Concorso 1 personale non dirigenziale a Roma 2022
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 28 del 08-04-2022 |
| Sintesi: | PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI CONCORSO (Scad. 08-05-2022) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un contingente complessivo di dieci posti di personale non dirigenziale, area II, posizione economica F2, a tempo indeterminato, nei ruoli dell'Agenzia industrie difesa. LA C ... |
| Ente: | PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 08-04-2022 |
| Data Scadenza bando | 08-05-2022 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
CONCORSO (Scad. 08-05-2022)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un contingente complessivo di dieci posti di personale non dirigenziale, area II, posizione economica F2, a tempo indeterminato, nei ruoli dell'Agenzia industrie difesa.
LA COMMISSIONE RIPAM
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
«Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante
«Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere
b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l),
m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in
materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute e sostegno al lavoro e all'economia,
nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito, con modificazioni, dalla legge 7 luglio 2020,
n. 77;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 24
aprile 2020, recante «Determinazione dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici e della Commissione per
l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche
amministrazioni (RIPAM)»;
Visto il decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del
4 maggio 2021 che nomina la Commissione RIPAM;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, recante il «Testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 concernente «Norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Tenuto conto che, sulla base del prospetto informativo riferito
al 31 dicembre 2021 - riepilogativo della situazione occupazionale
rispetto agli obblighi di assunzione di personale con disabilita' ed
appartenente alle altre categorie protette - l'Agenzia industrie
difesa intende prevedere apposita riserva di posti per la copertura
della quota di riserva di cui all'art. 3 della legge 12 marzo 1999,
n. 68 nell'ambito della procedura selettiva di cui al presente bando;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e in particolare
l'art. 3, comma 4-bis;
Visto il decreto 9 novembre 2021 del Ministro per la pubblica
amministrazione di concerto con il Ministro del lavoro e delle
politiche sociali e il Ministro per le disabilita', recante modalita'
di partecipazione ai concorsi pubblici per i soggetti con disturbi
specifici di apprendimento ai sensi dell'art. 3, comma 4-bis, del
decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni
dalla legge 6 agosto 2021, n. 113;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare», e in particolare gli articoli 678
e 1014;
Considerato, che per i profili B, C D, E, e F del presente bando,
le riserve di cui agli articoli 678 e 1014 del decreto legislativo
del 15 marzo 2010, n. 66 non operano atteso che danno luogo a
frazioni di posto e che ai sensi del comma 4 del medesimo art. 1014
tali frazioni si cumulano con le riserve relative ai successivi
concorsi per l'assunzione di personale non dirigente ovvero sono
utilizzate nei casi in cui si procede a ulteriori assunzioni
attingendo alla graduatoria degli idonei;
Visto il decreto legislativo del 27 ottobre 2009, n. 150, recante
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, concernente il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 25 marzo 2010, n. 6, recante
«Riorganizzazione del Centro di formazione e studi (FORMEZ), a norma
dell'art. 24 della legge 18 giugno 2009, n. 69»;
Visto il decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, recante «Misure
urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per
l'efficienza degli uffici giudiziari», convertito, con modificazioni,
nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e in particolare l'art. 50, comma
1, che introduce l'art. 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012,
n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012,
n. 221;
Visto l'art. 37 del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98,
convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111,
recante «Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria»;
Visto l'art. 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221,
recante «Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese»;
Visto l'art. 73, comma 14, del decreto-legge 21 giugno 2013, n.
69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98,
recante «Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, concernente il «Regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, recante il «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
il «Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla
libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE
(regolamento generale sulla protezione dei dati);
Visto il decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante
«Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle
disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
Visto il decreto legislativo 18 maggio 2018, n. 51, recante
«Attuazione della direttiva (UE) 2016/680 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativa alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali da
parte delle autorita' competenti a fini di prevenzione, indagine,
accertamento e perseguimento di reati o esecuzione di sanzioni
penali, nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
decisione quadro 2008/977/GAI del Consiglio»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il
«Codice dell'amministrazione digitale»;
Visti i decreti legislativi 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216
recanti, rispettivamente, «Attuazione della direttiva 2000/43/CE per
la parita' di trattamento tra le persone, indipendentemente dalla
razza e dall'origine etnica», e «Attuazione della direttiva
2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia di occupazione e
di condizioni di lavoro»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 8 novembre 2005, n. 246»;
Visto il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recante
l'attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle
pari opportunita' e della parita' di trattamento fra uomini e donne
in materia di occupazione e impiego;
Vista la legge 19 novembre 1990, n. 341, recante «Riforma degli
ordinamenti didattici universitari»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509,
concernente il «Regolamento recante norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, concernente «Modifiche al
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, approvato con decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509
del Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo»,
convertito con legge 4 aprile 2012, n. 35, e successive modifiche ed
integrazioni, e in particolare l'art. 8, concernente l'invio per via
telematica delle domande per la partecipazione a selezioni e concorsi
per l'assunzione nelle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, recante «Misure
urgenti per il contenimento dell'epidemia da COVID-19, in materia di
vaccinazioni anti SARS-CoV-2, di giustizia e di concorsi pubblici»
convertito con modificazioni dalla legge 28 maggio 2021 n. 76, e in
particolare l'art. 10;
Fermi restando gli esiti della mobilita' ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Tenuto conto della necessita' di garantire la tutela della salute
pubblica nell'attuale situazione epidemiologica da COVID-19 e delle
misure vigenti all'atto di svolgimento delle prove concorsuali;
Visto il sistema di classificazione dei profili professionali del
personale oggetto del presente bando;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
relativo al personale dell'amministrazione destinataria del presente
bando;
Delibera:
Art. 1
Posti messi a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il
reclutamento di un contingente complessivo di dieci unita' di
personale non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare
nell'Area II, posizione economica F2, nei ruoli dell'Agenzia
industrie difesa.
