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Concorso
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COMUNE DI RUVO DI PUGLIA Concorso (Scad. 2025-08-13 23:59:00) BANDO DI MOBILITÀ RISERVATA AI DIPENDENTI DELLE P.A. APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (ART. 1 L. N. 68/1999) PER 2 POSTI A T. PIENO E INDETERMINATO DI OPERATORE DEI SERVIZI GENERALI ESPERTO – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – DA ASSEGNAR
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| COMUNE DI RUVO DI PUGLIA |
| PUGLIA |
| BARI |
| RUVO DI PUGLIA |
| 06-08-2025 |
| 13-08-2025 |
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COMUNE DI RUVO DI PUGLIA
Concorso (Scad. 2025-08-13 23:59:00)
BANDO DI MOBILITÀ RISERVATA AI DIPENDENTI DELLE P.A. APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (ART. 1 L. N. 68/1999) PER 2 POSTI A T. PIENO E INDETERMINATO DI OPERATORE DEI SERVIZI GENERALI ESPERTO – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – DA ASSEGNARE ALL’AREA 4 E ALL’AREA 6
Il Comune di Ruvo di Puglia intende procedere alla copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nell’ambito del profilo professionale di “Operatore dei servizi generali esperto” - Area degli Operatori Esperti, mediante mobilità volontaria esterna riservata ai dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni, del Comparto Funzioni Locali, soggette alle limitazioni assunzionali, ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs. n. 165/2001 e ss. mm. e ii, come recepito dagli artt. 55, 56 e 57 del vigente Regolamento per il reclutamento del Comune di Ruvo di Puglia approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 47 del 28.02.2025, riservata ai dipendenti a tempo indeterminato delle Amministrazioni Pubbliche del Comparto Funzioni Locali, appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999.
I vincitori saranno assegnati all’Area 4 – Attività Istituzionali e Servizi alla Città – e all’Area 6 – Attività sociali, educative e culturali, rispettivamente con il profilo professionale di “Operatore dei servizi generali esperto” – Messo notificatore e “Operatore dei servizi generali esperto”.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto per il profilo professionale di “Operatore dei servizi generali esperto”, Area degli Operatori Esperti, dal vigente CCNL di comparto che, per rapporti di lavoro a tempo pieno, ammonta ad € 19.034,51 lordi annui, oltre all’indennità di vacanza contrattuale attualmente prevista, alla tredicesima mensilità, all’indennità di comparto e ad altri compensi e/o indennità da corrispondere ai sensi del vigente CCNL.
Gli emolumenti spettanti sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali, a norma di legge. Si aggiungono, ove spettanti, gli assegni per il nucleo familiare, ai sensi della normativa vigente.
Il presente bando è, comunque, subordinato alle limitazioni in materia di assunzione di personale cui sono sottoposte, dalle vigenti disposizioni, le Amministrazioni Pubbliche, nel rispetto degli obbiettivi di finanza pubblica.
È facoltà insindacabile dell’Amministrazione comunale, con apposito provvedimento del Direttore dell’Area Risorse Umane, sospendere e/o revocare il bando pubblico di mobilità, senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa.
Il presente bando è corredato dell’Allegato 1) “Informativa Privacy candidati” che ne costituisce parte integrante e sostanziale.
Sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, assicurando che la prestazione richiesta possa essere svolta indifferentemente da soggetto dell'uno o dell'altro sesso, ai sensi dell’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006 e dell’art. 57 del d.lgs. 165/2001.
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