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Concorso per 1 collaboratore professionale area b3 (campania) UNIVERSITA' DELLA CAMPANIA LUIGI VANVITELLI

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 71 del 19-09-2017
Sintesi: UNIVERSITA' DELLA CAMPANIA LUIGI VANVITELLI Concorso (Scad. 19 ottobre 2017) Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria B, posizione economica B3, dell'area ...
Ente: UNIVERSITA' DELLA CAMPANIA LUIGI VANVITELLI
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: NAPOLI
Data di pubblicazione 19-09-2017
Data Scadenza bando 19-10-2017
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UNIVERSITA' DELLA CAMPANIA LUIGI VANVITELLI

Concorso (Scad. 19 ottobre 2017)

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria B, posizione economica B3, dell'area amministrativa, per supporto amministrativo e contabile alle strutture dell'Amministrazione centrale e dei Dipartimenti.

 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente,  tra  l'altro,
l'autonomia delle Universita'; 
    Visto il vigente statuto di Ateneo emanato con decreto  rettorale
n. 645 del 17 ottobre 2016; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.  165  e  s.m.i.,
concernente  le  norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle
dipendenze delle Amministrazioni pubbliche; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n.  241  e  s.m.i.  concernente  le
norme in materia di procedimento amministrativo; 
    Vista la legge 5 febbraio 1992,  n.  104  e  s.m.i.,  concernente
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e s.m.i.; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 -  Codice  in
materia di protezione dei dati personali; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri  dell'U.E.  ai  posti  di  lavoro  presso  le  pubbliche
amministrazioni; 
    Visto il decreto legislativo  11  aprile  2006,  n.  198  recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna»; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e s.m.i., recante, tra l'altro, le  modalita'  di  svolgimento
dei concorsi; 
    Visto il C.C.N.L. del Comparto Universita', sottoscritto in  data
16 ottobre 2008 per il quadriennio normativo 2006/2009; 
    Visto il Regolamento per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compresi  i  dirigenti,  presso
questo Ateneo, emanato con decreto rettorale n.  784  del  26  luglio
2012; 
    Visto il D.D.G. n. 407 del 21 aprile 2017, con il  quale,  previa
verifica della mancanza  di  alcuna  graduatoria  vigente  che  possa
soddisfare le esigenze organizzative ivi indicate e della  vacanza  e
disponibilita' dei posti da ricoprire nella  dotazione  organica,  e'
stata  disposta,  tra  l'altro,  l'assunzione  dall'esterno  mediante
l'attivazione  di  nuova  procedura  per  il  reclutamento  a   tempo
indeterminato di una unita' di personale di  categoria  B,  posizione
economica B3, dell'area amministrativa, per supporto amministrativo e
contabile  alle  strutture  dell'Amministrazione   centrale   e   dei
Dipartimenti; 
    Viste le note direttoriali prott. n. 60846 del 21 aprile  2017  e
n. 72749 del 29 maggio 2017,  con  le  quali,  rispettivamente,  sono
state attivate le procedure  di  mobilita'  ex  art.  34-bis  decreto
legislativo n. 165/2001 e s.m.i. ed  ex  art.  57  del  sopra  citato
C.C.N.L. Comparto Universita', per la  copertura,  tra  l'altro,  del
suindicato posto di categoria B, posizione  economica  B3,  dell'area
amministrativa; 
    Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita',
e' stata  attivata  la  procedura  di  mobilita'  volontaria  di  cui
all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001  e  s.m.i.,  mediante
pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso; 
    Considerato che le predette procedure di  mobilita'  hanno  avuto
esito negativo; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al  lavoro  dei  disabili,
nonche' il decreto del Presidente della Repubblica 10  ottobre  2000,
n. 333  e  s.m.i.,  con  cui  e'  stato  emanato  il  Regolamento  di
esecuzione della predetta legge n. 68/99 ed in particolare, l'art. 7,
comma 2, della citata legge che dispone a favore di tali soggetti una
riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti  della  complessiva
quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso; 
    Visto il decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 e s.m.i.  ed
in particolare gli articoli 1014, commi 3 e 4, e 678,  comma  9,  che
prevedono, tra  l'altro,  una  riserva  di  posti  nei  concorsi  per
l'assunzione di personale non dirigente nelle PP.AA. pari  al  30%  a
favore dei volontari in ferma breve e ferma  prefissata  delle  Forze
armate,  congedati  senza  demerito  ovvero  durante  il  periodo  di
rafferma e  dei  volontari  in  servizio  permanente,  nonche'  degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali  in  ferma
prefissata che hanno completato senza demerito  la  ferma  contratta,
disponendo  inoltre  che,  se  tale   riserva   non   possa   operare
integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di  posto,
tali frazioni si cumulano  con  le  riserve  relative  ai  successivi
concorsi banditi dalla stessa Amministrazione; 
    Visto, inoltre, il decreto legislativo n. 165/2001 e  s.m.i.  che
prevede  la  possibilita'  per  l'Amministrazione  di  destinare  una
riserva di posti al personale interno; 
    Visto in particolare l'art. 11 del sopra  citato  Regolamento  di
Ateneo per l'accesso ai ruoli, che detta disposizioni in  materia  di
beneficiari  delle  riserve  di  cui  trattasi  in  conformita'  alle
normative sopracitate; 
    Considerato che risulta operante  la  riserva  di  cui  al  sopra
menzionato  decreto  legislativo  n.  66/2010  e  s.m.i.,   essendosi
determinato  un  cumulo  di  frazioni   di   riserva   pari/superiore
all'unita' e che, pertanto,  si  ritiene  di  riservare  il  posto  a
concorso, prioritariamente, a favore del suddetto personale militare; 
    Ritenuto, pertanto, di dover  provvedere  alla  copertura  di  un
posto   di   categoria   B,   posizione   economica   B3,   dell'area
amministrativa,  per  supporto  amministrativo   e   contabile   alle
strutture dell'Amministrazione centrale e dei Dipartimenti; 
    Considerato  che  in  seguito  a  circostanze   attualmente   non
valutabili o prevedibili, nonche' in attuazione  di  disposizioni  di
contenimento della spesa pubblica o di altre previsioni  legislative,
questa  Amministrazione  potrebbe   revocare   il   presente   bando,
sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero  sospendere  o  non
procedere  all'assunzione  del  vincitore  della  presente  procedura
concorsuale; 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
                              Indizione 
 