2. Le unita' di personale di cui al comma 1 sono cosi' ripartite:
A. cinque profilo assistente tecnico artificiere (Codice 01),
Settore tecnico, scientifico e informatico, di cui:
- quattro presso lo Stabilimento militare ripristini e
recuperi del munizionamento terrestre - Noceto di Parma, di cui due
prioritariamente riservati ai sensi dell'art. 3 della legge 12 marzo
1999, n. 68;
- uno presso lo Stabilimento militare munizionamento
terrestre - Baiano di Spoleto;
B. uno profilo assistente amministrativo (Codice 02), Settore
amministrativo, giudiziario, storico-culturale e linguistico, da
impiegare presso lo Stabilimento chimico farmaceutico militare -
Firenze prioritariamente riservato ai sensi dell'art. 3 della legge
12 marzo 1999, n. 68;
C. uno profilo assistente sanitario (Codice 03) Settore della
sanita' da impiegare come operatore di produzione presso lo
Stabilimento chimico farmaceutico militare - Firenze;
D. uno profilo assistente sanitario (Codice 04) Settore della
sanita' da impiegare come operatore di controllo qualita' presso lo
Stabilimento chimico farmaceutico militare - Firenze;
E. uno profilo assistente tecnico nautico (Codice 05) Settore
tecnico, scientifico e informatico - presso l'Arsenale militare -
Messina prioritariamente riservato ai sensi dell'art. 3 della legge
12 marzo 1999, n. 68;
F. uno profilo assistente tecnico chimico-fisico (Codice 06)
Settore tecnico, scientifico e informatico - da impiegare presso lo
Stabilimento militare munizionamento terrestre - Baiano di Spoleto.
3. Le riserve di legge, in applicazione della normativa vigente,
e i titoli di preferenza sono valutati esclusivamente ai fini della
formazione della graduatoria finale di merito di cui al successivo
art. 9.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
1. Per l'ammissione al concorso sono richiesti i seguenti
requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza dei
termini per la presentazione della domanda di partecipazione nonche'
al momento dell'assunzione:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea. Sono ammessi altresi' i familiari di
cittadini italiani o di un altro Stato membro dell'Unione europea,
che non abbiano la cittadinanza di uno Stato membro, ma che siano
titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente, nonche' i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del
permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che
siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di
protezione sussidiaria, ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165. Per i soggetti di cui all'art. 38 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 essere in possesso dei requisiti,
ove compatibili, di cui all'art. 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
b) eta' non inferiore ai diciotto anni;
c) possesso del seguente titolo di studio: Diploma di
istruzione secondaria di II grado conseguito presso un istituto
statale, paritario o legalmente riconosciuto.
I candidati in possesso del titolo di studio rilasciato da un
Paese dell'Unione europea o da uno Paese terzo sono ammessi alle
prove concorsuali, purche' il titolo sia stato dichiarato equivalente
con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, sentito il Ministero
dell'istruzione, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, oppure sia stata attivata la
procedura di equivalenza. Il candidato e' ammesso con riserva alle
prove di concorso in attesa dell'emanazione di tale provvedimento. La
dichiarazione di equivalenza va acquisita anche nel caso in cui il
provvedimento sia gia' stato ottenuto per la partecipazione ad altri
concorsi. La modulistica e la documentazione necessaria per la
richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della
Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione
pubblica www.funzionepubblica.gov.it .
d) idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni cui il
concorso si riferisce. Tale requisito sara' accertato prima
dell'assunzione all'impiego;
e) godimento dei diritti civili e politici;
f) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera
d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e ai sensi delle
corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
h) non aver riportato condanne penali, passate in giudicato,
per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici;
i) per i candidati di sesso maschile, posizione regolare nei
riguardi degli obblighi di leva secondo la vigente normativa
italiana.
2. Per i candidati diversi dai cittadini italiani e dai cittadini
di uno Stato membro dell'Unione europea i precedenti punti e), f) e
i) si applicano solo in quanto compatibili.
3. I candidati vengono ammessi alle prove concorsuali con
riserva, fermo restando quanto previsto dall'art. 13, comma 4, del
presente bando di concorso.
Art. 3
Procedura concorsuale
1. Nell'ambito della procedura concorsuale di cui al presente
bando la Commissione interministeriale RIPAM, da ora in avanti
Commissione RIPAM, svolge i compiti di cui all'art. 35, comma 5, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, fatte salve le competenze
delle commissioni esaminatrici.
2. Per l'espletamento della procedura concorsuale, la Commissione
RIPAM si avvarra' anche di Formez PA.
3. Il concorso sara' espletato in base alla procedura di seguito
indicata, che si articola attraverso le seguenti fasi:
a) una prova selettiva scritta distinta per i codici di
concorso di cui al precedente art. 1, comma 2, secondo la disciplina
dell'art. 6, che si svolgera' esclusivamente mediante l'utilizzo di
strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi
decentrate e anche con piu' sessioni consecutive non contestuali,
assicurando comunque la trasparenza e l'omogeneita' delle prove
somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettivita'
tra tutti i partecipanti;
b) la valutazione dei titoli distinta per i codici di concorso
di cui al precedente art. 1, comma 2, che verra' effettuata con le
modalita' previste dall'art. 7 solo a seguito dell'espletamento della
prova scritta con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei
alla prova e sulla base delle dichiarazioni degli stessi, rese nella
domanda di partecipazione, e della documentazione prodotta.
