Concorso per 1 operaio manutentore (lombardia) COMUNE DI PONTERANICA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI PONTERANICA Concorso (Scad. 2026-01-23 15:00:00) CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI CON RISERVA PER OPERATORI VOLONTARI SERVIZIO CIVILE PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 MANUTENTORE TE ... |
| Ente: | COMUNE DI PONTERANICA |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | BERGAMO |
| Comune: | PONTERANICA |
| Data di inserimento: | 01-01-2026 |
| Data Scadenza bando | 23-01-2026 |
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Concorso (Scad. 2026-01-23 15:00:00)
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI CON RISERVA PER OPERATORI VOLONTARI SERVIZIO CIVILE PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 MANUTENTORE TECNICO AREA OPERATORE ESPERTO (EX B3)
È indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 tecnico manutentivo, area operatore esperto (ex B3), da assegnare al Settore tecnico.
Secondo la declaratoria allegata al contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) – comparto regioni ed enti locali – del 16.11.2022, appartengono a questa area i lavoratori inseriti nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche che presuppongono conoscenze specifiche e/o qualificazioni professionali. Le specifiche professionali sono:
- conoscenze per lo svolgimento di attività di tipo operativo, tecnico – manutentivo o attività di natura amministrativa di supporto;
- capacità di gestione di relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale;
- responsabilità di portare a termine compiti, di risolvere problemi di routine e di completare attività di lavoro adeguando i propri comportamenti alle circostanze che si presentano;
Nel rispetto della declaratoria di categoria, il dipendente si occuperà con crescente autonomia, di specifici ambiti di attività, a titolo esemplificativo:
- manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili comunali (edifici pubblici);
- manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio arboreo e vegetazionale pubblico (parchi, giardini, aiuole);
- manutenzione ordinaria e straordinaria dell’arredo urbano;
- manutenzione ordinaria attrezzature in dotazione del comparto manutentivo;
- termoregolazione degli impianti di produzione calore (edifici pubblici);
- attività amministrativa di rendicontazione della spesa di approvvigionamento dei materiali di consumo e d’occorrenza per garantire il funzionamento degli immobili comunali (edifici pubblici);
Opererà con la guida e supervisione del responsabile del settore tecnico, inserendosi nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi, svolgendo fasi di processo e/o processi, nell’ambito delle direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche che presuppongono competenze specifiche e/o qualificazioni professionali.
Le competenze attitudinali e comportamentali che caratterizzeranno la posizione sono:
- capacità analitica e di contestualizzazione dell’obiettivo in relazione all’ambiente di lavoro;
- capacità di impiego delle attrezzature elettromeccaniche ed utensili (es: generatore di corrente, saldatrice, trapani, flessibile, decespugliatore, motosega, autoveicoli per il trasporto in genere, ecc…);
- gestione efficace del tempo in relazione allo svolgimento degli obbiettivi;
- capacità di lavorare in gruppo;
- attenzione alla qualità della prestazione e al soddisfacimento dell’utenza;
- orientamento all’innovazione;
- propensione all’autonomia;
- flessibilità nelle prestazioni.