Concorso Ivass - Istituto per la Vigilanza Sulle Assicurazioni a Roma 2021
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 20 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 68 del 27-08-2021 |
| Sintesi: | ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI CONCORSO (Scad. 04-10-2021) Concorsi pubblici per la copertura di dieci posti con profilo di esperto, livello retributivo 1, a tempo indeterminato, di cui sei posti con orientamento nelle discipline econom ... |
| Ente: | IVASS - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 27-08-2021 |
| Data Scadenza bando | 04-10-2021 |
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CONCORSO (Scad. 04-10-2021)
Concorsi pubblici per la copertura di dieci posti con profilo di esperto, livello retributivo 1, a tempo indeterminato, di cui sei posti con orientamento nelle discipline economico-aziendali e quattro posti con orientamento nelle discipline statistico-attuariali e/o matematico-finanziarie.
Art. 1
Posti a concorso
1. L'IVASS indice due procedure di concorso pubblico finalizzate
all'assunzione a tempo indeterminato di personale da inquadrare
nell'area professionale/manageriale, profilo di esperto, livello
retributivo 1, come di seguito specificato:
A. sei esperti con orientamento nelle discipline
economico-aziendali;
B. quattro esperti con orientamento nelle discipline
statistico-attuariali e/o matematico-finanziarie.
2. La sede di lavoro e' Roma. Lo svolgimento delle attivita'
potrebbe, tuttavia, richiedere la permanenza anche per periodi
prolungati presso le sedi dei soggetti vigilati, a diretto contatto
con l'operativita' e le dinamiche gestionali degli stessi. E'
pertanto richiesta la predisposizione al lavoro in team e la
capacita' di adattamento a diversi contesti nonche' la disponibilita'
a spostamenti su tutto il territorio nazionale e all'estero.
Art. 2
Requisiti di partecipazione e assunzione
Sono richiesti i seguenti requisiti:
a) laurea magistrale o specialistica, conseguita con un
punteggio di almeno 105/110, o votazione equivalente, in una delle
seguenti classi:
scienze economico-aziendali (LM-77 o 84/S); scienze
dell'economia (LM-56 o 64/S); finanza (LM-16 o 19/S); fisica (LM-17 o
20/S); matematica (LM-40 o 45/S); scienze statistiche (LM-82);
scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83); statistica
economica, finanziaria ed attuariale (91/S); ingegneria gestionale
(LM-31 o 34/S); altra laurea equiparata ad uno dei suddetti titoli ai
sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009
ovvero
diploma di laurea di «vecchio ordinamento», conseguito con un
punteggio di almeno 105/110, o votazione equivalente, in una delle
seguenti discipline:
economia e commercio; economia e finanza; economia bancaria,
finanziaria e assicurativa; economia assicurativa e previdenziale;
scienze statistiche ed attuariali; scienze statistiche ed economiche;
statistica; fisica; matematica; ingegneria gestionale; altra laurea
equiparata o equipollente per legge.
Per entrambi i concorsi e' consentita la partecipazione ai
possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli
esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno
105/110, riconosciuti equivalenti, secondo la vigente normativa, a
uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza del titolo
e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento della funzione pubblica, entro il termine per
la presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
b) eta' non inferiore ai 18 anni;
c) cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo n. 165/2001;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) non aver riportato condanne penali, passate in giudicato,
per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici o per
altri reati dolosi che rendano oggettivamente incompatibile, per la
loro natura, l'assunzione del candidato (cfr. art. 11, comma 3);
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana;
h) idoneita' fisica alle mansioni.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione della domanda nonche'
all'atto dell'assunzione, fatta eccezione per il riconoscimento
dell'equivalenza del titolo di studio conseguito all'estero, che
dovra' sussistere alla data di assunzione. Il possesso del requisito
di cui alla lettera g) viene verificato durante lo svolgimento delle
prove di concorso.
Art. 3
Domanda di partecipazione. Termine
per la presentazione della domanda
1. A pena di esclusione, la domanda di partecipazione deve essere
presentata entro il termine perentorio delle ore 16:00 (ora italiana)
del 4 ottobre 2021, utilizzando esclusivamente l'applicazione
disponibile sul sito internet dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it
seguendo le indicazioni ivi specificate. Non sono ammesse altre forme
di produzione o di invio della domanda di partecipazione ai concorsi.