4. La commissione esaminatrice, per ciascuno dei codici di
concorso, di cui all'art. 1 comma 2, redigera' la graduatoria finale
di merito sommando i punteggi conseguiti nella prova scritta e nella
valutazione dei titoli. I primi classificati nell'ambito della
graduatoria finale di merito, validata ai sensi dell'art. 9 dalla
Commissione RIPAM, in numero pari ai posti disponibili, tenuto conto
delle riserve dei posti di cui all'art. 1, saranno nominati vincitori
e assegnati all'amministrazione interessata per l'assunzione a tempo
indeterminato, secondo quanto previsto dall'art. 10.
Art. 4
Pubblicazione del bando e presentazione della domanda. Termini e
modalita'. Comunicazioni ai candidati
1. Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a Serie speciale «Concorsi ed Esami».
Sara' altresi' consultabile all'indirizzo internet
http://riqualificazione.formez.it , sul sistema «Step-One 2019» e sul
sito ufficiale dell'amministrazione interessata.
2. La domanda puo' essere presentata per ciascuno dei codici
concorso di cui al precedente art. 1, comma 2. Il candidato dovra'
inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via
telematica, attraverso il sistema pubblico di identita' digitale
(SPID), compilando il modulo elettronico sul sistema «Step-One 2019»,
raggiungibile dalla rete internet all'indirizzo « https://ripam.cloud
», previa registrazione del candidato sullo stesso sistema. Per la
partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un
indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato. La
registrazione, la compilazione e l'invio on-line della domanda devono
essere completati entro le ore 14,00 del trentesimo giorno,
decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente Bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine di scadenza
per l'invio on-line della domanda cada in un giorno festivo, il
termine sara' prorogato al primo giorno successivo non festivo. Tale
termine e' perentorio e sono accettate esclusivamente e
indifferibilmente le domande inviate prima dello spirare dello
stesso.
3. La data di presentazione on-line della domanda di
partecipazione al concorso e' certificata e comprovata da apposita
ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal
sistema informatico che, allo scadere del suddetto termine ultimo per
la presentazione della domanda, non permette piu', improrogabilmente,
l'accesso alla procedura di candidatura e l'invio del modulo
elettronico. Ai fini della partecipazione al concorso, in caso di
piu' invii della domanda di partecipazione, si terra' conto
unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima,
intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e
private d'effetto.
Per la partecipazione al concorso deve essere effettuato, a pena
di esclusione, il versamento della quota di partecipazione di euro
10,00 (dieci/00 euro) sulla base delle indicazioni riportate nel
suddetto sistema «Step-One 19». Il versamento della quota di
partecipazione deve essere effettuato entro le ore 13,00 del termine
di scadenza di cui al comma 2. Qualora il candidato intenda
presentare domanda di partecipazione per piu' codici concorso di cui
al precedente art. 1, comma 2, il versamento della quota di
partecipazione deve essere effettuato per ciascun codice. Il
contributo di ammissione non e' rimborsabile.
4. Nell'apposito modulo di presentazione della domanda, tenuto
conto dell'effettivo possesso dei requisiti che vengono in tal modo
autocertificati ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i candidati devono
dichiarare:
a) il cognome e il nome, la data, il luogo di nascita, la
cittadinanza e, se cittadini italiani nati all'estero, il comune
italiano nei cui registri di stato civile e' stato trascritto l'atto
di nascita;
b) il codice fiscale;
c) la residenza, con l'esatta indicazione del numero di codice
di avviamento postale, il domicilio, ove differente dalla residenza,
con l'esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale,
con l'impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali
variazioni, nonche' il recapito telefonico e il recapito di posta
elettronica certificata, con l'impegno di far conoscere
tempestivamente le eventuali variazioni;
d) il godimento dei diritti civili e politici;
e) di non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
f) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera
d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e ai sensi delle
corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
g) di non aver riportato condanne penali, passate in giudicato,
per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici o di non
avere procedimenti penali in corso di cui si e' a conoscenza, fermo
restando l'obbligo di indicarli in caso contrario;
h) di essere in possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
i) di essere in regola, secondo la legge italiana, nei riguardi
degli obblighi di leva;
j) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
lettera c) del presente bando;
k) di procedere, ove necessario, all'attivazione della
procedura di equivalenza secondo le modalita' e i tempi indicati
nell'art. 2 del bando;
l) il possesso di eventuali titoli da sottoporre alla
valutazione di cui al successivo art. 7;
m) il possesso di eventuali titoli preferenziali o di
precedenza alla nomina previsti dall'art. 8 del presente bando;
n) l'indicazione dell'eventuale titolarita' delle riserve di
cui all'art. 1 del presente bando;
o) il codice di concorso di cui all'art. 1, comma 2, per cui si
intende partecipare.
5. I candidati, salvo quanto indicato per chi non sia cittadino
italiano o di uno Stato membro dell'Unione europea, dovranno inoltre
dichiarare esplicitamente di possedere tutti i requisiti di cui
all'art. 2 del presente bando. I titoli non espressamente dichiarati
nella domanda di ammissione al concorso non sono presi in
considerazione.
6. I soggetti di cui all'art. 38 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 dovranno dichiarare altresi' di essere in possesso dei
requisiti, ove compatibili, di cui all'art. 3 del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174.
