Concorso per 1 medico (trentino alto adige) BANCA D'ITALIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 100 del 29-12-2020
Sintesi: BANCA D'ITALIA CONCORSO (Scad. 02-02-2021) Concorso pubblico per la copertura di un posto di medico specialista in medicina del lavoro, a tempo indeterminato, da impiegare presso l'amministrazione centrale di Roma. ...
Ente: BANCA D'ITALIA
Regione: TRENTINO ALTO ADIGE
Provincia: TRENTO
Comune: TRENTO
Data di inserimento: 29-12-2020
Data Scadenza bando 02-02-2021
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BANCA D'ITALIA

CONCORSO (Scad. 02-02-2021)

Concorso pubblico per la copertura di un posto di medico specialista in medicina del lavoro, a tempo indeterminato, da impiegare presso l'amministrazione centrale di Roma.

 
 
                               Art. 1 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
                           e di assunzione 
 
 
    La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione  a
tempo indeterminato di un medico specialista in medicina del  lavoro,
da impiegare presso l'amministrazione centrale di Roma. 
Sono richiesti i seguenti requisiti. 
    1. Laurea magistrale/specialistica in medicina e chirurgia (LM-41
o 46/S) ovvero diploma di laurea di «vecchio ordinamento» in medicina
e chirurgia. 
    E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero  o  di  titoli  esteri  conseguiti  in  Italia,
riconosciuti  equivalenti  al  titolo  sopraindicato  ai  fini  della
partecipazione ai pubblici concorsi. La richiesta  di  riconoscimento
dell'equivalenza deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio
dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, entro il termine
per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. 
    2. Specializzazione in medicina del lavoro. 
    3.  Esperienza  lavorativa,  documentabile  e   successiva   alla
specializzazione, della durata di almeno due anni, maturata nel campo
della medicina del lavoro presso enti pubblici o privati. 
    4. Cittadinanza  italiana,  di  altro  Stato  membro  dell'Unione
europea o altra cittadinanza, secondo quanto  previsto  dall'art.  38
del decreto legislativo n. 165/2001. Ai cittadini di uno Stato estero
e' richiesto l'ulteriore requisito di  un'adeguata  conoscenza  della
lingua italiana, che sara' verificata durante la prova di concorso. 
    5. Idoneita' fisica alle mansioni. 
    6. Godimento dei diritti civili e politici. 
    7. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da
svolgere nell'Istituto (cfr. art. 7). 
    I requisiti di cui ai precedenti punti 1, 2  e  3  devono  essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione  della
domanda; l'equivalenza del titolo di studio  e  gli  altri  requisiti
devono essere posseduti alla data di assunzione. 
    I  requisiti  richiesti  dal  presente  bando   potranno   essere
verificati  dalla  Banca  d'Italia  in   qualsiasi   momento,   anche
successivo allo svolgimento della prova di concorso  e  all'eventuale
assunzione. 
    La Banca d'Italia dispone  l'esclusione  dal  concorso,  non  da'
seguito  all'assunzione  o  procede  alla  risoluzione  del  rapporto
d'impiego di coloro che  risultino  sprovvisti  di  uno  o  piu'  dei
requisiti previsti dal bando. Le  eventuali  difformita'  riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati  vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria. 
                               Art. 2 
 
