Concorso per 1 assistente sociale (campania) COMUNE DI CERCOLA

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Concorso-Riapertura

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso-Riapertura
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	DIR
Sintesi:	COMUNE DI CERCOLA Concorso (Scad. 6 maggio 2010) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI (riapertura termini) per il reperimento di n. 1 ASSISTENTE SOCIALE. In esecuzione alla Determinazione Dirigenziale n.381 ...
Ente:	COMUNE DI CERCOLA
Regione:	CAMPANIA
Provincia:	NAPOLI
Comune:	CERCOLA
Data di inserimento:	26-04-2010
Data Scadenza bando	06-05-2010
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COMUNE DI CERCOLA

Concorso (Scad. 6 maggio 2010)

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI (riapertura termini) per il reperimento di n. 1 ASSISTENTE SOCIALE.

In esecuzione alla Determinazione Dirigenziale n.381 del 13/04/10 ad oggetto :<< Incarico professionale "Assistente Sociale" -Rettifica Avviso Pubblico - >> si riaprono i termini del presente Avviso di selezione pubblica per titoli ai sensi dell'art.7 ,comma 6) D.Lgs 30/03/2001 nr 165 (collaborazioni esterne ex art.2222 e seg. del C.C.,per il conferimento di un incarico professionale , annuale , ad " ASSISTENTE SOCIALE " cui affidare la realizzazione del Progetto di <<Potenziamento del Servizio Sociale Territoriale>>
La domanda di partecipazione alla selezione, deve essere redatta in lingua italiana e in carta semplice. La stessa in busta chiusa, deve essere indirizzata a : Comune di Cercola - Settore Politiche Sociali " Piazza Libertà , 6 -cap. 80040 - Cercola, e dovrà pervenire all'Ufficio Protocollo Generale del Comune di Cercola, entro e non oltre il decimo giorno della sua pubblicazione sul BURC prevista per il giorno 26/04/2010 , all'esterno della busta, oltre al mittente, dovrà essere riportata la dicitura " Domanda di partecipazione alla selezione per titoli per il conferimento incarico a 1 Assistente Sociale c/o il Comune di Cercola" Non saranno prese in esame le domande incomplete o pervenute oltre il termine di scadenza.

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