7. I candidati con disabilita' dovranno specificare, in apposito
spazio disponibile sul format elettronico, la richiesta di ausili e/o
tempi aggiuntivi in funzione della propria necessita' che andra'
opportunamente documentata ed esplicitata con apposita dichiarazione
resa dalla commissione medico-legale dell'ASL di riferimento o da
equivalente struttura pubblica. La concessione e l'assegnazione di
ausili e/o tempi aggiuntivi sara' determinata a insindacabile
giudizio della commissione esaminatrice, sulla scorta della
documentazione esibita e dell'esame obiettivo di ogni specifico caso.
In ogni caso, i tempi aggiuntivi non eccederanno il 50% del tempo
assegnato per la prova. Tutta la documentazione di supporto alla
dichiarazione resa dovra' essere caricata sul portale Step One 2019
dal giorno successivo alla data di chiusura delle candidature ed
entro e non oltre dieci giorni da tale data; verra' pubblicata sul
portale relativa notizia di avvio della procedura con le istruzioni
per il caricamento. Il mancato inoltro di tale documentazione non
consentira' a Formez PA di fornire adeguatamente l'assistenza
richiesta.
8. Eventuali gravi limitazioni fisiche, sopravvenute
successivamente alla data di scadenza prevista al punto precedente,
che potrebbero prevedere la concessione di ausili e/o tempi
aggiuntivi, dovranno essere documentate con certificazione medica,
che sara' valutata dalla commissione esaminatrice, la cui decisione,
sulla scorta della documentazione sanitaria che consenta di
quantificare il tempo aggiuntivo ritenuto necessario, resta
insindacabile e inoppugnabile.
9. I candidati con diagnosi di disturbi specifici di
apprendimento (DSA) dovranno fare esplicita richiesta, in apposito
spazio disponibile sul format elettronico, della misura dispensativa,
dello strumento compensativo e/o dei tempi aggiuntivi necessari in
funzione della propria necessita' che dovra' essere opportunamente
documentata ed esplicitata con apposita dichiarazione resa dalla
commissione medico-legale dell'ASL di riferimento o da equivalente
struttura pubblica. L'adozione delle richiamate misure sara'
determinata a insindacabile giudizio della commissione esaminatrice,
sulla scorta della documentazione esibita e comunque nell'ambito
delle modalita' individuate dal decreto ministeriale 8 novembre 2021.
In ogni caso, i tempi aggiuntivi non eccederanno il 50% del tempo
assegnato per la prova. Tutta la documentazione di supporto alla
dichiarazione resa dovra' essere caricata sul portale Step One 2019
dal giorno successivo alla data di chiusura delle candidature ed
entro e non oltre dieci giorni da tale data; verra' pubblicata sul
portale relativa notizia di avvio della procedura con le istruzioni
per il caricamento. Il mancato inoltro di tale documentazione non
consentira' a Formez PA di fornire adeguatamente l'assistenza
richiesta.
10. L'Agenzia Industrie Difesa effettua controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati utilmente
collocati in graduatoria. Qualora il controllo accerti la falsita'
del contenuto delle dichiarazioni, il candidato sara' escluso dalla
selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 76
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445.
La mancata esclusione da ognuna delle fasi della procedura di
reclutamento non costituisce, in ogni caso, garanzia della
regolarita', ne' sana l'irregolarita' della domanda di partecipazione
al concorso.
11. La mancata esclusione da ognuna delle fasi della procedura di
reclutamento non costituisce, in ogni caso, garanzia della
regolarita', ne' sana l'irregolarita' della domanda di partecipazione
al concorso.
12. La Commissione RIPAM, Formez PA e l'amministrazione
interessata non sono responsabili in caso di smarrimento o di mancato
recapito delle proprie comunicazioni inviate al candidato quando cio'
sia dipendente da dichiarazioni inesatte o incomplete rese dal
candidato circa il proprio recapito, oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento del predetto recapito rispetto a quello
indicato nella domanda, nonche' da eventuali disguidi imputabili a
fatto di terzo, a caso fortuito o forza maggiore.
13. Non sono considerate valide le domande redatte, presentate o
inviate con modalita' diverse da quelle prescritte e quelle compilate
in modo difforme o incompleto rispetto a quanto indicato nel presente
bando di concorso.
14. Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate
alla procedura di iscrizione on-line i candidati devono utilizzare,
esclusivamente e previa lettura della guida alla compilazione della
domanda presente in home page, l'apposito modulo di assistenza
presente sul portale «Step-One 2019». Per altri tipi di richieste
legate alla procedura selettiva i candidati devono utilizzare,
esclusivamente e previa completa compilazione, gli appositi moduli di
assistenza presenti nelle diverse sezioni della procedura di
registrazione o di candidatura del sistema «Step-One 2019». Non e'
garantita la soddisfazione entro il termine di scadenza previsto per
l'invio della domanda di partecipazione delle richieste inviate nei
tre giorni antecedenti il medesimo termine. Le richieste pervenute in
modalita' differenti da quelle sopra indicate non potranno essere
prese in considerazione.
15. Ogni comunicazione concernente il concorso, compreso il
calendario della prova scritta e il relativo esito, e' effettuata
attraverso il sistema «Step-One 2019». Data e luogo di svolgimento
della prova scritta sono resi disponibili sul sistema «Step-One
2019», con accesso da remoto attraverso l'identificazione del
candidato, almeno dieci giorni prima della data stabilita per lo
svolgimento della stessa.
Art. 5
Commissioni esaminatrici
1. La Commissione RIPAM nomina la commissione esaminatrice, per
ciascun profilo concorsuale di cui al precedente art. 1, sulla base
dei criteri previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. La commissione
esaminatrice e' competente per l'espletamento di tutte le fasi del
concorso, compresa la formazione delle graduatorie finali di merito.
