Concorso 83 volontari in ferma prefissata a Roma 2016
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 83 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 52 del 01-07-2016 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 3 agosto 2016) Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016 di 83 volontari in ferma prefissata quadr ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 01-07-2016 |
| Data Scadenza bando | 03-08-2016 |
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Concorso (Scad. 3 agosto 2016)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016 di 83 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina Militare.
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che sono causa di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita';
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle forze armate e di polizia»,
che tuttavia non puo' trovare applicazione al reclutamento di
volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare, tenuto
conto dei requisiti minimi richiesti per quanto attiene al profilo
sanitario;
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'
della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della
Marina, recante «Requisiti fisici e sensoriali per l'idoneita' ai
vari Corpi, ruoli, categorie, qualificazioni, specialita' e
abilitazioni del personale della Marina Militare» edizione 2014;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle forze armate, nelle forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle forze armate,
nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della difesa -
Ispettorato generale della sanita' militare, recante «modalita'
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito, della Marina Militare, compreso
il Corpo delle capitanerie di porto, e dell'Aeronautica Militare;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015, con il
quale lo Stato Maggiore della difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0003538 del 13 gennaio 2016,
con il quale lo Stato Maggiore della difesa ha espresso il nulla osta
all'emanazione di un bando di concorso straordinario, per titoli ed
esami, per il reclutamento, per il 2016, di novanta VFP 4 nelle forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare;
Visti i fogli n. M_D MSTAT 0008357 dell'8 febbraio 2016 e n. M_D
MSTAT 0039904 del 10 giugno 2016 dello Stato Maggiore della Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione del bando
di concorso in questione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.
2512 - concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM,
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso e destinatari
1. E' indetto, per il 2016, un concorso straordinario, per titoli
ed esami, per il reclutamento di ottantatre VFP 4 nelle forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare, riservato
ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) della Marina
Militare in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per
fine ferma, in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2.
2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi tra le seguenti
categorie e settori d'impiego del Corpo equipaggi militari marittimi
(CEMM):
a) quarantaquattro posti per la categoria «Fucilieri di Marina»
(FCM);
b) due posti per la categoria «Incursori» (IN);
c) diciotto posti per la categoria «Marinai» - settore
d'impiego «Sommergibilisti»;
d) diciannove posti per la categoria «Marinai» - settore
d'impiego «Componente aeromobili».
3. Non e' possibile partecipare al concorso, neanche presentando
distinte domande, per piu' di una delle categorie e settori d'impiego
di cui al precedente comma 2.
Coloro che partecipano al concorso di cui al presente bando non
devono aver partecipato al distinto concorso, per titoli ed esami,
per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4, indetto con il decreto
interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 13 del 16 febbraio 2016.
4. Se in una qualsiasi categoria e settore d'impiego di cui al
precedente comma 2 i posti a concorso risulteranno non coperti per
insufficienza di concorrenti idonei, su indicazione dello Stato
Maggiore della Marina, potra' procedersi alla rimodulazione dei posti
fra le categorie e settori d'impiego di cui al medesimo comma 2
ovvero alla devoluzione dei posti a quelli previsti per il CEMM nel
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP 4, indetto
con il citato decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016.
5. Il 10% dei posti e' riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso le scuole militari; assistiti dell'Opera nazionale di
assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell'Esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari
e degli orfani del personale della Marina Militare; assistiti
dell'Opera nazionale figli degli aviatori; assistiti dell'Opera
nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell'Arma dei
Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di
mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle
suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno
devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo l'ordine della
relativa graduatoria di merito.
6. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in
servizio alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso.
Ai fini del presente bando non e' considerato militare in
servizio il concorrente che, alla medesima data, presti servizio
nelle forze di completamento.
7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla predetta data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
8. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
perche' impiegati - alla data di previsto svolgimento della stessa -
in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa
a bordo di unita' in navigazione, saranno ammessi alla prova in
questione e agli eventuali accertamenti psico-fisici e attitudinali e
prove di efficienza fisica relativi al concorso successivo.
