Concorso per 4 assistenti sociali (piemonte) CONSORZIO SERVIZI SOCIALI IN.RE.TE. DI IVREA

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Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	4
Fonte:	INPA
Sintesi:::	CONSORZIO SERVIZI SOCIALI IN.RE.TE. DI IVREA Concorso (Scad. 2026-07-31 12:00:00) Avviso mobilità Consorzio Servizi Val Cavallina IL RESPONSABILE UNICO DI GESTIONE RENDE NOTO   che è indetta u ...
Ente:	CONSORZIO SERVIZI SOCIALI IN.RE.TE. DI IVREA
Regione:	PIEMONTE
Provincia:	TORINO
Comune:	IVREA
Data di inserimento:	26-06-2026
Data Scadenza bando	31-07-2026
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CONSORZIO SERVIZI SOCIALI IN.RE.TE. DI IVREA

Concorso (Scad. 2026-07-31 12:00:00)

Avviso mobilità Consorzio Servizi Val Cavallina

IL RESPONSABILE UNICO DI GESTIONE RENDE NOTO   che è indetta una selezione per la copertura di n.4 assistenti sociali a tempo pieno e indeterminato, per il Settore Servizi Sociali nei servizi di segretariato sociale e tutela minori, mediante passaggio diretto tra amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n.165/2001. REQUISITI DI AMMISSIONE: Alla procedura di selezione per mobilità esterna volontaria potranno partecipare i candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: GENERICI: Ø   essere in possesso della cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Ø   iscrizione nelle liste elettorali; Ø   non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A ai sensi dell'articolo 4, comma 2, lettera l) del DPR 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’articolo 2, comma 2, del DM del 14 ottobre 2021; Ø   non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; Ø   non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; Ø   idoneità psico-fisica allo specifico impiego.       SPECIFICI: Ø   essere dipendente a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento con profilo professionale di Assistente Sociale o profilo equivalente, a prescindere dalla posizione economica acquisita, nella medesima Area di cui al C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022 o di altri contratti collettivi relativi a diversi comparti della Pubblica amministrazione. Sono ammessi alla procedura di mobilità anche dipendenti con rapporto di lavoro trasformato a tempo parziale (originariamente assunti a tempo pieno), previa dichiarazione di disponibilità a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto del trasferimento; Ø   avere superato il periodo di prova nell’attuale Area di inquadramento; I requisiti di cui sopra, oltre che alla data di scadenza del bando, devono essere posseduti anche al momento dell’eventuale perfezionamento del contratto di lavoro; inoltre, l’accertamento della mancanza di anche uno solo dei requisiti richiesti comporterà la non ammissibilità alla procedura. Presentando la domanda di ammissione il candidato/a accetta senza riserve le condizioni dell’avviso

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