I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
|
Assunzione
|
| 8 |
|
Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 79 del 05-10-2010
|
|
AUTORITA' PORTUALE DI MESSINA CONCORSO (scad. 5 novembre 2010) Selezione per l'assunzione di personale di varie qualifiche L'Autorita' portuale di Messina ha incaricato Quant
...
|
| AUTORITA' PORTUALE DI MESSINA |
| SICILIA |
| MESSINA |
| MESSINA |
| 05-10-2010 |
| 05-11-2010 |
Invia tramite Whatsapp 
|
AUTORITA' PORTUALE DI MESSINA
CONCORSO (scad. 5 novembre 2010)
Selezione per l'assunzione di personale di varie qualifiche
L'Autorita' portuale di Messina ha incaricato Quanta - Agenzia
per il lavoro S.p.a. di selezionare otto risorse, cosi' definite:
A) un addetto segreteria di direzione, relazioni esterne,
attivita' editoriale e promozione;
B) un responsabile del servizio prevenzione, protezione,
ambiente e territorio;
C) un collaboratore tecnico-amministrativo; servizio operativo
security, PFSO, sicurezza e ambiente;
D) un addetto attivita' amministrative; area affari legali,
gare e contratti;
E) un responsabile del servizio urbanistica portuale,
infrastrutture, manutenzione; area tecnica;
F) un collaboratore tecnico manutenzione; area tecnica;
G) due addetti attivita' amministrative; area
demanio/autorizzazioni.
L'assunzione avverra' con contratto di lavoro a tempo
indeterminato, secondo quanto previsto dal C.C.N.L. personale
dipendente da imprese portuali. Per tutte le posizioni, da intendersi
per ambo i sessi, e' possibile candidarsi esclusivamente inviando la
domanda di partecipazione, completa di autorizzazione al trattamento
dei dati personali (decreto legislativo n. 196/2003), tramite lettera
raccomandata indirizzata a Quanta S.p.a. agenzia per il lavoro, via
La Marmora, 82 - 90143 Palermo, entro e non oltre il giorno 5
novembre 2010, pena l'esclusione. L'iter di selezione prevedera' la
somministrazione di test psico-attitudinali, di cultura generale e
relativi a materie attinenti il profilo per il quale ci si candida; i
primi cinque classificati per ogni profilo sosterranno un colloquio
individuale. E' possibile consultare la versione integrale del
presente avviso, contenente le modalita' di presentazione della
domanda e la descrizione completa dei profili, sul sito della Quanta
- Agenzia per il lavoro S.p.a., www.quanta.com
Per visualizzare il bando completo clicca qui