    E' indetto il concorso pubblico, per esami, per  la  copertura  a
tempo indeterminato di un posto di categoria B,  posizione  economica
B3, dell'area amministrativa, per supporto amministrativo e contabile
alle strutture dell'Amministrazione centrale e  dei  Dipartimenti  di
questo Ateneo (cod. 01/2017). 
    Si precisa che la professionalita' da reclutare  dovra'  svolgere
la propria attivita' nell'ambito  degli  uffici  dell'Amministrazione
centrale, dei Dipartimenti o delle  altre  strutture  dell'Ateneo,  a
supporto delle attivita' amministrative e contabili degli stessi. 
    Ai sensi degli articoli 1014, comma 3 e 4, e 678,  comma  9,  del
decreto legislativo n. 66 del  15  marzo  2010  e  s.m.i.,  essendosi
determinato  un  cumulo  di  frazioni   di   riserva   pari/superiore
all'unita',  il  suddetto  posto  messo  a  concorso  e'   riservato,
prioritariamente, ai volontari delle  FF.AA.  Nel  caso  non  vi  sia
candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria, il posto  sara'
assegnato ad altro candidato utilmente  collocato  nella  graduatoria
generale di merito di cui al successivo art. 6. 
    Coloro  che  intendano  avvalersi  della  riserva  prevista   dai
presente articolo devono farne espressa  menzione  nella  domanda  di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio. 
    L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando  di
concorso, di sospendere o rinviare le  prove  concorsuali  ovvero  di
sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore,  in  ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne'  prevedibili,  nonche'  in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Universita'. 
                               Art. 2 
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali: 
      a) Titoli di studio richiesti alternativamente: 
        1) diploma di  istruzione  secondaria  di  secondo  grado  di
durata almeno quadriennale; 
        2) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo unitamente
al diploma di qualifica professionale,  compatibile  con  l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto al posto messo a concorso; 
        3) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo unitamente
all'attestato di qualifica rilasciato ai  sensi  dell'art.  14  della
legge n. 845/78 o titolo equiparabile se rilasciato  ai  sensi  della
normativa  precedente,  compatibile  con  l'attivita'  lavorativa  da
svolgere rispetto al posto messo a concorso; 
        4) diploma di istruzione della scuola dell'obbligo unitamente
ad attestato di corso di formazione tenuto  da  Enti  pubblici  o  da
Istituti  legalmente  riconosciuti,   compatibile   con   l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto al posto messo a concorso. 
    I candidati che hanno conseguito il titolo di  studio  all'estero
dovranno allegare il  titolo  stesso  tradotto  e  autenticato  dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta equipollenza del  proprio  titolo  di  studio  con  quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione; 
      b)  cittadinanza  italiana  o  di  uno   degli   Stati   membri
dell'Unione Europea; 
      c) eta' non inferiore agli anni 18; 
      d) idoneita' fisica all'impiego; l'Amministrazione  si  riserva
la facolta' di sottoporre a visita medica di controllo  il  candidato
convocato per la  stipula  del  contratto  di  lavoro  in  base  alla
normativa vigente; 
      e) godimento dei diritti politici; 
      f) posizione regolare in relazione agli obblighi di leva per  i
nati entro il 1985; 
      g)  non  essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato  decaduto
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1° comma,  lettera  d)
del Testo unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli
impiegati civili dello Stato, approvato con  decreto  del  Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o licenziati per giusta  causa
o giustificato motivo soggettivo ovvero per motivi disciplinari; 
      h) non aver riportato una condanna penale passata in  giudicato
che   comporterebbe   il   licenziamento   da   parte    di    questa
Amministrazione. 
    Ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo n.  165/2001,  come
modificato dall'art. 7, comma 1, della legge n. 97/2013, sono ammessi
al concorso anche  i  familiari  dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione Europea che non hanno la cittadinanza di uno Stato membro
e che siano titolari del  diritto  di  soggiorno  o  del  diritto  di
soggiorno permanente, nonche' i cittadini di Paesi  terzi  che  siano
titolari del permesso di  soggiorno  CE  per  soggiornanti  di  lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato  ovvero  dello
status di protezione sussidiaria. 
    Pertanto, i cittadini degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea,
nonche' i sopraindicati soggetti di  cui  al  suddetto  art.  38  del
decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., devono: 
      1) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      2)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti di cui al presente articolo debbono essere  posseduti
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle
domande di ammissione al concorso. 
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva    al    concorso.
L'Amministrazione puo' disporre in ogni  momento,  con  provvedimento
motivato,  l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei   requisiti
prescritti. 
                               Art. 3 
 
