Concorso per 5 segretari generali (lazio) SEGRETARIATO GENERALE DELLA GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Mobilita'
Posti 5
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 28 del 09-04-2010
Sintesi: SEGRETARIATO GENERALE DELLA GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA CONCORSO   (scad.  10 maggio 2010) Avviso di mobilita' volontaria esterna per la copertura di posti di funzione dirigenziale presso i tribunali amministrativi regionali. ...
Ente: SEGRETARIATO GENERALE DELLA GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 09-04-2010
Data Scadenza bando 10-05-2010
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SEGRETARIATO GENERALE DELLA GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA


CONCORSO   (scad.  10 maggio 2010)

Avviso di mobilita' volontaria esterna per la copertura di  posti  di
  funzione dirigenziale presso i tribunali amministrativi regionali. 

 
 
                       IL SEGRETARIO GENERALE 
 
    Vista la legge 27 aprile 1982, n. 186  concernente  l'ordinamento
della giurisdizione amministrativa e del personale di  segreteria  ed
ausiliario del Consiglio di  Stato  e  dei  tribunali  amministrativi
regionali; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165  recante  norme
generali  sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze   delle
amministrazioni pubbliche; 
    Visto il contratto collettivo  nazionale  di  lavoro  -  Area  1-
dirigenza stipulato in data 12 febbraio 2010; 
    Visto il decreto del presidente del Consiglio di Stato n. 32,  in
data 12 giugno 2007, con il quale sono stati  determinati  i  criteri
generali e le modalita' per il conferimento,  l'avvicendamento  e  la
revoca degli incarichi dirigenziali; 
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio di Stato n. 24,  in
data 9 aprile 2009, di rideterminazione della dotazione organica  del
personale amministrativo, anche  con  qualifica  dirigenziale,  della
giustizia amministrativa, registrato alla Corte dei conti in data  24
aprile 2009; 
    Visto l'atto d'interpello n.1 del 12 gennaio 2010 con  il  quale,
prima dell'indizione della presente procedura di  mobilita'  esterna,
e'  stata  chiesta  ai  dirigenti  della   giustizia   amministrativa
l'eventuale disponibilita' a ricoprire i posti di  funzione  indicati
all'art. 1; 
 
                             Determina: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                       Oggetto della procedura 
 
 
    E' indetta, ai sensi dell'art.  30  del  decreto  legislativo  30
marzo 2001,  n.165,  una  procedura  di  mobilita'  esterna,  per  la
copertura di n. 5 posti di funzione dirigenziale di II fascia, che si
renderanno vacanti nel corso dell'anno 2010. Le funzioni da  svolgere
sono  quelle  di  Segretario  generale  di  Tribunale  Amministrativo
Regionale, previste dai regolamenti di organizzazione della Giustizia
amministrativa (d.P.R. 25 novembre 1995, n. 580, art. 10  e  D.P.C.S.
14 febbraio 2005, art. 24). 
    I posti di funzione sono i seguenti: 
      segretario generale del tribunale amministrativo regionale  per
l'Emilia Romagna (Bologna - Parma); 
      segretario generale del tribunale amministrativo regionale  per
la Liguria, Genova; 
      segretario generale del tribunale amministrativo regionale  per
la Puglia, Sezione staccata di Lecce; 
      segretario generale del tribunale amministrativo regionale  per
la Sardegna, Cagliari; 
      segretario generale del tribunale amministrativo regionale  per
la Sicilia, Palermo. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    Per l'ammissione  alla  selezione  e'  richiesto,  alla  data  di
scadenza del termine per la presentazione della domanda, il  possesso
dei seguenti requisiti: 
      1. essere dirigenti dello Stato, appartenenti  al  ruolo  delle
Amministrazioni rientranti nel Comparto Ministeri, con esperienza  di
servizio di almeno 5 anni nei settori della  gestione  delle  risorse
umane e contabile; 
      2. essere in possesso del diploma di laurea  in  giurisprudenza
con votazione finale di almeno 105/110; 
      3. non avere procedimenti penali e/o disciplinari  in  corso  e
non aver riportato  condanne  penali;  non  aver  riportato  sanzioni
disciplinari negli ultimi due anni di servizio; 
      4. qualita' morali e condotta incensurabili ai sensi  dell'art.
35, comma 6, decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 
    La mancanza anche di uno solo dei requisiti  di  ammissione  alla
selezione comporta in qualunque tempo l'esclusione dalla procedura di
mobilita'. 
    L'Amministrazione  si  riserva  di  verificare  il  possesso  del
requisito  di  cui  al  punto  4  prima  di  procedere  all'eventuale
inquadramento in ruolo. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                 Domanda e termini di presentazione 
 