9. Nei casi accertati di concorrenti che, nell'adempimento di
attivita' operative svolte sul territorio nazionale o all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione della difesa valutera' l'eventualita' di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e
nei tempi da essa stabiliti.
10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione
della difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito internet del
Ministero della difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link
reclutamento volontari e truppa), che avra' valore di notifica a
tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa
Amministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale.
11. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al concorso i candidati appartenenti alle
categorie di destinatari di cui al precedente art. 1 che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il diciottesimo anno di eta' e non aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta';
d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
e) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualita' di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I candidati devono possedere, oltre ai requisiti di cui al
precedente comma 1, anche uno dei seguenti attestati/abilitazioni:
abilitazione anfibia, ove si concorra per la categoria
«Fucilieri di Marina» (FCM);
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore - fase
1 con esito favorevole, ove si concorra per categoria «Incursori»
(IN);
abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la categoria
«Marinai» - settore d'impiego «Sommergibilisti»;
attestato di frequenza del corso propedeutico componente
aeromobili con esito favorevole, ove si concorra per la categoria
«Marinai» - settore d'impiego «Componente aeromobili».
3. I concorrenti devono essere, inoltre, in possesso
dell'idoneita' psico-fisica specifica prevista dalla pubblicazione
SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e dal decreto del
Ministro della difesa 16 settembre 2003, citati entrambi nelle
premesse.
4. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale.
5. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non
avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.
Art. 4
Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, dal 5
luglio 2016 al 3 agosto 2016.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, sia all'atto della presentazione per lo svolgimento
della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale, sia presso il Centro di selezione della Marina
Militare di Ancona per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica. Dopo l'invio della
domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della
stessa.
In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla al piu'
presto all'ente o reparto di appartenenza per le necessarie
incombenze istruttorie. Con l'invio della domanda tramite il portale
si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati
sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia
dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,
di preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con
le modalita' indicate nel successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internet
del Ministero della difesa e nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.
5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) il possesso di uno dei seguenti attestati/abilitazioni:
abilitazione anfibia, ove si concorra per la categoria
«Fucilieri di Marina» (FCM);
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore -
fase 1 con esito favorevole, ove si concorra per categoria
«Incursori» (IN);
abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la
categoria «Marinai» - settore d'impiego «Sommergibilisti»;
attestato di frequenza del corso propedeutico componente
aeromobili con esito favorevole, ove si concorra per la categoria
«Marinai» - settore d'impiego «Componente aeromobili»;
m) di non aver partecipato al distinto concorso, per titoli ed
esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4, indetto con il
decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 13 del 16 febbraio
2016;
n) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1, comma 5;
o) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
p) la categoria e settore d'impiego per cui intendono
concorrere;
q) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata;
r) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia
fissa;
s) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' l'ente o reparto
di appartenenza;
t) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, nonche'
l'ultimo ente o reparto di appartenenza e la Capitaneria di porto di
ascrizione nella forza in congedo;
u) il numero di matricola;
v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della difesa e della Marina Militare (www.marina.difesa.it).
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art. 4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della
residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di posta elettronica certificata - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
4. L'Amministrazione della difesa non assume alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.
Art. 6
Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio
1. Gli enti/reparti che riceveranno dai candidati in servizio
copia delle domande di partecipazione - cosi' come prescritto
all'art. 4, comma 4 - dovranno attenersi a quanto stabilito
nell'allegato A al presente bando e alle eventuali disposizioni
emanate al riguardo dalla DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modello in allegato B al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i
titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono
specificati nell'allegato A al presente bando, nel paragrafo relativo
ai titoli, e che i titoli relativi al servizio prestato, alle
sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico devono
essere riferiti al servizio in atto quale VFP 1, mentre quelli
relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni;
e) idoneita' ai corsi formativi iniziali,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto
alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto
informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di
documentazione caratteristica, il comandante dell'ente o reparto di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un giudizio
sul servizio prestato - da allegare al sopracitato modello in
allegato B - dal quale la commissione valutatrice desumera' gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
modello in allegato B sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica disponibile. Il dirigente del Servizio sanitario
ovvero l'ufficiale medico del Servizio sanitario di riferimento e'
tenuto, altresi', a redigere l'attestazione richiesta ai fini degli
accertamenti sanitari, cosi' come indicato - per i militari in
servizio - nell'allegato A al presente bando. Il Comando di corpo e',
inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel frattempo congedato,
presso il recapito indicato nella domanda di partecipazione,
l'eventuale convocazione presso il Centro di selezione - per i
successivi accertamenti e prove - che sia comunque frattanto
pervenuta al Comando stesso.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in
servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da
altra ferma prefissata di un anno devono consegnare copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del
collocamento in congedo. La consegna dovra' avvenire all'atto della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, o in alternativa
mediante invio con messaggio di posta elettronica certificata -
utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero con
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui oggetto dovra'
recare la dicitura «Concorso straordinario VFP 4 MM - Cognome nome» -
dovra' essere inviato improrogabilmente entro il 21 settembre 2016.
