Concorso 3 ricercatori universitari a Milano 2013
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 3 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 76 del 24-09-2013 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' VITA-SALUTE SAN RAFFAELE DI MILANO Concorso (Scad. 24 ottobre 2013) Procedure di selezione per l'assunzione di tre ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lett. a) della ... |
| Ente: | UNIVERSITA' VITA-SALUTE SAN RAFFAELE DI MILANO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MILANO |
| Data di inserimento: | 24-09-2013 |
| Data Scadenza bando | 24-10-2013 |
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Concorso (Scad. 24 ottobre 2013)
Procedure di selezione per l'assunzione di tre ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010.
IL RETTORE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 6,
in base al quale le Universita' sono dotate di autonomia
regolamentare;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
sull'accesso ai documenti amministrativi e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il D.M. 4 ottobre 2000, concernente la rideterminazione e
l'aggiornamento dei Settori Scientifico Disciplinari e la definizione
delle relative declaratorie, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, relativo
alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento
dei dati personali;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 ed in particolare l'art.
24 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il D.M. n. 243 del 25 maggio 2011 riguardante i criteri e
parametri per la valutazione preliminare dei candidati di procedure
pubbliche di selezione dei destinatari di contratti di cui all'art.
24, comma 2 lettera c) della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto il decreto rettorale n. 3424 del 24 giugno 2011 con cui e'
stato emanato il Regolamento d'Ateneo per il reclutamento di
Ricercatori a tempo determinato, ai sensi dell'art. 24 della legge n.
240/2010, come modificato dal Decreto Presidenziale n. 259 del 18
ottobre 2012;
Visto il D.M. 29 luglio 2011 recante determinazione dei settori
concorsuali raggruppati in macrosettori concorsuali di cui all'art.
15 della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5 convertito, con
modificazioni, in legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il D.M. 12 giugno 2012 riguardante la rideterminazione dei
settori concorsuali, ai sensi dell'art. 5 del decreto 29 luglio 2011;
Visto il decreto rettorale n. 2798 dell'11 febbraio 2010 con cui
e' stato emanato il Regolamento sui procedimenti amministrativi
dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, come aggiornato del
decreto rettorale n. 3733 del 18 marzo 2013;
Viste le delibere del Consiglio di Facolta' di Medicina e
Chirurgia del 29 maggio 2013 e del 24 luglio 2013;
Viste le delibere del Consiglio di Amministrazione del 17 luglio
2013 e dell'11 settembre 2013;
Decreta:
Art. 1
Procedure selettive e oggetto del contratto
Ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera a) della legge n.
240/2010 sono indette le procedure di selezione per il conferimento
di n. 3 contratti di Ricercatore a tempo determinato (denominati
contratti «Junior»). I contratti hanno come oggetto lo svolgimento di
attivita' di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di
servizio agli studenti presso la Facolta' sotto indicata
dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele di Milano.
Facolta' di medicina e chirurgia n. 3 posti
Settore Concorsuale: 06/F1 - Malattie odontostomatologiche
Profilo: settore scientifico-disciplinare MED/28 - Malattie
odontostomatologiche - N. 2 Posti
Durata del contratto: 3 Anni, prorogabile per due anni.
Attivita' - obiettivi di produttivita' scientifica - impegno
didattico:
Attivita' scientifica e didattico-formativa nel campo della
fisiopatologia e clinica delle malattie dell'apparato
odontostomatologico in eta' pediatrica e adulta e dell'odontoiatria
preventiva e di comunita', nei campi della chirurgia orale,
dell'odontoiatria restaurativa, ortognatodonzia, gnatologia clinica,
pedodonzia, parodontologia e implantologia e nello studio delle
protesi dentarie e della riabilitazione implantoprotesica ed
odontostomatologica e dei materiali dentari.
Attivita' di ricerca e di didattica inerenti al SSD e
pubblicazione di almeno 3 lavori scientifici su temi pertinenti allo
stesso SSD.
Il ricercatore e' tenuto a rispettare il regime di impegno a
tempo pieno.
L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attivita' di
didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e'
pari a 350 ore.
