Concorso per 1 operaio specializzato (emilia romagna) 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 88 del 05-11-2010
Sintesi: UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM» CONCORSO   (scad.  6 dicembre 2010) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operaio agricolo con profilo di potatore, a tempo indeterminato, ...
Ente: 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: BOLOGNA
Data di pubblicazione 08-11-2010
Data Scadenza bando 06-12-2010
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UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM»


CONCORSO   (scad.  6 dicembre 2010)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un  posto
  di operaio agricolo con profilo di potatore, a tempo indeterminato,
  area 2 (4º livello) per le esigenze dell'azienda agraria. 

 
 
                            IL DIRIGENTE 
 
    Visto il D.P.R.  10.01.1957,  n.  3  e  successive  modifiche  ed
integrazioni; 
    Vista la legge 09.05.1989, n. 168; 
    Vista la legge  07.08.1990,  n.  241  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
    Vista la legge 24.12.1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5; 
    Visto il D.P.R. 09.05.1994,  n.  487  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
    Visto il D.P.R. 28.12.2000 n. 445; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i; 
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215; 
    Vista la legge 06.08.2009 ,n. 133  cosi'  come  modificata  dalla
legge 09.01.2009, n. 1; 
    Vista la legge 27.02.1980, n. 38, ed  in  particolare  l'art.  2,
comma 3, che consente alle Universita' «per le  particolari  esigenze
delle facolta'  di  Agraria  e  Veterinaria  e  degli  orti  botanici
l'assunzione di personale  operaio  secondo  le  norme  previste  dal
contratto   nazionale   agricolo   e   dai   contratti    integrativi
provinciali»; 
    Visto il contratto collettivo di lavoro degli operai  agricoli  e
florovivaisti sottoscritto in data 06.07.2006; 
    Visto il  Contratto  provinciale  di  lavoro  operai  agricoli  e
florovivaisti  della  Provincia  di  Bologna  sottoscritto  in   data
18.07.2008; 
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna   da   parte   del   personale
tecnico-amministrativo adottato con D.R.  n.  190/732  del  17.06.02,
cosi' come  modificato,  da  ultimo,  con  D.  R.  n.  460/18184  del
19.04.2010; 
    Vista la delibera del  Consiglio  di  Amministrazione  di  questo
Ateneo del 01.06.2010 con la quale e' approvata  la  riorganizzazione
dell'Azienda Agraria; 
    Viste le delibere del  Consiglio  di  Amministrazione  di  questo
Ateneo del 29.06.10 e del 30.09.2010, con le quali e' stata approvata
la programmazione del personale relativa all'anno 2010; 
    Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2010 - 2013; 
    Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che  il
fabbisogno  attuale  di  professionalita'  di  operai  agricoli   con
competenze nell'ambito delle potature e' di n. 1 unita'; 
    Rilevato che nel caso di svolgimento  della  prova  preselettiva,
possa costituire utile ragione  per  l'esonero  dalla  stessa,  ferme
restando tutte le altre prove,  l'aver  gia'  prestato  attivita'  di
lavoro, per almeno tre anni, presso questo  Ateneo,  per  un  profilo
professionale analogo a quello ricercato; 
    Considerato che, e'  stata  attivata  sia  la  procedura  di  cui
all'art. 34-bis, d.lgs  n.  165/2001,  volta  al  reclutamento  delle
unita' di personale mediante  mobilita'  esterna,  sia  la  procedura
prevista dall'art. 57 del C.C.N.L  (trasferimenti  di  personale  del
comparto); 
    Considerata  la   necessita'   ed   urgenza   di   procedere   al
reclutamento, poste le  esigenze  non  piu'  rinviabili  dell'Azienda
Agraria di questo Ateneo; 
    Ravvisata quindi la necessita' di procedere all'indizione  di  un
concorso  pubblico  per  un  posto  di  operaio  agricolo   a   tempo
indeterminato, Area 2 (4°  livello),  per  le  esigenze  dell'Azienda
Agraria anche se sottoposto  alla  condizione  che  le  procedure  di
mobilita' di cui sopra diano esito negativo; 
    Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo  la
relativa disponibilita' finanziaria, 
 