La mancata produzione nei termini sopraindicati dell'estratto della
documentazione di servizio di cui al presente comma comportera' la
mancata valutazione dei relativi titoli.
5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi del successivo art. 12, comma 5 non
riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non
immediatamente disponibili, potra', sotto forma di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato C al presente
bando, comunicarli al Comando di corpo, tenendo presente che, in
questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'ente o reparto di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e verra' segnalato - ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' giudiziaria.
6. L'ente o reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui
all'art. 1, comma 8, nonche' inoltrare alla DGPM stessa la
dichiarazione del Comando di corpo attestante la sussistenza delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 8.
Art. 7
Fasi della procedura concorsuale
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) una prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale;
b) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale;
c) le prove di efficienza fisica;
d) la valutazione dei titoli.
Art. 8
Commissioni
1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per le prove di efficienza fisica.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'
composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Vascello,
presidente;
due ufficiali di grado non inferiore a tenente di Vascello,
membri;
un sottufficiale di grado non inferiore a capo di 3ª classe,
segretario senza diritto di voto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara'
composta da:
un ufficiale del Corpo sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a capitano di Vascello, presidente;
due ufficiali del Corpo sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a capitano di Corvetta, membri;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina Militare,
segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni.
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara'
cosi' composta:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Corvetta,
presidente;
due ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina Militare, membri;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina Militare,
segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sara'
cosi' composta:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Corvetta,
presidente;
un ufficiale, membro;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina Militare,
membro e segretario.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali e/o
sottufficiali esperti di settore della Marina Militare, ovvero di
esperti di settore esterni a tale forza armata.
6. Il direttore generale per il personale militare o autorita' da
lui delegata nominera', per l'attribuzione delle
qualificazioni/abilitazioni ai concorrenti utilmente inseriti nelle
graduatorie di merito di cui al precedente art. 1, comma 2, lettere
c) e d), una commissione composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Fregata,
presidente;
due ufficiali, membri;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina Militare
esperto di informatica, segretario senza diritto di voto.
Successivamente alla definizione delle graduatorie di cui
all'art. 12 e all'attuazione di eventuali ripianamenti, la suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di forza armata, attribuira'
le qualificazioni/abilitazioni secondo le modalita' e i criteri
stabiliti dal Comando scuole della Marina Militare con apposita
direttiva.
7. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)
presiedera' altresi' allo svolgimento della prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale.
Art. 9
Prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale
1. I concorrenti saranno sottoposti a una prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, mediante la
somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo
predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza
commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado
ovvero, per le materie professionali, alle indicazioni fornite nel
successivo comma 2.
2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100
quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie,
secondo le percentuali sotto indicate:
10% matematica;
20% italiano;
15% educazione civica e regolamenti militari (di cui 10%
educazione civica e 5% regolamenti militari);
15% storia;
10% geografia;
10% scienze;
5% inglese;
15% deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento
a grafici e diagrammi).
I quesiti in materia di regolamenti militari riguarderanno gli
argomenti di seguito elencati, per ciascuno dei quali vengono
indicati i relativi riferimenti normativi:
Parte di provvedimento in formato grafico
3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra'
essere superiore a 67.