Il ricercatore e' tenuto a svolgere almeno 100 ore di didattica
frontale per anno accademico.
La quantificazione delle attivita' di ricerca, di didattica, di
didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 1500 ore
annue per i ricercatori a tempo pieno.
La Prova Orale e' volta ad accertare l'adeguata conoscenza della
lingua inglese.
Numero massimo di pubblicazioni da presentare ai fini della
valutazione: 12 - con indicate:
a. Numero totale delle citazioni;
b. Numero medio citazioni per pubblicazioni;
c. «impact factor» totale;
d. «impact factor» medio per pubblicazione.
In caso di superamento del limite massimo di pubblicazioni, la
Commissione Giudicatrice valutera' le stesse secondo l'ordine
indicato nell'elenco, fino alla concorrenza del limite stabilito.
Settore Concorsuale: 06/H1 - Ginecologia e ostetricia
Profilo: Settore scientifico-disciplinare MED/40 - Ginecologia e
ostetricia - N. 1 posto
Durata del contratto: 3 Anni, prorogabile per due anni.
Attivita' - obiettivi di produttivita' scientifica - impegno
didattico:
Attivita' scientifica e didattico-formativa, attivita'
assistenziale nel campo della fisiopatologia e clinica dell'apparato
genitale femminile; sono specifici ambiti di competenza la semeiotica
funzionale e strumentale, la metodologia clinica, la terapia e la
chirurgia tradizionale e mini-invasiva in ginecologia e ostetricia e
gli aspetti ginecologici della endocrinologia, della fisiopatologia
della riproduzione umana, della oncologica e della medicina dell'eta'
prenatale.
Attivita' di ricerca e di didattica inerenti al SSD e
pubblicazione di almeno 3 lavori scientifici su temi pertinenti allo
stesso SSD.
Il ricercatore e' tenuto a rispettare il regime di impegno a
tempo pieno.
L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attivita' di
didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e'
pari a 350 ore.
Il ricercatore e' tenuto a svolgere almeno 100 ore di didattica
frontale per anno accademico.
La quantificazione delle attivita' di ricerca, di didattica, di
didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 1500 ore
annue per i ricercatori a tempo pieno.
La Prova Orale e' volta ad accertare l'adeguata conoscenza della
lingua inglese.
Numero massimo di pubblicazioni da presentare ai fini della
valutazione: 12 con indicate:
a. Numero totale delle citazioni;
b. Numero medio citazioni per pubblicazioni;
c. «impact factor» totale;
d. «impact factor» medio per pubblicazione.
In caso di superamento del limite massimo di pubblicazioni, la
Commissione Giudicatrice valutera' le stesse secondo l'ordine
indicato nell'elenco, fino alla concorrenza del limite stabilito.
Art. 2
Requisiti per la partecipazione alla selezione
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati italiani e
stranieri che sono in possesso di uno dei seguenti requisiti:
a) titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito
in Italia o all'estero;
ovvero
b) diploma di scuola di specializzazione medica per i settori
interessati;
ovvero
c) laurea magistrale o titolo equivalente, unitamente al
possesso di un curriculum scientifico e professionale idoneo allo
svolgimento di attivita' di ricerca, ai sensi dell'art. 29 comma 13
della legge n. 240/2010. L'adeguatezza del curriculum sara' valutata
dalla Commissione Giudicatrice.
I requisiti per ottenere l'ammissione devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande.
Non sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati:
professori universitari di prima e seconda fascia e ricercatori
gia' assunti a tempo indeterminato, ancorche' cessati dal servizio
coloro che hanno avuto contratti in qualita' di assegnista di
ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi,
rispettivamente, degli articoli 22 e 24 della legge n. 240/2010
presso l'Universita' Vita-Salute San Raffaele o presso altri Atenei
italiani, statali o non statali o telematici, nonche' presso gli Enti
di cui al comma 1 dell'art. 22 della legge n. 240/2010 per un periodo
che, sommato alla durata prevista dal contratto di cui al presente
bando, superi complessivamente i dodici anni, anche non continuativi.
Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi
trascorsi in aspettativa per maternita' o per motivi di salute
secondo la normativa vigente.
