Concorso per 1 avvocato (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA 'S. MARIA' DI TERNI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | DIR N. 86 del 27-11-2013 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA 'S. MARIA' DI TERNI Concorso (Scad. 4 dicembre 2013) Avviso pubblico per la formulazione dell’elenco dei difensori dei dipendenti dell’Azienda ospedaliera «S. Maria» di Terni. ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'S. MARIA' DI TERNI |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | TERNI |
| Comune: | TERNI |
| Data di inserimento: | 27-11-2013 |
| Data Scadenza bando | 04-12-2013 |
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Concorso (Scad. 4 dicembre 2013)
Avviso pubblico per la formulazione dell’elenco dei difensori dei dipendenti dell’Azienda ospedaliera «S. Maria» di Terni.
In ottemperanza a tutte le vigenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro, inerenti al «patrocinio legale» nel settore sanitario, ed al disposto dell’art. 9 della legge 24 marzo 2012, n. 27, si comunica che, con deliberazione n. 627 del 30 ottobre 2013, l’Azienda ospedaliera S. Maria, ha approvato l’allegato regolamento sul patrocinio legale e, per l’effetto, ha stabilito di indire un avviso pubblico, per la formulazione di elenco dei difensori dei propri dipendenti.
Allo scopo, l’A.O. invita tutti gli avvocati del Foro di Terni già iscritti all’Albo, da almeno cinque anni e che siamo disponibili a svolgere, la propria attività difensiva in favore dei dipendenti dell’Azienda medesima, coinvolti in procedimenti di responsabilità civile, penale o contabile, a presentare domanda, su carta intestata, datata, firmata e sottoscritta, al seguente indirizzo: Azienda ospedaliera S. Maria di Terni Area- affari legali, v. Tristano di Joannuccio, 1, Terni.
L’Azienda rende noto che intende procurare assistenza legale ai propri dipendenti, stabilendo che il compenso dovrà essere preventivamente concordato tra le parti ai minimi parametri tariffari , rappresentando, dunque, tale soglia limite massimo invalicabile delle competenze professionali dell’avvocato, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2233, comma 1, cod. civ.
Le domande dovranno essere improrogabilmente presentate, entro e non oltre il 4 dicembre 2013 e dovranno inequivocabilmente esplicitare, sotto pena di esclusione:
1. data di iscrizione all’Albo dell’Ordine degli avvocati di Terni;
2. natura dei contenziosi civili e/o penali e/o contabili, per cui il singolo professionista intende prestare la propria attività;
3. irrevocabili impegni a patrocinare dipendenti, ad emettere parcella «a saldo», ai sensi e per gli effetti dell’art. 4 del regolamento sulla presentazione della domanda sottintende, da parte del professionista, piena adesione ai contenuti dell’allegata regolamentazione e comporta, pertanto, per il medesimo, nei confronti del cliente - dipendente e sin dal momento del conferimento del mandato difensivo, assunzione di ogni obbligo informativo/esplicativo, inerente alla pertinente procedura e, comunque, di quelli meglio dettagliati nell’art. 9, comma 4, legge 24 marzo 2012, n. 27.
L’Azienda una volta esaminante le domande pervenute e riscontrato il possesso dei requisiti richiesti, predisporrà, quindi, un apposito elenco, che verrà divulgato ai dipendenti, nelle forme e nei modi idonei a garantire la più ampia diffusione.
In relazione alle concrete emergenze difensive, il dipendente potrà così liberamente attingere, dal predetto elenco, il nominativo del proprio legale, ferme ed impregiudicate restando, ad ogni effetto delle menzionate disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro, eventuali sue diverse determinazioni, al riguardo.
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i., si informa che:
• il trattamento dei dati personali è finalizzato, in via prioritaria, alla predisposizione di elenco, per l’eventuale successivo affidamento dell’incarico professionale; il trattamento sarà effettuato dal personale degli uffici competenti, nei limiti necessari per perseguire detta finalità;
• il conferimento dei dati è necessario per l’inserimento nell’elenco ed il rifiuto di apporto degli stessi determina, quindi, il mancato novero nell’elenco;
• all’interessato sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.
Del presente avviso sarà, in ogni caso, data diffusione, mediante sua pubblicazione nell sito web dell’Azienda ospedaliera S. Maria (www.aospterni.it).
Terni, lì 26 novembre 2013
Ufficio affari legali