Concorso per 120 agenti polizia municipale (vigili urbani) (calabria) COMUNE DI REGGIO CALABRIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 120 |
Fonte: | |
Sintesi: | COMUNE DI REGGIO CALABRIA Concorso (Scad. 23 febbraio 2018) Avviso di selezione pubblica per soli titoli per la formazione di una graduatoria di n. 120 soggetti idonei per eventuali assunzioni a tempo determinato pieno ... |
Ente: | COMUNE DI REGGIO CALABRIA |
Regione: | CALABRIA |
Provincia: | REGGIO CALABRIA |
Comune: | REGGIO CALABRIA |
Data di inserimento: | 30-01-2018 |
Data Scadenza bando | 23-02-2018 |
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Concorso (Scad. 23 febbraio 2018)
Avviso di selezione pubblica per soli titoli per la formazione di una graduatoria di n. 120 soggetti idonei per eventuali assunzioni a tempo determinato pieno e/o parziale, categoria giuridica “c”, posizione economica c1, profilo professionale di agente polizia municipale ccnl comparto regioni-autonomie locali, da assegnare al settore polizia municipale per far fronte ad esigenze di carattere temporaneo e/o stagionale.
E’ indetta una selezione pubblica per soli titoli finalizzata alla formazione di una graduatoria di n. 120 soggetti idonei per l’assunzione a tempo determinato, pieno e/o tempo parziale, di Agenti di Polizia Municipale, categoria giuridica C, posizione economica C1, da assegnare al settore Polizia Municipale, per far fronte ad esigenze di carattere temporaneo e/o stagionale.
I candidati utilmente collocati in graduatoria verranno assunti, in rapporto alla copertura finanziaria, per un periodo non superiore a 5 mesi nell’anno solare, non prorogabili, con il criterio della rotazione, mediante scorrimento progressivo fino ad esaurimento della stessa e comunque nell’arco della sua validità.
Il rapporto di lavoro è regolato da un contratto individuale a tempo determinato.
Al soggetto assunto si applicano, per tutta la durata del rapporto, le disposizioni in materia di responsabilità e di incompatibilità previste per i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e le disposizioni legislative e dei contratti collettivi che disciplinano il rapporto di lavoro del personale degli enti locali.
Il trattamento giuridico ed economico fisso è quello previsto dal vigente CCNL Comparto Regioni - Autonomie Locali per la categoria giuridica C, posizione economica C1, propria del profilo professionale di “Agente Polizia Municipale”.
La domanda deve pervenire all’ente entro e non oltre le ore 24.00 del giorno 23 febbraio 2018 , a pena di inammissibilità.
Per visualizzare il bando completo clicca qui
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