Inoltre non possono partecipare alla selezione:
1) coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e
politici;
2) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
3) coloro che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
Questa Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 3
Domande di ammissione dei candidati
Le domande per partecipare alle procedure di selezione devono
essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato
(allegato A) al presente decreto rettorale e debitamente sottoscritte
dal candidato, a pena di esclusione.
Le domande e i titoli allegati potranno essere consegnati a mano,
in busta chiusa, unitamente alla fotocopia del codice fiscale e di un
documento di identita' in corso di validita', alla Direzione Affari
Generali e Legali dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via
Olgettina, 58 - Milano, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9.30 alle
ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00, entro il termine del
trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana oppure
potranno essere inviati, entro il medesimo termine, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, unitamente alla fotocopia del
codice fiscale e di un documento di identita' in corso di validita',
al Rettore dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina,
58 - 20132 Milano. In caso di spedizione tramite il servizio postale,
per il rispetto dei termini, fanno fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante.
Sul plico contenente la domanda e i relativi titoli deve essere
riportata la dicitura «Domanda e titoli: procedura di selezione per
ricercatore a tempo determinato» e devono essere indicati chiaramente
la sigla ed il titolo del settore concorsuale, il profilo e la
Facolta' di riferimento della procedura alla quale l'interessato
intende partecipare, nonche' il cognome, nome e indirizzo del
candidato.
Le domande potranno altresi' essere inoltrate, entro il termine
di scadenza del bando, a mezzo posta elettronica certificata (PEC)
inviando, in formato PDF, la domanda e i titoli allegati unitamente
al documento di identita' (citando nell'oggetto: «PEC domanda
procedura di selezione Ricercatore a tempo determinato» con
l'indicazione del settore concorsuale e del settore
scientifico-disciplinare), all'indirizzo: affarigeneraliunisr@pec.it
L'invio della domanda potra' essere effettuato esclusivamente da
altra PEC; non sara' ritenuta valida la domanda inviata da un
indirizzo di posta elettronica non certificata.
Si precisa che la validita' della trasmissione del messaggio di
posta elettronica certificata e' attestata rispettivamente dalla
ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna
fornite dal gestore di posta elettronica.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' posticipata al primo giorno lavorativo successivo.
Non saranno prese in considerazione le domande presentate o
spedite oltre il termine stabilito dal presente bando.
Il presente bando e' pubblicato sul sito dell'Universita', sul
sito del MIUR e sul portale dell'Unione Europea.
Coloro che intendono partecipare a piu' selezioni devono
presentare distinte domande, con annessi titoli allegati, per
ciascuna di esse.
Nella domanda i candidati dovranno chiaramente indicare il
proprio cognome e nome, data e luogo di nascita e codice fiscale.
La domanda del candidato, deve contenere le indicazioni
necessarie ad individuare in modo univoco la Facolta', il settore
concorsuale ed il settore scientifico-disciplinare di riferimento
della procedura alla quale il candidato intende essere ammesso.
Tutti i candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) la cittadinanza posseduta (sono equiparati ai cittadini
dello Stato Italiano gli Italiani non appartenenti alla Repubblica);
2) di non aver riportato condanne penali o le eventuali
condanne riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze e
gli eventuali procedimenti penali pendenti a loro carico;
3) di essere iscritti nelle liste elettorali, precisandone il
Comune ed indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle medesime;
4) l'attuale posizione nei riguardi degli obblighi militari;
5) di non essere stati destituiti dall'impiego presso una
Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e
di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai
sensi dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
6) di non ricoprire attualmente e di non aver ricoperto
precedentemente la qualifica di professore di prima o di seconda
fascia o di ricercatore universitario a tempo indeterminato;
7) di non aver superato complessivamente dodici anni, anche non
continuativi, comprendendo il periodo previsto dal contratto di cui
al presente bando, in qualita' di assegnista di ricerca e di
ricercatore a tempo determinato ai sensi, rispettivamente, degli
articoli 22 e 24 della legge n. 240/2010 presso l'Universita'
Vita-Salute San Raffaele o presso altri Atenei italiani statali o non
statali o telematici, nonche' presso gli Enti di cui al comma 1
dell'art. 22 della legge n. 240/2010;
8) di non aver usufruito ovvero di aver usufruito dei seguenti
periodi di aspettativa per maternita' o per motivi di salute;
9) di essere in possesso dei requisiti di ammissione previsti
dall'art. 2 del bando.