Alla commissione esaminatrice possono essere aggregati membri
aggiunti per la valutazione della conoscenza della lingua inglese e
delle competenze informatiche.
2. Secondo quanto disposto dall'art. 249 del decreto-legge 19
maggio 2020, n. 34, la commissione esaminatrice puo' svolgere i
propri lavori in modalita' telematica, garantendo comunque la
sicurezza e la tracciabilita' delle comunicazioni.
3. Per lo svolgimento della prova scritta di cui all'art. 6, la
Commissione RIPAM puo' nominare appositi comitati di vigilanza.
Art. 6
Prova scritta
1. La prova scritta, distinta per i codici di concorso di cui al
precedente art. 1, comma 2, consistera' in un test di quaranta
quesiti a risposta multipla da risolvere in sessanta minuti, con un
punteggio massimo attribuibile di trenta punti e si articolera' come
segue:
a) una parte composta da venticinque quesiti volta a verificare
le conoscenze rilevanti afferenti alle seguenti materie:
A. Profilo assistente tecnico artificiere (Codice 01)
tipologia e caratteristiche e comportamento chimico-fisico
degli esplosivi e dei materiali energetici in generale.
tipologia e caratteristiche dei manufatti esplosivi e del
munizionamento, loro assiemi, sotto-assiemi, parti e componenti.
elementi di logistica (movimentazione, trasporto su strada,
per via marittima e aerea e conservazione) degli esplosivi, materiali
energetici, manufatti esplosivi e munizionamento, loro assiemi,
sotto-assiemi, parti e componenti.
attrezzature di lavoro specifiche: caratteristiche
principali e attivita' di: preparazione, controllo e manutenzione di
competenza dell'operatore.
ambienti di lavoro per le lavorazioni con esplosivi,
materiali energetici, manufatti esplosivi e munizionamento.
metodi e pratiche di lavorazione nei settori
dell'integrazione o assiematura e della demilitarizzazione del
munizionamento.
l'assicurazione della qualita' e il controllo qualita' nei
processi produttivi.
nozioni sul sistema di gestione integrato QAS
(Qualità-Ambiente-Sicurezza).
conoscenza del decreto legislativo n. 81/2008 con
particolare riferimento ai ruoli di: lavoratore, preposto, RLS, RSPP
e medico competente.
conoscenza della lingua inglese.
utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software
piu' diffusi.
B. Profilo assistente amministrativo (Codice 02)
conoscenza della contabilita' civilistica, dei principi
contabili nazionali e della normativa tributaria (normativa IVA) e
fiscale (dichiarazione dei redditi).
elementi di contabilita' industriale.
padronanza di ERP (Enterprise Resource Planning) aziendali,
articolati in moduli funzionali (Amministrazione, Magazzini,
Produzione, Controllo di Gestione).
conoscenza del decreto legislativo n. 81/2008.
conoscenza della lingua inglese.
utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software
piu' diffusi.
C. Profilo assistente sanitario (Codice 03)
conoscenza di base di tutti gli aspetti inseriti e trattati
nelle linee guida «Good Agriculture and Collections Practices -
(GACP)».
conoscenza di base delle linee guida «Good Manufacturing
Practice (GMP)» relativamente agli aspetti riguardanti il
comportamento, la vestizione e l'igiene.
conoscenze di base sulla botanica ed esigenze agronomiche
relativamente alla coltivazione industriale della cannabis ad uso
medico.
conoscenza di base delle tecnologie di coltivazione e
gestione degli impianti a supporto della coltivazione inerenti la
coltivazione industriale della cannabis ad uso medico, i processi di
coltivazione (cura piante madri, taleaggio e relativa selezione,
monitoraggio dei nutrienti e degli ambienti, attivita' di potatura,
sfogliatura e flush, attivita' di post coltivazione quali taglio
piante, preessiccazione, trimming e scarti, preparazione e pulizia
delle aree di lavoro).
conoscenza del decreto legislativo 81/2008 e successive
modificazioni ed integrazioni
conoscenza della lingua inglese.
utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software
piu' diffusi.
D. Profilo assistente sanitario (Codice 04)
controlli di qualita' nel settore della produzione
farmaceutica, cosmetica e alimentare inerenti le materie prime e
prodotti finiti definiti dalla Farmacopea europea nonche' controlli
per la definizione della shelf life.
conoscenza delle Good Manufacturing Practice (GMP) per il
controllo di qualita' nella produzione di medicinali e di materie
prime di origine vegetale relativamente alle specifiche
professionali.
esecuzione di operazioni di qualifica e calibrazione di
apparecchiature scientifiche di laboratorio relativamente alle
specifiche professionali.
supporto operativo alle attivita' di convalida di metodi
analitici relativamente alle specifiche professionali.
igiene e sicurezza nei laboratori di controllo qualita' di
farmaci, cosmetici e alimentari.
linee guida di buona pratica di laboratorio ed elaborazione
statistica dei risultati mediante software (Media; Dev. Standard;
Anova).
conoscenza del decreto legislativo n. 81/2008 e successive
modificazioni ed integrazioni
conoscenza della lingua inglese.
utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software
piu' diffusi.