                              Dispone: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita'  di  Bologna
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per  la  copertura  di  un
posto di operaio agricolo a tempo indeterminato, Area 2 (4°  livello)
per le esigenze dell'Azienda Agraria. 
    La figura ricercata e' quella  di  un  operaio  agricolo  con  il
profilo  professionale  di  potatore,  con  specifiche  conoscenze  e
capacita' professionali altamente qualificate relative a: 
    ciclo vegetativo delle principali colture arboree; 
    principali  tecniche  di  impianto  delle  coltivazioni  arboree,
modalita' e tempi di potatura; 
    tecniche  di  diagnosi  e  prevenzione  per  il  trattamento   di
patologie vegetali diffuse. 
    Il lavoratore  svolgera'  lavori  generici  e  semplici,  nonche'
compiti esecutivi variabili  non  complessi  per  la  cui  esecuzione
occorrono le conoscenze e capacita' professionali sopra descritte. 
    L'Amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento  nei  luoghi
di lavoro. 
    La sede di servizio per la quale il presente bando viene  indetto
e' Bologna  e/o  zone  limitrofe  ove  l'Azienda  Agraria  ha  unita'
operative. 
    L'Amministrazione si riserva la  possibilita'  di  utilizzare  la
graduatoria di  merito  anche  per  soddisfare  future  ed  eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna ma  anche
per quelle di Forli', Cesena, Rimini e Ravenna. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
    1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai  cittadini  italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di  uno
degli Stati membri dell'Unione europea; 
    2) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di primo  grado
(ex scuola media); 
    I candidati che hanno conseguito il titolo di  studio  all'estero
dovranno  allegare  la  traduzione  del  titolo   autenticata   dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonche' la
documentazione relativa all'equipollenza. In alternativa  al  decreto
di equipollenza o di riconoscimento potra'  essere  presentata  copia
della richiesta  degli  stessi.  In  quest'ultimo  caso  i  candidati
saranno ammessi con riserva. 
    L'equipollenza o il riconoscimento del titolo  di  studio  devono
comunque essere posseduti al momento dell'assunzione. 
    3) esperienza lavorativa, almeno triennale,  nella  qualifica  di
operai agricolo con il profilo professionale  di  potatore,  maturata
presso datori di lavoro pubblici o privati. 
    4) eta' non inferiore agli anni 18; 
    5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per la
stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente; 
    6) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi  di
leva; 
    7) godimento dei diritti politici. 
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che  siano  esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
licenziati  per  motivi   disciplinari,   destituiti   o   dispensati
dall'impiego presso  una  pubblica  amministrazione  per  persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati  decaduti  da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d) del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea   devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti: 
    a) godere dei diritti civili e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
    b) essere in possesso, fatta eccezione per la  titolarita'  della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
    c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti  i  requisiti  prescritti  devono  essere   posseduti   dai
candidati  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di ammissione al concorso. 
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'Amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento  delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione  verra'
comunicata all'interessato. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                 Domanda e termine di presentazione 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta  semplice,
utilizzando il modulo  contenuto  nell'allegato  1),  sottoscritta  e
indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita'
di Bologna, Area Personale Tecnico Amministrativo,  Organizzazione  e
Sviluppo - Piazza Verdi n. 3, 40126 Bologna, deve  essere  presentata
direttamente o a mezzo raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  o
tramite posta celere con avviso  di  ricevimento,  ad  esclusione  di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di  trenta  giorni
che decorre dal giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
    La presentazione diretta puo' essere  effettuata  all'Alma  Mater
Studiorum - Universita' di  Bologna  -  Area  del  Personale  Tecnico
Amministrativo, Organizzazione  e  Sviluppo  -  Piazza  Verdi  n.  3,
Bologna, nei seguenti giorni ed orari: 
    lunedi', martedi' mercoledi' e venerdi':  dalle  ore  09.00  alle
11.15; 
    martedi' e giovedi' dalle ore 14.30 alle 15.30. 
    La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata: 