I cittadini stranieri devono dichiarare altresi' di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti
civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero
i motivi del mancato godimento, nonche' indicare lo stato di
appartenenza.
Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini della selezione, l'indirizzo di posta elettronica o,
qualora posseduta, di posta elettronica certificata (PEC).
Ogni eventuale variazione del recapito, dell'indirizzo di posta
elettronica e della PEC deve essere tempestivamente comunicata
all'Ufficio cui e' stata indirizzata l'istanza di partecipazione.
L'Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilita'
per il caso di irreperibilita' del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda. L'Amministrazione
universitaria, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per
eventuale mancato oppure tardivo recapito delle comunicazioni
relative alla procedura di selezione per cause non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa, ma a disguidi postali o telegrafici, a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di partecipazione alla procedura, formulata secondo
lo schema, di cui all'allegato «A», dovra' essere allegato:
a) Fotocopia di un valido documento di riconoscimento e
fotocopia del codice fiscale;
b) Curriculum della propria attivita' scientifica e didattica
nonche' curriculum dell'attivita' clinico assistenziale per i Settori
Scientifico Disciplinari per i quali e' richiesto. Il Curriculum,
debitamente datato e firmato, dovra' contenere la dichiarazione
sostitutiva di certificazione, ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive
modificazioni e integrazioni, attestante il possesso di quanto
dichiarato nel curriculum stesso e di tutti i titoli in esso
riportati (utilizzando l'allegato B);
c) elenco numerato, datato e firmato delle pubblicazioni,
compresa la tesi di dottorato, da presentare secondo le modalita'
previste dall'art. 4 del bando ed entro il numero massimo previsto
dall'art. 1 del bando;
d) titoli ritenuti utili ai fini della selezione e relativo
elenco datato e firmato;
e) per i candidati non aventi titolo all'utilizzazione delle
forme di semplificazione delle certificazioni amministrative,
documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per la
partecipazione alla selezione, come previsto all'art. 2 del presente
bando;
f) eventuali lettere di referenza;
g) elenco di tutti i documenti allegati alla domanda.
Le dichiarazioni formulate nella domanda e nel curriculum sono da
ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed
integrazioni solo per i candidati aventi titolo all'utilizzazione
delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative
consentite dal citato decreto.
I titoli che il candidato deve o intende presentare devono essere
prodotti in carta semplice e possono essere prodotti in originale o,
per i cittadini dell'Unione Europea e per i candidati stranieri
aventi titolo ai sensi della normativa vigente, in copia autenticata
ovvero con dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui agli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, in base
all'allegato B.
Si segnala che dal 1° gennaio 2012 sono entrate in vigore le
modifiche, introdotte con l'art. 15, comma 1, della legge 12 novembre
2011, n. 183, alla disciplina dei certificati e delle dichiarazioni
sostitutive contenuta nel testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" di cui
al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000: «Le
certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a
stati, qualita' personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei
rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica
amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli
atti di notorieta' sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui
agli articoli 46 e 47».
L'Universita' quindi non puo' piu' richiedere ne' accettare
certificati rilasciati da amministrazioni pubbliche o da gestori di
pubblici servizi.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive.
Per i candidati stranieri che non hanno titolo all'utilizzazione
delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative
consentite dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
gli stati, le qualita' personali e i fatti sono documentati mediante
certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorita'
dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana
autenticata dall'autorita' consolare italiana che ne attesta la
conformita' all'originale.
I certificati o attestati in lingua diversa da quella italiana,
francese, inglese, tedesca e spagnola, devono essere accompagnati, a
pena di mancata valutazione degli stessi, da una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un
traduttore ufficiale.
