I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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| FUNZIONARIO TECNICO CON INCARICO DI ELEVATA QUALIFICAZIONE EX CAT. D1, RESPONSABILE DI AREA TECNICO-MANUTENTIVA, SUAP E SERVIZIO DI POLIZIA |
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INPA
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COMUNE DI CALICE AL CORNOVIGLIO Concorso (Scad. 2026-03-05 08:00:00) COMUNE DI CALICE AL CORNOVIGLIO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO PARZIALE (18 ORE/SETTIMANALI) E DETERMINATO EX AR
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| COMUNE DI CALICE AL CORNOVIGLIO |
| LIGURIA |
| LA SPEZIA |
| CALICE AL CORNOVIGLIO |
| 19-02-2026 |
| 05-03-2026 |
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COMUNE DI CALICE AL CORNOVIGLIO
Concorso (Scad. 2026-03-05 08:00:00)
COMUNE DI CALICE AL CORNOVIGLIO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO PARZIALE (18 ORE/SETTIMANALI) E DETERMINATO EX ART. 110 COMMA 1 DEL D.LGS. 267/2000 PER IL POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO CON INCARICO DI ELEVATA QUALIFICAZIONE EX CAT. D1 RESPONSABILE DI AREA TECNICO-MANUTENTIVA SUAP E SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE
il Comune di Calice al Cornoviglio intende procedere ad una selezione pubblica per la copertura a tempo determinato e parziale (18 ore/settimanali) di n. 1 figura di Funzionario tecnico con incarico di Elevata qualificazione, ex Categoria D1, ai sensi e per gli effetti dell'art.110, comma 1, del D. Lgs. 267/2000, da adibire all’AREA TECNICO-MANUTENTIVA, SUAP E SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE con posizione apicale.
Il trattamento economico è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali ed è costituito dallo stipendio tabellare, tredicesima mensilità, dell’indennità di comparto, e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
Il trattamento economico spettante sarà integrato dall’indennità di posizione e di risultato riferita all’Area e rapportata alle effettive ore di lavoro previste contrattualmente.
La selezione operata ai sensi del presente avviso è intesa esclusivamente a individuare un elenco di candidati idonei mediante esame di curricula, per una possibile assunzione da parte dell’Amministrazione Comunale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, a seguito di incarico attribuito dal Sindaco, e non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo.
L’incarico sarà attribuito dal Sindaco ai sensi dell’art. 50, comma 10, del D. Lgs. 267/2000 con le procedure di cui al vigente Regolamento di funzionamento degli uffici e servizi.
L’incarico avrà durata due anni.
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