Rinvio Azienda Unita' Sanitaria Locale Di Imola del 24-05-2011

• Sintesi
• Testo completo
• Concorsi AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Rinvio

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Rinvio
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 41 del 24-05-2011
Sintesi:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA RINVIO Rinvio del diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli e prove d'esame, per la copertura definitiva di un posto del profilo di collaboratore professionale sanitario educat ...
Ente:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	BOLOGNA
Comune:	IMOLA
Data di inserimento:	24-05-2011
Data Scadenza bando	23-07-2011
Condividi	Invia tramite Whatsapp

Rinvio del diario delle prove  d'esame  del  concorso  pubblico,  per
  titoli e prove d'esame, per la copertura definitiva di un posto del
  profilo  di   collaboratore   professionale   sanitario   educatore
  professionale 

 
    Si comunica che  il  diario  delle  prove  d'esame  del  concorso
pubblico per la copertura definitiva di n. 1  posto  del  profilo  di
Collaboratore  professionale  sanitario  -  educatore  professionale,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica  n.  24  del  25
marzo 2011 - i cui termini per la presentazione  delle  domande  sono
scaduti in data 26/04/2011, sara' comunicato ai candidati ammessi con
lettera raccomandata individuale con avviso di ricevimento  non  meno
di 15 giorni prima dell'inizio delle prove stesse. 
    L'avviso per la presentazione alla prova orale sara'  inviato  ai
candidati con lettera raccomandata con avviso di  ricevimento  almeno
20 giorni prima della data fissata per l'espletamento della stessa. 
    Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti di tutti i candidati.