4. A tale prova ciascun concorrente si dovra' presentare munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche' di una
penna a sfera a inchiostro nero non cancellabile. Per lo svolgimento
della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale non e' ammessa la consultazione di vocabolari,
dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti elettronici o
cartacei di qualsiasi specie. Non e' consentito ai concorrenti,
durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra loro.
L'inosservanza di tali disposizioni, nonche' di ogni altra
disposizione stabilita dalla commissione preposta allo svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa.
5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale:
i concorrenti in servizio dovranno consegnare, preferibilmente
in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'ente/reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione, nonche' ̶ qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno ̶
copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo;
i concorrenti in congedo dovranno consegnare copia
dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio
relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se i concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di titoli valutabili ai
sensi del successivo art. 11, comma 5 non riportati
nell'estratto/negli estratti della documentazione di servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione, utilizzando
il modello in allegato C al presente bando, che dovra' essere
consegnato assieme alla copia dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio.
La consegna potra' avvenire, in alternativa, mediante invio con
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero con messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. Tale
messaggio - il cui oggetto dovra' recare la dicitura «Concorso
straordinario VFP 4 MM - Cognome nome» - dovra' essere inviato
improrogabilmente entro il 21 settembre 2016.
6. La prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel luogo, nei giorni e secondo le
modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 2
settembre 2016.
Il calendario della prova sara' reso noto nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e della
Marina Militare.
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale -
all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 6.
L'abbigliamento dei concorrenti dovra' essere decoroso e consono
alla struttura di svolgimento della prova.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e
nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera'
l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, prevista dal
calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare, la DGPM
si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e della
Marina Militare, definendone le modalita'. L'avviso in questione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Nel
caso di personale militare in servizio impegnato in eventi a
carattere nazionale o internazionale di eccezionale rilevanza, la
DGPM, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte dello
Stato Maggiore della Marina, tenuto anche conto delle entita'
numeriche del personale interessato, potra' prevedere una sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, con riserva di
accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente
bando.
10. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 7
consegnera' alla DGPM gli elenchi ̶ distinti per categorie e settori
d'impiego di cui al precedente art. 1, comma 2 ̶ dei concorrenti
idonei con il punteggio conseguito nella prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale. Saranno
considerati idonei i concorrenti che abbiano riportato un punteggio
positivo (superiore a 0).
Art. 10
Accertamenti fisio-psico-attitudinali
e prove di efficienza fisica
1. Il Centro di selezione della Marina Militare, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a convocare i concorrenti
risultati idonei ̶ ai sensi del precedente art. 9, comma 10 ̶ per
sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati
nell'allegato A al presente bando, secondo i criteri e le modalita'
in esso specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per
l'impiego nella Marina Militare in qualita' di volontario in servizio
permanente, nonche' dell'idoneita' psico-fisica specifica prevista
dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e
dal decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
Per il personale in servizio, l'ente o reparto di appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
D al presente bando, secondo le modalita' specificate nel citato
allegato A.
I concorrenti in congedo, invece, dovranno presentare un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello riportato
in allegato E al presente bando - rilasciato dal proprio medico in
data non anteriore a sei mesi, che attesti la presenza/assenza di
pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni
immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o
alimenti;
b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. I concorrenti saranno altresi' sottoposti alle prove di
efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati A e F
al presente bando.
4. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel
precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si
svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonche' della data e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle
prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico
dell'amministrazione.
I concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione della Marina Militare.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni necessarie
affinche' i concorrenti possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nel sopracitato
allegato A.
6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' ̶ nonche' di non superamento
o di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica ̶
comporta l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e,
comunque, dal concorso.
7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali.
9. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneita' di cui al precedente comma 6 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
10. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso
potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta e centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
Art. 11
Valutazione dei titoli
1. I titoli da valutare e il punteggio, espresso in centesimi, da
attribuire agli stessi sono indicati nell'allegato A al presente
bando. I titoli valutabili sono ricompresi nelle seguenti tipologie,
a ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio
massimo indicato nel citato allegato A:
a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero in
rafferma;
b) missioni in territorio nazionale e all'estero;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
e) titolo di studio;
f) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere;
g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni.