E. Profilo assistente tecnico nautico (Codice 05)
conoscenza della stabilita' di navi e galleggianti.
elementi di architettura e teoria della nave. Elementi di
meteorologia. Arte marinaresca.
lettura, analisi e realizzazione di un piano delle taccate.
impiego di sistemi di puntellamento idraulici, sistemi di
esaurimento, sistemi di filtrazione delle acque di lavaggio.
trattamento dei residui di lavorazione derivanti da
operazioni di idrolavaggio ai sensi del T.U.A. 152/2006.
conoscenza dei sistemi di sollevamento, tecniche ed
accessori.
conoscenza delle parti costituenti un bacino galleggiante,
verifiche periodiche e certificato di navigabilita'.
conoscenza del decreto legislativo n. 81/2008 sulla
sicurezza del lavoro, organizzazione, valutazione dei rischi e
minimizzazione.
conoscenza della lingua inglese.
utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software
piu' diffusi.
F. Profilo assistente tecnico chimico-fisico (Codice 06)
capacita' di selezione della tecnica controlli non
distruttivi «CnD», limiti di applicazione dei metodi di prova,
elaborazione di istruzioni da norma e specifiche, verifica e
regolazione apparecchiature, esecuzione delle prove, interpretazione
e valutazione dei risultati, redazione dei rapporti «CnD».
conoscenza di base dei concetti fondamentali di fisica per
le radiografie.
conoscenza della tecnica radiografica.
conoscenza decreto legislativo n. 81/2008 e decreto
legislativo n. 101/2020.
conoscenza della lingua inglese.
utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software
piu' diffusi.
A ciascuna risposta e' attribuito il seguente punteggio:
- risposta esatta: +0,75 punti;
- mancata risposta: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
b) una parte composta da sette quesiti volti a verificare la
capacita' logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
A ciascuna risposta e' attribuito il seguente punteggio:
- risposta esatta: +0,75 punti;
- mancata risposta: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
c) una parte composta da otto quesiti situazionali relativi a
problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli
studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno
situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende
valutare la capacita' di giudizio dei candidati, chiedendo loro di
decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d'azione,
quale ritengano piu' adeguata.
A ciascuna risposta e' attribuito in funzione del livello di
efficacia il seguente punteggio:
- risposta piu' efficace: +0,75 punti;
- risposta neutra: +0,375 punti;
- risposta meno efficace: 0 punti.
2. La prova si intende superata se e' raggiunto il punteggio
minimo di 21/30.
3. La prova si svolgera' esclusivamente mediante l'utilizzo di
strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi
decentrate e anche con piu' sessioni consecutive non contestuali,
assicurando comunque la trasparenza e l'omogeneita' delle prove
somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettivita'
tra tutti i partecipanti. Ogni comunicazione concernente la prova,
compreso il calendario e il relativo esito, e' effettuata attraverso
il predetto sistema «Step-One 2019». La data e il luogo di
svolgimento della prova, nonche' le misure per la tutela della salute
pubblica a fronte della situazione epidemiologica ovvero le misure
vigenti all'atto di svolgimento della medesima prova, sono resi
disponibili sul sistema «Step-One 2019» almeno dieci giorni prima
della data stabilita per lo svolgimento della stessa.
4. Non e' prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti
prima dello svolgimento della prova.
5. I candidati regolarmente iscritti on-line, che non abbiano
avuto comunicazione dell'esclusione dal concorso e siano in regola
con il versamento della quota di partecipazione, sono tenuti a
presentarsi per sostenere la prova scritta nella sede, nel giorno e
nell'ora indicati sul sistema «Step-One 2019», nel pieno rispetto
delle misure di contrasto alla pandemia e di prevenzione del contagio
da COVID-19 ovvero delle misure di cui al comma 3. I candidati devono
presentarsi con un valido documento di riconoscimento, il codice
fiscale e la ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento
della compilazione on-line della domanda.
6. L'assenza dalla sede di svolgimento della prova nella data e
nell'ora stabilita, per qualsiasi causa, ancorche' dovuta a forza
maggiore, nonche' la violazione delle misure per la tutela della
salute pubblica a fronte della situazione epidemiologica ovvero delle
misure di cui al comma 3, comporta l'esclusione dal concorso.
7. Eventuali indicazioni specifiche in ordine alla prova sono
definite dalla commissione esaminatrice e comunicate attraverso il
sistema «Step-One 2019».
8. I candidati ammessi a sostenere la prova scritta hanno a
disposizione strumenti informatici e digitali. Al termine del tempo
previsto per la prova, il sistema interrompe la procedura ed
acquisisce definitivamente le risposte fornite dal candidato fino a
quel momento. Fino all'acquisizione definitiva il candidato puo'
correggere le risposte gia' date. La correzione della prova da parte
delle commissioni avviene con modalita' che assicurano l'anonimato
del candidato, utilizzando strumenti digitali. Al termine delle
operazioni, viene formulato apposito elenco sulla base del punteggio
conseguito e l'esito della prova e' reso disponibile mediante
pubblicazione sul sistema «Step-One 2019».
9. Durante la prova i candidati non possono in alcun modo
comunicare tra loro e non possono introdurre nella sede di esame
carta da scrivere, pubblicazioni, raccolte normative, vocabolari,
testi, appunti di qualsiasi natura e telefoni cellulari o altri
dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o trasmissione dati o
allo svolgimento di calcoli matematici, ne' possono comunicare tra
loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione
esaminatrice o il comitato di vigilanza, ove presente, dispone
l'immediata esclusione dal concorso.
Art. 7
Valutazione dei titoli e stesura delle graduatorie finali di merito
1. La valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso di
cui al precedente art. 1, comma 2, e' effettuata dalla commissione
esaminatrice, anche mediante il ricorso a piattaforme digitali, dopo
lo svolgimento della prova scritta nei confronti dei soli candidati
che hanno superato la stessa.