2. La data di presentazione della domanda di partecipazione e'
attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di
cui al comma 1, non permettera' piu' l'accesso e l'invio della
stessa. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso
all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto
dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare con congruo
anticipo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo
necessario per completare l'iter di registrazione propedeutico alla
presentazione della domanda.
3. E' consentita la partecipazione a uno solo dei concorsi di cui
all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu'
di un concorso, l'Istituto prende in considerazione l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la
data di presentazione della domanda registrata dal sistema
informatico.
4. Il giorno della prova scritta i candidati verranno chiamati a
confermare il possesso dei requisiti di partecipazione nonche' dei
titoli di cui ai successivi articoli 4 e 10, commi 4 e 5, dichiarati
nella domanda di partecipazione, mediante sottoscrizione di
un'apposita dichiarazione all'atto dell'identificazione, previa
esibizione di un documento di riconoscimento in corso di validita'.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di
autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con ogni
conseguenza, anche di ordine penale, in caso di mendacio e
applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del decreto.
5. Non sono tenute in considerazione e comportano, quindi,
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' dei requisiti richiesti dal bando.
L'IVASS comunica formalmente agli interessati il provvedimento di
esclusione dal concorso.
6. L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva in
ordine all'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione.
7. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ausili
per lo svolgimento delle prove (ex art. 20, legge n. 104/1992 e art.
16, comma 1, legge n. 68/1999), devono compilare il «Quadro A»
dell'applicazione di cui al comma 1. Il medico incaricato
dall'Istituto valutera' la richiesta esclusivamente sulla base del
nesso causale tra la patologia dichiarata nel «Quadro A» e le
modalita' di svolgimento delle prove. Qualora l'IVASS riscontri,
anche successivamente, la non veridicita' di quanto dichiarato,
disporra' l'esclusione dal concorso, non dara' seguito all'assunzione
o procedera' alla risoluzione del rapporto d'impiego eventualmente
instaurato.
8. Ogni variazione dei recapiti indicati dal candidato nella
domanda per la ricezione delle eventuali comunicazioni relative al
concorso deve essere tempestivamente comunicata all'IVASS.
9. L'Istituto non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telematici, all'indicazione nella
domanda on-line di un indirizzo errato o incompleto oppure a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento di
indirizzo.
Art. 4
Preselezione per titoli
1. Nell'eventualita' in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione superiore alle 600 unita' per il concorso di cui
all'art. 1, comma 1, lettera A) e 400 unita' per il concorso di cui
all' art. 1, comma 1, lettera B) l'IVASS, al fine di assicurare
l'efficacia e la celerita' delle procedure selettive, procedera' ad
una preselezione, per titoli, delle candidature per individuare, ai
sensi del successivo comma 5, i candidati da ammettere alla prova
scritta di cui all'art. 6. A tal fine, l'IVASS provvedera' alla
formazione di una graduatoria preliminare redatta sommando i punteggi
attribuiti ai seguenti titoli, che devono essere posseduti alla data
di scadenza stabilita per la presentazione delle domande:
a) titolo di studio di cui all'art. 2, lettera a), con le
seguenti votazioni (o equivalenti):
110/110 e lode (100/100 e lode): punti 5,50;
110/110 (100/100): punti 5,00;
109/110: punti 4,00;
108/110 (99/100): punti 3,00;
107/110 (98/100): punti 2,00;
106/110 (97/100): punti 1,00;
105/110 (96/100): punti 0.
b) dottorato di ricerca in materie economico-aziendali o in
materie statistico-attuariali e/o matematico-finanziarie: punti 2,00;
c) master universitario di secondo livello, ai sensi del
decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, in materie
economico-aziendali o in materie statistico-attuariali e/o
matematico-finanziarie: punti 1,50;
d) abilitazione all'esercizio della professione di dott.
commercialista o abilitazione all'esercizio della professione di
revisore legale o abilitazione all'esercizio della professione di
attuario (con esclusione dell'abilitazione all'esercizio della
professione di attuario iunior): punti 1,50.