Il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli non potra'
essere superiore a 33.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un massimo
di 10 punti.
2. La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione
di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera a) sulla base
dell'estratto della documentazione di servizio e dell'eventuale
autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che ritenga di
essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B al presente bando, deve
essere compilato dal proprio Comando di corpo - anche sulla base
dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato - e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella
graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di corpo all'atto
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione. In particolare:
a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in
considerazione:
i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultimo documento caratteristico, riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma;
i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa in territorio nazionale e all'estero, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purche'
comunque conseguiti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
saranno presi in considerazione:
i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di corpo;
i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5;
c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
i titoli ottenuti nel corso dell'ultimo servizio svolto in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di corpo all'atto del collocamento in
congedo;
i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti in
qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5.
6. La mancata produzione, da parte del candidato, dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando di corpo all'atto
del collocamento in congedo, comporta la mancata valutazione dei
relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in
navigazione e ammessi alle prove e/o accertamenti relativi al
concorso successivo a quello per il quale hanno presentato domanda di
partecipazione, verranno valutati i titoli comunque acquisiti e
attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande a suo
tempo prodotte dai concorrenti.
Art. 12
Graduatorie di merito
1. La commissione valutatrice di cui al precedente art. 8, comma
1, lettera a) redige quattro distinte graduatorie di merito ̶ per
ogni categoria e settore d'impiego di cui al precedente art. 1, comma
2 ̶ sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti
nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale e nella valutazione dei titoli.
2. La predetta commissione, nella redazione delle graduatorie di
merito, deve tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 5 in materia di riserva dei posti a concorso.
3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al
concorrente piu' giovane d'eta'.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM.
5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto - con carattere
di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM - nel portale dei concorsi e nel sito internet
del Ministero della difesa. Entro i dieci giorni successivi alla
pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM richiesta di
riesame del punteggio attribuito:
se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza;
se in congedo, direttamente alla DGPM,
mediante messaggio di posta elettronica certificata da inviare -
utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica
certificata ̶ all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero
mediante messaggio di posta elettronica da inviare ̶ utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica ̶ all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio dovra' recare quale
oggetto la dicitura «Concorso straordinario VFP 4 MM - Cognome nome».
6. Le graduatorie di merito sono valide esclusivamente per il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 13.
7. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx.
Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Art. 13
Posti non coperti
L'Amministrazione della difesa, in relazione alle esigenze di
forza armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facolta'
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali,
esauriti i concorrenti compresi nella relativa graduatoria, con le
seguenti procedure, in ordine di priorita':
a) incrementando i posti previsti per le altre categorie e
settori d'impiego, in presenza di candidati idonei;
b) devolvendo i posti a quelli previsti per il CEMM nel
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP 4, indetto
con il piu' volte citato decreto interdirigenziale n. 23 dell'11
febbraio 2016.
Art. 14
Ammissione alla ferma prefissata quadriennale
1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente art. 12, nonche' quelli destinatari di eventuali
ripianamenti, saranno convocati ̶ con le modalita' indicate nel
precedente art. 5 ̶ nei tempi e nei modi concordati con la forza
armata, presso gli enti a tal fine designati, per la frequenza del
corso di formazione e specializzazione di cui al successivo art. 15.
La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra'
essere inviata all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it.
2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il
grado di Comune di 1^ classe, previa perdita del grado eventualmente
rivestito.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per
gli effetti giuridici, dal 31 dicembre 2016 e, per gli effetti
amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso gli enti
designati.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni
successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica
certificata -utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica ̶ all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la data della
convocazione, a seguito di valutazione insindacabile dei motivi
dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a dieci
giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
enti designati dalla forza armata, devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'amministrazione dello Stato - come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) ̶ nonche' del
codice fiscale.
6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del
precedente art. 1, comma 8 sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione
prevista per il concorso alle cui prove e/o accertamenti sono stati
differiti.
