Concorso per 1 funzionario bibliotecario (veneto) COMUNE DI VICENZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI VICENZA Concorso (Scad. 2026-01-23 23:59:00) COMUNE DI VICENZA: CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI N. 1 FUNZIONARIO BIBLIOTECARIO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVAT ... |
| Ente: | COMUNE DI VICENZA |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | VICENZA |
| Comune: | VICENZA |
| Data di inserimento: | 01-01-2026 |
| Data Scadenza bando | 23-01-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-01-23 23:59:00)
COMUNE DI VICENZA: CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI N. 1 FUNZIONARIO BIBLIOTECARIO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE) PRIORITARIAMENTE RISERVATO AI VOLONTARI E ALLE VOLONTARIE DELLE FF.AA. AI SENSI DEL D.LGS. N. 66/2010
Al Funzionario bibliotecario spettano le competenze tecniche specialistiche relative ai servizi della biblioteca. I suoi compiti sono: gestione e organizzazione dei servizi tipici della biblioteca di conservazione e di pubblica lettura; coordinamento di progetti di catalogazione, inventariazione, conservazione, valorizzazione del patrimonio; attività di consulenza e assistenza agli utenti.
Il Funzionario bibliotecario:
a) collabora con il Direttore alla definizione degli obiettivi della biblioteca rispetto ai diversi target di utenza;
b) gestisce e valorizza il patrimonio documentario presente in biblioteca;
c) organizza, gestisce e coordina le iniziative culturali della biblioteca;
d) svolge attività amministrativa e contabile funzionale al proprio ruolo;
f) è responsabile per gli obiettivi assegnati e per l’attività svolta.
Competenze trasversali:
Capacità di comunicazione;
Capacità di collaborazione;
Affidabilità;
Accuratezza;
Disponibilità al cambiamento e capacità di proporre soluzioni innovative;
Orientamento al servizio;
Programmazione del lavoro e gestione del tempo.