2. Verra' preso in considerazione un solo titolo per ciascuna
delle categorie di cui ai precedenti punti a), b), c), d).
3. Ai fini della formazione della predetta graduatoria
preliminare si terra' conto unicamente dei titoli dichiarati nella
domanda presentata secondo le modalita' ed entro il termine di cui
all'art. 3, comma 1. Non saranno presi in considerazione e non
verranno, quindi, valutati i titoli non dichiarati nella predetta
domanda.
4. I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base
al punteggio complessivo calcolato secondo i criteri di cui sopra.
5. Vengono convocati a sostenere la prova scritta di cui al
successivo art. 6 i candidati classificatisi nelle prime 600
posizioni per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera A) e
nelle prime 400 posizioni per il concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera B), nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione
utile.
6. L'ammissione alla prova scritta non costituisce garanzia della
regolarita' della domanda di partecipazione al concorso ne' sana
eventuali irregolarita' della domanda stessa.
7. Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorre alla formazione del punteggio complessivo della graduatoria
di merito del concorso.
8. I risultati conseguiti dai candidati nella preselezione, con
l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova scritta, vengono
resi disponibili a ciascun candidato esclusivamente sul sito internet
dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it almeno quindici giorni prima
della data fissata per tale prova. Tale pubblicazione assume valore
di notifica a ogni effetto di legge.
Art. 5
Commissioni e prove di concorso
1. L'IVASS nomina, per ciascun concorso di cui all'art. 1, una
commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove di esame.
2. I concorsi si articolano in una prova scritta e in una prova
orale. Entrambe le prove si svolgeranno a Roma.
Art. 6
Prova scritta
1. La prova scritta prevede lo svolgimento di quattro quesiti in
forma sintetica e di un elaborato in lingua inglese su temi di
attualita' sociale e/o economica. La durata complessiva della prova
e' stabilita dalla commissione fino a un massimo di cinque ore.
2. I quattro quesiti - che possono avere per oggetto l'esame di
un caso pratico - devono essere scelti dal candidato tra quelli
proposti dalla commissione, secondo le modalita' indicate in ciascuno
dei programmi allegati. I quesiti sono valutati fino a un punteggio
massimo complessivo di 60 punti, attribuendo a ognuno fino a un
massimo di 15 punti.
3. La prova scritta e' corretta in forma anonima ed e' superata
da coloro che hanno ottenuto un punteggio di almeno 9 punti in
ciascuno dei quesiti, per un punteggio minimo complessivo pari ad
almeno 36 punti; sono, tuttavia, ammessi alla prova orale i candidati
che hanno conseguito in uno dei quattro quesiti un punteggio di
almeno 6 punti, purche' il punteggio complessivo non sia inferiore a
36 punti. Vengono valutate esclusivamente le prove dei candidati che
abbiano svolto tutti e quattro i quesiti, secondo le indicazioni dei
programmi allegati.
4. L'elaborato in lingua inglese e' corretto solo per i candidati
che hanno ottenuto il punteggio minimo complessivo nei quattro
quesiti, secondo quanto previsto dal comma precedente, ed e' valutato
fino a un massimo di 5 punti.
5. La votazione complessiva della prova scritta risulta dalla
somma dei due punteggi utili (quesiti nelle materie di cui al
programma d'esame ed elaborato in lingua inglese).
6. Nella valutazione dei quattro quesiti sulle materie indicate
nel programma d'esame la commissione verifica: le conoscenze tecniche
(applicazione delle conoscenze generali al caso specifico); la
capacita' di sintesi; l'attinenza alla traccia (pertinenza;
completezza); la chiarezza espressiva (proprieta' linguistica;
correttezza espositiva); la capacita' di argomentare (sviluppo
critico delle questioni; qualita' delle considerazioni/soluzioni
proposte). Nella valutazione dell'elaborato in lingua inglese la
commissione verifica il livello di conoscenza dell'inglese in
relazione a un suo utilizzo come strumento di lavoro.