7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del dirigente del Servizio
sanitario dell'ente o di un ufficiale medico del Servizio sanitario
di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento
dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso il Centro di
selezione della Marina Militare di Ancona, al fine di verificarne
l'idoneita' quali volontari in servizio permanente, nonche'
l'idoneita' specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello
Stato Maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa
16 settembre 2003. Nel caso di giudizio di permanente inidoneita' o
di temporanea inidoneita' superiore a venti giorni per infermita' non
dipendente da causa di servizio, i concorrenti sono esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della DGPM.
8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione generale della sanita' militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
9. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e/o il venir meno dell'idoneita'
specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato
Maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa 16
settembre 2003 e risulti da provvedimento medico-legale adottato
secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi
con provvedimento della DGPM.
Art. 15
Corso di formazione professionale specialistica iniziale
Il corso di formazione professionale specialistica iniziale e'
articolato in moduli di insegnamento teorici e pratici, comprensivi
dei tirocini complementari e fasi addestrative, degli scrutini e
degli esami e prove intermedie e finali.
Il corso e' finalizzato alla formazione etica, militare e
marinaresca dei VFP 4, alla istruzione tecnico-professionale e
all'addestramento iniziale, in relazione alle
categoria/qualificazione/abilitazione di assegnazione.
Durante la frequenza del corso i VFP 4 dovranno superare le prove
intermedie previste nel piano degli studi. Al termine del corso i VFP
4 dovranno sostenere gli esami e le prove finali volti ad accertare
il possesso delle qualita' iniziali per compiere interventi di natura
tecnico-operativa, della capacita' di assolvere gli incarichi, della
piena consapevolezza dei doveri e delle responsabilita' connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite ai VFP 4 e delle necessarie
conoscenze per assolvere compiti di formazione e di indirizzo del
personale subordinato.
Al completamento della preparazione professionale specialistica,
qualora idonei in tutte le fasi previste, i VFP 4 delle forze
speciali e componenti specialistiche acquisiranno la pertinente
categoria e qualificazione nonche' il brevetto previsti
dall'ordinamento di forza armata.
Art. 16
Esclusioni
1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) partecipano per piu' categorie e settori d'impiego previsti
dal presente bando e/o hanno partecipato al distinto concorso, per
titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4, indetto
con il decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione
prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel
precedente art. 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalita' difformi da quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi di trarne un
indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto
alla riserva dei posti;
f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della
presentazione presso gli enti designati dalla forza armata, i
requisiti di partecipazione previsti dal bando;
g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della
presentazione presso i predetti enti, la ferma prefissata di un anno;
h) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in servizio, l'originale o
copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'ente/reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione;
i) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in congedo, copia
dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio
relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo.
2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.
Art. 17
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso
una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dell'accertamento
dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e per la
valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L' interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
direttore generale per il personale militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8;
b) il responsabile del Centro di selezione di Marina Militare;
c) il coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.
Art. 18
Norme di rinvio
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 21 giugno 2016
Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta
AVVERTENZE GENERALI
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il personale militare,
viale dell'esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30;
dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.
Allegato A
A. Istruttoria delle domande di partecipazione dei concorrenti in
servizio
Gli enti/reparti di appartenenza riceveranno dai concorrenti in
servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche' precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda
gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al
modello in allegato B al bando, in base a quanto stabilito dall'art.
6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali
lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente in originale,
all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, o
in alternativa lo invieranno con la modalita' ed entro il termine
stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando;
trasmettere al Centro di selezione della Marina Militare, entro
il termine perentorio di quindici giorni successivi alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, il modello in allegato D al bando, trascrivendovi il
profilo sanitario desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP
1 ed eventualmente poi modificato, nonche' uno statino riepilogativo
- anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
di assenza dal servizio per infermita';
informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la
procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
indicazione della Capitaneria di porto di ascrizione nella forza in
congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi,
instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari,
inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di
proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica
1. Candidati in servizio.
a) Accertamenti psico-fisici.
I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica a cura
del dirigente del Servizio sanitario ovvero dell'ufficiale medico del
Servizio sanitario di riferimento.
