Concorso 2225 volontari in ferma prefissata a Roma 2018
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2225 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 61 del 03-08-2018 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA Concorso (Scad. 5 febbraio 2019) Bando di reclutamento, per il 2019, di duemiladuecentoventicinque volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare. IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare di concerto con IL COMANDANTE GENERALE del Corpo delle cap ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 08-08-2018 |
| Data Scadenza bando | 05-02-2019 |
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Concorso (Scad. 5 febbraio 2019)
Bando di reclutamento, per il 2019, di duemiladuecentoventicinque volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare.
IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla
libera circolazione di tali dati;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che sono causa di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita';
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
«Codice dell'amministrazione digitale» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
«Direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni
e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio
militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Vista la pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore della
Marina, recante «Requisiti fisici e sensoriali per l'idoneita' ai
vari Corpi, ruoli, categorie, qualificazioni, specialita' e
abilitazioni del personale della Marina militare» - edizione 2014;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo nazionale dei
Vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la Direttiva tecnica dello Stato Maggiore della difesa -
Ispettorato generale della Sanita' Militare, recante «modalita'
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalita' di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare e
dell'Aeronautica militare;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0047427 del 12 giugno 2018 dello
Stato maggiore della Marina, contenente gli elementi di
programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il
2019, di 2.225 VFP 1 nella Marina militare;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12 giugno 2018,
con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita'
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2019;
Vista la direttiva del Comando Scuole della Marina militare,
recante «Criteri per la ripartizione dei candidati vincitori del
bando di arruolamento dei volontari in ferma prefissata di un anno
(VFP 1) della Marina militare tra il personale del Corpo equipaggi
militari marittimi ed il personale delle Capitanerie di porto e per
l'attribuzione delle Categorie/Specialita'/Abilitazioni» - edizione
2017;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica del 24 aprile 2018, recante
«Linee guida di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle
prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia di
reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche
regolamentare, vigente in materia»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Giovanni
Pettorino a Comandante generale del Corpo delle Capitanerie di porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
in corso di registrazione presso la Corte dei conti - concernente la
sua nomina a Direttore generale per il Personale militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Decreta:
Art. 1
Posti disponibili
1. Per il 2019 e' indetto un bando di reclutamento nella Marina
militare di 2.225 VFP 1, di cui:
a) 1.225 per il Corpo equipaggi militari marittimi (CEMM),
cosi' distribuiti:
1.005 per il settore d'impiego «navale»;
120 per il settore d'impiego «anfibi»;
40 per il settore d'impiego «incursori»;
20 per il settore d'impiego «palombari»;
20 per il settore d'impiego «sommergibilisti»;
20 per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
b) 1.000 per il Corpo delle capitanerie di porto (CP), cosi'
distribuiti:
994 per le varie categorie, specialita', abilitazioni;
6 per il settore d'impiego «Componente aeromobili».
2. Il reclutamento e' effettuato su due blocchi di domande e
distinti incorporamenti, cosi' suddivisi:
a) 1° blocco, con quattro distinti incorporamenti: 1.291 posti,
di cui 785 per il CEMM e 506 per le CP, cosi' suddivisi:
1° incorporamento CEMM Navale e CP, previsto nel mese di
marzo 2019, per i primi 575 classificati nella graduatoria di merito
generale del 1° blocco, di cui 325 posti per il CEMM - settore
d'impiego «navale» e 250 per le CP;
2° incorporamento CEMM Navale, CP e CEMM Anfibi, previsto nel
mese di maggio 2019, per i successivi 490 classificati nella
graduatoria di merito generale del 1° blocco, di cui 240 posti per il
CEMM - settore d'impiego «navale» e 250 per le CP; inoltre, con il 2°
incorporamento saranno immessi i primi 60 classificati nella
graduatoria di merito CEMM «anfibi»;
3° incorporamento Forze speciali e Componente aeromobili,
previsto nel mese di settembre 2019, per 106 concorrenti cosi'
ripartiti: i primi 40 della graduatoria di merito CEMM «incursori», i
primi 20 della graduatoria di merito CEMM «palombari», i primi 20
della graduatoria di merito CEMM «sommergibilisti», i primi 26 della
graduatoria di merito «Componente aeromobili» (che saranno
ulteriormente ripartiti in 20 CEMM e 6 CP);
4° incorporamento CEMM Anfibi, previsto nel mese di novembre
2019, per i successivi 60 classificati nella graduatoria di merito
per il CEMM «anfibi».
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 29 agosto
2018 al 27 settembre 2018, per i nati dal 27 settembre 1993 al 27
settembre 2000, estremi compresi;
b) 2° blocco, con due distinti incorporamenti: 934 posti, di
cui 440 per il CEMM e 494 per le CP, cosi' suddivisi:
1° incorporamento CEMM Navale e CP, previsto nel mese di
settembre 2019, (stessa data del 3° incorporamento del 1° blocco),
per i primi 444 classificati nella graduatoria di merito generale del
2° blocco, di cui 200 posti per il CEMM e 244 per le CP;
2° incorporamento CEMM Navale e CP, previsto nel mese di
novembre 2019, (stessa data del 4° incorporamento del 1° blocco) per
i successivi 490 classificati nella graduatoria di merito generale
del 2° blocco, di cui 240 posti per il CEMM e 250 per le CP.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 7 gennaio
2019 al 5 febbraio 2019, per i nati dal 5 febbraio 1994 al 5 febbraio
2001, estremi compresi.
3. Per il 1° blocco e' consentito chiedere di essere destinati a
uno solo dei seguenti settori d'impiego:
a) «CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
b) «CEMM anfibi»;
c) «CEMM incursori»;
d) «CEMM palombari»;
e) «CEMM sommergibilisti»;
f) «Componente aeromobili» (CEMM o CP).
Per il 2° blocco e' consentito chiedere di essere destinati al
solo settore d'impiego «CEMM navale e CP» (indicando anche la
preferenza per CEMM o CP).
Non e' possibile partecipare al concorso per piu' di un settore
d'impiego, neanche presentando distinte domande.
E' ammessa la presentazione di domande di reclutamento per i due
blocchi, nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di
essi.
I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche di cui
alle lettere b), c), d), e) e f):
qualora idonei per il settore richiesto e vincitori, saranno
assegnati a detto settore;
qualora idonei quali VFP 1 della Marina militare (CEMM Navale e
CP) ma inidonei per il settore richiesto, ovvero idonei non vincitori
per detto settore, saranno collocati nella graduatoria generale di
cui al successivo art. 6, lettera d) e assegnati, se vincitori, al
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
A tal fine, in sede di compilazione della domanda di
partecipazione dovranno dichiarare il settore di preferita
assegnazione.
Se in un qualsiasi settore d'impiego i posti a concorso
risulteranno non ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei,
su indicazione dello Stato maggiore della Marina, potra' procedersi
alla devoluzione dei posti ad altro settore d'impiego.
4. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle seguenti
categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti
dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di
carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
militare; assistiti dell'Opera nazionale figli degli Aviatori;
assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei
militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
5. Le domande devono essere presentate, entro il termine
previsto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4.
6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa ne
dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
difesa (www.difesa.it - area siti di interesse e approfondimenti,
link concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento
volontari e truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti
per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione
provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
7. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il diciottesimo anno di eta' e non aver
superato il giorno del compimento del venticinquesimo anno di eta';
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice dell'ordinamento
militare;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualita' di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate.
2. I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche devono
essere, inoltre, in possesso dell'idoneita' psico-fisica e
attitudinale specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello
Stato maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa
16 settembre 2003 - citati entrambi nelle premesse - nonche' dei
seguenti ulteriori requisiti:
«CEMM incursori»: solo di sesso maschile;
«CEMM sommergibilisti»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Universita';
«Componente aeromobili»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Universita'.