 
    La domanda di partecipazione alla  procedura,  redatta  in  carta
semplice,  sottoscritta  dal   candidato,   corredata   dello   stato
matricolare e di un  curriculum  aggiornati,  dovra'  essere  inviata
esclusivamente a mezzo raccomandata, recante la  dicitura  «mobilita'
dirigenti», con avviso di ricevimento, al Segretariato generale della
giustizia  amministrativa,  Ufficio  affari  generali,  dell'Archivio
generale e del personale, Piazza Capo di Ferro, n. 13 -  00186  Roma,
entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla   data   di
pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». La  data
di  spedizione  e'  stabilita  e  comprovata  dal   timbro   a   data
dell'ufficio postale accettante. 
    L'ufficio  non  assume  responsabilita'  per  la  dispersione  di
comunicazioni dipendenti  da  mancata  o  tardiva  comunicazione  del
cambiamento di  indirizzo,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o
comunque imputabili a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito  o  forza
maggiore. 
    Nella domanda il candidato  dovra'  indicare  l'attuale  sede  di
servizio, le funzioni esercitate, se risulta essere in  posizione  di
comando presso altre amministrazioni  o  in  disponibilita',  nonche'
l'anzianita' complessiva maturata alle  dipendenze  di  una  pubblica
amministrazione anche in altre  qualifiche,  compresi  gli  eventuali
periodi di studio universitari riscattati. 
    Il candidato indichera' altresi' per quale posto di funzione, fra
quelli richiamati all'art. 1, intende concorrere, esprimendo una sola
preferenza. Eventuali, ulteriori  preferenze  non  saranno  prese  in
considerazione. Non saranno esaminate le domande che non indichino la
sede prescelta. 
    Ai fini della partecipazione alla procedura non saranno prese  in
considerazione  le  domande  di  mobilita'   gia'   presentate.   Gli
interessati hanno l'onere di  formulare  una  nuova  domanda  con  le
modalita' di cui al presente avviso. 
    La presentazione  della  domanda  di  ammissione  alla  selezione
costituisce autorizzazione al trattamento  dei  dati  personali  agli
effetti del decreto legislativo n. 196/2003, ai fini  della  gestione
della procedura di mobilita'. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
                             Valutazione 
 
 
    L'Amministrazione,   sulla   base   dei   titoli   culturali    e
professionali dichiarati nei curricula, si riserva di  convocare  per
un colloquio i candidati  ritenuti  piu'  idonei  in  relazione  alle
funzioni da svolgere. L'amministrazione  informa  la  valutazione  ai
seguenti criteri: 
      responsabilita' di unita' organizzative con rilevante numero di
personale; 
      esperienza in attivita' contrattuale; 
      incarichi connotati da spiccata responsabilita' organizzativa; 
      incarichi il cui espletamento richiede attitudine ad affrontare
problematiche giuridiche complesse; 
      possesso  dell'abilitazione  all'esercizio  della   professione
forense. 
    Poiche' e' interesse dell'Amministrazione  ricoprire  in  maniera
stabile, nel lungo periodo, i posti di funzione, si  terra'  altresi'
conto, in sede di esame delle domande, del periodo di tempo  mancante
al candidato per il raggiungimento  del  collocamento  a  riposo  per
limiti di eta', dandosi la preferenza a coloro che possano  garantire
una permanenza in servizio non inferiore a cinque anni. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                        Trattamento economico 
 
 
    Al  segretario  generale  di  T.A.R.,  compete   il   trattamento
economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di 13ª  mensilita',
stabilito per i dirigenti di seconda fascia dall'art. 5 del CCNL  del
personale dirigente dell'Area 1, sottoscritto il  12  febbraio  2010,
biennio economico 2008-2009. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                    Riserve dell'amministrazione 
 
 
    Il presente avviso non vincola in alcun  modo  l'Amministrazione,
ne'  fa   sorgere   a   favore   dei   partecipanti   alcun   diritto
all'assunzione. 
    La procedura conserva validita' biennale decorrente  dal  termine
di scadenza per la presentazione della domanda. 
    L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare  o  di  non
dar corso alla procedura in  oggetto  senza  che  per  i  concorrenti
insorga alcun diritto o pretesa. 
    A seguito dell'inquadramento  in  ruolo,  in  caso  di  eventuali
procedure di mobilita' interna, l'amministrazione  non  terra'  conto
delle istanze formulate dal personale che non abbia prestato servizio
per almeno cinque anni nella sede di prima assegnazione. 
    Il presente avviso e' pubblicato anche sul  sito  internet  della
Giustizia amministrativa: http://www.giustizia-amministrativa.it/ . 
      Roma, 30 marzo 2010 
 
                Il segretario generale Consigliere di Stato: Anastasi