L'ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato D
al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto
della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro
organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare,
nonche' sull'idoneita' psico-fisica specifica prevista dalla
pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e dal
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e sottoposti
alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di selezione della
Marina Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, per
essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
(Servizio sanitario nazionale), in data non anteriore a tre mesi dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito del
test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale ̶ in data non anteriore a sessanta giorni rispetto a
quella prevista per gli accertamenti sanitari ̶ di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica;
originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il
Servizio sanitario nazionale;
certificato medico, con validita' annuale, attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella
prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualita' di
medico specializzato in medicina dello sport.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
anamnesi;
esame obiettivo generale; in tale sede la commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
analisi delle urine con esame del sedimento;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del concorrente.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato D al
bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvedera' a
rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
sottoposti a nuova indagine.
La commissione emettera' quindi il giudizio di idoneita' o
inidoneita', comunicandone subito l'esito, per iscritto,
all'interessato.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 nelle forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare i
concorrenti riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4 nelle forze speciali e componenti
specialistiche della Marina Militare;
da condizioni somato-funzionali per le quali e' prevista
l'attribuzione di un coefficiente del profilo sanitario non
compatibile con l'idoneita' psico-fisica specifica per la
categoria/settore di impiego per cui si concorre, ai sensi della
pubblicazione SSM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e del
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
non siano in possesso della caratteristica somato-funzionale AV
prevista per il reclutamento nelle forze speciali e componenti
specialistiche della Marina Militare, saranno dichiarati inidonei ed
esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed esami,
per il reclutamento di VFP 4, purche' in possesso dei requisiti
previsti dal relativo bando.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di selezione della Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a una
serie di accertamenti attitudinali, come da normativa tecnica
vigente.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
Marina Militare appartenenti alla categoria/settore di impiego del
CEMM per cui si concorre.
Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di
idoneita' ovvero di inidoneita'. I concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
c) Prove di efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste -secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
nell'allegato F al bando - presso il Centro di selezione della Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, nonche' presso
strutture sportive esterne convenzionate, a cura della commissione di
cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe
ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina
(in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina
(facoltativi).
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore
a cinque giorni rispetto a quella prevista per le prove, attestante
l'assenza dello stato di gravidanza.
Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
1) nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovra' aver
avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non ingenerare
il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il
concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'
con lo start del cronometro - dovra' iniziare detta prova con
partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante
l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui
galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il
giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza
soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale a quello
indicato nella tabella in allegato F al presente bando;
2) piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o pantaloncini e
maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato F al
presente bando, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori)
in posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto;
ripetere i piegamenti senza interruzione.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
3) addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di
flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato nella
tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo di 2
minuti, con le seguenti modalita':
partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di
idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi,
l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.
La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato G al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.
2. Candidati in congedo
a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono
convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
Centro di selezione della Marina Militare, ovvero altro ente/comando
di forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari ̶
nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera b) del bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale:
referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
uricemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno;
certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato E al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
referto attestante l'esito del test di accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV;
referto ed ecocardiogramma mono-bidimensionale color Doppler;
referto e tracciato elettroencefalografico con velocita' di
scorrimento 30 millimetri/secondo, costante di tempo 0,3
microvolts/secondo, filtro 70 hertz piu' filtro di rete, prove di
attivazione complete (SLI - iperpnea e tracciato da effettuare sulle
longitudinali (esterne - interne) e sulle trasversali (anteriori -
posteriori). Il referto dovra' documentare l'assenza di qualunque
forma di parossismo, di ritmi theta/delta protratti e di ampio
voltaggio, di onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante
le prove di attivazione e di grafoelementi puntuti di ampio
voltaggio. Sara' ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo
agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in
occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria
militare;
referto ed esame radiologico del torace in due proiezioni, del
rachide in toto sotto carico con reticolo, della colonna
lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali. Sara'
ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, di analisi
di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD,
eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di
attivita' enzimatica;
originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il
Servizio sanitario nazionale;
certificato medico, con validita' annuale, attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella
prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualita' di
medico specializzato in medicina dello sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella
prevista per gli accertamenti sanitari.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio:
visita cardiologica con elettrocardiogramma;
visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro
sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o
siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da
accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneita' o di inidoneita' e delinea il profilo sanitario,
desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali
risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4 nelle forze speciali e componenti
specialistiche della Marina Militare;
da condizioni somato-funzionali per le quali e' prevista
l'attribuzione di un coefficiente del profilo sanitario non
compatibile con l'idoneita' psico-fisica specifica per la
categoria/settore di impiego per cui si concorre, ai sensi della
pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e del
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
non siano in possesso della caratteristica somato-funzionale AV
prevista per il reclutamento nelle forze speciali e componenti
specialistiche della Marina Militare, saranno dichiarati inidonei ed
esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed esami,
per il reclutamento di VFP 4, purche' in possesso dei requisiti
previsti dal relativo bando.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di selezione della Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a una
serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per
i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Prove di efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
nell'allegato F al bando - presso il Centro di selezione della Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo
le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente
paragrafo 1, lettera c).