3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino
alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. Le procedure di reclutamento vengono gestite tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in
poi «portale»), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it - area «siti di interesse e approfondimenti», pagina
«Concorsi e Scuole Militari», link «concorsi on-line» ovvero
collegandosi direttamente al sito «https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione al reclutamento e ricevere, con le
modalita' di cui al successivo art. 5, le successive comunicazioni
inviate dalla Direzione generale per il personale militare o da enti
dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identita' digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identita'
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,
nonche' prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il
portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti le modalita' di utilizzo del portale stesso.
La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero
utilizzata dal concorrente) e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato;
b) con smart card: mediante Carta d'identita' elettronica
(CIE), Carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8, dell'art. 66, del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo nel portale. In caso di smarrimento, e' attivabile la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.
Art. 4
Domanda di partecipazione
1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro i termini
indicati nel precedente art. 1, comma 2. per i rispettivi blocchi di
partecipazione.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita'
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, il modulo
riportera' le indicazioni che guideranno il concorrente nel corretto
inserimento degli stessi.
3. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito il
diploma stesso;
d) l'eventuale possesso di titoli di merito di cui all'art. 9
(dettagliati nell'allegato A), rilasciati dalla Pubblica
amministrazione, nonche' di titoli di preferenza o riserva;
e) l'eventuale svolgimento del servizio militare in qualita' di
VFP 1 nelle Forze armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei vigili del
fuoco;
f) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla
riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 4;
g) di non essere stati condannati per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice dell'ordinamento
militare;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti
da non piu' di un anno dalla data di presentazione della domanda in
una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a una
delle carriere iniziali della Marina militare;
m) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze
armate;
n) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) il possesso di titoli di merito non rilasciati dalla
Pubblica amministrazione;
p) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre
Forze armate, segnalate in ordine di preferenza;
q) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza;
r) il gradimento per l'assegnazione a uno dei seguenti settori
d'impiego:
«CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
«CEMM anfibi»;
«CEMM incursori» (solo se di sesso maschile);
«CEMM palombari»;
«CEMM sommergibilisti» (se in possesso di un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione
all'Universita');
«Componente aeromobili» (CEMM o CP) (se in possesso di un
diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per
l'iscrizione all'Universita');
s) il gradimento per l'assegnazione al CEMM o alle CP nel caso
di idoneita' quale VFP 1 nella Marina militare ma di inidoneita' nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, per mancato superamento degli appositi accertamenti
psico-fisici per l'idoneita' speciale o di quelli attitudinali o
delle prove di efficienza fisica;
t) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
u) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso
e' stabilito.
4. I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in
formato PDF) della documentazione attestante il possesso dei titoli
di merito eventualmente dichiarati nella domanda stessa,
limitatamente alla seguente documentazione:
brevetto di subacqueo;
iscrizione al personale marittimo di cui all'art. 114 del
Codice della navigazione;
documentazione attestante gli eventuali titoli di riserva posti
o di preferenza dichiarati.
5. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione, che dovra' essere esibito e consegnato, ove richiesto,
alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l'inoltro della
domanda, sara' disponibile una copia della stessa nell'area privata
del proprio profilo.
I candidati entro la scadenza del termine per la presentazione
delle domande di partecipazione potranno aggiornare, integrare,
correggere e modificare le dichiarazioni rese nelle stesse, anche se
gia' inoltrate.
6. L'invio della domanda secondo le modalita' descritte si
conclude la procedura di presentazione della stessa e si intendono
acquisiti i dati sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica
del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonche' dei
titoli di merito e/o preferenziali dichiarati. Le domande di
partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico,
diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza la previa
registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il
candidato non sara' ammesso alla procedura concorsuale.
7. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di
mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della
proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2, comma 3, resta comunque
fissata all'originario termine di scadenza per la presentazione delle
domande stabilito al precedente comma 1.
9. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
10. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facolta' di regolarizzare le domande che, inoltrate nei termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni suddivisa in un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, di eventuale pubblicazione delle banche dati
contenenti i quesiti oggetto delle prove scritte, calendari di
svolgimento delle prove previste dall'iter concorsuale e variazioni
delle date, ecc.), e in un'area privata, relativa alle comunicazioni
di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza
di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica,
inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero
mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it e in quello della
Marina militare (www.marina.difesa.it).
3. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere
inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica
certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
4. I candidati potranno inviare, successivamente alla scadenza
del termine di presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma
1, eventuali comunicazioni (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta
elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica certificata - all'indirizzo
mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it
- compilando obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e
indicando il concorso al quale partecipano.
A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
Nei casi di accertamento d'ufficio di errori e/o omissioni
presenti nella domanda di partecipazione che non consentano di
verificare il possesso di uno o piu' titoli di merito dichiarati,
saranno chieste agli interessati le opportune correzioni e/o
integrazioni che, se non perverranno entro il termine indicato da
Mariscuola Taranto, comporteranno la mancata valutazione dei titoli
in questione e la conseguente mancata assegnazione del corrispondente
punteggio.
5. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.
Art. 6
Fasi del reclutamento
Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi generali:
a) inoltro delle domande;
b) valutazione dei titoli di merito e formazione delle
graduatorie:
1) la commissione valutatrice di cui al comma 1, lettera a),
dell'allegato B, per ciascun blocco effettuera' la valutazione dei
titoli di merito di cui al successivo art. 9 e la formazione della
graduatoria generale del blocco (comprendente tutti i candidati che
hanno proposto utilmente domanda di partecipazione), che sara'
utilizzata esclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego
«CEMM navale e CP» del corrispondente blocco;
2) la stessa commissione, solo per il 1° blocco, effettuera'
la valutazione dei titoli di merito e la formazione delle seguenti
ulteriori graduatorie provvisorie:
per il settore d'impiego «CEMM anfibi»;
per il settore d'impiego «CEMM palombari»;
per il settore d'impiego «CEMM incursori»;
per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
c) approvazione della graduatoria del settore d'impiego «CEMM
navale e CP» e delle graduatorie provvisorie per i settori d'impiego
incursori, palombari, anfibi, sommergibilisti e Componente
aeromobili;
d) convocazione dei candidati collocati in posizione utile
nelle citate graduatorie per l'espletamento delle seguenti fasi
selettive:
1) se si concorre per il settore d'impiego CEMM navale-CP,
per il 1° o per il 2° blocco si partecipera' ad una fase unica,
presso la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni, 2,
della durata indicativa di tre giorni, comprendente accertamenti
psico-fisici (art. 10) e accertamenti attitudinali (art. 11);
2) se per il 1° blocco si concorre per i settori d'impiego
incursori, palombari, anfibi, sommergibilisti e Componente
aeromobili, si partecipera' alle seguenti fasi consequenziali:
1ª fase, della durata indicativa di due giorni, presso il
Centro di selezione della Marina militare, sito ad Ancona, in via
delle Palombare n. 1, comprendente accertamenti psicofisici (art. 10)
e accertamenti attitudinali (art. 11);
2ª fase, della durata indicativa di due giorni, presso il
Centro di selezione della Marina militare, sito ad Ancona, in via
delle Palombare n. 1, comprendente accertamenti attitudinali
specifici (art. 12) e prove di efficienza fisica (art. 13);
3ª fase, presso gli enti specificati nel successivo art. 14
della durata indicativa di un giorno, comprendente accertamenti
psico-fisici specifici (art. 14);
e) formazione e approvazione delle graduatorie di merito
definitive per ciascuno dei settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche;
f) attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni;
g) convocazione e incorporazione dei candidati dichiarati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle eventuali
prove di efficienza fisica e utilmente collocati nelle graduatorie di
merito definitive;
h) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nella Marina militare.