Art. 4
Pubblicazioni
Le pubblicazioni, compresa la tesi di dottorato, che i candidati
intendono presentare ai fini della selezione devono essere numerate
in ordine progressivo e, con il relativo elenco numerato, datato e
firmato identico a quello allegato alla domanda di partecipazione,
vanno inviate separatamente dalla domanda, utilizzando una delle
seguenti modalita':
1) consegna a mano, in busta chiusa, unitamente alla fotocopia
del codice fiscale e di un documento di identita' in corso di
validita', alla Direzione Affari Generali e Legali dell'Universita'
Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - Milano, dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9.30 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore
17.00, entro il termine del trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana;
2) oppure potranno essere inviate, entro il medesimo termine, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, unitamente alla
fotocopia del codice fiscale e di un documento di identita' in corso
di validita', al Rettore dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele,
Via Olgettina, 58 - 20132 Milano. In caso di spedizione tramite il
servizio postale, per il rispetto dei termini, fanno fede il timbro e
la data dell'ufficio postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le pubblicazioni presentate o
spedite oltre il termine stabilito dal presente bando.
Sul plico contenente le pubblicazioni deve essere riportata la
dicitura «Pubblicazioni: procedura di selezione per ricercatore a
tempo determinato» e devono essere indicati chiaramente la sigla ed
il titolo del settore concorsuale, il profilo e la Facolta' di
riferimento della procedura alla quale l'interessato intende
partecipare, nonche' il cognome, nome e indirizzo del candidato.
Il candidato che partecipa a piu' selezioni deve far pervenire
tanti plichi di pubblicazioni, con annesso elenco, quante sono le
selezioni a cui partecipa.
La numerazione dell'elenco deve trovare corrispondenza con la
numerazione delle pubblicazioni inviate. Le pubblicazioni contenute
nell'elenco ma non prodotte o l'invio di pubblicazioni non comprese
nell'elenco allegato alla domanda non verranno prese in
considerazione dalla commissione giudicatrice.
Sono considerate valutabili ai fini della presente selezione
esclusivamente le pubblicazioni o i testi accettati per la
pubblicazione secondo le norme vigenti, nonche' saggi inseriti in
opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o
digitale con l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali;
la tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi in
considerazione anche in assenza di tali condizioni.
I testi o gli articoli accettati per la pubblicazione, entro la
data di scadenza del bando, devono essere presentati insieme al
documento di accettazione dell'editore.
Il candidato puo' produrre le pubblicazioni in originale, in
copia conforme, oppure, qualora ne abbia titolo, puo' rendere la
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' nella quale afferma
che la copia delle pubblicazioni e' conforme all'originale (mediante
allegato B).
Per le pubblicazioni in formato digitale dovra' comunque essere
allegata copia cartacea, con l'indicazione del sito o della rivista
on-line su cui il testo e' stato pubblicato.
Per le pubblicazioni stampate all'estero deve risultare la data
ed il luogo di pubblicazione o in alternativa il codice ISBN o altro
equivalente.
Per le pubblicazioni stampate in Italia entro il 1° settembre
2006 devono essere adempiuti gli obblighi previsti dall'art. 1 del
decreto legislativo luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660 e
successivamente quelli previsti dalla legge 15 aprile 2004, n. 106 e
dal decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006, n. 252.
L'assolvimento di tali obblighi deve essere certificato da idonea
documentazione unita alla domanda che attesti l'avvenuto deposito,
oppure da una dichiarazione del candidato sostitutiva dell'atto di
notorieta', ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 utilizzando l'allegato B.
Le pubblicazioni devono essere prodotte nella lingua di origine
e, se diversa da quelle sottoindicate, tradotte in una delle seguenti
lingue: italiano, latino, francese, inglese, tedesco e spagnolo. I
testi tradotti possono essere presentati in copie dattiloscritte
insieme con il testo stampato nella lingua originale.
La tesi di dottorato puo' essere presentata in formato cartaceo
oppure su supporto non modificabile (CD o DVD) esclusivamente in
formato .pdf
Si specifica che, ai sensi del D.M. n. 243/2011, la tesi di
dottorato e' da considerare una pubblicazione, e quindi, nel caso in
cui il candidato intenda presentarla, dovra' conteggiarla nel numero
massimo indicato all'art. 1 del presente bando (massimo 12).
