Concorso per 1 dirigente amministrativo (puglia) AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | DIR |
| Sintesi: | AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA Concorso (Scad. 30 novembre 2012) Avviso pubblico per n. 1 posto di Dirigente amministrativo. In esecuzione della delibera n. 214 del 09/11/2012 è indetto Avviso Pubblico, per tito ... |
| Ente: | AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | BARI |
| Comune: | BARI |
| Data di inserimento: | 21-11-2012 |
| Data Scadenza bando | 30-11-2012 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 30 novembre 2012)
Avviso pubblico per n. 1 posto di Dirigente amministrativo.
In esecuzione della delibera n. 214 del 09/11/2012 è indetto Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, di mobilità volontaria regionale, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo appartenente ad Aziende Sanitarie e a tutti gli Enti dei Comparti di contrattazione di cui al C.C.N.Q. del 2 giugno 1998, ai sensi dell’ art. 20 del C.C.N.L. della Dirigenza S.P.T.A. dell’08/06/2000 e dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e s. m. ed i.
Ai sensi della Legge 10/04/1991, n.125, i suddetti posti si intendono riferiti ad aspiranti dell’uno e dell’altro sesso cui è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
ART. 1: REQUISITI DI AMMISSIONE
Gli interessati all’ Avviso devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
• essere dipendenti a tempo indeterminato di Aziende ed Enti Pubblici del Servizio Sanitario Regionale ovvero di un Ente dei Comparti di contrattazione della Regione Puglia ed autonomie locali della Puglia di cui al C.C.N.Q. del 2 giugno 1998, nel profilo professionale di Dirigente Amministrativo;
• specifico requisito professionale: verifica positiva dell’attività dirigenziale al termine del primo quinquennio di servizio e documentata esperienza in contabilità economico- patrimoniale e contabilità finanziaria, redazione bilanci di previsione e di esercizio, contabilità analitica ed adempimenti fiscali (dichiarazioni annuali e periodiche).
I predetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente Avviso.
Ai sensi dell’art. 12 co. 10 della L.R. n. 12 del 12.08.2005 il personale immesso in servizio presso Aziende Sanitarie ed Enti del Servizio Sanitario della Regione Puglia a seguito di mobilità non può partecipare al presente Avviso prima che siano decorsi due anni dalla data di immissione in servizio rispetto a quella di scadenza del presente bando.
ART. 2: MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE ALL’ AVVISO
Le domande di partecipazione redatte in carta libera devono essere inviate entro il termine di scadenza del presente bando al Direttore Generale - ARES PUGLIA - via Caduti di Tutte le Guerre,15 - 70126 BARI - tramite raccomandata con ricevuta di ritorno.
Per finalità di carattere esclusivamente organizzativo all’esterno della busta deve essere specificato: domanda per AVVISO DI MOBILITÀ DI DIRIGENTE Amministrativo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite, come innanzi, entro il termine di 15 (quindici) giorni dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.
A tal fine farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Non saranno imputabili all’Amministrazione eventuali disguidi postali. Il termine di presentazione delle istanze e dei documenti è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è privo di effetto.
ART. 3:MODALITA’ DI FORMULAZIONE DELLA DOMANDA D’AMMISSIONE DOCUMENTAZIONE RICHIESTA: FORME E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE
Nella domanda di ammissione, datata e firmata, (allegato “A”: schema di domanda) gli aspiranti devono dichiarare il possesso dei seguenti requisiti, comprovando gli stessi in sostituzione delle normali certificazioni ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R.445/2000:
• cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
• codice fiscale;
• l’Azienda o l’Ente di appartenenza ed il profilo professionale rivestito;
• il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 del presente bando che dovranno essere analiticamente riportati;
• di non avere ovvero di avere procedimenti disciplinari in corso.
L’aspirante dovrà, inoltre, indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni comunicazione inerente gli Avvisi in argomento. In caso di mancata indicazione, vale ad ogni effetto la residenza dichiarata in domanda.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili nel rispetto di quanto disposto dal D.L.gvo 196/2003 per lo svolgimento di tutte le procedure selettive.
