AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 - AREZZO
Concorso (Scad. 13 gennaio 2012)
Avviso con procedura di valutazione comparativa ex art. 7 comma 6 D.Lgs. 165/01 per attribuzione incarico libero professionale di “Farmacista Informatore” per l’azienda USL 8 Arezzo.
IL DIRETTORE U.O. GESTIONE DEL PERSONALE
Vista la delibera del Direttore Generale nr. 605 del 21/11/2011 che approva il presente bando per l’attribuzione di n. 1 incarico libero professionale per “Farmacista Informatore” per l’Azienda USL 8 di Arezzo;
Visto l’art.7 comma 6 del D.Lgs. 165/01 e s. m. i., che dispone “Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di provata competenza”;
Visto l’art.7 comma 6 bis del D.Lgs. 165/01 e s. m.
i., in cui si prevede che “le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione”;
Visto il Regolamento Aziendale che disciplina le procedure comparative per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 241 del 25/06/2008;
Preso atto che l’Azienda ha accertato l’impossibilità oggettiva di utilizzare, per l’esigenza sopra riportata, risorse umane disponibili al proprio interno ed ha valutato che tale incarico, di carattere temporaneo, richiede prestazioni specificatamente qualificate;
Precisato, quindi, che sono richiesti i seguenti requisiti culturali e professionali:
- Diploma di Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
- Esperienza di almeno un anno in attività di orientamento all’appropriatezza prescrittiva, nonché dell’informazione medico-scientifica presso i medici di MG e specialisti ospedalieri
- Conoscenza della reportistica farmaceutica.
ATTIVA UNA PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO-PROFESSIONALE PER “FARMACISTA INFORMATORE” PER LA DURATA DI MESI 12 CON POSSIBILITA’ DI PROROGA, PER UN IMPEGNO DI ALMENO 1.600 ORE ANNUE.
La domanda di partecipazione, che potrà essere compilata utilizzando l’allegato modulo, dovrà essere presentata, entro e non oltre, le ore 13 del 13/01/2012 presso l’U.O. Gestione del Personale in Via Curtatone n. 54, 52100 Arezzo, allegando alla stessa il proprio curriculum vitae, datato e firmato, nonché tutto ciò che il candidato ritenga utile in riferimento ai titoli valutabili, anche mediante autocertificazione ai sensi del DPR 445/00.
Non saranno prese in considerazione le domande presentate oltre la scadenza del termine.
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente Avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, e di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto oggetto del presente avviso.
La selezione verrà effettuata da un apposito collegio tecnico di valutazione, nominato dalla Direzione Aziendale, mediante esame comparativo dei curricula presentati. In base alla comparazione predetta non verrà predisposta graduatoria di merito.
Al professionista individuato verrà fatto sottoscrivere un contratto d’opera, la cui efficacia è subordinata all’avvenuta pubblicazione del nominativo dell’incaricato, dell’oggetto dell’incarico e del relativo compenso, sul sito istituzionale dell’Azienda (
www.usl8.toscana.it).
Per tale incarico, la cui durata è annuale, con possibilità di proroga per un ulteriore anno, a fronte di un impegno di 1.600 ore annue, è previsto un corrispettivo omnicomprensivo pari a € 30.000,00 annuali da corrispondere in ratei mensili sulla base di una relazione del responsabile aziendale per la gestione delle attività oggetto del presente bando.
In applicazione del D.Lgs. 196/03 l’Azienda USL si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l’Azienda USL, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Il Direttore U.O.
Gestione del personale Emanuele Giusti