Art. 5
Esclusione dalla selezione
I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. Il Rettore
puo' disporre in ogni momento, con decreto motivato, l'esclusione per
difetto dei requisiti.
Art. 6
Costituzione delle commissioni giudicatrici
Per ogni procedura selettiva le commissioni giudicatrici,
nominate con apposito decreto su proposta del Consiglio di Facolta'
che ha richiesto il bando, sono composte da tre componenti, scelti
tra i professori di I e II Fascia - di cui uno almeno proveniente da
altra Universita' italiana o straniera - appartenenti allo stesso
settore concorsuale oggetto della selezione.
Art. 7
Adempimenti delle commissioni giudicatrici
e prove d'esame
L'assunzione dei ricercatori a tempo determinato avviene previo
espletamento di procedure selettive che assicurino la valutazione
comparativa dei candidati e la pubblicita' degli atti.
I criteri e le modalita' di valutazione dei candidati sono
stabiliti dalle Commissioni, senza che queste abbiano avuto accesso
alla documentazione da essi prodotta. La selezione viene effettuata
mediante valutazione preliminare dei candidati con motivato giudizio
analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica,
ivi compresa la tesi di dottorato, secondo criteri e parametri
stabiliti dal D.M. n. 243 del 25 maggio 2011.
A seguito della valutazione preliminare i candidati
comparativamente piu' meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il
20 per cento del numero degli stessi e comunque non inferiore a sei
unita', sono ammessi alla discussione pubblica con la commissione dei
titoli e della produzione scientifica che puo' assumere anche la
forma di seminario aperto al pubblico. I candidati risultano tutti
ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore
a sei.
Saranno valutate anche eventuali lettere di referenza prodotte
dal candidato.
Nel corso della discussione i candidati dovranno sostenere anche
una prova orale volta a dimostrare l'adeguata conoscenza della lingua
inglese.
La seduta della discussione e della prova orale e' pubblica.
La convocazione alla discussione e alla prova orale sara'
notificata, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, non meno
di venti giorni prima del suo svolgimento, con l'indicazione del
giorno, del mese, dell'ora e della sede in cui la discussione e la
prova avranno luogo.
I candidati dovranno presentarsi alla discussione muniti di uno
dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validita', ai
sensi dell'art. 35, comma 2 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000: carta d'identita', passaporto, patente di
guida, patente nautica, libretto di pensione, patentino di
abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d'armi,
tessera di riconoscimento, purche' munita di fotografia e di timbro o
di altra segnatura equivalente, rilasciata da un'Amministrazione
dello Stato.
A seguito della discussione viene attribuito un punteggio ai
titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati
ammessi, in base ai criteri stabiliti dalla Commissione nella seduta
preliminare.
La Commissione individua, con adeguata motivazione, l'idoneo
della procedura.
La Commissione, inoltre, redige una graduatoria di merito sulla
base dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e delle
pubblicazioni.
A parita' di merito la preferenza e' determinata dalla minore
eta' anagrafica.
La Commissione potra' decidere, in sede di determinazione dei
criteri e delle modalita' di valutazione dei candidati, di stabilire
un punteggio minimo al di sotto del quale il candidato non entrera' a
fare parte della graduatoria di merito.
Gli atti della commissione sono costituiti dai verbali delle
singole riunioni, dei quali sono parte integrante i giudizi, i
punteggi assegnati a ciascun candidato e la motivazione della scelta
dell'idoneo.
La commissione puo' avvalersi, compatibilmente con le attivita'
da svolgere, di lavori telematici.
La commissione, conclusi i lavori, consegna al Responsabile del
procedimento gli atti concorsuali in plico chiuso e sigillato con
l'apposizione delle firme di tutti i commissari sui lembi di
chiusura.
La commissione giudicatrice deve concludere la procedura
selettiva entro 6 mesi dall'emanazione del decreto di nomina.
Art. 8
Accertamento della regolarita' degli atti
e proposta di chiamata
Gli atti della procedura sono approvati con apposito decreto.