    nel caso di presentazione  diretta:  dalla  data  indicata  nella
ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto
al ricevimento; 
    nel caso di spedizione: dal timbro a  data  dell'ufficio  postale
accettante. 
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   il
mancato  recapito   delle   comunicazioni   a   causa   dell'inesatta
indicazione dell'indirizzo da parte del concorrente oppure da mancata
o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Nella domanda i candidati dovranno dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita': 
    1) cognome, nome e codice fiscale; 
    2) la data ed il luogo di nascita; 
    3) il possesso della cittadinanza italiana o  della  cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 
    4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui  liste  elettorali
sono iscritti, ovvero i  motivi  della  mancata  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste medesime; 
    5) di non aver mai  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che  ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia  stata  concessa  amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale  o  non  menzione,  ecc.)  ed  i
procedimenti penali pendenti; 
    6)  il  possesso  del  titolo   di   studio   e   dell'esperienza
professionale richiesti dall'art. 2, punti 2 e 3, del presente bando; 
    7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
    8) di essere idoneo al servizio  continuativo  ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce; 
    9)   gli   eventuali   servizi    prestati    presso    pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti  rapporti  di
pubblico impiego; 
    10) di non  essere  stato  licenziato  per  motivi  disciplinari,
destituito   o   dispensato   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e  di  non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127, lettera d),  del  testo  unico  approvato  con  D.P.R.
10.1.1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 
    11) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a  parita'  di
valutazione, previsti dal D.P.R. 487/1994 e successive  modificazioni
ed integrazioni, cosi'  come  indicati  nel  successivo  art.  8  del
presente bando. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione al concorso; 
    12) la propria disponibilita' in caso di assunzione a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata; 
    13) il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso; 
    14) di allegare un proprio curriculum  vitae  datato  e  firmato,
copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento,  nonche'
i titoli formativi e/o professionali che si intendono  presentare  ai
fini della loro valutazione, secondo  una  delle  modalita'  indicate
all'art. 7 del presente bando. Tali titoli  devono  essere  posseduti
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle
domande di ammissione al concorso; 
    15) di avere/non avere prestato, alla data di scadenza del bando,
attivita' lavorativa presso questo Ateneo, per almeno tre anni e  per
un profilo analogo a quello ricercato,  ai  fini  dell'esonero  dalla
eventuale prova preselettiva. 
    I candidati cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli  Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento. 
    In calce alla domanda va apposta la firma, a pena di  esclusione,
la quale non richiede l'autenticazione  ai  sensi  dell'art.  39  del
D.P.R. n. 445 del 28.12.2000. 
    I candidati portatori di handicap, ai  sensi  dell'art.  3  della
legge  5.2.1992,  n.  104,  potranno  richiedere  nella  domanda   di
partecipazione al concorso i benefici  previsti  dall'art.  20  della
medesima legge, allegando - in originale o  in  copia  autenticata  -
certificazione relativa  allo  specifico  handicap  rilasciata  dalla
Commissione medica competente per territorio. 
    La partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo, non rimborsabile, pari a 20 Euro, a copertura  forfetaria
delle spese concorsuali. 
    Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita': 
    1) Per contanti presso qualsiasi agenzia Unicredit Banca presente
sul territorio Italiano - Codice Ente 307100. 
    2) Tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater  Studiorum  -
Universita' di Bologna - Istituto Cassiere:  UniCredit  Banca  spa  -
Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice  IBAN:  IT
57 U 02008 02457 000002968737. 
    3) In via residuale,  sul  conto  corrente  postale  n.  23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna. 
    A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio
indicare la seguente causale: "Contributo partecipazione concorsi". 
    La ricevuta del versamento deve essere  allegata  (in  originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. 
    In caso di utilizzo del bonifico on line, occorrera' allegare  la
ricevuta di conferma dell'operazione e  non  il  semplice  ordine  di
bonifico. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
     Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione 
 