ART. 4: DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Alla domanda di partecipazione all’ Avviso i candidati devono allegare:
1. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
2. certificazione relativa allo stato di servizio storico che deve contenere l’esatta denominazione dell’Azienda e Ente pubblico presso cui il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/determinato, tempo pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensioni etc.) e quant’altro necessario per valutare il servizio;
3. tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
4. curriculum formativo e professionale, debitamente autocertificato, datato e firmato, dal quale si evincano, tra l’altro, le attività formative e di aggiornamento nonché la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate e le capacità professionali possedute;
La documentazione di cui sopra dovrà essere prodotta con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, in modo conforme a quanto previsto dal D.P.R. 445/2000 anche in ordine all’assunzione di responsabilità delle dichiarazioni rese, sottoscritte dal candidato e formulate nelle forme e nei limiti previsti dal citato decreto come modificato dall’art. 15 della L. 183 del 12/11/2011;
5. pubblicazioni
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia essere presentate anche in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 del D.D.R. 445/2000, purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, corredata da fotocopia semplice di un proprio documento di identità personale, che le copie dei lavori specificamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali.
Gli aspiranti dovranno inoltre allegare alla domanda di partecipazione un elenco contenente l’indicazione dei documenti e dei titoli allegati alla domanda di partecipazione.
Tutti i documenti allegati alla domanda devono essere numerati progressivamente; tali numeri dovranno corrispondere esattamente a quelli riportati nel citato elenco.
Non saranno presi in considerazione documenti, titoli o pubblicazioni che perverranno a questa Amministrazione dopo il termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione all’Avviso in argomento.
I titoli redatti in lingua straniera devono essere corredati da una traduzione in lingua italiana certificata, conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
L’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e si precisa che, oltre la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti dall’interessato, sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
ART. 5 MODALITA’ DI SELEZIONE E ASSUNZIONE
Per la valutazione delle istanze di mobilità verrà nominata, con provvedimento del Direttore Generale, apposita commissione che sarà presieduta dal Direttore Amministrativo, ovvero da un Dirigente da lui delegato, e sarà composta da ulteriori n. 2 membri rivestenti il profilo di Dirigente Amministrativo di altre pubbliche amministrazioni, in considerazione dell’assenza di dipendenti interni della medesima professionalità.
La Commissione procederà prioritariamente alla determinazione dei criteri di valutazione dei titoli e del colloquio in rapporto alle specificità del posto da ricoprire.
La commissione medesima procederà successivamente, sulla base della documentazione prodotta da ciascun candidato, alla verifica del possesso dei requisiti professionali specifici e, solo in caso positivo, provvederà alla valutazione dei titoli e all’effettuazione del colloquio, secondo i criteri prestabiliti dalla commissione medesima. Rimarranno esclusi dalla procedura selettiva coloro che non risulteranno in possesso dei suddetti requisiti professionali specifici.
La valutazione dei titoli riguarderà l’anzianità di servizio, le pubblicazioni e i titoli scientifici nonché il curriculum formativo e professionale (altri titoli attinenti al profilo professionale non valutati nelle precedenti categorie).
Il colloquio verterà sulle esperienze professionali maturate dai candidati in rapporto alla specificità del posto da ricoprire.
Alla formulazione della graduatoria saranno ammessi i candidati che avranno superato positivamente il previsto colloquio. La commissione formulerà la graduatoria secondo l’ordine dei punteggi derivante dalla somma di quelli attribuiti alla valutazione del colloquio e dei titoli.
Il Dirigente Amministrativo collocato al primo posto della graduatoria sarà invitato a stipulare contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, regolato dalla disciplina del C.C.N.L. vigente per l’Area della Dirigenza S.P.T.A.
ART. 6 DISPOSIZIONI FINALI
La partecipazione all’Avviso implica da parte dei concorrenti l’accettazione di tutte le clausole ivi previste.
L’ARES si riserva la facoltà di modificare, sospendere e/o revocare il presente bando a suo insindacabile giudizio, dandone tempestiva notizia mediante pubblicazione nel BURP senza che gli interessati possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Per quanto non specificamente espresso nel presente bando valgono le disposizioni di legge, regolamentari e contrattuali in vigore.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’ARES- via Caduti di Tutte le Guerre, n. 15 -70126 Bari- al servizio del Personale tel. 080 5403503ro alla Segreteria Generale 0805403483.
Gli aspiranti, inoltre, potranno prendere visione del bando e dell’allegato modello di domanda di partecipazione all’Avviso, visitando il sito www.arespuglia.it.
Il Direttore Generale
Dott. Francesco Bux