 
                      Domanda di partecipazione 
                   e termine per la presentazione 
 
 
    La domanda deve essere presentata  entro  il  termine  perentorio
delle ore 16,00 del  2  febbraio  2021  (ora  italiana),  utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  internet  della
Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it.  Non  sono  ammesse
altre forme di  presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al
concorso. 
    La data di presentazione della domanda e' attestata  dal  sistema
informatico che, allo scadere del termine di  cui  al  comma  1,  non
permettera' piu' l'accesso  e  l'invio  della  domanda.  Per  evitare
un'eccessiva concentrazione degli accessi all'applicazione a  ridosso
della scadenza del termine, si consiglia di presentare la domanda con
qualche ora di anticipo, tenuto anche conto del tempo necessario  per
completare l'iter di registrazione propedeutico alla candidatura. 
    Non  sono  tenute   in   considerazione   e   comportano   quindi
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    La Banca d'Italia comunica agli interessati il  provvedimento  di
esclusione. 
    La Banca d'Italia non assume responsabilita'  per  il  mancato  o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che  sia  da
imputare a  disguidi  postali  o  telematici,  all'indicazione  nella
domanda on-line di un indirizzo errato o incompleto oppure a omessa o
tardiva segnalazione  da  parte  del  candidato  del  cambiamento  di
indirizzo. 
    I nominativi dei candidati  ammessi  alla  prova  (cfr.  art.  4)
vengono resi disponibili sul sito internet della Banca, all'indirizzo
www.bancaditalia.it, almeno venti giorni prima  della  data  prevista
per la prova. 
    L'ammissione alla prova avviene con  la  piu'  ampia  riserva  in
ordine al possesso dei  requisiti  di  partecipazione  richiesti  dal
bando. 
    Il giorno della prova i candidati dovranno confermare il possesso
dei   requisiti   dichiarati   nella   domanda   di    partecipazione
sottoscrivendo una specifica dichiarazione, previa esibizione  di  un
documento di  identita'  (cfr.  art.  5).  Le  dichiarazioni  rese  e
sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del  decreto
del Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000  (testo  unico  delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa), con ogni conseguenza anche di ordine penale in  caso
di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art.  76  del
decreto. 
    I candidati che hanno necessita',  in  relazione  alla  specifica
condizione di disabilita', di strumenti di ausilio per lo svolgimento
della prova  (ai  sensi  dell'art.  20  della  legge  n.  104/1992  e
dell'art.  16,  comma  1  della  legge  n.  68/1999)  dovranno  farne
richiesta compilando il «Quadro A» dell'applicazione. I medici  della
Banca d'Italia valuteranno la richiesta esclusivamente sulla base del
nesso causale tra  la  patologia  dichiarata  nel  «Quadro  A»  e  le
modalita' di svolgimento  della  prova.  Qualora  la  Banca  d'Italia
riscontri,  anche  successivamente,  la  non  veridicita'  di  quanto
dichiarato, disporra' l'esclusione dal concorso,  non  dara'  seguito
all'assunzione o procedera' alla risoluzione del rapporto di  impiego
eventualmente instaurato. 
                               Art. 3 
 
 
               Preselezione per titoli e convocazione 
 
 
    Nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori alle
cinquanta unita', la Banca d'Italia procedera'  a  una  preselezione,
per titoli, delle candidature per individuare cinquanta candidati  da
ammettere alla prova (cfr. art. 4). A tal  fine,  la  Banca  d'Italia
provvedera' alla formazione di una  graduatoria  preliminare  redatta
sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli: 
    laurea in medicina e chirurgia con voto finale di: 
 
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 66/110 a    |           |           |
              |74/110         |   punti   |       1,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 75/110 a    |           |           |
              |82/110         |   punti   |       2,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 83/110 a    |           |           |
              |89/110         |   punti   |       3,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 90/110 a    |           |           |
              |95/110         |   punti   |       4,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 96/110 a    |           |           |
              |100/110        |   punti   |       5,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 101/110 a   |           |           |
              |104/110        |   punti   |       6,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 105/110 a   |           |           |
              |107/110        |   punti   |       7,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |da 108/110 a   |           |           |
              |109/110        |   punti   |       8,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |110/110        |   punti   |       9,00|
              +---------------+-----------+-----------+
              |110/110 e lode |   punti   |      10,00|
              +---------------+-----------+-----------+
 
      
    specializzazione in medicina del lavoro con voto finale di: 
 
                +-------------+-----------+---------+
                |da 42/70 a   |           |         |
                |48/70 ovvero |           |         |
                |da 30/50 a   |           |         |
                |34/50        |   punti   |     1,50|
                +-------------+-----------+---------+
                |da 49/70 a   |           |         |
                |55/70 ovvero |           |         |
                |da 35/50 a   |           |         |
                |39/50        |   punti   |     2,50|
                +-------------+-----------+---------+
                |da 56/70 a   |           |         |
                |62/70 ovvero |           |         |
                |da 40/50 a   |           |         |
                |44/50        |   punti   |     3,50|
                +-------------+-----------+---------+
                |da 63/70 a   |           |         |
                |67/70 ovvero |           |         |
                |da 45/50 a   |           |         |
                |47/50        |   punti   |     4,50|
                +-------------+-----------+---------+
                |da 68/70 a   |           |         |
                |69/70 ovvero |           |         |
                |da 48/50 a   |           |         |
                |49/50        |   punti   |     5,50|
                +-------------+-----------+---------+
                |da 70/70 a   |           |         |
                |70/70 e lode |           |         |
                |ovvero da    |           |         |
                |50/50 a 50/50|           |         |
                |e lode       |   punti   |     6,50|
                +-------------+-----------+---------+
 