7. Per lo svolgimento della prova scritta e' consentito l'uso di
calcolatrici elettroniche non programmabili e di tavole statistiche;
e' inoltre consentita la consultazione di testi normativi non
commentati ne' annotati, esclusivamente in forma cartacea. Non e'
consentita la consultazione delle disposizioni delle Autorita' di
vigilanza ne' dei principi contabili nazionali e internazionali; non
sono inoltre consultabili manuali, appunti di ogni genere, dizionari
di lingua inglese. Il giorno della prova la commissione potra'
vietare la consultazione di specifici testi, anche a carattere
normativo, in relazione ai contenuti dei quesiti.
8. I risultati conseguiti dai candidati nella prova scritta, con
l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale, vengono
resi disponibili a ciascun candidato esclusivamente sul sito internet
dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it Tale pubblicazione assume
valore di notifica a ogni effetto di legge.
Art. 7
Prova orale
1. La prova orale consiste in un colloquio sulle materie
specificate nei programmi di esame allegati, nonche' in una
conversazione in lingua inglese. Possono formare oggetto di colloquio
l'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze
professionali maturate.
2. Il colloquio viene valutato con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 60 punti ed e' superato dai candidati che conseguono una
votazione di almeno 36 punti.
3. Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il
candidato anche casi pratici, tende ad accertare: le conoscenze
tecniche; la capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le
interrelazioni tra gli argomenti; la capacita' di giudizio critico.
4. La conversazione in lingua inglese e' volta a verificare il
livello di conoscenza del candidato in relazione a un utilizzo della
stessa come strumento di lavoro.
5. I risultati conseguiti dai candidati nella prova orale vengono
resi disponibili a ciascun candidato esclusivamente sul sito internet
dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it Tale pubblicazione assume
valore di notifica a ogni effetto di legge.
Art. 8
Convocazione alle prove
1. Il calendario e il luogo di effettuazione della prova scritta
sono resi noti tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» di un
martedi' o venerdi' dei mesi di ottobre o novembre 2021. Con le
stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.
2. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili
rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo
la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale.
3. Tutte le suddette informazioni nonche' gli avvisi circa le
modalita' di svolgimento della prova scritta sono disponibili sul
sito internet dell'IVASS, all'indirizzo www.ivass.it
4. Sul sito internet dell'IVASS e' fornita comunicazione della
data di convocazione alla prova orale. Tale pubblicazione assume
valore di notifica a ogni effetto di legge.
5. L'IVASS non assume responsabilita' in ordine alla diffusione
di informazioni inesatte riguardanti i concorsi da parte di fonti
diverse da quelle sopra indicate.
Art. 9
Adempimenti per la partecipazione
alle prove
1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa). Coloro che non siano in
possesso della cittadinanza italiana devono essere muniti di
documento equipollente.
2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati che non siano in grado
di esibire alcuno dei documenti suddetti.
3. I candidati sono altresi' tenuti, durante tutte le fasi delle
procedure selettive, all'osservanza delle disposizioni per la
prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, che
saranno rese note con appositi avvisi pubblicati sul sito internet
dell'IVASS, all'indirizzo https://www.ivass.it
Art. 10
Graduatorie
1. Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta ai sensi
dell'art. 6, comma 5, e in quella orale.
2. Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i
punteggi minimi previsti dall'art. 6, comma 3, e dall'art. 7, comma
2, per il superamento, rispettivamente, della prova scritta e della
prova orale.
3. La commissione d'esame compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente di punteggio complessivo.
4. L'IVASS forma la graduatoria finale in base alla suddetta
graduatoria di merito e a eventuali titoli di riserva o preferenza,
previsti da disposizioni di legge applicabili all'Istituto o dal
regolamento per il trattamento giuridico ed economico del personale
dell'IVASS (questi ultimi richiamati al successivo comma 5),
dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso. Non saranno
presi in considerazione eventuali titoli dichiarati successivamente
alla presentazione della domanda medesima.
5. Ai sensi del regolamento per il trattamento giuridico ed
economico del personale dell'IVASS costituiscono titolo di
preferenza, nell'ordine e a parita' di merito, la qualita' di:
a) orfano, vedovo o vedova di dipendente dell'Istituto deceduto
per causa di servizio o deceduto in servizio;
b) dipendente o ex dipendente dell'Istituto, anche a tempo
determinato, che abbia prestato servizio per almeno un anno.
6. Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati
risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al
candidato piu' giovane di eta'.
7. L'IVASS, nel caso di rinuncia alla nomina o di mancata presa
di servizio da parte delle persone classificate in posizione utile
all'assunzione, si riserva la facolta' di coprire i posti rimasti
vacanti con altri candidati idonei seguendo l'ordine della
graduatoria finale.
8. Ove ricorrano sopravvenute esigenze organizzative e nei limiti
della capienza in organico, l'Istituto si riserva, altresi', di
assumere ulteriori candidati idonei.
9. L'IVASS si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria
finale entro il termine di due anni dalla data di approvazione della
stessa, salvo eventuali proroghe da parte dell'Istituto.
10. Le graduatorie finali dei vincitori vengono pubblicate sul
sito internet dell'Istituto all'indirizzo www.ivass.it Tale
pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge. Per
tutelare la privacy degli interessati, i nominativi dei candidati
idonei, classificati in posizione non utile all'assunzione, verranno
pubblicati solo in caso di utilizzo delle graduatorie, ai sensi del
comma precedente.
Art. 11
Assunzione
1. I candidati classificati in posizione utile all'assunzione
devono comunicare all'IVASS - qualora non abbiano gia' provveduto
nella domanda on-line - un indirizzo di posta elettronica certificata
al quale verranno indirizzate, ad ogni effetto di legge, le
comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed
eventuali altre comunicazioni. Il possesso di un indirizzo PEC e'
indispensabile per avviare il procedimento di assunzione.
2. Ai fini dell'assunzione, i candidati utilmente classificati
nella graduatoria finale devono autocertificare il possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, secondo le modalita' previste nel
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
3. Per la verifica del possesso del requisito di cui all'art. 2,
lettera e), sara' richiesto, in particolare, di rendere dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, passate in
giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici
uffici o altri reati dolosi incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto (saranno oggetto di valutazione discrezionale tutte le
sentenze di condanna, passate in giudicato, per reati dolosi).
4. Il rapporto d'impiego di coloro che non sono in possesso della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso gli enti
pubblici.
5. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere
servizio entro il termine che sara' stabilito dall'IVASS. Eventuali
proroghe sono concesse ai candidati solo per giustificati motivi.
6. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina stessa.
7. L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
8. L'assunzione definitiva dei vincitori e' condizionata
all'esito positivo di un periodo di prova della durata di sei mesi di
effettivo servizio. Il mancato superamento della prova comporta la
decadenza dall'assunzione. Il vincitore di concorso gia' in servizio
presso l'IVASS e' dispensato dallo svolgimento del periodo di prova.
Art. 12
Verifiche sul possesso dei requisiti e dei titoli
1. L'IVASS si riserva di procedere all'accertamento
dell'effettivo possesso dei requisiti di partecipazione ed assunzione
di cui all'art. 2 nonche' dei titoli di cui all'art. 4 e degli
eventuali titoli di riserva o preferenza di cui all'art. 10, commi 4
e 5, in qualsiasi momento, anche successivo all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego.
2. L'Istituto dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei candidati che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti di
partecipazione e assunzione e dei titoli di cui all'art. 4 nonche' di
quelli di riserva o preferenza di cui all'art. 10, commi 4 e 5,
ovvero che risultino aver rilasciato dichiarazioni non veritiere. Le
eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita'
giudiziaria.
3. L'IVASS sottopone a visita medica i candidati da assumere per
verificare il possesso del requisito di cui all'art. 2, lettera h).
Art. 13
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati, compresi quelli idonei a rivelare lo stato di salute degli
stessi e quelli relativi alle condanne penali, sono raccolti presso
l'IVASS - Servizio gestione risorse e sono trattati, anche in forma
automatizzata, per le finalita' connesse con l'espletamento della
procedura concorsuale e per le successive attivita' inerenti
all'eventuale procedimento di assunzione.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti, l'IVASS procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
3. I dati di cui ai precedenti commi possono essere gestiti da
soggetti terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione delle
informazioni, strumentali allo svolgimento delle procedure di
concorso e possono essere comunicati ad altre amministrazioni
pubbliche ai fini della verifica di quanto dichiarato dai candidati
ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.