 
    In  caso  di  mancanza  di  talune  delle  dichiarazioni  di  cui
all'articolo  precedente,  questa  Amministrazione  provvedera',  ove
possibile, alla loro regolarizzazione con esclusione  delle  seguenti
tipologie   di   irregolarita',   che   determineranno   l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva: 
    1) Mancanza di firma autografa del candidato; 
    2) Mancato rispetto  dei  termini  e  della  modalita'  di  invio
dell'istanza di partecipazione; 
    3)  Mancato  versamento  del  contributo  di  partecipazione   al
concorso; 
    4) Mancanza dei requisiti previsti nell'art. 2, punti 2 e  3  del
presente  bando  (titolo  di  studio   e   esperienza   professionale
certificata). 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento   del    Dirigente    dell'Area    Personale    Tecnico
Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo ai sensi  dell'art.  8  del
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego  presso  l'Alma
Mater Studiorum Universita' di Bologna. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
        Prove d'esame - Contenuto, svolgimento, comunicazioni 
 
 
    Gli esami consisteranno in una prova  pratica  ed  un  colloquio,
come specificato nel programma d'esame  allegato  al  presente  bando
(allegato 2). Tali prove sono volte ad accertare le capacita' tecnico
professionali del candidato  nell'individuazione  degli  strumenti  e
delle metodologie opportuni, le conoscenze utili e rilevanti  per  lo
svolgimento delle attivita' proprie del profilo messo a selezione. 
    Qualora il numero dei  candidati  sia  tale  da  pregiudicare  il
rapido   e   corretto   svolgimento   delle    procedure    selettive
l'amministrazione si riserva la  facolta'  di  effettuare  una  prova
preselettiva di accesso agli scritti, consistente  in  una  serie  di
test a risposta multipla che avranno  ad  oggetto  le  materie  della
prova pratica e del colloquio. A tale scopo l'amministrazione  potra'
avvalersi di societa', enti  o  proprie  articolazioni  organizzative
dotate di adeguata specializzazione. 
    Saranno  ammessi  alla  prova  pratica  i   candidati   utilmente
classificatisi al trentesimo posto della graduatoria di  preselezione
compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un  punteggio  che
sia pari o superiore alla media dei punteggi di tutti i candidati che
abbiano sostenuto la prova. 
    Il punteggio conseguito nella  prova  preselettiva  non  concorre
alla formazione del voto finale di merito. 
    L'eventuale preselezione consistera' in una serie  di  domande  a
risposta multipla e vertera' su tutte o su alcune delle  materie  del
programma di esame (vedi allegato 2). 
    L'assenza dalla  prova  preselettiva  comporta  l'esclusione  dal
concorso qualunque ne sia la causa. 
    La prova pratica si terra' il giorno 22 dicembre  2010  alle  ore
8,30 presso la sede dell'Azienda Agraria in Via  Gandolfi  19,  40057
Cadriano - Granarolo Emilia  (Bologna).  Tale  avviso  ha  valore  di
notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione. 
    La prova orale si terra' il giorno  27  dicembre  2010  alle  ore
14.00 presso la sede dell'Azienda Agraria in Via Gandolfi  19,  40057
Cadriano - Granarolo Emilia  (Bologna).  Tale  avviso  ha  valore  di
notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione. 
    Per la prova pratica, e l'eventuale preselezione,  i  concorrenti
non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed
altre pubblicazioni di  alcun  tipo  ne'  potranno  portare  borse  o
simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in
ogni  caso  essere  consegnate  prima  dell'inizio  delle  prove   al
personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine
delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il
loro  contenuto.  Non  sara'   inoltre   consentito   l'utilizzo   di
apparecchiature elettroniche (computer, cellulari  o  palmari),  pena
l'immediata esclusione dal concorso. 
    Durante lo svolgimento  della  prova  pratica,  e  dell'eventuale
prova preselettiva, i candidati non potranno comunicare fra  di  loro
in alcun modo pena l'immediata esclusione dal concorso. 
    Conseguono l'ammissione al  colloquio  i  candidati  che  abbiano
riportato nella  prova  pratica  una  votazione  di  almeno  21/30  o
equivalente. 
    Il colloquio si svolgera'  in  un'aula  aperta  al  pubblico,  di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. 
    Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio,  la  Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati,  con  l'indicazione  del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami. 
    Il colloquio si intendera' superato con una votazione  di  almeno
21/30 o equivalente. 
    Il punteggio finale complessivo (max 90 punti) sara'  determinato
dalla somma di: 
    votazione conseguita nella prova pratica; 
    votazione conseguita nel colloquio; 
    punteggio conseguito nella valutazione dei titoli. 
    Per essere ammessi a  sostenere  le  prove  d'esame  i  candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'. 
    Il    giorno    17    dicembre     2010     sul     sito     web:
 http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm      potra'
essere pubblicato un eventuale rinvio della prova  pratica  dovuto  a
motivi  organizzativi,  nel  rispetto  dei  termini  di  convocazione
previsti  dalla  normativa  vigente,  o  l'eventuale  necessita'   di
ricorrere a prova preselettiva. 
    In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno
presentare nel giorno e nel luogo gia' sopra indicati: 
    prova pratica il giorno 22 dicembre 2010 alle ore 8,30 presso  la
sede dell'Azienda Agraria  in  Via  Gandolfi  19,  40057  Cadriano  -
Granarolo Emilia (Bologna); 
    prova orale il giorno 27 dicembre 2010 alle ore 14.00  presso  la
sede dell'Azienda Agraria  in  Via  Gandolfi  19,  40057  Cadriano  -
Granarolo Emilia (Bologna). 
    Tale  avviso  ha  valore  di  notifica  per  tutti  i   candidati
partecipanti   alla   selezione,   senza   bisogno    di    ulteriore
comunicazione. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                             T i t o l i 
 
