Concorso Consiglio Superiore della Magistratura a Roma 2021
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 103 del 28-12-2021 |
| Sintesi: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA CONCORSO (Scad. 27-01-2022) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciannove posti di addetto ai servizi generali, area I, livello economico iniziale - del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. Art. 1 Posti messi a con ... |
| Ente: | Consiglio Superiore della Magistratura |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 28-12-2021 |
| Data Scadenza bando | 27-01-2022 |
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CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO (Scad. 27-01-2022)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciannove posti di addetto ai servizi generali, area I, livello economico iniziale - del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura.
Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a
diciannove posti di addetto ai servizi generali Area 1ª, livello
economico iniziale, del ruolo organico del Consiglio superiore della
magistratura, di cui dieci da destinare a mansioni generaliste
(profilo A) e nove a mansioni di autista (profilo B).
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di
secondo grado o diploma dichiarato equipollente in base a specifica
normativa, ovvero un titolo di studio conseguito all'estero,
riconosciuto equipollente al predetto diploma in base alla
legislazione vigente in Italia;
b) siano attualmente dipendenti da almeno due anni
esclusivamente in posizione corrispondente a quella per la quale e'
bandita la procedura selettiva (Area 1ª) presso amministrazioni
centrali dello Stato civili o militari, organi di rilievo
costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti e che:
per il profilo A abbiano esercitato attivita' di servizio
negli ultimi due anni in mansioni corrispondenti all'Area 1ª, addetto
ai servizi generali - mansioni generaliste, del regolamento del
personale del C.S.M. (attivita' a carattere esecutivo e di supporto
ad altre attivita', anche con l'impiego di attrezzature e
strumentazioni tecniche, relativamente alla ricezione e prima
trattazione di informazioni, documentazione ed altro materiale, alla
custodia degli immobili e dei mobili del Consiglio, al primo contatto
con il pubblico, nonche' alla gestione dei magazzini, degli archivi e
del centralino telefonico, esecuzione delle operazioni relative
all'utilizzo e alla manutenzione degli impianti del Consiglio,
segnalando le esigenze relative al loro funzionamento) presso
amministrazioni centrali dello Stato civili o militari, organi di
rilievo costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti;
per il profilo B siano in possesso della patente di
abilitazione non scaduta per la guida di autoveicoli ed abbiano
esercitato attivita' di servizio negli ultimi due anni in posizioni
corrispondenti all'Area 1ª, mansione autista, del regolamento del
personale del C.S.M., presso amministrazioni centrali dello Stato
civili o militari, organi di rilievo costituzionale o Autorita'
amministrative indipendenti;
c) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati
membri dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici;
e) qualita' morali e di condotta richieste per la
partecipazione ai concorsi pubblici in magistratura ordinaria;
f) idoneita' fisica all'impiego;
g) non abbiano superato il quarantacinquesimo anno di eta';
h) altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti.
E' possibile candidarsi per uno solo dei profili messi a
concorso.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione.
Art. 3
Domande di ammissione. Termine per la presentazione
La domanda di partecipazione al concorso, nell'ambito del profilo
prescelto, deve essere inviata esclusivamente per via telematica,
secondo le modalita' di seguito indicate, entro il termine di trenta
giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4° Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Preliminarmente, il candidato dovra' registrarsi sul sito
internet del Consiglio superiore della magistratura, www.csm.it,
sezione «Concorsi».
Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice di sicurezza
(Password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una
e-mail di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale e-mail
sara' presente un URL che il candidato dovra' cliccare per confermare
la registrazione; la mancata conferma comportera' l'annullamento
della registrazione.
Perfezionata la registrazione, il candidato potra' compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione «Concorsi» del sito
www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di
registrazione. Detto modulo sara' disponibile on-line dal giorno di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla
data di scadenza dello stesso.