      
    Nella graduatoria preliminare i candidati  sono  classificati  in
ordine decrescente di punteggio,  sulla  base  di  quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione.  Vengono  chiamati  a  sostenere  la
prova (cfr. art. 4) i candidati classificatisi nelle prime  cinquanta
posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile. 
    I risultati  conseguiti  nella  preselezione,  con  l'indicazione
dell'eventuale ammissione alla prova, vengono  resi  disponibili  sul
sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it  nel  mese  di
febbraio 2021.  Con  le  stesse  modalita'  viene  data  notizia  del
calendario e del luogo di svolgimento della prova. Tali comunicazioni
hanno valore di notifica a ogni effetto di legge. 
    Il punteggio conseguito  nella  preselezione  non  concorre  alla
formazione della votazione utile ai fini della graduatoria di  merito
(cfr. art. 6). 
                               Art. 4 
 
 
                   Commissione e prova di concorso 
 
 
    La Banca  d'Italia  nomina  una  Commissione  con  l'incarico  di
sovrintendere alla prova di concorso. 
    La prova consiste in: 
      a) un colloquio in materia di  medicina  del  lavoro  e  igiene
industriale sugli argomenti di seguito indicati: 
        ruolo  del  medico  del  lavoro  nel  sistema  di   sicurezza
aziendale; 
        infortuni sul lavoro e malattie professionali; 
        rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori addetti  a
processi di tipo industriale (es. industria grafica); 
        protezione dei lavoratori nelle attivita'  di  movimentazione
dei gravi; 
        tutela dei lavoratori addetti ai videoterminali; 
        principi ergonomici delle postazioni di lavoro; 
        tutela dei lavoratori disabili; 
      b) una conversazione in lingua inglese. 
    Il  colloquio  tende  ad  accertare:  le  conoscenze  tecniche  e
specialistiche; la capacita' espositiva; la capacita' di cogliere  le
interrelazioni tra gli argomenti; la capacita' di  giudizio  critico.
La conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il  livello
di conoscenza in relazione a un utilizzo dell'inglese come  strumento
di lavoro. 
    La prova  viene  valutata  con  l'attribuzione  di  un  punteggio
massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che  conseguono  una
votazione di almeno 36 punti. 
    I risultati  della  prova  vengono  resi  disponibili  a  ciascun
candidato sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it.
Tale comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge. 
                               Art. 5 
 
 
                    Identificazione dei candidati 
 
 
    Per sostenere la prova, i candidati devono essere muniti di carta
di identita' o  di  uno  dei  documenti  di  riconoscimento  previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
I cittadini di uno Stato estero (cfr. art. 1, punto 4) devono  essere
muniti di un documento di identita' equivalente. 
    Il documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
un valido documento di identita'. 
                               Art. 6 
 
 
                             Graduatoria 
 
 
    Sono considerati idonei i candidati che conseguono  il  punteggio
minimo di cui all'art. 4. 
    La Commissione forma la graduatoria di merito  seguendo  l'ordine
decrescente di punteggio. 
    La Banca d'Italia approva la graduatoria finale sulla base  della
graduatoria di merito; qualora piu' candidati risultino in  posizione
di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane. 
    La Banca d'Italia, nel caso di rinuncia alla nomina o di  mancata
presa di servizio da parte della persona  classificata  in  posizione
utile all'assunzione, si riserva la  facolta'  di  coprire  il  posto
rimasto vacante seguendo l'ordine di graduatoria. 
    La Banca  d'Italia  si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria finale entro tre anni dalla data di approvazione. 
    Il nominativo del/della vincitore/vincitrice viene pubblicato sul
sito  internet  della  Banca   d'Italia   www.bancaditalia.it.   Tale
pubblicazione ha valore di notifica a  ogni  effetto  di  legge.  Per
tutelare la privacy degli interessati,  i  nominativi  dei  candidati
idonei, classificati in posizione non utile all'assunzione,  verranno
pubblicati solo in caso di utilizzo della graduatoria, ai  sensi  del
comma precedente. 
                               Art. 7 
 
 
                    Autocertificazioni richieste 
                          per l'assunzione 
 
 
    Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il possesso
dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo
le modalita' previste nel decreto del Presidente della Repubblica  n.
445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di cui  all'art.
1, punto 7 (compatibilita' con  le  funzioni  da  svolgere  in  Banca
d'Italia),  sara'  richiesto  di   rendere   dichiarazioni   relative
all'eventuale  sussistenza  di  condanne  penali,  di   sentenze   di
applicazione della pena su richiesta, di sottoposizione a  misure  di
sicurezza o di  carichi  pendenti.  Saranno  oggetto  di  valutazione
discrezionale  tutte  le  sentenze  di  condanna  anche  in  caso  di
intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono
giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,  beneficio  della
non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti. 
                               Art. 8 
 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
 
