Concorso per 14 posti: 3 dirigenti medici ginecologia e ostetricia (campania) , 5 dirigenti medici neonatologia (campania) , 6 ostetriche (campania) AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI

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I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso-Mobilità

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	14
Fonte:	DIR
Sintesi:	AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI Mobilità (Scad. 23 febbraio 2016) Bando Avviso pubblico di Mobilità Regionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualment ...
Ente:	AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI
Regione:	CAMPANIA
Provincia:	NAPOLI
Comune:	NAPOLI
Data di inserimento:	11-02-2016
Data Scadenza bando	23-02-2016
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AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI

Mobilità (Scad. 23 febbraio 2016)

Bando Avviso pubblico di Mobilità Regionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile di n. 3 dirigenti medici con specializzazione in ginecologia ed ostetricia, n. 5 dirigenti medici neonatologi e n. 6 ostetriche per le esigenze dell'UOC di Ginecologia ed Ostetricia di questa AOU

BANDO AVVISO PUBBLICO
di Mobilità Regionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile di n. 3 dirigenti medici con specializzazione in ginecologia ed ostetricia, n. 5 dirigenti medici neonatologi e n. 6 ostetriche per le esigenze dell’UOC di Ginecologia ed Ostetricia di questa AOU
Art.1
Si rende noto che in esecuzione della delibera 98/cs del 03.02.2016 è stato indetto avviso di Mobilità Regionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile di n. 3 dirigenti medici con specializzazione in ginecologia ed ostetricia, n. 5 dirigenti medici neonatologi e n. 6 ostetriche per le esigenze dell’UOC di Ginecologia ed Ostetricia di questa AOU
Art. 2
L’attività di detto incarico sarà espletata presso l’UOC di Ginecologia ed Ostetricia, diretta dal Professor Nicola Colacurci afferente al DAI “Materno Infantile”
Art. 3
Requisiti di ammissione
Per l’ammissione all’avviso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
• Requisiti generali
1. Di essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso Aziende Ospedaliere, IRCCS Pubblici o AASSLL del Servizio Sanitario Regionale nel profilo professionale interessato;
2. il possesso della idoneità fisica alla funzione da espletare, l’esistenza di eventuali limitazioni, la natura temporanea (indicando la durata ) o definita di eventuali limitazioni e che le stesse non costituiscono ostacolo all’espletamento dei compiti connessi alla funzione da svolgere;
3. di aver superato il periodo di prova;
4. di non aver cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;
• Requisiti specifici
a) Laureato in Medicina e Chirurgia con Specializzazione in ginecologia ed ostetricia
b) Laureato in Medicina e Chirurgia con Specializzazione in neonatologia
c) Ostetricia
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione all’Avviso di Selezione ed essere autocertificati ai sensi dell’art. 46 del DPR 445/2000.
L’esclusione dal suddetto avviso per difetto dei requisiti prescritti è disposta con Delibera motivata dal Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera Universitaria.
Art. 4
Domanda di ammissione - Presentazione e termini di scadenza
La domanda di presentazione e la documentazione ad essa allegata, redatta in carta semplice, firmata dal candidato di proprio pugno, deve essere indirizzata al Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera Universitaria della Seconda Università degli Studi di Napoli, Via S.M. di Costantinopoli, 104 c.a.p. 80138 – Napoli entro le ore 12.00 del quindicesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando sul BURC, all’Albo Pretorio dell’Azienda nonché sul sito aziendale www.policliniconapoli.it. Farà fede il timbro dell’Ufficio Postale accettante. In alternativa la domanda potrà essere consegnata pro manibus presso l’Ufficio Protocollo sito in Via S.M. di Costantinopoli n.104 c.a.p. 80138 Napoli . Sul plico deve essere indicato: Cognome, Nome e domicilio del candidato, nonché la dicitura:
Mobilità Regionale, per titoli e colloquio, a tempo determinato per un anno eventualmente prorogabile di n. 3 dirigenti medici con specializzazione in ginecologia ed ostetricia, n. 5 dirigenti medici neonatologi e n. 6 ostetriche per le esigenze dell’UOC di Ginecologia ed Ostetricia di questa AOU