Art. 7
Esclusioni
1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate dai candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata
nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3.
2. Mariscuola Taranto e' delegata dalla DGPM all'acquisizione,
istruttoria delle domande e verifica dei requisiti di cui all'art. 2,
comma 1, del presente bando, fatta eccezione per quelli relativi:
al possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale;
agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico.
3. Mariscuola Taranto e' delegata altresi' dalla DGPM allo
svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisiti
previsti dall'art. 2 nei limiti specificati dal precedente punto 2 e
a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle
relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all'art. 2,
comma 1, lettere e), g), h), i) e l) e dell'assenza di
sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonche'
quelle concernenti il comma 1 del presente articolo.
Mariscuola Taranto provvedera' alla notifica ai candidati dei
provvedimenti di esclusione o mancata ammissione di propria
competenza.
4. Le commissioni di cui all'allegato B, comma 1, lettera c),
provvederanno a escludere i candidati giudicati inidonei quali VFP 1
nella Marina militare agli accertamenti attitudinali di cui all'art.
11.
5. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera c),
insediata presso il Centro di selezione della Marina militare di
Ancona per la seconda fase della procedura di reclutamento
provvedera' inoltre a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei agli accertamenti attitudinali di cui all'art. 12. I
predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP» con il punteggio di merito previsto per
tale settore.
6. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera d),
provvedera' altresi' a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei alle prove di efficienza fisica. I predetti candidati
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP» con il punteggio di merito previsto per tale settore.
7. La commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera b),
insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto provvedera' a
escludere dalla prosecuzione dell'iter concorsuale nel richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche:
per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e CEMM «anfibi»,
i candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica presso l'Infermeria presidiaria della Marina
militare di Taranto;
per i settori d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari», i
candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica presso il Comando Raggruppamento Subacquei e
Incursori della Marina militare di La Spezia (COMSUBIN);
per il settore d'impiego «Componente aeromobili», i candidati
giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneita' ai servizi di
navigazione aerea presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica militare.
I predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP» con il punteggio di merito previsto per
tale settore.
8. Mariscuola Taranto provvedera' altresi' alla verifica del
contenuto delle dichiarazioni rese dai candidati nelle domande
relativamente ai titoli di merito rilasciati dalla Pubblica
amministrazione nonche' alla verifica dei titoli di merito, non
rilasciati dalla Pubblica amministrazione, ritenuti conformi ai
titoli indicati nell'allegato A del presente bando e per i quali la
commissione valutatrice ne abbia assegnato il corrispondente
punteggio di merito. Mariscuola Taranto segnalera' alla DGPM le
domande dei candidati che a seguito della predetta verifica
presentino difformita' tra quanto dichiarato dai partecipanti e le
risultanze della verifica stessa. La DGPM, valutate le posizioni dei
candidati, in applicazione dell'art. 75 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, potra' determinarsi
facendo decadere il dichiarante dai benefici eventualmente conseguiti
dalla dichiarazione non veritiera. I candidati che, a seguito di
accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu'
requisiti di partecipazione tra quelli previsti dal presente bando
saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM. Se gia'
incorporati, verra' adottato il provvedimento di decadenza dalla
ferma prefissata di un anno. In quest'ultimo caso il servizio
prestato sara' considerato servizio di fatto. La DGPM provvedera'
alle previste comunicazioni all'Autorita' Giudiziaria competente ai
sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445 e in base all'art. 331 del Codice di procedura
penale.
9. Qualora in sede di accertamento dei titoli di
merito/riserva/preferenza, anche successivi, o in caso di
autodichiarazioni, si riscontrino difformita' tra le dichiarazioni
rese dai candidati nella domanda di partecipazione e i titoli
effettivamente posseduti, la DGPM, in coordinamento con la
commissione valutatrice, decurtera' il relativo punteggio di
merito/condizione di riserva posti/preferenza per definire
l'effettiva collocazione in graduatoria del candidato sulla base dei
titoli effettivamente posseduti. In caso di collocamento
dell'interessato in posizione non piu' utile nelle graduatorie di
merito previste dall'art. 9 del presente bando di reclutamento,
verra' adottato, nei confronti dello stesso, il provvedimento di
esclusione dall'iter concorsuale. In caso di accertamenti successivi
all'incorporamento, se a seguito di detta rivalutazione del punteggio
dei titoli di merito l'interessato si colloca in posizione non piu'
utile nelle graduatorie di merito previste dall'art. 9 del presente
bando di reclutamento, verra' adottato nei confronti dello stesso il
provvedimento di annullamento della ferma prefissata di un anno nella
Marina militare.
La DGPM potra' determinarsi provvedendo, per i casi in cui emerga
che il candidato non abbia tenuto una condotta incensurabile, alle
previste comunicazioni all'Autorita' giudiziaria competente ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e in base all'art. 331 del Codice di procedura penale,
ed eventualmente, ad emanare il provvedimento di decadenza dalla
ferma prefissata di un anno.
10. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di
VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare
domanda per il presente bando.
11. I candidati nei cui confronti e' stato adottato il
provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.
Art. 8
Commissioni
Le Commissioni che interverranno nella procedura di reclutamento
saranno nominate con decreti del Direttore generale per il personale
militare o di autorita' da lui delegata e saranno composte cosi' come
indicato nell'allegato B che e' parte integrante del presente bando.
Art. 9
Valutazione dei titoli di merito e relative graduatorie
1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici di cui al successivo art. 10, la
commissione valutatrice redige le graduatorie di cui all'art. 6,
lettera b) sommando tra loro i punteggi dei titoli di merito
riportati nell'allegato A del presente bando e secondo i criteri in
esso specificati.
2. Le graduatorie dei candidati da ammettere alla fase degli
accertamenti psico-fisici saranno pubblicate nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.
Art. 10
Accertamenti psico-fisici (fase unica e/o prima fase
della procedura di reclutamento)
1. I candidati che partecipano esclusivamente per il settore
d'impiego «CEMM navale e CP» sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalita' indicate nell'art. 5, presso
la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni, 2, attingendo
dalla graduatoria generale di cui al precedente art. 6, lettera b),
primo alinea, entro i limiti di seguito indicati: per il 1° blocco:
3.600; per il 2° blocco: 3.600.
2. I candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c), d), e) e f)) del 1° blocco sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalita' indicate nell'art. 5, presso
il Centro di selezione della Marina militare, sito ad Ancona in via
delle Palombare, 1, attingendo dalle relative graduatorie di cui al
precedente art. 6, lettera b), secondo alinea, entro i seguenti
limiti:
a) per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»: 250;
b) per il settore d'impiego «Componente aeromobili»: 250;
c) per il settore d'impiego «CEMM anfibi»: 900;
d) per il settore d'impiego «CEMM palombari»: 250;
e) per il settore d'impiego «CEMM incursori»: 1.000.
3. I candidati che non si presentano nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di Polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare;
c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione;
d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13,00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it - compilando
obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' essere
allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche' la
relativa documentazione probatoria.
La nuova convocazione, che potra' avvenire solo ove compatibile
con il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, verra' effettuata esclusivamente mediante messaggio di
posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di
accreditamento.
Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d).
Inoltre, le istanze trasmesse con modalita' diverse da quella
sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del
documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili.
Non saranno considerati rinunciatari i candidati per i settori
d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere b), c), d), e) e f)
che, dopo essere risultati idonei quali VFP 1 nella prima fase della
procedura di reclutamento, non si presentino alle fasi successive
previste per tali settori d'impiego e verranno convocati con il primo
incorporamento utile per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»,
qualora utilmente collocati nella relativa graduatoria.
4. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, Mariscuola Taranto e' autorizzata a
convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive
graduatorie di cui all'art. 6, lettera b), per l'accertamento
dell'idoneita' psico-fisica, fino al raggiungimento dei posti
disponibili. Di tale procedura dovra' essere data tempestiva
comunicazione alla DGPM.
5. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validita';
b) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale (S.S.N.) in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno:
emocromo completo con formula leucocitaria;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
analisi delle urine con esame del sedimento;
markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), HbsAg, anti HBs, anti
HBc e anti HCV; ricerca anticorpi per HIV;
referto test intradermico Mantoux o Quantiferon; in caso di
positivita' e' necessario presentare anche il referto dell'esame
radiografico del torace in due proiezioni standard antero-posteriore
e latero-laterale o il certificato di eventuale, pregressa, avvenuta
vaccinazione con BCG;
c) originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il Servizio sanitario nazionale;
d) certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento, rilasciato dal proprio medico
curante in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici e redatto conformemente
all'allegato C al presente bando;
e) se candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c), d), e) e f)):
1) originale o copia conforme dei seguenti esami
ematochimici, corredati di referto, rilasciati da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici, a
integrazione degli esami di cui alla precedente lettera b):
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno;
2) se gia' posseduto, l'esame radiografico del torace in due
proiezioni, del rachide in toto sotto carico con reticolo, della
colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali
con relativo referto in originale, effettuato presso struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale e rilasciato in data non anteriore a tre
mesi rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici, ovvero copia conforme del referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare.
Detto esame dovra' essere presentato nuovamente, qualora risultati
idonei anche agli accertamenti attitudinali e alle prove di
efficienza fisica, al successivo accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica di cui all'art. 14;
f) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale,
di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica;
g) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
- in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare (ai sensi
dell'art. 580, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica
15 marzo 2010, n. 90) - eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici.
6. La Commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma
5, rinviera' i candidati a data successiva ove rilevi cause di
incompletezza della stessa.
I candidati rinviati a data successiva, qualora all'atto della
nuova convocazione risultino nuovamente:
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 5,
lettere b), c), d) e g), saranno esclusi dal concorso;
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 5,
lettere e) ed f), saranno esclusi dall'iter selettivo per il
richiesto settore d'impiego nelle Forze speciali e Componenti
specialistiche e proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP».
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma 5,
sottoporra' i candidati a una visita medica generale preliminare,
propedeutica ai successivi accertamenti, volta a valutare eventuali
elementi che siano motivo di inidoneita' ai sensi di quanto previsto
dal successivo comma 7.
La medesima commissione disporra' quindi l'esecuzione dei
sottoelencati accertamenti clinico-diagnostici e strumentali:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) inquadramento psicodiagnostico previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e/o visita psichiatrica;
e) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
f) visita odontoiatrica;
g) valutazione dell'apparato locomotore;
h) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del candidato, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici giudichera' inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano deturpanti o
contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
7. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno
volti a verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici
correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla
massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che
verranno accertati con le modalita' previste dalla Direttiva tecnica
dello Stato Maggiore della difesa - Ispettorato generale della
Sanita' militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo comma 8 e all'art. 19, comma
3.
8. Al termine degli accertamenti psico-fisici la commissione
formulera' un giudizio di idoneita' quale VFP 1 nella Marina militare
con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla
direttiva di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
ovvero di inidoneita', che comportera' l'esclusione dal reclutamento.
La carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD,
indipendentemente dal coefficiente assegnato alla caratteristica
somato-funzionale AV-EI, non puo' essere motivo di inidoneita', nei
confronti dei candidati per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»,
a mente dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, citata nelle
premesse. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, ai fini
della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, al
coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD
non definito».
9. I candidati, gia' giudicati idonei agli accertamenti
psico-fisici di una procedura di reclutamento per la Marina militare
nei trecentosessantacinque giorni antecedenti la data di
presentazione agli accertamenti psico-fisici di cui al presente
articolo, nell'ambito dei quali sono stati sottoposti ad accertamenti
specialistici e strumentali, dovranno produrre la seguente
documentazione:
verbale di notifica della precedente idoneita', comprensivo del
profilo sanitario assegnato;
referti degli esami previsti al precedente comma 5, lettera b)
- limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo - lettere
d) e f) e, solo per i concorrenti di sesso femminile, lettera g).
I soli candidati per i settori di impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f), dovranno, inoltre, produrre
quanto richiesto al precedente comma 5, lettera e).
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della sopracitata documentazione, sottoporra' i candidati ai seguenti
accertamenti volti a valutare eventuali elementi che siano motivo di
inidoneita' ai sensi di quanto previsto dal precedente comma 7:
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale, nell'ambito della quale saranno
giudicati inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi le
caratteristiche di cui al precedente comma 5 e verra' definito il
profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla normativa
vigente, sulla base delle risultanze del verbale sanitario esibito
dagli interessati e delle eventuali integrazioni ritenute necessarie
in sede di accertamenti.
La commissione ha, tuttavia, facolta' di disporre ulteriori esami
clinici, di laboratorio o strumentali utili alla definizione del
giudizio di idoneita', qualora ritenuti necessari per una migliore
valutazione psico-fisica del concorrente.
Inoltre, i candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei quali VFP 1
agli accertamenti psico-fisici, qualora risultati idonei anche agli
accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica, dovranno
essere sottoposti al successivo accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica di cui all'art. 14.
Detta commissione, delegata dalla DGPM alle sopracitate
incombenze, comunichera' a ciascun candidato esaminato - con
determinazione del presidente - l'esito degli accertamenti
psico-fisici mediante apposito foglio di notifica contenente uno dei
seguenti giudizi:
a) se concorrenti per i settori d'impiego «CEMM navale e CP»:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare»;
b) se concorrenti per i settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche della Marina militare:
«idoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore
d'impiego xxx»;
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare» e «inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
I candidati risultati idonei quali VFP 1 nella Marina militare ma
inidonei nel richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
10. I candidati dichiarati inidonei potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00), rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni dalla
data di notifica del provvedimento di non idoneita'.
11. Per le inidoneita' relative agli accertamenti psico-fisici di
cui al presente articolo, inoltre, e' data facolta' di avanzare,
entro quindici giorni dalla data di notifica del relativo
provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame, il cui
modello e' disponibile nel portale dei concorsi e nel sito internet
del Ministero della difesa - da allegare necessariamente (come file
in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da
inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un
messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica, all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - compilando obbligatoriamente il campo
relativo all'oggetto - corredata di copia per immagine (file in
formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale, attestante l'assenza delle
imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti
dei requisiti in questione, nonche' di copia per immagine (file in
formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato e del modulo di notifica del
provvedimento di inidoneita'.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti della
predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'
dell'istante saranno considerate irricevibili.
Le istanze di riesame dei provvedimenti di inidoneita' nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, presentate dai candidati risultati comunque idonei
quali VFP 1 nella Marina militare, comporteranno la sospensione
dell'incorporamento nel settore d'impiego «CEMM navale e CP» fino
alla conclusione del procedimento di riesame.
12. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa la Commissione medica centrale presso l'Ispettorato di
Sanita' della Marina militare, che provvedera' a convocare il
candidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisiti
psico-fisici.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nel
caso di confermata inidoneita', il candidato sara' escluso dal
reclutamento. In caso di idoneita' egli verra' inviato dalla stessa
Commissione medica centrale presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni, 2, per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici. I candidati riconosciuti idonei e collocati
utilmente nella graduatoria generale di merito saranno incorporati
con il primo incorporamento utile, assumendone la decorrenza
giuridica.