    La persona classificata in posizione utile all'assunzione  dovra'
comunicare alla Banca d'Italia - qualora non  abbia  gia'  provveduto
nella domanda on-line - un indirizzo di posta elettronica certificata
al  quale  verranno  indirizzate,  a  ogni  effetto  di   legge,   le
comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e  assegnazione  ed
eventuali altre comunicazioni. Il possesso di  un  indirizzo  pec  e'
indispensabile per avviare il procedimento di assunzione. 
    La Banca d'Italia procede all'assunzione della persona  utilmente
classificata che non ha tenuto  comportamenti  incompatibili  con  le
funzioni da svolgere nell'Istituto e sia in  possesso  dei  requisiti
previsti per l'assunzione (cfr. art. 1). Essa viene nominata in prova
come consigliere - 1° livello stipendiale. Al termine del periodo  di
prova della durata di sei mesi, se riconosciuta idonea,  consegue  la
conferma della nomina con la stessa decorrenza della nomina in prova;
nell'ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova e'  prorogato,
per una sola volta, di altri sei mesi. 
    L'accettazione  della  nomina  non  puo'  essere  in  alcun  modo
condizionata. 
    Il rapporto d'impiego di coloro che non sono  in  possesso  della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni  di
legge in materia di accesso  ai  posti  di  lavoro  presso  gli  enti
pubblici. 
    La persona nominata deve prendere  servizio  presso  la  sede  di
lavoro che le  viene  assegnata  all'atto  dell'assunzione  entro  il
termine comunicato; eventuali proroghe del termine sono concesse solo
per giustificati motivi. Se rinuncia espressamente alla nomina o,  in
mancanza di giustificati motivi, non prende servizio entro il termine
presso la  sede  di  lavoro  assegnata,  decade  dalla  nomina,  come
previsto dal regolamento del personale della Banca d'Italia. 
                               Art. 9 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai sensi della  normativa  europea  e  nazionale  in  materia  di
privacy, si informa che i dati forniti dai candidati  sono  trattati,
anche in forma  automatizzata,  per  le  finalita'  di  gestione  del
concorso.  Per  i  candidati  che  saranno  assunti,  il  trattamento
proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del  rapporto  di
lavoro. 
    Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in  caso
di rifiuto a fornire i dati, la Banca d'Italia procede all'esclusione
dal concorso o non da' corso all'assunzione. 
    I dati idonei a rivelare lo stato di salute  dei  candidati  sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 7  del  presente  bando
sono trattati per l'accertamento del requisito  di  assunzione  della
compatibilita' dei comportamenti  tenuti  dagli  interessati  con  le
funzioni da svolgere nell'Istituto,  secondo  quanto  previsto  dalle
norme regolamentari della Banca d'Italia. 
    I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni
pubbliche a fini di verifica di quanto  dichiarato  dai  candidati  o
negli altri casi previsti da  leggi  e  regolamenti;  possono  essere
comunicati anche alle societa' -  in  qualita'  di  responsabili  del
trattamento - di cui la Banca si avvale per  particolari  prestazioni
professionali, consulenze o  servizi  strettamente  connessi  con  lo
svolgimento del concorso (es. attivita' di sorveglianza alle prove). 
    Agli  interessati  competono  il  diritto  di  accesso  ai   dati
personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge tra i quali il
diritto di ottenere  la  rettifica  o  l'integrazione  dei  dati,  la
cancellazione, la trasformazione in forma  anonima  o  il  blocco  di
quelli trattati in violazione  della  legge  nonche'  il  diritto  di
opporsi  in  tutto  o  in  parte,  per  motivi  legittimi,  al   loro
trattamento. 
    Tali diritti potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
titolare del trattamento - Banca d'Italia - Servizio organizzazione -
via Nazionale n. 91 - Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it). 
    Il responsabile della protezione dei dati per la  Banca  d'Italia
puo' essere contattato presso via Nazionale n.  91  -  Roma  (e-mail:
responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it). 
    Per le violazioni della vigente disciplina in materia di  privacy
e' possibile rivolgersi, in qualita' di Autorita'  di  controllo,  al
Garante per la protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 -
Roma. 
                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    L'Unita'  organizzativa  responsabile  del  procedimento  e'   il
Servizio gestione del personale della Banca d'Italia. Il responsabile
del procedimento e' il Capo pro tempore di tale servizio. 
    Roma, 21 dicembre 2020 
 
                                        Il direttore generale: Franco