4. E' possibile esercitare nei confronti del titolare del
trattamento (IVASS, via del Quirinale, 21 - 00187 Roma) il diritto di
accesso ai dati personali e gli altri diritti previsti dalla legge,
tra i quali sono compresi il diritto di ottenere la rettifica o
l'integrazione dei dati, nonche' la cancellazione, la trasformazione
in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di
legge e il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi
legittimi, al loro trattamento.
5. Possono venire a conoscenza dei dati il capo del Servizio
gestione risorse e gli incaricati dei suddetti adempimenti.
6. Il responsabile della protezione dei dati (DPO) per l'IVASS
puo' essere contattato presso la sede di via del Quirinale n. 21 -
Roma (e-mail: DPO.IVASS@ivass.it).
7. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di Autorita' di
controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - piazza
Venezia, 11 - Roma.
Art. 14
Responsabile del procedimento
L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
Servizio gestione risorse. Il responsabile del procedimento e' il
capo pro tempore del Servizio.
Roma, 20 luglio 2021
Il Presidente: Signorini
Allegato
PROGRAMMA D'ESAME
A - Concorso per sei esperti con orientamento
nelle discipline economico-aziendali
Prova scritta.
La prova scritta prevede lo svolgimento di quattro quesiti a
risposta sintetica e di un elaborato in lingua inglese, secondo le
seguenti modalita'.
Due quesiti a scelta - tra quattro proposti dalla commissione -
sulle seguenti materie:
Economia e diritto delle imprese di assicurazione.
Il fondamento dell'attivita' assicurativa: rischi puri e
assicurabili, il contratto, il premio, le asimmetrie informative,
l'equilibrio nella gestione.
Elementi di matematica delle assicurazioni.
La disciplina dei contratti di assicurazione sulla vita e contro
i danni.
Le caratteristiche dei prodotti assicurativi vita e danni.
La gestione economico-patrimoniale dei rami danni e vita.
La gestione tecnica dei rami danni e vita.
Le riserve tecniche.
Gli attivi a copertura.
La gestione dei rischi nel settore assicurativo.
La coassicurazione e la riassicurazione.
La regolamentazione del settore assicurativo. Solvency II e i
requisiti patrimoniali.
Strategie e modelli di business nel settore assicurativo.
L'offerta dei prodotti assicurativi, anche alla luce della IDD:
generazione e distribuzione dei prodotti assicurativi.
Contabilita' e bilancio.
La contabilita' generale.
Il bilancio individuale assicurativo: gli schemi di bilancio, la
nota integrativa, la relazione sulla gestione, i criteri di redazione
e di valutazione.
I principi contabili internazionali IAS/IFRS vigenti e di futura
applicazione (e.g. IFRS 17).
La riclassificazione dei conti di bilancio e l'analisi per indici
con riferimento anche alle imprese di assicurazione.
Il bilancio consolidato: le peculiarita' e i metodi di
consolidamento.
Lo stato patrimoniale Solvency II: finalita' e struttura.
Due quesiti a scelta - tra quattro proposti dalla commissione -
sulle seguenti materie:
Economia aziendale.
Le aziende: strategia, organizzazione, programmazione e
controllo.
Strategia aziendale e corporate governance.
Le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di
integrazione verticale.
L'equilibrio d'impresa: redditivita', solvibilita',
sostenibilita'.
L'assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi
operativi, i processi, l'esternalizzazione.
L'analisi e la progettazione organizzativa.
I sistemi di pianificazione e i principali strumenti per il
controllo di gestione.
Il sistema dei controlli interni.
Finanza aziendale.
Capital budgeting, politica dei dividendi, valutazione degli
investimenti.
La struttura finanziaria d'impresa.
Scelte di finanziamento e di investimento.
Rischio, rendimento e costo del capitale.
Gestione dei rischi finanziari (es. credito, mercato,
liquidita').
I principali strumenti finanziari derivati: swaps, futures,
opzioni.
I metodi di valutazione aziendale.
Strumenti di finanza innovativa: cartolarizzazione, private
equity, acquisition financing.
Elementi di finanza straordinaria.
Svolgimento di un elaborato in lingua inglese su temi di attualita'
sociale e/o economica.