Art. 11
Accertamenti attitudinali (fase unica e/o prima fase
della procedura di reclutamento)
1. I candidati sono, altresi', sottoposti nella stessa sede
(Caserma Castrogiovanni di Taranto o Centro di selezione della Marina
militare di Ancona), a cura della preposta commissione di cui al
comma 1, lettera c), dell'allegato B ivi insediata, agli accertamenti
attitudinali, concernenti lo svolgimento di una serie di test, volti
a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine
di un positivo inserimento quali VFP 1 nella Forza Armata. Tale
valutazione sara' svolta in base alle modalita' specificate nelle
direttive della Forza Armata vigenti all'atto dell'effettuazione
degli accertamenti attitudinali.
2. La commissione assegnera' un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti ai test.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneita' o inidoneita'.
Il giudizio di inidoneita' verra' espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunichera' a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale modalita'
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'
definitivo e, in caso di inidoneita', comporta l'esclusione dal
concorso.
5. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.
6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale.
Art. 12
Accertamenti attitudinali specifici (seconda fase della procedura di
reclutamento)
1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti articoli 10 e 11,
sono convocati presso il Centro di selezione della Marina militare di
Ancona per essere sottoposti, a cura della preposta commissione di
cui al comma 1, lettera c) dell'allegato B ivi insediata, agli
accertamenti attitudinali specifici, concernenti lo svolgimento di
una serie di prove (che a seconda del settore d'impiego richiesto
possono consistere in test, questionari, prove di performance,
intervista attitudinale individuale), volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo
inserimento nello specifico settore d'impiego. Tale valutazione sara'
svolta in base alle modalita' specificate nelle direttive della Forza
Armata vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti
attitudinali.
2. La commissione assegnera' un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti nella valutazione delle suddette prove.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneita' o inidoneita'.
Il giudizio di inidoneita' verra' espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunichera' a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali specifici mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego
xxx»;
«inidoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore
d'impiego xxx».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale modalita'
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali specifici
e' definitivo e l'inidoneita' comporta l'esclusione dal prosieguo
dell'iter concorsuale per il settore d'impiego richiesto e la
prosecuzione dell'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP». I candidati idonei alla prosecuzione dell'iter
concorsuale per il settore d'impiego richiesto saranno invece
sottoposti alle prove di efficienza fisica di cui al successivo art.
13.
5. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.
6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale.
Art. 13
Prove di efficienza fisica (seconda fase della procedura di
reclutamento)
1. I candidati per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma 3, lettere b),
c), d), e) e f) saranno altresi' sottoposti, a cura della commissione
di cui al comma 1, lettera d), dell'allegato B, alle prove di
efficienza fisica, che si svolgeranno presso il Centro di selezione
della Marina militare di Ancona.
Le prove di efficienza fisica per i settori d'impiego «CEMM
anfibi», «CEMM palombari», «CEMM sommergibilisti» e «Componente
aeromobili», tenuto conto delle peculiari esigenze tecnico-operative
da soddisfare, prevedono parametri indifferenziati tra i sessi.
La commissione di cui innanzi si potra' avvalere, per
l'esecuzione delle singole prove, del supporto di personale del
settore ginnico/sportivo messo a disposizione dal Centro di selezione
della Marina militare di Ancona.
Per particolari esigenze di Forza armata, ovvero per motivi di
economicita' o celerita', le prove di efficienza fisica potranno
precedere gli accertamenti attitudinali. In tal caso, la convocazione
alle prove di efficienza fisica conterra' apposite indicazioni ai
candidati interessati.
2. Alle prove di efficienza fisica i candidati dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da
bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi).
3. I candidati dovranno esibire, in originale o copia conforme,
il certificato medico, con validita' annuale, attestante l'idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il
nuoto ovvero per le discipline sportive riportate nella tabella B del
decreto del Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982 ovvero per
le prove di efficienza fisica previste per l'arruolamento nella
Marina militare, in data non anteriore ad un anno rispetto a quella
di presentazione alle prove, rilasciato da un medico appartenente
alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o
privata) autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che
esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in
medicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di tale
certificato comportera' l'esclusione dall'iter selettivo per il
settore d'impiego richiesto e la prosecuzione dell'iter concorsuale
per il settore d'impiego "CEMM navale e CP».
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile, dovranno esibire
nuovamente l'originale o la copia conforme del referto del test di
gravidanza - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare (ai
sensi dell'art. 580, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90), eseguito presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale in data non anteriore a cinque giorni rispetto a
quella di presentazione alle prove di efficienza fisica. La
concorrente che si trovi in stato di gravidanza non potra' in nessun
caso procedere all'effettuazione delle prove di efficienza fisica,
pertanto, la preposta commissione di cui al comma 1, lettera d)
dell'allegato B, escludera' la candidata dal prosieguo dell'iter
concorsuale nel richiesto settore d'impiego per l'impossibilita' di
procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando.
4. Le prove di efficienza fisica sono disciplinate:
per il settore d'impiego «CEMM anfibi» nell'allegato D;
per i settori d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari»
nell'allegato E;
per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e «Componente
aeromobili» nell'allegato F.
In tali allegati sono anche stabilite le condizioni per essere
giudicati idonei, le modalita' di svolgimento degli esercizi, i
punteggi incrementali che saranno attribuiti in base alla performance
dei candidati e le disposizioni sul comportamento da tenere in caso
di precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante
l'effettuazione degli esercizi.
Ai candidati idonei sara' attribuito un punteggio complessivo
calcolato secondo i criteri stabiliti negli allegati E, F e G, che
concorrera' alla formazione delle relative graduatorie di merito di
cui all'art. 15. I giudizi, che saranno comunicati per iscritto ai
candidati a cura della commissione di cui al comma 1, lettera d)
dell'allegato B, sono definitivi.
In caso di mancato superamento delle prove di efficienza fisica i
candidati saranno giudicati inidonei per il richiesto settore
d'impiego e saranno esclusi dall'iter selettivo delle Forze speciali
e Componenti specialistiche e proseguiranno l'iter concorsuale per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
5. L'ordine di esecuzione delle singole prove per ciascun gruppo
di candidati verra' stabilito in funzione della disponibilita' degli
impianti sportivi.
6. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la commissione di cui al comma 1, lettera d)
dell'allegato B redigera' il relativo verbale.
Art. 14
Accertamento dell'idoneita' psico-fisica specifica (terza fase della
procedura di reclutamento)
1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), giudicati idonei al termine degli
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti
articoli 10, 11 e 12 e anche alle prove di efficienza fisica di cui
al precedente art. 13, saranno sottoposti agli accertamenti
psico-fisici per la verifica del possesso degli specifici requisiti
di idoneita' psico-fisica occorrenti per l'assegnazione ai relativi
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche,
previsti dalla vigente pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore
della Marina e dal decreto del Ministro della difesa 16 settembre
2003, citati nelle premesse.
2. I predetti candidati saranno convocati presso gli enti
appresso specificati, secondo le modalita' indicate da Mariscuola
Taranto:
i primi 180 candidati per il settore d'impiego «CEMM anfibi»,
presso l'Infermeria presidiaria della Marina militare di Taranto, per
la verifica del possesso dell'idoneita' di anfibio;
i primi 50 candidati per il settore d'impiego «CEMM
sommergibilisti», presso l'Infermeria presidiaria della Marina
militare di Taranto, per la verifica del possesso dell'idoneita' di
sommergibilista;
i primi 65 candidati per il settore d'impiego «CEMM incursori»
e i primi 50 candidati per il settore d'impiego «CEMM palombari»,
presso COMSUBIN, per la verifica del possesso dell'idoneita',
rispettivamente, di incursore e di palombaro;
i primi 65 candidati per il settore d'impiego «Componente
aeromobili», presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica Militare, per la verifica del possesso
dell'idoneita' ai servizi di navigazione aerea.
I suddetti enti di cui ai primi tre alinea si potranno avvalere
delle strutture sanitarie della Marina militare giurisdizionalmente
competenti per l'effettuazione dei prescritti accertamenti
specialistici.
3. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 2, su richiesta dello Stato Maggiore della
Marina, la DGPM potra' autorizzare Mariscuola Taranto a convocare un
ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive graduatorie,
per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica specifica per il
settore d'impiego richiesto, fino al raggiungimento di un congruo
numero di idonei per ciascun settore d'impiego.
4. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
di cui al presente articolo, pena l'esclusione dal reclutamento per
il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validita';
b) esami e referti di cui al precedente art. 10, comma 5,
lettera e), numero 2), validi alla data di prima presentazione agli
accertamenti psico-fisici;
c) foglio di notifica, contenente il giudizio di idoneita' agli
accertamenti psico-fisici quale VFP 1 della Marina militare, di cui
all'art. 10, comma 8;
d) originale o copia conforme del referto e del tracciato
elettroencefalografico, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici:
velocita' di scorrimento 30 millimetri/secondo;
costante di tempo 0,3 microvolts/secondo;
filtro 70 hertz piu' filtro di rete;
prove di attivazione complete (SLI - iperpnea);
tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne -
interne) e sulle trasversali (anteriori - posteriori).
Il referto dovra' documentare l'assenza dei seguenti elementi:
qualunque forma di parossismo;
ritmi theta/delta protratti e di ampio voltaggio;
onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante le
prove di attivazione;
grafoelementi puntuti di ampio voltaggio.
Sara' altresi' ritenuta valida, in alternativa, copia conforme
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
Se concorrente di sesso femminile, nuovo originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza - in quanto lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) -
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici specifici della terza fase.
5. I requisiti psico-fisici di idoneita' per l'assegnazione ai
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche
sono riportati al capitolo 5 della vigente pubblicazione SMM/IS/150
dello Stato Maggiore della Marina.
I requisiti minimi del profilo sanitario sono i seguenti:
per il possesso dell'idoneita' di anfibio: 1AC-1AR;
per il possesso dell'idoneita' di sommergibilista:
1AR-1AV/NR-1AV/OR-PS il soggetto non deve presentare note o elementi
di riferimento dello spettro ansioso fobico che possano interferire
con l'assolvimento dei compiti previsti nello specifico contesto
ambientale lavorativo;
per il possesso dell'idoneita' di incursore:
1AC-1AR-1AV-1LS-1LI-1AU-VS naturale 10/10 in ciascun occhio; campo
visivo, motilita' oculare, senso stereoscopico normali; annessi
oculari, mezzi diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi
malattia; senso cromatico normale alle tavole - 1AU;
per il possesso dell'idoneita' di palombaro: 1AR-1AV-1AC-1AU-VS
uguale o superiore a complessivi 16/10 senza correzioni e non
inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno; campo visivo, motilita'
oculare, senso stereoscopico normali; annessi oculari, mezzi
diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi malattia; senso
cromatico normale alle tavole.
Per l'assegnazione al settore d'impiego «Componente aeromobili»,
i candidati dovranno essere in possesso dell'idoneita' ai servizi di
navigazione aerea, da accertarsi ai sensi del decreto del Ministro
della difesa 16 settembre 2003, citato nelle premesse.
6. I predetti Enti della Marina militare e l'Istituto di Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare inoltreranno immediatamente la
pertinente documentazione alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto,
che provvedera' a notificare al piu' presto l'esito degli
accertamenti psico-fisici, tramite messaggio di posta elettronica
(nei soli casi di idoneita') o di posta elettronica certificata - se
resa disponibile dal candidato - ovvero, nei casi di inidoneita', a
mano o con raccomandata con avviso di ricevimento, riportando uno dei
seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina militare» e «idoneo/inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina militare».
7. Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presente
articolo e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati «inidonei a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx» saranno
esclusi dall'iter selettivo per il richiesto settore d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche e proseguiranno l'iter
concorsuale per il settore d'impiego «CEMM navale e CP». I candidati
giudicati «inidonei quali VFP 1 nella Marina militare» saranno
esclusi dal concorso.
8. I candidati giudicati inidonei potranno avanzare ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta
e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento di non
idoneita'.
Art. 15
Formazione, approvazione e validita' delle graduatorie
1. La commissione valutatrice provvede a compilare una
graduatoria di merito generale per ciascun blocco e, per il solo 1°
blocco, anche le graduatorie di merito per i settori d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche (di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f)).
2. Per ciascun blocco, la commissione valutatrice, effettuata la
valutazione dei titoli di cui all'allegato A, forma la graduatoria di
merito generale, che verra' utilizzata per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP».
Le graduatorie di merito definitive per i settori d'impiego «CEMM
anfibi», «CEMM palombari», «CEMM incursori», «CEMM sommergibilisti» e
«Componente aeromobili» sono invece formate in base alla somma
aritmetica dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
nelle prove di efficienza fisica.
Per il 1° blocco, la posizione nella graduatoria generale dei
candidati inseriti anche nelle graduatorie di merito per i settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche sara'
considerata solo allorche' si verifichi una delle seguenti evenienze:
candidato non convocato agli accertamenti psico-fisici di cui
agli articoli 10 e 14 in quanto non rientrante nei limiti numerici
previsti, rispettivamente, dall'art. 10, comma 1 e dall'art. 14,
comma 2;
candidato inidoneo agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali o alle prove di efficienza fisica per il richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
idoneo per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»;
candidato idoneo non vincitore per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche;
candidato idoneo per il settore d'impiego «CEMM navale e CP» ma
non presentatosi alla seconda e/o alla terza fase della procedura di
reclutamento per il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche.
Nel caso di inidoneita' per il richiesto settore d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche e di idoneita' per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP» i candidati, qualora utilmente
collocati nella graduatoria generale, verranno convocati per
l'incorporazione con il primo incorporamento utile.
I concorrenti giudicati idonei al termine della prima e della
seconda fase della procedura di reclutamento per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora -
pur utilmente collocati nella graduatoria generale - non rientrino
nei limiti numerici previsti dall'art. 14, comma 2, verranno
convocati per l'incorporazione con il 4° incorporamento previsto dal
presente bando per il settore d'impiego «CEMM navale e CP». I
concorrenti idonei non vincitori per il richiesto settore d'impiego
delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora utilmente
collocati nella graduatoria generale, saranno convocati con il 4°
incorporamento previsto dal presente bando per il settore d'impiego
«CEMM navale e CP».
3. Nella redazione delle graduatorie di merito la commissione
valutatrice terra' conto della riserva di posti di cui al precedente
art. 1, comma 4.
Fermo restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione.
In caso di ulteriore parita' sara' data la precedenza al
candidato piu' giovane di eta'.
Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
generale del Corpo delle capitanerie di porto. Dette graduatorie
saranno pubblicate nel Giornale Ufficiale della difesa - consultabile
nel sito internet www.difesa.it/SGD-DNA/Giornale
Ufficiale/Pagine/default.aspx - e di cio' sara' data notizia mediante
avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami». I candidati potranno, inoltre, consultare il
punteggio ottenuto e la propria posizione in graduatoria nel portale
dei concorsi, nonche' nel sito internet del Ministero della difesa.
4. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presente
bando, ferma restando la previsione dell'art. 17.
Art. 16
Ripartizione dei candidati vincitori dei settori d'impiego «CEMM
navale e CP» e «Componente aeromobili» tra CEMM e CP, attribuzione
delle relative categorie/specialita'/abilitazioni e ammissione al
corso di formazione
1. La commissione di cui al comma 1, lettera e) dell'allegato B
provvedera', nei confronti dei candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle eventuali prove di
efficienza fisica e utilmente collocati nelle graduatorie per i
settori d'impiego «CEMM navale e CP» e «Componente aeromobili», alla
ripartizione tra CEMM e CP e all'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni.