Nella domanda, gli aspiranti dovranno dichiarare, ai sensi
dell'art. 46 e seguenti del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste
dal successivo art. 76 per le ipotesi di falsita' in atti e di
dichiarazioni mendaci:
1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare;
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea di cui all'art. 2;
3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
4. le eventuali condanne penali riportate con l'indicazione
degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e i relativi
titoli di reato;
5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. di non essere stato destituito, licenziato o dispensato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato
decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio
di leva al quale siano stati eventualmente chiamati;
8. l'idoneita' fisica all'impiego;
9. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera a) del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della
data del conseguimento, del voto riportato e dell'Istituto che lo ha
rilasciato, corredato dell'eventuale provvedimento di equipollenza
con uno dei diplomi di cui alla lettera a) dell'art. 2 del bando o
della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente
autorita' in caso di conseguimento;
10. il possesso dei requisiti di cui alla lettera b) del primo
comma dell'art. 2 del presente bando con l'indicazione
dell'amministrazione di appartenenza, della tipologia di contratto di
lavoro, nonche' dell'area, livello, posizione economica e profilo
professionale, nonche' lo svolgimento negli ultimi due anni delle
mansioni - generaliste o di autista - di addetto ai servizi generali.
Tale ultimo elemento dovra' essere dimostrato allegando alla
domanda copia integrale dello stato matricolare e l'attestazione del
dirigente responsabile circa le effettive mansioni svolte nell'ultimo
biennio;
11. il possesso dei seguenti titoli eventuali da valutare ai
sensi dell'art. 7 del bando:
profilo A
a) l'anzianita' di servizio di anni ... e mesi ... nella
posizione o profilo professionale corrispondenti all'Area 1ª, addetto
ai servizi generali, del regolamento del personale del C.S.M.,
maturata presso amministrazioni centrali dello Stato civili o
militari, organi di rilievo costituzionale o Autorita' amministrative
indipendenti con l'indicazione, oltre che dell'amministrazione di
appartenenza, della tipologia di contratto di lavoro, della durata
complessiva dello stesso, nonche' della data di inizio ed,
eventualmente, quella di termine, area, livello e/o posizione
economica e profilo professionale;
b) il possesso dell'attestato di superamento di specifico
corso di formazione su cerimoniale di stato;
c) il possesso dell'attestato di superamento di specifico
corso di formazione su prevenzione incendi e/o misure di salvataggio
e di primo soccorso in conformita' alla normativa vigente in tema di
sicurezza sul lavoro;
profilo B
a) l'anzianita' di servizio di anni ... e mesi ... nella
posizione o profilo professionale corrispondenti all'Area 1ª,
autista, del regolamento del personale del C.S.M., maturata presso
amministrazioni centrali dello Stato civili o militari, organi di
rilievo costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti con
l'indicazione, oltre che dell'amministrazione di appartenenza, della
tipologia di contratto di lavoro, della durata complessiva dello
stesso, nonche' della data di inizio ed, eventualmente, quella di
termine, area, livello e/o posizione economica e profilo
professionale;
b) il possesso della patente di guida di tipo D;
c) il possesso dell'attestato di superamento di specifico
corso di formazione su guida sicura;
12. l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza;
13. la lingua straniera prescelta: inglese o francese;
14. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso.
Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati,
il sistema informatico notifichera' l'avvenuto inserimento della
domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file in
formato pdf «domanda di partecipazione». Questo dovra' essere
salvato, stampato, firmato in calce e quindi scansionato nuovamente
(completo di firma).
Per completare la procedura, il candidato dovra' inviare al
Consiglio superiore della magistratura, all'indirizzo
affgen.csm@giustiziacert.it, tramite la posta elettronica certificata
a lui intestata, la domanda debitamente compilata e sottoscritta, di
cui sopra, unitamente al pdf dei seguenti documenti, recante la
dichiarazione di conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 19 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445:
a) stato matricolare redatto dall'amministrazione di
provenienza;
b) attestazione del dirigente responsabile circa le effettive
mansioni svolte nell'ultimo biennio;
c) documento di identita' personale in corso di validita';
d) eventuali titoli valutabili ai sensi dell'art. 7 del bando;
e) eventuali titoli di preferenza o precedenza.