Cod. 1 per i dirigenti medici con specializzazione in ginecologia ed ostetricia
Cod. 2 per dirigenti neonatologi
Cod. 3 per ostetriche (indicare solo il codice per cui si concorre)
Nella domanda di ammissione, sottoscritta senza l’autenticazione della firma, ex art. 39 del D.P.R. 445/2000, i candidati, consapevoli delle responsabilità penali in cui incorrono nel caso di rilascio di dichiarazioni mendaci e/o di atti falsi, giusto art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché della decadenza dei benefici eventualmente conseguiti in forza di dichiarazione non veritiera, giusto art.75 del D.P.R. 445/2000, sotto la propria penale responsabilità devono dichiarare ai sensi di quanto disposto in materia dell’art. 46 del D.P.R. n. 445 del 2000.
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) essere cittadino italiano, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;
4) iscrizione nelle liste elettorali. Non possono accedere alla procedura per il conferimento del contratto coloro i quali siano stati esclusi dall’elettorato attivo;
5) avere il godimento dei diritti politici. I cittadini di stati membri della Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
6) dichiarazione circa l’esistenza o meno di condanne penali;
7) l’Azienda Ospedaliera, l’IRCCS Pubblico o la ASL del Servizio Sanitario di appartenenza;
8) il profilo professionale di inquadramento;
9) l’Unità Operativa di assegnazione lavorativa,
10) il superamento del periodo di comporto;
11) il possesso della idoneità fisica alla funzione da espletare, l’esistenza di eventuali limitazioni, la natura temporanea (indicando la durata ) o definita di eventuali limitazioni e che le stesse non costituiscono ostacolo all’espletamento dei compiti connessi alla funzione da svolgere;
12) i titoli che conferiscono il diritto di preferenza o precedenza nella nomina;
13) di accettare le condizioni previste dal bando;
14) di non trovarsi in situazione di incompatibilità con il Servizio Sanitario Nazionale secondo le vigenti disposizioni di legge.
15) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. N. 196/2003;
16) il domicilio e l’indirizzo e-mail presso il quale si desidera siano trasmesse tutte le eventuali comunicazioni attinenti al presente avviso;
17) di non trovarsi in alcuna delle condizioni ostative di inconferibilità previste dal D.L. 39/2013
oppure
specificare__________________________________________
L’omissione, anche parziale, di una delle dichiarazioni succitate o la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione alle procedure, comportano l’esclusione dalla presente Avviso Pubblico di Mobilità.
Art. 5
documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione i candidati devono allegare:
1. copia del documento di riconoscimento;
2. curriculum formativo e professionale in carta semplice datato e firmato, nonché debitamente documentato. Di tale documento saranno valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate;
3. autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, attestante il servizio prestato nell’ENTE di appartenenza con il rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel profilo professionale, l’Unità Operativa di assegnazione lavorativa, il superamento del periodo di prova ed il trattamento economico in godimento; di servizio prestati;
4. Ogni altro titolo di merito che il candidato ritenga opportuno allegare al fine della valutazione;
5. La dichiarazione dell’atto di autenticità delle copie dei documenti e titoli, presentati in allegato alla domanda di partecipazione. La dichiarazione in parola deve essere formulata ai sensi di quanto disposto dal DPR 445/2000 e deve essere accompagnata da copia fotostatica non autenticata di valido documento di identità o di riconoscimento, previsto dagli artt.1 e 35 del DPR n. 445 del 28/12/2000 e smi;
6. Elenco datato e firmato dei documenti e titoli presentati, redatto in carta semplice e in triplice copia.
Non sarà ammesso alcun riferimento a documentazione prodotta per la partecipazione ad altre procedure concorsuali, anche precedenti.
Non saranno valutati titoli e autocertificazioni presentati oltre il termine di scadenza del presente Avviso. La generica dichiarazione di essere in possesso di tutti i requisiti, la mancanza di sottoscrizione e la mancanza della domanda di partecipazione, determina l’invalidità della domanda stessa con l’esclusione dell’aspirante alla selezione.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancanza oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.