2. La valutazione e' effettuata sulla base dei titoli dichiarati
dai candidati nella domanda di ammissione al concorso. Tutti i titoli
di cui il candidato richiede la valutazione devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
cui al presente bando. Sono valutati solo i titoli completi di tutte
le informazioni necessari per la valutazione.
3. Ai titoli di studio e' attribuito un valore massimo
complessivo di tre punti sulla base dei seguenti criteri:
1 punto per ogni laurea, diploma di laurea, laurea
specialistica, laurea magistrale;
0,25 punti per ogni master universitario di primo livello;
0,5 punti per ogni master universitario di secondo livello;
1 punto per ogni dottorato di ricerca;
0,75 punti per ogni diploma di specializzazione.
4. Ultimata la prova selettiva scritta di cui al precedente art.
6, la commissione esaminatrice stilera', per ciascun codice concorso
di cui all'art. 1, comma 2, la relativa graduatoria finale di merito,
sulla base del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato
nella prova scritta e del punteggio attribuito in base ai titoli.
5. Le graduatorie finali di merito e' trasmessa dalla commissione
esaminatrice alla Commissione RIPAM.
Art. 8
Preferenze e precedenze
1. A parita' di merito, ai sensi dell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, sono preferiti:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani di caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani di caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra nonche' i capi di famiglia numerosa;
j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
p) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
r) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
s) gli invalidi e i mutilati civili;
t) i militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
2. Costituiscono, altresi', titoli di preferenza a parita' di
merito:
a) avere svolto, con esito positivo, l'ulteriore periodo di
perfezionamento presso l'ufficio per il processo ai sensi dell'art.
16-octies, comma 1-quater, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221,
come modificato dall'art. 50 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90,
convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114;
b) avere completato, con esito positivo, il tirocinio formativo
presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'art. 37, comma 11, del
decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni,
dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, pur non facendo parte
dell'ufficio per il processo, cosi' come indicato dall'art.
16-octies, comma 1-quinquies, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n.
179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n.
221, come modificato dall'art. 50 del decreto-legge 24 giugno 2014,
n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n.
114.
3. A parita' di merito e di titoli ai sensi dell'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, la
preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Costituisce, altresi', titolo di preferenza a parita' di merito e
di titoli l'avere svolto, con esito positivo, lo stage presso gli
uffici giudiziari ai sensi dell'art. 73, comma 14, del decreto-legge
21 giugno 2013, n. 69, convertito dalla legge 9 agosto 2013, n. 98.
4. Se a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli
preferenziali due o piu' candidati si collocano in pari posizione, e'
preferito il candidato piu' giovane di eta' ai sensi dell'art. 2,
comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191, che ha modificato l'art.
3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127.
5. I predetti titoli devono essere posseduti al termine di
scadenza per la presentazione della domanda ed essere espressamente
dichiarati nella domanda di ammissione alle prove concorsuali.
6. Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal
giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova scritta con
esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di
preferenza elencati nel presente articolo, avendoli espressamente
dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, deve far
pervenire a mezzo posta elettronica certificata all'indirizzo
protocollo@pec.formez.it le relative dichiarazioni sostitutive di cui
agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445.
7. Dalle dichiarazioni sostitutive deve risultare il possesso dei
titoli di preferenza alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Art. 9
Validazione e pubblicita' delle graduatorie finali di merito e
comunicazione dell'esito del concorso
1. Le graduatorie finali di merito, per ciascun codice concorso
di cui all'art. 1, saranno validate dalla Commissione RIPAM e
trasmesse all'amministrazione interessata. Le predette graduatorie
saranno pubblicate sul sistema «Step-One 2019», sul sito
http://riqualificazione.formez.it e sul sito web istituzionale
dell'amministrazione interessata.
2. L'avviso relativo alla avvenuta validazione e alla
pubblicazione delle predette graduatorie sara' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
3. Ogni comunicazione ai candidati sara' in ogni caso effettuata
mediante pubblicazione di specifici avvisi sul sistema «Step-One2019»
e sul sito http://riqualificazione.formez.it ._Tale pubblicazione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti.
Art. 10
Assunzione in servizio
1. Ai candidati vincitori e' data comunicazione dell'esito del
concorso attraverso la pubblicazione della graduatoria finale di
merito. L'assunzione dei vincitori avviene compatibilmente ai limiti
imposti dalla vigente normativa in materia di vincoli finanziari e
regime delle assunzioni. In caso di rinuncia all'assunzione da parte
dei vincitori o di dichiarazione di decadenza dei medesimi
subentreranno i primi idonei in ordine di graduatoria.
2. I candidati dichiarati vincitori del concorso oggetto del
presente bando saranno assunti a tempo indeterminato, con riserva
dell'Agenzia industrie difesa di controllare il possesso e la piena
corrispondenza dei requisiti e dei titoli dichiarati in domanda,
secondo la disciplina vigente al momento dell'immissione in servizio,
nei profili di cui all'art. 1, comma 2, nel personale
dell'Amministrazione, nell'Area II, posizione economica F2.
3.Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato viene instaurato
mediante la stipula di contratto individuale di lavoro. Non si
procede all'instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei
candidati che abbiano superato il limite di eta' previsto dalla
vigente normativa in materia.
Art. 11
Accesso agli atti
1. I candidati possono esercitare il diritto di accesso agli atti
della procedura concorsuale, ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge.
2. Ai candidati che sosterranno la prova scritta sara'
consentito, mediante l'apposito sistema telematico «atti on-line»
disponibile sul sito http://riqualificazione.formez.it e previa
attribuzione di password personale riservata, accedere per via
telematica agli atti concorsuali relativi ai propri elaborati.