I documenti di cui ai punti a), b) e c) devono essere allegati
alla domanda di partecipazione a pena di esclusione ai sensi del
successivo art. 4.
Il candidato dovra' specificare nell'oggetto della pec il profilo
prescelto, il numero della domanda rinvenibile nel documento generato
dal sistema a conclusione dell'inserimento e della registrazione dei
dati, nonche' l'indicazione «concorso pubblico, per titoli ed esami,
a diciannove posti di addetto ai servizi generali Area 1ª livello
economico iniziale del ruolo organico del C.S.M.».
1) L'invio della pec dovra' essere effettuato entro e non oltre
il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
2) Il sistema notifichera' al candidato, con una e-mail di
«avvenuta consegna», la presa in carico della pec contenente la
domanda firmata e gli allegati. Tale e-mail dovra' essere salvata,
stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la
partecipazione alle prove scritte.
3) La registrazione sul sito www.csm.it, se non seguita
dall'inoltro della domanda di partecipazione nel termine prescritto,
non sara' considerata dal sistema.
4) La domanda inserita nel sistema informatico, ma non inviata
tramite pec secondo la procedura descritta, sara' considerata
«irricevibile». In caso di inserimento di piu' domande sara' presa in
considerazione la domanda inserita per ultima.
5) Allo scadere dei termini, il sistema informatico non
permettera' piu' l'accesso al modulo on-line e scartera' tutte le
e-mail contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti
oltre i termini.
6) Non saranno accolte le domande pervenute tramite posta
elettronica certificata di utenza diversa da quella intestata al
candidato, giacche' la domanda sara' validamente presentata solo se
inoltrata mediante l'utenza personale di posta elettronica
certificata ai sensi dell'art. 65 del decreto legislativo 7 marzo
2005 n. 82 «Codice dell'amministrazione digitale».
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, venisse comunicata sul sito
www.csm.it l'indisponibilita' del sistema informatico all'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, presso il Consiglio superiore della
magistratura, Piazza Indipendenza n. 6, 00185 Roma. Sulla busta
dovra' risultare l'indicazione «concorso pubblico, per titoli ed
esami, a diciannove posti di addetto ai servizi generali Area 1ª
livello economico iniziale del ruolo organico del C.S.M.».
Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera
che l'Amministrazione effettui, mediante posta elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni
relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto
recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio
superiore della magistratura con le stesse modalita'.
Il Consiglio superiore della magistratura non assume alcuna
responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi,
caso fortuito o forza maggiore.
Le modalita' operative di registrazione, compilazione ed invio
telematico della domanda sono illustrate in apposito documento
reperibile nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it.
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso, dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione, complete degli
allegati relativi al profilo scelto, non siano state inviate nei
termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del presente bando;
3. i candidati riguardo ai quali la Commissione abbia accertato
che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro
candidato o da qualsiasi testo ovvero che l'elaborato sia stato reso
riconoscibile;
4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi
causa o privi di documento di riconoscimento in corso di validita'.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale con provvedimento motivato.
Il Consiglio provvedera' alla preventiva verifica
dell'ammissibilita' delle domande di partecipazione riservandosi,
comunque, ogni facolta' di migliore verifica fino al momento della
definitiva assunzione.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione di esame sara' composta da un Presidente e da due
componenti, di cui un esperto di cerimoniale e un ingegnere della
motorizzazione civile. La presidenza della Commissione sara'
attribuita ad un magistrato ordinario di valutazione di
professionalita' non inferiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti
di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, sara'
comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilita'. Inoltre
per la prova orale verranno nominati un esperto per la prova di
informatica ed un esperto per la prova in lingua straniera.
Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominera' il segretario
della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati,
inquadrato nell'Area dei funzionari amministrativi.