Prova orale.
Oltre alle materie previste per la prova scritta e alla
conversazione in lingua inglese:
Regolamentazione Solvency II e regolamentazione nazionale.
Struttura della regolamentazione: misure di primo, secondo e
terzo pilastro.
Le principali tipologie di rischio: rischi tecnici, rischi di
mercato, rischi di credito, rischio operativo, rischio immobiliare. I
rischi di sottoscrizione e di riservazione nei rami vita e danni.
Il governo societario dell'impresa di assicurazione. Le key
function (risk management, actuarial function, compliance, internal
audit): il loro ruolo nella definizione del risk appetite framework e
nella governance dei rischi d'impresa.
La determinazione dei requisiti di capitale: formula standard,
Undertaking Specific Parameters, modelli interni.
Le disposizioni in materia di valutazione delle passivita' e
delle riserve tecniche.
I fondi propri Solvency II: calcolo, composizione, criteri di
eligibility.
Gli investimenti: il prudent person principle; il requisito di
solvibilita' BSCR, SCR, MCR.
Le segnalazioni di vigilanza: le segnalazioni Local GAAP e le
segnalazioni quantitative in Solvency II.
L'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze
professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.
B - Concorso per quattro esperti con orientamento nelle
discipline statistico-attuariali e/o matematico-finanziarie
Prova scritta.
La prova scritta prevede lo svolgimento di quattro quesiti a
risposta sintetica e di un elaborato in lingua inglese, secondo le
seguenti modalita'.
Due quesiti a scelta - tra quattro proposti dalla commissione -
sulle seguenti materie:
Probabilita' e inferenza statistica.
Fondamenti del calcolo delle probabilita'.
Variabili casuali semplici e multivariate.
Principali distribuzioni delle variabili casuali discrete e
continue.
Teoremi limite del calcolo delle probabilita'.
Teoria dell'inferenza statistica: stimatori, proprieta' degli
stimatori, metodi di stima. Il problema della stima per intervallo:
intervalli e regioni di confidenza.
Modello di regressione lineare multipla: ipotesi del modello,
metodi di stima, proprieta' degli stimatori, verifica del modello,
inferenza asintotica e previsioni.
La rimozione delle ipotesi alla base del modello classico:
problemi nella specificazione del modello e verifica del modello.
Modelli lineari generalizzati e famiglia esponenziale di
distribuzioni.
La verifica delle ipotesi. I principali test parametrici e non
parametrici.
Approcci moderni all'inferenza: ricampionamento e simulazione.
Elementi di teoria dei campioni.
Principali distribuzioni di probabilita' discrete (binomiale,
Poisson e binomiale negativa).
Principali distribuzioni di probabilita' continue (normale,
t-Student, Gamma, Chi Quadrato, esponenziale, Fisher).
Analisi delle serie storiche: elementi e modelli principali.
Tecnica attuariale delle assicurazioni vita e danni.
Modelli di proiezione della mortalita' e determinazione delle
tavole di mortalita' degli assicurati.
Caratteristiche dei contratti fondamentali: polizze rivalutabili,
polizze per le coperture per il caso di morte e/o invalidita',
polizze unit-linked ed index-linked, dread disease, long term care.
Determinazione dei premi puri e di tariffa nelle assicurazioni
vita.
Criteri per la valutazione delle riserve tecniche nelle
assicurazioni vita.
Modelli attuariali di valutazione di un portafoglio di
assicurazioni vita: analisi dei cash flow, analisi degli utili,
scomposizione dell'utile atteso, analisi di redditivita', embedded
value.
Riassicurazione e altri strumenti di trasferimento del rischio
nelle assicurazioni sulla vita.
I rami assicurativi e le principali tipologie di coperture
assicurative delle assicurazioni danni nel mercato italiano.
I rischi catastrofali: definizione e modelli di valutazione.
La determinazione del premio di rischio: determinazione del
premio di rischio di un contratto assicurativo danni mediante
approccio empirico e approccio teorico; caratteristiche delle
distribuzioni delle due principali grandezze per la determinazione
del premio di rischio (frequenza e costo medio); calcolo del premio
di rischio in presenza di limitazioni contrattuali: massimale,
franchigia e scoperto; adeguamento del premio in presenza di
inflazione.