3. Con la presentazione della domanda di partecipazione alla
presente procedura, il candidato dichiara di essere consapevole che
eventuali richieste di accesso agli atti da parte dei partecipanti
saranno evase da Formez PA previa informativa ai titolari di tutti
gli atti oggetto delle richieste e facenti parte del fascicolo
concorsuale del candidato. A tal fine i candidati, nel caso di
legittimo esercizio del diritto di accesso, autorizzano la visione e
l'estrazione di copie degli atti inerenti la procedura medesima.
4. Per le spese di segreteria e/o di riproduzione degli atti non
consultabili on-line con le proprie credenziali, i candidati sono
tenuti a versare la quota prevista dal suddetto «Regolamento per
l'accesso ai documenti formati o detenuti da Formez PA e a quelli
oggetto di pubblicazione» disponibile sul sito
http://riqualificazione.formez.it secondo le modalita' ivi previste.
All'atto del versamento occorre indicare la causale «accesso agli
atti - concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di
un contingente complessivo di dieci unita' di personale non
dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell'Area II,
posizione economica F2, nei ruoli dell'Agenzia industrie difesa». La
ricevuta dell'avvenuto versamento deve essere esibita al momento
della presentazione presso la sede Formez PA di Roma per la visione e
riproduzione degli atti richiesti.
5. Il responsabile unico del procedimento e' l'Area produzione
preposta alle attivita' RIPAM.
Art. 12
Trattamento dei dati personali
1. I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla
procedura di selezione saranno trattati esclusivamente per le
finalita' connesse all'espletamento della procedura stessa e per le
successive attivita' inerenti all'eventuale procedimento di
assunzione, nel rispetto della normativa specifica.
2. I dati forniti dai candidati per la partecipazione alla
selezione pubblica potranno essere inseriti in apposite banche dati e
potranno essere trattati e conservati, nel rispetto degli obblighi
previsti dalla normativa vigente e per il tempo necessario connesso
alla gestione della procedura selettiva e delle graduatorie, in
archivi informatici/cartacei per i necessari adempimenti che
competono alla Commissione RIPAM, alle commissioni esaminatrici e
all'amministrazione destinataria del presente bando di concorso in
ordine alle procedure selettive e assunzionali, nonche' per adempiere
a specifici obblighi imposti da leggi, regolamenti e dalla normativa
comunitaria.
3. Il conferimento dei dati e' obbligatorio e il rifiuto di
fornire gli stessi comportera' l'impossibilita' di dar corso alla
valutazione della domanda di partecipazione alla selezione, nonche'
agli adempimenti conseguenti e inerenti alla procedura concorsuale.
4. I dati personali in questione saranno trattati, nel rispetto
delle disposizioni di legge, con l'impiego di misure di sicurezza
atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato cui i dati
si riferiscono.
5. Il titolare del trattamento dei dati e' l'amministrazione
destinataria del presente bando di concorso, nella persona del
direttore generale pro tempore. Il responsabile del trattamento e'
Formez PA, con sede legale e amministrativa in viale Marx, n. 15 -
00137 Roma e, per esso, il dirigente dell'Area obiettivo RIPAM.
Incaricati del trattamento sono le persone preposte alla procedura di
selezione individuate da Formez PA nell'ambito della procedura
medesima.
6. I dati personali potranno essere comunicati ad altri soggetti,
pubblici e privati, quando cio' e' previsto da disposizioni di legge
o di regolamento ovvero dal presente bando.
7. I dati personali potranno essere oggetto di diffusione nel
rispetto delle delibere dell'Autorita' garante per la protezione dei
dati personali. La graduatoria, approvata dagli organi competenti in
esito alla selezione verra' diffusa mediante pubblicazione nelle
forme previste dalle norme in materia e, nel rispetto dei principi di
pertinenza e non eccedenza, attraverso il sito internet
http://riqualificazione.formez.it e/o attraverso il sito
istituzionale dell'Amministrazione coinvolta nel procedimento
selettivo.
8. L'interessato potra' esercitare, alle condizioni e nei limiti
di cui al regolamento UE 2016/679, i diritti previsti dagli articoli
15 e seguenti dello stesso: l'accesso ai propri dati personali, la
rettifica o la cancellazione dei dati, la limitazione del
trattamento, la portabilita' dei dati, l'opposizione al trattamento.
L'interessato potra', altresi', esercitare il diritto di proporre
reclamo all'Autorita' garante per la protezione dei dati personali.
Art. 13
Norme di salvaguardia
1. Per quanto non previsto dal presente bando trova applicazione,
in quanto compatibile, la normativa nazionale vigente in materia.
2. Alla procedura concorsuale oggetto del presente bando non si
applica - tenuto conto della specialita' della procedura e della
necessita' della uniformita' della stessa - la disciplina
regolamentare in materia di concorsi della amministrazione
destinataria del presente bando.
3. Avverso il presente bando e' ammesso ricorso in sede
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio entro
sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario
al Presidente della Repubblica entro centoventi giorni dalla stessa
data.
4. Resta ferma la facolta' della Commissione RIPAM di disporre
con provvedimento motivato, in qualsiasi momento della procedura
concorsuale, l'esclusione dal concorso, per difetto dei prescritti
requisiti, per la mancata o incompleta presentazione della
documentazione prevista o in esito alle verifiche richieste dalla
medesima procedura concorsuale.
Roma, 25 marzo 2022
p. Il Dipartimento della funzione pubblica
Fiori
p. Il Ministero dell'economia e delle finanze
Castaldi
p. Il Ministero dell'interno
Nicolo'