I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
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| Concorso |
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Assunzione
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| 1 |
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Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 33 del 28-04-2026
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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA CONCORSO Avviamento numerico a selezione per la copertura, ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, di quarantacinque posti di operatore, area II, a tempo indeterminato, per varie sedi del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'. Ai sensi dell'art. 9 della
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| Ministero della Giustizia |
| CAMPANIA |
| NAPOLI |
| NAPOLI |
| 28-04-2026 |
| 28-05-2026 |
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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
CONCORSO
Avviamento numerico a selezione per la copertura, ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, di quarantacinque posti di operatore, area II, a tempo indeterminato, per varie sedi del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'.
Ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, si rende noto che
questa Amministrazione, al fine di assicurare il rispetto della quota
d'obbligo prevista dalla predetta legge, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili, ha inoltrato ai competenti uffici di
collocamento delle amministrazioni provinciali, richiesta di
avviamento a selezione di quarantacinque unita' appartenenti alla
categoria personale con disabilita', da assumere con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato, come operatore (area II, fascia
economica F1), per la copertura dei posti vacanti esistenti, secondo
le quote assunzionali risultate sul prospetto informativo anno 2025,
del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'.
I candidati avviati dai competenti servizi saranno sottoposti a
prove selettive che, a norma dell'art. 32, comma 4, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, non comportano
valutazione comparativa e sono preordinate ad accertare l'idoneita' a
svolgere le mansioni del profilo nel quale avviene l'assunzione.
I soggetti selezionati saranno assunti in servizio, previa
verifica del possesso dei requisiti richiesti per l'accesso
all'impiego presso la pubblica amministrazione.