La costruzione del premio di tariffa: caricamento di sicurezza e
metodologie per il relativo calcolo; fonti di spesa che gravano sulla
gestione di un contratto assicurativo danni, personalizzazione a
priori e a posteriori (il sistema bonus-malus).
Le diverse tipologie di riserve tecniche presenti nei rami danni.
Metodi di calcolo delle riserve integrative premi.
Metodi di valutazione della riserva sinistri: il metodo
dell'inventario ed i metodi di controllo (principali metodi
deterministici e stocastici).
Riserva per sinistri IBNR e riserva di perequazione.
Riassicurazione ed altri strumenti di trasferimento del rischio
nelle assicurazioni danni.
Le riserve tecniche nel bilancio di esercizio e in quello
Solvency II.
I modelli lineari generalizzati: applicazioni in ambito
assicurativo per la costruzione di tariffe e la valutazione delle
riserve sinistri.
Smontamento della riserva sinistri: l'analisi e l'utilizzo del
claims development result (CDR) e il calcolo del mean square error
prediction (MSEP) con modello di Merz-Wutrich.
Due quesiti a scelta - tra quattro proposti dalla commissione -
sulle seguenti materie:
Elementi di base sui metodi quantitativi per la misurazione e
gestione dei rischi.
Modelli di valutazione per i rischi di mercato e credito.
Modelli di valutazione dei rischi tecnici: danni e vita.
Modelli di valutazione dei titoli obbligazionari e per la
determinazione della struttura per scadenza dei tassi di interesse.
Modelli di valutazione dei titoli azionari.
Modelli di valutazione degli strumenti derivati e strategie di
negoziazione e copertura dei rischi.
Metodi di stima delle volatilita' e delle correlazioni dei
fattori di rischio.
Teoria di portafoglio e mercati finanziari (frontiera efficiente,
CAPM, APT).
Metodi di misurazione dei rischi operativi e di liquidita'.
Asset Liability Management nell'impresa assicurativa e
misurazione della performance aggiustata per il rischio dei
portafogli finanziari.
Strumenti per il trasferimento dei rischi creditizi: derivati di
credito e cartolarizzazioni.
Economia delle imprese di assicurazione.
Il fondamento dell'attivita' assicurativa: rischi puri e
assicurabili, il contratto, il premio, le asimmetrie informative,
l'equilibrio nella gestione.
Elementi di matematica delle assicurazioni.
L'assicurazione sulla vita e contro i danni.
Le caratteristiche dei prodotti assicurativi vita e danni.
La gestione economico-patrimoniale dei rami danni e vita.
La gestione tecnica dei rami danni e vita.
Le riserve tecniche.
Gli attivi a copertura.
La gestione dei rischi nel settore assicurativo.
Strumenti di mitigazione dei rischi: la coassicurazione e la
riassicurazione.
La regolamentazione del settore assicurativo. Solvency II e i
requisiti patrimoniali.
Strategie e modelli di business nel settore assicurativo.
L'offerta dei prodotti assicurativi, anche alla luce della IDD:
generazione e distribuzione dei prodotti assicurativi.
Svolgimento di un elaborato in lingua inglese su temi di attualita'
sociale e/o economica.
Prova orale.
Oltre alle materie previste per la prova scritta e alla
conversazione in lingua inglese:
Elementi di base sulla regolamentazione Solvency II.
L'approccio Solvency II al capitale di rischio.
Le principali tipologie di rischio secondo Solvency II e il
calcolo dei requisiti di capitale nella formula standard.
I rischi di sottoscrizione e di riservazione nei rami vita e
danni.
La funzione di risk management: risk appetite e governance dei
rischi d'impresa.
La determinazione dei requisiti di capitale in Solvency II
secondo la formula standard e in base ai modelli interni.
Struttura della regolamentazione Solvency II: misure di primo,
secondo e terzo livello.
Le disposizioni inerenti in materia di: valutazione delle
attivita' e delle passivita', riserve tecniche, fondi propri,
requisito patrimoniale di solvibilita', requisito patrimoniale minimo
e investimenti.
L'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze
professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.