Nel caso in cui siano riscontrate irregolarita' gli atti della
commissione potranno essere rinviati con provvedimento motivato alla
commissione stessa per la regolarizzazione, stabilendone il termine.
Il Consiglio di facolta' che ha richiesto il bando, formula la
proposta di chiamata con voto favorevole della maggioranza assoluta
dei professori di prima e seconda fascia che viene approvata dal
Consiglio di Amministrazione.
In caso di mancato raggiungimento della maggioranza la procedura
potra' essere ribandita.
In caso di rinuncia dell'idoneo, la facolta' formula, con le
modalita' sopra previste, una nuova proposta di chiamata sulla base
della graduatoria di merito redatta dalla Commissione e citata nel
precedente art. 7.
La predetta graduatoria di merito ha validita' esclusivamente in
caso di rinuncia alla chiamata da parte dell'idoneo ovvero per
mancata assunzione in servizio dello stesso.
Art. 9
Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni
Al termine della procedura i candidati possono richiedere, entro
trenta giorni, la restituzione delle pubblicazioni e dei documenti
presentati.
I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al recupero delle
pubblicazioni e dei documenti depositati presso l'Universita'.
Trascorso tale termine, l'Universita' Vita-Salute San Raffaele
disporra' del materiale secondo le proprie necessita', senza alcuna
responsabilita'.
La restituzione sara' effettuata sei mesi dopo la conclusione
della procedura, salvo eventuale contenzioso in atto.
Art. 10
Stipula del contratto
L'idoneo della selezione stipula con l'Universita' Vita-Salute
San Raffaele un contratto di lavoro subordinato di diritto privato a
tempo determinato ed e' regolato dalle disposizioni vigenti in
materia, anche per quanto attiene il trattamento fiscale,
assistenziale e previdenziale previsto per i redditi da lavoro
dipendente.
L'Universita' Vita-Salute San Raffaele provvede alla copertura
assicurativa relativa ai rischi da infortuni e alla responsabilita'
civile.
Il trattamento economico derivante dalla stipula del contratto in
parola sara' definito rispettando il limite minimo di cui all'art. 24
comma 8 della legge n. 240/2010.
E' prevista la proroga del contratto junior, per una sola volta,
per soli due anni, previa valutazione positiva delle attivita'
didattiche e di ricerca svolte, effettuata sulla base di modalita',
criteri e parametri definiti con apposito decreto del MIUR e previa
approvazione del Consiglio di Amministrazione.
Per quanto riguarda il regime delle incompatibilita' si rinvia
all'art. 16 del regolamento di ateneo per il reclutamento dei
ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 della legge n.
240/2010 emanato con decreto rettorale n. 3424 del 24 giugno 2011
come modificato dal Decreto Presidenziale n. 259 del 18 ottobre 2012.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13, comma 1 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la Direzione Affari Generali e Legali dell'Universita'
Vita-Salute San Raffaele e trattati, anche con strumenti informatici,
per le finalita' di gestione della procedura di selezione e
dell'eventuale stipula del contratto.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica dei candidati nominati.
I candidati godono dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonche' di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
Art. 12
Responsabile del procedimento
Il responsabile del procedimento di cui al presente bando e' il
dott. Bruno Gianquintieri - Direzione Affari Generali e Legali -
Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - Milano.
Per eventuali ulteriori informazioni e' possibile rivolgersi alla
segreteria della Direzione Affari Generali e Legali (n. tel. 02
91751513, dalle ore 10.00 alle ore 13.00).
Art. 13
Disposizioni finali
Il presente bando e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e per via telematica sul sito
https://www.unisr.it.
Informazioni relative al bando sono altresi' disponibili sul sito
del MIUR (http://bandi.miur.it) e sul sito dell'Unione Europea
(http://ec.europa.eu/euraxess).
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il
Regolamento dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele per il
reclutamento dei ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art.
24 della legge n. 240/2010 e successive modifiche ed integrazioni,
nonche' la normativa vigente in materia.
Milano, 12 settembre 2013
Il rettore: Del Maschio
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