C. Disposizioni comuni a tutti i candidati sottoposti agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali e alle prove di efficienza
fisica
1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
degli accertamenti e delle prove previste e dovranno astenersi dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione,
in data compatibile con la formalizzazione delle graduatorie di
merito. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato,
escludera' la candidata per impossibilita' di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove, derivante da
malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di
temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il
concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli
accertamenti e prove non ancora effettuate.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
accertamenti e prove previste e' considerata rinuncia al concorso,
salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
riconosciute tali dal Centro di selezione della Marina Militare.
5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
prove di efficienza fisica, il suddetto Centro di selezione
trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. Criteri di valutazione dei titoli per l'ammissione alla ferma
prefissata quadriennale
La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai
concorrenti ai sensi dell'art. 11 del bando stesso, in base ai
sottoindicati criteri:
Parte di provvedimento in formato grafico
NOTE:
(1) per ciascun gruppo di titoli non puo' essere attribuito un
punteggio complessivo superiore a quello massimo indicato, fermo
restando che il punteggio massimo totale attribuibile nella
valutazione dei titoli non puo' essere superiore a 33;
(2) al candidato che ha prestato servizio piu' volte quale VFP 1
nella Marina Militare quale vincitore di piu' di un bando di
reclutamento, i primi novanta giorni saranno decurtati una sola
volta;
(3) punteggio da detrarre - per la consegna di rigore e la
consegna - per ogni giorno di punizione. Non vengono considerate le
punizioni inflitte presso gli istituti di formazione durante la
frequenza dei corsi, a eccezione della consegna di rigore;
(4) la valutazione del titolo di studio viene effettuata secondo
i seguenti criteri:
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
quinquennale, non cumulabile con il punteggio attribuito per i titoli
di cui alle lettere b) e c): punti 1, con incremento di punti 0,025
per ogni centesimo di voto superiore a 60/100, con attribuzione di un
punteggio massimo di 2;
b) diploma di laurea di 1° livello (triennale), non cumulabile
con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e c):
punti 2, con incremento di punti 0,033 per ogni centesimo di voto
superiore a 66/110, nonche' punti 0,048 per la lode, con attribuzione
di un punteggio massimo di 3,5;
c) diploma di laurea magistrale o specialistica, non cumulabile
con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e b):
punti 3,5, con incremento di punti 0,044 per ogni centesimo di voto
superiore a 66/110, nonche' punti 0,064 per la lode, con attribuzione
di un punteggio massimo di 5,5;
(5) Punteggio attribuibile a una sola lingua secondo la tabella
appresso riportata.
Tabella relativa all'attribuzione del punteggio
per la conoscenza di lingue straniere
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|Livello di conoscenza| |
|correlato al «Common | |
|european framework of| |
| reference for | |
| languages ̶ CEFR» | Punteggio |
+=====================+=====================+
| C 2 | 1 |
+---------------------+---------------------+
| C 1 | 0,8 |
+---------------------+---------------------+
| B 2 | 0,6 |
+---------------------+---------------------+
| B 1 | 0,4 |
+---------------------+---------------------+
| A 2 | 0,2 |
+---------------------+---------------------+