 
    Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato  3
del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il  punteggio
complessivo non potra' essere superiore a 30 punti. 
    Non saranno valutati i titoli che  dovessero  pervenire  dopo  la
data di scadenza del termine per la presentazione  delle  domande  di
partecipazione al concorso. 
    E' onere del candidato produrre in  allegato  alla  domanda  ogni
documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In  ogni
caso dovranno essere prodotti: 
    i titoli che il candidato intende presentare. I  titoli  dovranno
essere  presentati  in   originale   oppure   tramite   dichiarazione
sostitutiva  di  atto  notorio  o  autocertificazione   (si   rimanda
all'allegato 4  per  la  descrizione  dei  casi  e  delle  formalita'
richieste dalla normativa vigente).  I  titoli  presentati  in  forma
diversa da quella sopra indicata non saranno valutati; 
    copia fotostatica di un valido documento di identita'; 
    un elenco numerato dei titoli presentati in allegato alla domanda
di partecipazione; 
    un curriculum vitae, datato e firmato. 
    E' onere del candidato assicurarsi anche  che  la  documentazione
prodotta  contenga  chiaramente  gli  elementi   necessari   per   la
valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e
fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del
corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale  del  corso
di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verra' valutato. 
    Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso  noto  prima
dello svolgimento delle prove  orali,  mediante  affissione  all'albo
della sede d'esame. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                 Preferenze a parita' di valutazione 
 
 
    I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano  far
valere i titoli di preferenza a parita'  di  merito  sotto  elencati,
gia'  indicati  nella  domanda  di  concorso,  dovranno  inviare   al
Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum -  Universita'  di  Bologna,
Piazza Verdi n. 3 40126 Bologna, i documenti in carta semplice  -  in
originale o in copia autenticata - attestanti il possesso dei  titoli
di preferenza, a parita' di valutazione. In alternativa, ai sensi del
D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, per tutti i documenti  sotto  elencati,
sara' possibile produrre dichiarazione sostitutiva di certificazione.
Resta  salva,   in   questo   ultimo   caso   la   possibilita'   per
l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla  veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive. 
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi piu' gravi possono  comportare  l'interdizione  temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla  base  della
dichiarazione non veritiera. 
    Da  tali  documenti,  o  dalla   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione,  dovra'  risultare  inoltre  che  il  requisito   era
posseduto  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    I documenti  in  questione,  o  le  corrispondenti  dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio. 
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono: 
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
    4) i mutilati ed invalidi per servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    5) gli orfani di guerra; 
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
    7) gli orfani dei caduti per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    8) i feriti in combattimento; 
    9) gli insigniti di croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
    10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra   ex
combattenti; 
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
    12) i figli dei  mutilati  e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti  per  fatto  di
guerra; 
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  servizio
nel settore pubblico o privato; 
    16)  coloro  che  abbiano   prestato   servizio   militare   come
combattenti; 
    17) coloro che abbiano prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
    18) i coniugati e i non coniugati  con  riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
    19) gli invalidi ed i mutilati civili; 
    20) i militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno; 
    b) dall'aver prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
    c) dalla minore eta' anagrafica. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria 
 
