Concorso 1 funzionario tecnico a Giussano 2025

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI GIUSSANO Concorso (Scad. 2026-01-02 12:00:00) COMUNE DI GIUSSANO - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER "FUNZIONARIO TECNICO" - AREA DEI FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE E' indett ...
Ente:	COMUNE DI GIUSSANO
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	MONZA E DELLA BRIANZA
Comune:	GIUSSANO
Data di inserimento:	07-12-2025
Data Scadenza bando	02-01-2026
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COMUNE DI GIUSSANO

Concorso (Scad. 2026-01-02 12:00:00)

COMUNE DI GIUSSANO - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER "FUNZIONARIO TECNICO" - AREA DEI FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE

E' indetto bando di concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo indeterminato e piendo di un posto di "Funzionario Tecnico"  - Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione  CCNL comparto Funzioni Locali, da destinare al Settore Urbanistica, Edilizia e Politiche Ambientali - Servizio Edilizia Privata. Il presente bando viene indetto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai procedimenti amministrativi, di tutela della privacy e trattamento dei dati personali, di pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e relativo trattamento sul lavoro.  
La figura professionale ricercata corrisponde ad un ruolo tecnico, con profilo professionale di “Funzionario Tecnico”. Come da declaratoria del CCNL 2019/2021, si tratta di figura professionale da inserire nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazione, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. 
La selezione pubblica è tesa ad identificare figure professionali con: 
• conoscenze altamente specialistiche; 
• competenze gestionali e socio-relazionai, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; 
• capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale, atta a consentire lo svolgimento di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo;
• responsabilità amministrative e di risultato in ordine alle funzioni specialistiche affidate

 

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