Art. 6
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei
titoli verra' effettuata dopo la correzione della prova scritta.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 15 punti per la
valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta e 30 per la
prova orale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova
orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di
almeno 21 punti.
Art. 7
Valutazione dei titoli
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
profilo A
a) anzianita' di servizio nella posizione o profilo
professionale corrispondente all'Area 1ª, livello economico 1,
addetto ai servizi generali, mansioni generaliste, del regolamento
del personale del C.S.M., maturata presso amministrazioni centrali
dello Stato civili o militari, organi di rilievo costituzionale o
autorita' amministrative indipendenti;
fino a punti 11 (in ragione di 1 punto per ogni anno o
frazione di anno superiore a sei mesi);
b) attestato di superamento di specifico corso di formazione
su cerimoniale di stato;
fino a punti 2;
c) attestato di superamento di specifico corso di formazione
su prevenzione incendi e/o misure di salvataggio e di primo soccorso
in conformita' alla normativa vigente in tema di sicurezza sul
lavoro;
fino a punti 2;
profilo B
a) anzianita' di servizio nella posizione o profilo
professionale corrispondente all'Area 1ª, livello economico 1,
mansione autista, del regolamento del personale del C.S.M., maturata
presso amministrazioni centrali dello Stato civili o militari, organi
di rilievo costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti;
fino a punti 11 (in ragione di 1 punto per ogni anno o
frazione di anno superiore a sei mesi);
b) patente di guida tipo D;
punti 2
c) attestato di superamento di specifico corso di formazione
su guida sicura
fino a punti 2
I titoli valutabili saranno attestati dai candidati con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 2000 nella domanda
di partecipazione.
Art. 8
Prove di esame
Il concorso si articolera' in una prova scritta e in una prova
orale.
La prova scritta per il profilo A sara' composta da due quesiti a
risposta sintetica, il primo dei quali avente ad oggetto il
regolamento interno del C.S.M. ed elementi di ordinamento
giudiziario, ed il secondo avente ad oggetto norme e consuetudini di
cerimoniale.
Per il profilo B sara' composta da due quesiti a risposta
sintetica il primo dei quali sul regolamento interno del C.S.M. ed
elementi di ordinamento giudiziario, ed il secondo tendente ad
accertare la conoscenza del codice della strada e dei motori, nonche'
la conoscenza della meccanica delle autovetture.
Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a
disposizione un'ora dalla dettatura della traccia.
La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e le
capacita' professionali del candidato, e vertera' sulla discussione
della prova scritta, su una presentazione personale e delle proprie
esperienze professionali, nonche' sulle materie oggetto della prova
scritta.
Durante la prova orale si procedera' all'accertamento della
conoscenza di base della lingua (inglese o francese) indicata dal
candidato nella domanda di partecipazione al concorso, nonche' ad un
esame pratico volto a verificare la capacita' di corretto utilizzo
delle apparecchiature e la conoscenza dei rudimenti delle
applicazioni informatiche piu' diffuse.
I candidati che avranno superato entrambe le prove saranno
sottoposti a visita medica da una struttura sanitaria pubblica,
individuata dall'Amministrazione, al fine di accertare, anche
attraverso l'effettuazione di specifici esami psicometrici, il
possesso dell'idoneita' fisica al servizio continuativo ed
incondizionato nel profilo per il quale concorrono.
Art. 9
Diario delle prove di esame
La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta per
ciascun profilo ed, eventualmente, del suo svolgimento tramite quiz a
risposta multipla, saranno comunicati ai candidati mediante
pubblicazione di avviso sul sito del C.S.M. www.csm.it., sezione
«concorsi», il giorno 11 marzo 2022.
Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione dal
concorso dovranno intendersi ammessi con riserva.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati possono
consultare esclusivamente il regolamento interno e testi legislativi
di ordinamento giudiziario non commentati ne' annotati; in ogni caso
i candidati non potranno copiare ne' mettersi in contatto con altri
candidati e/o esterni, ovvero consultare materiale scritto, appunti,
codici, dispense e/o qualsiasi ausilio o supporto elettronico e/o
informatico.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data
prevista per la prova stessa.
