Concorso 2 funzionari informatici a Monza 2025

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Concorso

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Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	2
Fonte:	INPA
Sintesi:	PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA Concorso (Scad. 2025-12-31 12:00:00) Concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento di personale aggiuntivo per i centri per l’impiego per la copertura di n. 2 posti con c ...
Ente:	PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	MONZA E DELLA BRIANZA
Comune:	MONZA
Data di inserimento:	07-12-2025
Data Scadenza bando	31-12-2025
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PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA

Concorso (Scad. 2025-12-31 12:00:00)

Concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento di personale aggiuntivo per i centri per l’impiego per la copertura di n. 2 posti con contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato nel ruolo di Funzionario Informatico-Statistico

Procedura selettiva finalizzata al reclutamento di personale aggiuntivo per i Centri per l'Impiego, tenuto conto del piano regionale di potenziamento dei Centri per l’Impiego approvato con D.G.R. XI/2389 del 11.11.2019 e aggiornato con D.G.R.. XI/3837 del 17.11.2020, D.G.R.. XI/5101 del 26.7.2021 e D.G.R.. XI/6765 del 25.07.2022, per la copertura di N. 2 posti con contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato nel ruolo di Funzionario Informatico - Statistico.

 

ENTE DI INQUADRAMENTO E SEDE DI LAVORO

N. 2 posti a tempo pieno e indeterminato presso la Provincia di Monza e della Brianza, Settore Lavoro.

 

CALENDARIO DELLE PROVE D'ESAME E COMUNICAZIONE AI CANDIDATI

Prova scritta: giovedì 22 gennaio 2026. Prova orale: giovedì 29 gennaio 2026.

Con avviso da pubblicarsi sul Portale del reclutamento e sul sito istituzionale della Provincia di Monza e della Brianza verranno pubblicati il calendario definitivo delle prove, i criteri di valutazione e l’elenco degli ammessi e degli esclusi. La Commissione si  riserva la facoltà di modificare date e/o sedi delle prove, per motivi indipendenti dalla volontà e disponibilità dell’Amministrazione.  Eventuali comunicazioni avverranno mediante pubblicazione sul Portale Unico del Reclutamento, nell’apposita sezione dedicata al bando di concorso.

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