 
    Al  termine  della  prova  d'esame  la   commissione   forma   la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo. 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata  da  ciascun
candidato e, a  parita'  di  punti,  delle  preferenze  previste  nel
precedente articolo 8. 
    La  graduatoria  di  merito  e'   approvata   con   provvedimento
dell'Amministrazione ed e' immediatamente efficace; ha la  durata  di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato  nel
Bollettino Ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita'  di
Bologna. 
    Di tale pubblicazione sara' data notizia  mediante  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di  pubblicazione  di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare,  ai
sensi del Contratto collettivo di  lavoro  degli  operai  agricoli  e
florovivaisti, un contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di  un  rapporto  di  lavoro  a   tempo   indeterminato,   salva   la
sopravvenienza di norme che incidono sul reclutamento nelle Pubbliche
Amministrazioni. 
    Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale,  dai
contratti collettivi, dalle disposizioni di legge e  dalle  normative
comunitarie. 
    Il contratto individuale specifica che il rapporto di  lavoro  e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per  le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E'  in  ogni  modo
condizione risolutiva del  contratto,  senza  obbligo  di  preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce  il
presupposto. 
    Al nuovo  assunto  sara'  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale spettante  all'area  2  -  4°  livello  oltre  agli  assegni
spettanti  a   norma   delle   vigenti   disposizioni   normative   e
contrattuali. 
    Il periodo  di  prova  ha  la  durata  massima  di  venti  giorni
lavorativi.  Superato  il  periodo  di  prova  l'assunzione   diviene
definitiva alle condizioni previste dalla contrattazione collettiva e
dal contratto individuale. 
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare   la
graduatoria  di  merito  al  fine  di  procedere  alla  copertura  di
ulteriori posti vacanti  a  tempo  indeterminato,  con  articolazione
dell'orario a tempo pieno o parziale,  nel  rispetto  dell'equilibrio
finanziario e di bilancio. Si riserva  altresi'  la  possibilita'  di
procedere  ad  assunzioni  a  tempo  determinato,  senza  pregiudizio
rispetto  all'esercizio  della  facolta'  precedente,  nel   rispetto
dell'equilibrio  finanziario  e  di   bilancio.   L'esercizio   delle
riservate  facolta'  avviene  senza  pregiudizio  alla  posizione  in
graduatoria, con prevalenza  dell'assunzione  a  tempo  indeterminato
rispetto  a   quella   a   tempo   determinato   e,   in   subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
Presentazione dei documenti  per  la  costituzione  del  rapporto  di
                               lavoro 
 
 
    Il  vincitore,  ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti   per
l'assunzione, sara' invitato a presentare  a  pena  di  decadenza  ed
entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto  individuale  di
lavoro, i documenti di rito. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione al concorso, ai sensi del d.lgs. n. 196/2003,  saranno
trattati per le finalita' di gestione della procedura  concorsuale  e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso. 
    L'interessato gode dei diritti  di  cui  all'art.  7  del  citato
decreto legislativo e puo' esercitarli con le modalita' di  cui  agli
artt. 8 e 9 del predetto decreto. 
    Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Alma
Mater Studiorum Universita'  di  Bologna  -  Via  Zamboni,  33  40126
Bologna, titolare del trattamento. 
    Il responsabile del trattamento dei dati personali  e'  il  Dott.
Michele   Menna,   Dirigente   APOS   -   Area   Personale    Tecnico
Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                        Norme di salvaguardia 
 
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  e  dal   citato
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego  presso  l'Alma
Mater Studiorum Universita' di Bologna, approvato con  D.R.  190  del
17.06.02, si fa rimando alle disposizioni vigenti  sullo  svolgimento
dei concorsi, in quanto compatibili. 
    Il responsabile del procedimento concorsuale e'  la  Dott.ssa  M.
Giovanna Piazza - Settore Reclutamento e Selezione - Piazza Verdi  n.
3 - 40126 Bologna. 
    Il presente bando sara' inoltrato al  Ministero  della  Giustizia
per la pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami» e sara' inoltre  disponibile  sul  seguente  sito
internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm  
    Info Point Concorsi 
    Per informazioni rivolgersi al Settore Reclutamento e  Selezione,
Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, Piazza Verdi, 3.  Tel.
051/2099756 - 2099757 (fax 051 2098927). 
    Email: apos.concorsi-ta@unibo.it 
    Il  personale  addetto  riceve  il  pubblico  e   le   telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari: 
    lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi': dalle  ore  09,00  alle
ore 11,15; 
    martedi' e giovedi' dalle ore 14,30 alle ore 15,30. 
        Bologna, 27 ottobre 2010 
 
                                                  Il dirigente: Menna