2. Successivamente, Mariscuola Taranto convochera' i precitati
candidati per la frequenza del corso di formazione di base che si
svolgera' presso le Scuole sottufficiali di Taranto e di La
Maddalena.
Art. 17
Procedure per il ripianamento dei posti non coperti
1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite a ciascuno degli incorporamenti di cui all'art. 1, comma 2,
su richiesta dello Stato maggiore della Marina, la DGPM potra'
autorizzare - per l'incorporamento successivo e per il solo settore
d'impiego «CEMM navale e CP» - il ripianamento dei posti non coperti.
A seguito della mancata copertura di posti nel 2°, 3° e 4°
incorporamento del 1° blocco per le rinunce che si dovessero
verificare per i settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche entro il quinto giorno dalla data di inizio
dell'incorporamento stesso, Mariscuola Taranto e' autorizzata a
convocare altrettanti candidati idonei secondo l'ordine delle
rispettive graduatorie di merito. In particolare, i concorrenti per
il settore d'impiego «Componente aeromobili» saranno assegnati,
seguendo l'ordine della relativa graduatoria di merito, al Corpo
(CEMM o CP) nel quale si verifichera' la mancata copertura.
Non e' consentito il ripianamento di eventuali vacanze che si
verifichino per un qualsiasi settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche con i candidati idonei non vincitori per un
altro settore d'impiego. A seguito della mancata copertura di posti
nel 4° incorporamento per le rinunce che si dovessero verificare
entro il quindicesimo giorno dalla data di inizio dell'incorporamento
stesso, Mariscuola Taranto e' autorizzata a convocare altrettanti
candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito
generale.
2. In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite al 2° blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella
relativa graduatoria di cui al precedente art. 15, su richiesta dello
Stato maggiore della Marina la DGPM potra' autorizzare
l'incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati
nella graduatoria del blocco precedente.
Art. 18
Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni
A conclusione della procedura di cui al precedente art. 17, comma
2, a copertura dei posti per il solo settore d'impiego «CEMM navale e
CP» eventualmente rimasti ancora vacanti, su richiesta dello Stato
maggiore della Marina, la DGPM potra' attingere, previo consenso dei
rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie in corso di validita'
dei VFP 1 nell'Esercito e nell'Aeronautica militare, i candidati
idonei ma non utilmente ivi collocati, che hanno manifestato
l'opzione di arruolamento presso altre Forze armate.
Art. 19
Ammissione alla ferma prefissata di un anno
1. Mariscuola Taranto e' delegata dalla DGPM a convocare per
l'incorporazione presso la stessa Mariscuola i candidati risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere
alla ferma prefissata di un anno sulla base delle graduatorie di cui
al precedente art. 15 fino alla copertura dei posti previsti.
2. La convocazione e' consegnata agli interessati al termine
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali ovvero e' effettuata
con le modalita' indicate nell'art. 5 e contiene la data e l'ora di
presentazione presso le Mariscuola Taranto e La Maddalena per la
frequenza del corso di formazione di base per VFP1.
3. Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermita' dipendente da causa di servizio, comportera' il
proscioglimento dalla ferma da parte della DGPM, su proposta delle
Mariscuola Taranto e La Maddalena.
4. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalita' loro indicate nella convocazione, a pena di decadenza
dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformemente
all'allegato G al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sara' acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura delle Mariscuola Taranto e La Maddalena. I candidati vincitori
per il settore d'impiego «CEMM navale e CP», dovranno produrre
inoltre, ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario
eventualmente ancora non definito per la caratteristica
somato-funzionale AV-EI, il referto rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale, di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica.
I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai
quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato H al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD - fatto salvo quanto specificato al precedente art.
10, comma 8, non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art.
1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del
bando.
5. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalita' stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneita' previsti.
6. I candidati incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione generale della Sanita' militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
7. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrera', per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso
Mariscuola Taranto. I candidati che non si presenteranno nella data
fissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari e i
relativi posti saranno coperti secondo la procedura di cui all'art.
17.
8. Il personale incorporato sara' sottoposto ad addestramento per
l'impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale e
all'estero.
9. La DGPM determinera', con decreto interdirigenziale emanato di
concerto con il Comando generale del Corpo delle capitanerie di
porto, l'ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un
anno nella Marina militare - con riserva dell'accertamento, anche
successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla
procedura di reclutamento - suddivisi in base ai settori d'impiego.
In particolare, per i settori d'impiego «CEMM navale e CP» e
«Componente aeromobili» gli incorporati saranno ripartiti tra CEMM e
CP e nelle relative categorie/specialita'/abilitazioni, in base
all'assegnazione operata dalla commissione di cui al comma 1, lettera
e) dell'allegato B.
10. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella
perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.
Art. 20
Formazione dei VFP 1 nei settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche e prospettive di carriera
1. I vincitori per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche sono convocati per la frequenza del corso
di formazione di base per VFP 1 con il 3° incorporamento (tranne per
il settore d'impiego "CEMM anfibi" i quali verranno convocati con il
2° e 4° incorporamento del 1° Blocco).
Al termine di detto corso, della durata di circa otto settimane,
i VFP 1 idonei sono avviati presso le Scuole dei rispettivi settori
d'impiego per la frequenza dei seguenti corsi specialistici,
propedeutici all'acquisizione della categoria/specialita', che
avverra' solo in seguito all'ammissione alla eventuale successiva
ferma prefissata quadriennale:
corso propedeutico incursore - fase 1, della durata di circa
sette mesi;
corso propedeutico palombaro - fase 1, della durata di circa
sette mesi;
corso di abilitazione anfibia, della durata di circa tredici
settimane;
corso propedeutico Componente aeromobili, della durata di circa
sei mesi;
corso di abilitazione sommergibilista, della durata di circa
sei mesi.
2. Al termine del corso specialistico, i VFP 1 acquisiranno, a
seconda del settore d'impiego, uno dei seguenti
attestati/abilitazioni:
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore - fase
1;
attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro - fase
1;
abilitazione anfibia;
attestato di frequenza del corso propedeutico Componente
aeromobili;
abilitazione sommergibilista.
3. Detti attestati/abilitazioni, una volta conseguiti,
costituiranno requisito di partecipazione al successivo concorso per
il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP
4) per il settore d'impiego di appartenenza. Inoltre, tali
attestati/abilitazioni costituiranno titolo di merito per
l'ammissione alla rafferma di un anno quale VFP 1, ai sensi del
decreto direttoriale n. 368 del 21 ottobre 2014 emanato dalla DGPM.
4. Ultimato il citato corso specialistico, nelle more della
partecipazione al successivo concorso per il reclutamento dei VFP 4,
i VFP 1 idonei continueranno a essere impiegati presso i rispettivi
Reparti operativi o le Scuole di settore al fine di non disperdere
l'addestramento acquisito. Essi potranno presentare domanda di
rafferma entro il settimo mese dall'incorporazione, al fine di poter
continuare l'addestramento intrapreso e proseguire nel previsto iter
d'impiego.
Art. 21
Disposizioni di stato giuridico
1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nella
Marina militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due
periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 22, comma 1
potra' essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della
difesa e previa accettazione degli interessati, oltre il termine del
periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario
al completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei VFP 4.
Art. 22
Possibilita' e sviluppo di carriera
1. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneita' psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.
2. I VFP 1 reclutati per i settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche, all'atto dell'ammissione alla ferma
prefissata quadriennale, dovranno possedere l'idoneita' al corso
specialistico di cui al precedente art. 19 e acquisiranno la
categoria/specialita' prevista completando l'iter per l'impiego nello
specifico settore.
Art. 23
Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia
a ordinamento militare e civile
1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui e'
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 21, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile.