Art. 10
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove d'esame potranno fruire,
a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 11
Graduatoria di merito e vincitori del concorso
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
Le graduatorie di merito del concorso sono formate sulla base dei
punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto
dei titoli preferenziali. A parita' di punteggio avra' la precedenza
il candidato piu' giovane di eta'.
Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nelle
graduatorie di merito secondo l'ordine delle medesime.
Le graduatorie di merito, unitamente a quelle dei vincitori di
concorso, predisposte dalla Commissione esaminatrice e approvate dal
Comitato di Presidenza del C.S.M., con riserva di accertamento dei
requisiti per l'assunzione all'impiego, rimangono efficaci per la
durata di un triennio e potranno essere utilizzate per la copertura
di eventuali ulteriori vacanze che dovessero verificarsi.
Art. 12
Documenti di rito
I vincitori del concorso dovranno presentare al C.S.M., mediante
PEC o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta
giorni dalla data di comunicazione dell'esito del concorso, una
dichiarazione, redatta ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita', data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (la dichiarazione va resa anche se
negativa) con l'indicazione degli estremi del provvedimento di
condanna, di applicazione della pena, dell'amnistia, dell'indulto o
del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato;
5. non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito,
con l'indicazione della data di conseguimento e dell'istituto che lo
ha rilasciato;
7. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato
eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare,
dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato;
8. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante
che il candidato non presta attivita' retribuita presso terzi e non
si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui
all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni;
9. dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il
C.S.M.;
10. l'attuale perdurante sussistenza dei requisiti prescritti
dal bando del concorso dichiarati nella domanda di partecipazione al
concorso.
I vincitori, nel termine di cui al primo comma, presenteranno una
copia integrale conforme dello stato matricolare nonche' l'originale
dell'attestazione del dirigente responsabile circa le effettive
mansioni svolte nell'ultimo biennio. I documenti incompleti, o
affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati, a pena di
decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del
C.S.M.
Art. 13
Nomina in prova
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di addetto ai servizi generali Area 1ª,
livello economico iniziale, in prova, con mansioni generaliste
(profilo A) e di autista (profilo B).
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del Regolamento del personale del
Consiglio superiore della magistratura per il personale di posizione
economico-professionale, addetto ai servizi generali, Area 1ª,
livello economico iniziale.
Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi
dell'art. 6, comma 2, del Regolamento del personale del C.S.M., se
superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria. Al termine del
secondo periodo, ove l'esito sia ancora negativo, il rapporto di
lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del
C.S.M.. In tal caso il dipendente avra' titolo ad un'indennita' di
liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti
retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.
Art. 14
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del regolamento UE 2016/679 si informano i
candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine
dal C.S.M. e' finalizzato unicamente all'espletamento delle attivita'
connesse e strumentali alla procedura selettiva e alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, e avverra' a cura delle
persone preposte al procedimento concorsuale, presso il Consiglio
superiore della magistratura, in Roma, piazza dell'Indipendenza n. 6,
00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei
modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita'. I
dati saranno conservati in conformita' alle norme sulla conservazione
della documentazione amministrativa.
Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i
requisiti di partecipazione e il possesso di titoli, e la loro
mancata indicazione puo' precludere tale valutazione con conseguente
esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere altresi' comunicati a soggetti
terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione di dati
strumentali allo svolgimento della procedura di concorso.
Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi
al trattamento (art. 15 e seguenti del regolamento)
Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al garante per
la protezione dei dati personali, come previsto dall'art. 77 del
regolamento stesso.
Allegato
PROFILO A - Schema di domanda cartacea per l'ipotesi di cui all'art.
3, co. 15, del bando.
Parte di provvedimento in formato grafico
PROFILO B - Schema di domanda cartacea per l'ipotesi di cui all'art.
3, co. 15, del bando.
Parte di provvedimento in formato grafico