Art.6
Saranno ammesse alla procedura solo le domande spedite o presentate nei termini indicati all’art.4 e che risulteranno correttamente compilate e conformi alle previsioni di cui ai precedenti articoli.
Art.7
La Commissione Esaminatrice
La commissione Esaminatrice verrà nominata con atto formale dal Commissario Straordinario dell’AOU-SUN.
Art.8
Contenuti e criteri di valutazione
La selezione avviene per titoli e colloquio.
La Commissione Esaminatrice disporrà complessivamente di 100 punti così ripartiti:
- fino a 50 punti per i titoli;
- fino a 50 punti per il colloquio;
Il colloquio, verterà sulle materie inerenti ogni singola disciplina oggetto del presente avviso.
L’idoneità sarà conseguita dai candidati che otterranno un punteggio complessivo non inferiore ai 35/50 dei punti stabiliti.
I candidati che avranno presentato domanda in tempo utile e che risulteranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, verranno convocati esclusivamente tramite e-mail.
Art.9
Graduatoria
La commissione formulerà una graduatoria indicando gli idonei in ordine di merito mediante affissione all’albo Aziendale e pubblicazione sito web.
L’incarico sarà conferito al candidato che avrà conseguito il punteggio maggiore.
In caso di rinuncia l’incarico sarà conferito al successivo candidato risultato idoneo secondo l’ordine della graduatoria. Ai sensi dell’art.15 comma 7 del D.P.R. 487/1994, la graduatoria generale di merito rimane aperta per 18 mesi dalla pubblicazione sul sito aziendale per eventuale scorrimento e pertanto, in caso di rinuncia, l’incarico sarà conferito al successivo nominativo idoneo secondo l’ordine della graduatoria. In caso di parità di punteggio l’incarico sarà attribuito al candidato più giovane d’età.
Art.10
Adempimenti dei Vincitori
I candidati dichiarati vincitori dell’avviso di selezione pubblica, saranno invitati dall’Azienda alla stipula del contratto individuale di lavoro previo assenso al trasferimento da parte dell’Amministrazione di appartenenza sensi della normativa vigente.
Art.11
Remunerazione
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva immissione nell’attività oggetto dell’incarico conferito da svolgersi presso l’U.O.C. di Ginecologia ed Ostetricia, diretta dal Prof. Nicola Colacurci di questa A.O.U./S.U.N.
La remunerazione seguirà la norma del C.C.N.L. del Comparto Universitario.
Solo i candidati assegnatari dell’incarico riceveranno formale comunicazione in merito all’esito della procedura di cui al presente avviso, mentre è consultabile per tutti la graduatoria generale sul sito www.policliniconapoli.it. l’Azienda Ospedaliera della SUN si riserva la facoltà di prorogare, modificare, sospendere e/o annullare il presente avviso.
Art.12
Normativa in materia di anticorruzione
In applicazione degli art. 6 e 13 del DPR n° 62/2013 ( Codice di Comportamento dei Dipendenti pubblici) si fa presente che il concorrente vincitore dovrà rendere le dichiarazioni previste dalla normativa introdotta in materia di anticorruzione.
Si specifica che il Codice di Comportamento Nazionale è pubblicato sul sito Aziendale dell’AOU / trasparenza amministrativa –sezione “Disposizioni Generali” sotto categoria “Atti Generali”.
Art.13
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione all’avviso di selezione pubblica saranno trattati unicamente per l'espletamento della selezione di cui al presente bando, anche con l'ausilio di strumenti elettronici, esclusivamente da personale autorizzato e con l'impiego di misure finalizzate a garantire la riservatezza dei dati stessi. I dati personali, anche sensibili, forniti dai candidati, potranno essere comunicati ad eventuali soggetti esterni che collaborino con l'Amministrazione per l'espletamento della procedura di selezione, ai privati che esercitino il diritto di accesso ai documenti amministrativi, nel rispetto di quanto stabilito dalle leggi e dai regolamenti in materia.
Art. 14
Norme di salvaguardia
L'Amministrazione si riserva comunque la possibilità di non dar seguito al conferimento dell’incarico, ove sopravvengano circostanze che, a suo insindacabile giudizio, siano valutate ostative al prosieguo della procedura in argomento.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si applicano le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia di mobilità.
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
Maurizio di Mauro