2. I criteri e le modalita' per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
difesa.
Art. 24
Benefici
1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualita' di VFP 1 nella Marina militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui e'
fatta domanda nonche' le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile.
Art. 25
Disposizioni amministrative
1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica sono a carico dei
candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso la Caserma
Castrogiovanni di Taranto e il Centro di Selezione della Marina
militare di Ancona i candidati potranno fruire di vitto a carico
dell'amministrazione difesa.
Art. 26
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo (UE) 2016/679
(di seguito Regolamento) e, nelle more dell'adozione dei
provvedimenti di attuazione della legge 25 ottobre 2017, n. 163, ai
sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, in quanto non incompatibili, si informano i candidati che il
trattamento dei dati personali da loro forniti in sede di
partecipazione al concorso/procedura di reclutamento o, comunque,
acquisiti a tal fine, e' finalizzato esclusivamente all'espletamento
delle relative attivita' istituzionali. Il trattamento dei dati
personali e particolari avverra' a cura delle soggetti a cio'
appositamente autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle
Commissioni previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure
anche informatizzate e con l'ausilio di apposita banca automatizzata,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalita'
per cui i dati personali e particolari sono raccolti e/o
successivamente trattati; cio' anche in caso di eventuale
comunicazione a terzi e anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente decreto, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il Titolare del trattamento e' la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al Viale dell'Esercito n. 186.
Il Titolare puo' essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it
- posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it
b) il responsabile per la protezione dei dati personali puo'
essere contattato ai recapiti resi noti sul sito istituzionale
www.difesa.it
c) la finalita' del trattamento e' costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la base giuridica nel decreto
legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da 1053 a 1057;
d) i dati potranno essere comunicati alle Amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato, nonche' agli Enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal Regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettere d) e paragrafi) 4, nonche' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento degli enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori e' fissato sino al conseguimento delle finalita' pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'Amministrazione della Difesa presso le giurisdizioni
ordinarie, amministrativa e contabile;
g) l'eventuale reclamo potra' essere proposto all'Autorita'
garante per la protezione dei dati personali, in qualita' di
Autorita' di controllo.
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato Regolamento,nonche' in quanto
compatibili, quelli di cui all'art. 7 del decreto legislativo n.
196/2003, tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare,
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi per motivi
legittimi al loro trattamento. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti della Direzione generale per il personale
militare, titolare del trattamento.
Art. 27
Norme di rinvio
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 25 luglio 2018
Il direttore generale per il personale militare: Ricca
Il comandante generale del Corpo delle capitanerie: Pettorino
Avvertenze generali:
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il personale militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - tel. 06517051012 nei giorni
e negli orari sotto indicati:
dal lunedi' al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.
Allegato A
VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO
1. La commissione valutatrice redige le graduatorie di cui
all'art. 6 del bando, sommando tra loro i punteggi dei seguenti
titoli di merito:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) possesso di uno dei seguenti ulteriori titoli di studio:
1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12;
2) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il
punteggio di cui al precedente punto 1): punti 10;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1) e 2): punti 6, con incremento di punti 0,075 per ogni voto
superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 9;
4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1), 2) e 3): punti 5;
5) diploma di istruzione secondaria (triennale) o diploma di
qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 4;
c) patente di guida civile:
1) categoria B: punti 1;
2) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,25;
3) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 1,5;
4) categoria D1/D, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,75;
5) categoria D1E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui
ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 2;
d) aver svolto per almeno dodici mesi servizio militare, a
qualunque titolo e senza demerito, nelle Forze Armate: punti 1,5;
e) iscrizione al personale marittimo di cui all'art. 114 del
Codice della navigazione: punti 1.
Solo per la partecipazione per i settori di impiego incursori e
palombari sara', inoltre, valutato il seguente ulteriore titolo:
f) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o
internazionale certificata CMAS ovvero ISO (valido):
1) primo livello: punti 1;
2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,5;
3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 2;
4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo
istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3.
Solo per la partecipazione per il settore di impiego Componente
aeromobili sara', inoltre, valutato il seguente ulteriore titolo:
g) possesso del seguente diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale valido per l'iscrizione
all'universita':
1) diploma di perito tecnico industriale in uno dei seguenti
indirizzi, punti 1:
Elettronica e Telecomunicazioni;
Elettrotecnica e Automazione;
Informatica;
Meccanica;
Termotecnica;
2) diploma di perito tecnico industriale in uno dei seguenti
indirizzi, punti 1,5:
Costruzioni Aeronautiche;
Industria Navalmeccanica.
2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi
validita' illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere in
corso di validita' fino alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
L'omessa, difforme o irregolare produzione di copia per immagine
(file in formato PDF) della documentazione attestante il possesso dei
titoli di merito dichiarati nella domanda - limitatamente alla
documentazione di cui al precedente comma 1 non rilasciata da
pubbliche amministrazioni, cosi' come precisato nell'art. 4, comma 4
del bando di reclutamento - comportera' la mancata valutazione dei
relativi titoli.
3. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
4. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza al
candidato piu' giovane d'eta'.
5. Per i candidati per il settore d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche giudicati inidonei alle prove di
efficienza fisica ovvero agli accertamenti dell'idoneita' psicofisica
specifica, che proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego
«CEMM navale e CP», saranno collocati nella relativa graduatoria con
il punteggio di merito previsto per tale settore senza considerare
titoli di merito aggiuntivi, di cui al comma 1, lettere f) e g),
previsti solo per il settore d'impiego Forze speciali e Componenti
specialistiche richiesto.
Allegato B
COMMISSIONI
1. Con decreti del Direttore generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) due commissioni per gli accertamenti psico-fisici, insediate
rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto e il
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona;
c) tre commissioni per gli accertamenti attitudinali, di cui
una insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto - per la
prima fase della procedura di reclutamento, e due insediate presso il
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, rispettivamente
per la prima e la seconda fase della procedura di reclutamento;
d) commissione per le prove di efficienza fisica;
e) commissione per la ripartizione dei candidati vincitori dei
settori d'impiego «CEMM navale e CP» e «Componente aeromobili» tra
CEMM e CP e per l'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a), sara'
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe
ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente
alla seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. Le due commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b),
insediate rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto
e presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
saranno composte ciascuna da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
appartenente al Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto. Dette commissioni si potranno
avvalere del supporto di Ufficiali medici specialisti della Marina
Militare o di medici specialisti esterni.
4. Le tre commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c),
di cui una insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto e
due presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
saranno composte ciascuna da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
b) due Ufficiali esperti in selezione attitudinale della Marina
Militare, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto. Dette commissioni si potranno
avvalere del supporto di personale specializzato in selezione
attitudinale della Marina Militare.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d),
insediata presso il Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona, sara' composta da:
a) un Ufficiale superiore della Marina Militare, presidente;
b) due Ufficiali della Marina Militare, membri;
c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli della Marina
Militare, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si
potra' avvalere del supporto di personale del settore
ginnico/sportivo messo a disposizione dal Centro di Selezione della
Marina Militare di Ancona ovvero di Ufficiali e/o Sottufficiali della
Marina Militare esperti del settore d'impiego richiesto.
6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) sara'
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
di cui uno appartenente alle CP, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.
Allegato C
CERTIFICATO DI STATO DI BUON SALUTE
(Art. 10, comma 3 del bando di reclutamento
Allegato D
PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL SETTORE D'IMPIEGO ANFIBI
Allegato E
PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL SETTORE D'IMPIEGO INCURSORI E
PALOMBARI
Allegato F
PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER I SETTORI D'IMPIEGO SOMMERGIBILI E
COMPONENTE AEROMOBILI
Allegato G
Allegato H
DICHIARAZIONE DI RICEVUTA INFORMAZIONE E DI RESPONSABILIZZAZIONE