Concorso per 1 responsabile (veneto) UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA Concorso (Scad. 2025-07-10 12:00:00) Concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 persona a tempo indeterminato Area dei Collaboratori – Settore della comunicazione e inf ... |
| Ente: | UNIVERSITA' 'CA' FOSCARI' DI VENEZIA |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | VENEZIA |
| Comune: | VENEZIA |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 10-07-2025 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 2025-07-10 12:00:00)
Concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 persona a tempo indeterminato Area dei Collaboratori – Settore della comunicazione e informazione profilo Assistant Manager dei processi Assicurazione della Qualità Università Ca' Foscari Venezia
La figura professionale richiesta dovrà contribuire ai processi operativi dell’Assicurazione Qualità (AQ) dipartimentale, supportando negli aspetti tecnico-procedurali gli attori coinvolti nelle attività AQ di tutte le missioni del Dipartimento, monitorando lo sviluppo ed il rispetto delle scadenze e presidiando la raccolta e la prima analisi dei vari materiali previsti dal sistema AQ di Ateneo. Dovrà contribuire inoltre alla gestione e al monitoraggio delle attività di Terza Missione e a rafforzare il sistema di comunicazione interna ed esterna, per tenere vivo l’interesse degli stakeholders e favorire nuove occasioni di networking.
ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ IN CAPO AL RUOLO:
· Contribuire alla gestione e al monitoraggio dei processi di Assicurazione Qualità di tutte le missioni di Dipartimento, presidiando la raccolta e la prima analisi dei vari materiali previsti dal sistema AQ e rapportandosi con gli attori dipartimentali coinvolti, il Presidio della Qualità e gli altri organi di Ateneo interessati per gli aspetti più tecnico-procedurali;
· Contribuire alla gestione delle attività di Terza Missione e al loro corretto monitoraggio;
· Collaborare nella stesura del piano di comunicazione (pagine social istituzionali, mailing list);
· Provvedere alla gestione dei canali social istituzionali, tramite l’ideazione del piano editoriale in base alle esigenze comunicative del Dipartimento;
· Supportare nella gestione operativa degli eventi;
CONOSCENZE E CAPACITA’ RICHIESTE:
· Buona conoscenza della legislazione universitaria in generale e in particolare in materia di valorizzazione della ricerca e di terza missione, con particolare riferimento alla legge n. 240 del 30 dicembre 2010;
· Buona conoscenza dello Statuto, del Piano Strategico e dell’organizzazione dell’Ateneo (didattica, ricerca, terza missione, servizi);
· Buona conoscenza, del Regolamento delle strutture di garanzia dei processi di AQ, del Regolamento Didattico di Ateneo e dei Regolamenti attinenti alla Terza missione;
· Buona conoscenza dei documenti di Ateneo inerenti i processi di AQ;
· Buona capacità di analisi e lettura di dati organizzati;
· Buona dimestichezza e capacità di scrittura per la comunicazione e creatività nella produzione di testi in relazione ai diversi usi e mezzi di comunicazione;
· Buone conoscenze informatiche legate al pacchetto Office, ad internet, alla posta elettronica;
· Buona conoscenza della lingua inglese;
COMPETENZE COMPORTAMENTALI:
· IMPEGNO: rispetto degli impegni assunti e delle esigenze di servizio anche in un contesto organizzativo agile/ibrido. Il lavoro è svolto con un approccio orientato al processo/risultato.
· QUALITÀ DEL LAVORO: qualità e l’accuratezza del proprio lavoro. Implica la ricerca costante della qualità del lavoro per ottenere risultati sempre migliori;
· AFFIDABILITÀ: rispetto dei tempi e delle scadenze (intermedie e finali). Auto-organizzazione del proprio lavoro, anche in situazioni critiche o legate all’organizzazione agile/ibrida;
· SPIRITO DI INIZIATIVA: Proposizione spontanea di idee/azioni praticabili con i colleghi (sia della propria struttura che delle altre) per migliorare i risultati lavorativi. Introduzione di nuove pratiche lavorative (anche di tipo digitale) applicabili in un contesto organizzativo ibrido e agile;
· GESTIONE DELLE RELAZIONI: Cura delle relazioni con colleghi/responsabile attraverso vari canali comunicativi, anche digitali. Costruzione di rapporti di lavoro positivi e sviluppo contatti professionali.
TITOLO DI STUDIO richiesto: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Allegati
BANDO 1 collaboratore DEC_prot.pdf