Concorso 1 dirigente medico ematologia a Rionero in Vulture 2016

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Concorso

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Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	DIR
Sintesi:	OSPEDALE ONCOLOGICO REG. RIONERO IN VULTURE 'GEST. SPERIM. INTEGRATA' - CENTRO RIFER. ONCOLOGICO REGIONE BASILICATA E IST. NAZ. DEI TUMORI DI MILANO Concorso (Scad. 3 ottobre 2016) Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di un Dirigente Medico della disciplina d ...
Ente:	OSPEDALE ONCOLOGICO REG. RIONERO IN VULTURE 'GEST. SPERIM. INTEGRATA' - CENTRO RIFER. ONCOLOGICO REGIONE BASILICATA E IST. NAZ. DEI TUMORI DI MILANO
Regione:	BASILICATA
Provincia:	POTENZA
Comune:	RIONERO IN VULTURE
Data di inserimento:	21-09-2016
Data Scadenza bando	03-10-2016
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OSPEDALE ONCOLOGICO REG. RIONERO IN VULTURE 'GEST. SPERIM. INTEGRATA' - CENTRO RIFER. ONCOLOGICO REGIONE BASILICATA E IST. NAZ. DEI TUMORI DI MILANO

Concorso (Scad. 3 ottobre 2016)

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di un Dirigente Medico della disciplina di Ematologia

In esecuzione della deliberazione n. 507 del 08/09/2016 è indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per eventuali assunzioni in qualità di Dirigente Medico – Ruolo Sanitario – Profilo Professionale Medici - Disciplina di Ematologia, a tempo determinato, ex art. 36 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii, per la sostituzione di personale medico di ruolo assente. L’avviso è indetto e sarà espletato ai sensi della normativa di cui al DPR n.483/97, ai Decreti Leg.vi n. 502/92 e ss.mm.ii. e n.165/2001 e ss.mm.ii., alla Legge n. 125/1991, al Decreto Leg.vo n. 198/2006 sulle pari opportunità, alla Legge n. 127/1997 e successivo decreto di attuazione, al DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii. e, per quanto applicabile, al DPR n. 487/1994.
Il rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è disciplinato dalla normativa di cui ai Decreti Legislativi n. 229/99 e n. 165/2001 e ss.mm.ii. ed alla Legge n. 138/2004; è, inoltre, incompatibile con qualsiasi altro incarico sia pubblico che privato, anche se di natura convenzionale ex art. 53 del Decreto Leg.vo n. 165/2001 e ss.mm.ii..
In conformità a quanto previsto dall'art. 7, comma 1, del Decreto Leg.vo n. 165/2001, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
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