Concorso per COMUNE DI MILANO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Rinvio
Nota Bene: trattandosi di 'Rinvio' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Rinvio |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 11 del 10-02-2015 |
| Sintesi::: | COMUNE DI MILANO Diario Rinvio del diario delle prove d'esame relative alle selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi tre posti a tempo indeterminato, di vari profili professionali, esclu ... |
| Ente: | COMUNE DI MILANO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MILANO |
| Data di inserimento: | 10-02-2015 |
| Data Scadenza bando | 11-04-2015 |
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Diario
Rinvio del diario delle prove d'esame relative alle selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi tre posti a tempo indeterminato, di vari profili professionali, esclusivamente riservate al personale in possesso dei requisiti previsti dall'art. 4, comma 6, del d.l. 101/2013, convertito in legge n. 125/2013.
Si informa che il diario delle prove d'esame previste dai
sottonotati bandi di selezione:
un posto di funzionario dei servizi formativi - insegnante
lingua inglese - categoria D - posizione giuridica 3;
un posto di istruttore dei servizi formativi - conversatore
lingua inglese - categoria C - posizione economica 1;
un posto di istruttore dei servizi formativi - conversatore
madrelingua cinese - categoria C - posizione economica 1;
sara' comunicato ai candidati mediante raccomandata con avviso di
ricevimento non meno di quindici giorni prima delle prove medesime.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati.