                     Presentazione delle domande 
 
    La domanda di ammissione al concorso - redatta in carta semplice,
avvalendosi del modello allegato al  presente  bando,  che  ne  forma
parte  integrante,  o  di  fotocopia  dello  stesso,  firmata   dagli
aspiranti di proprio  pugno  pena  esclusione  dal  concorso,  dovra'
essere inviata entro il termine  perentorio  di  trenta  giorni,  che
decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del  presente
bando   nella   Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica   italiana,
esclusivamente, pena esclusione dalla procedura, secondo le  seguenti
modalita': 
      a) mediante raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata
all'ufficio protocollo dell'Universita' degli  studi  della  Campania
«Luigi Vanvitelli»,  piazza  L.  Miraglia,  Palazzo  Bideri  -  80138
Napoli,  riportando  sulla  busta  la  dicitura  contenente   domanda
concorso «cod. 01/2017»; in  tal  caso  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante; 
      b)   mediante   posta   elettronica    certificata,    inviando
all'indirizzo protocollo@pec.unina2.it una mail contenente la domanda
di partecipazione al concorso debitamente compilata  e  firmata,  con
allegato documento di identita', in formato pdf; si precisa che  tale
mail deve essere inviata dalla propria casella di posta  certificata,
per cui non sara' ritenuto valido  l'utilizzo  di  altre  caselle  di
posta semplice/ordinaria o certificata,  anche  se  indirizzate  alla
casella pec di questo Ateneo. In tal caso  fa  fede  la  ricevuta  di
accettazione della pec stessa. 
    Si fa presente che, a seguito del recente cambio di denominazione
dell'Ateneo, sono in corso le procedure di aggiornamento del  dominio
e degli indirizzi di  posta  elettronica  certificata  e  pertanto  i
candidati sono tenuti a verificare sul sito web di Ateneo l'eventuale
modifica  dell'indirizzo  PEC  dell'Universita'  degli  studi   della
Campania «Luigi Vanvitelli». 
    Qualora il termine  perentorio  di  presentazione  delle  domande
scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo  giorno  feriale
utile. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi postali e/o telematici imputabili a fatto di terzi,  a  caso
fortuito o forza maggiore. 
    La firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta  ad
autenticazione ai sensi del decreto del Presidente  della  Repubblica
del 28 dicembre 2000, n. 445. Alla domanda il candidato deve allegare
una fotocopia di un  proprio  documento  di  identita'  in  corso  di
validita'. 
    Nella domanda  di  ammissione  al  concorso  i  candidati  devono
dichiarare,  pena  esclusione  dal   concorso,   sotto   la   propria
responsabilita': 
      A) cognome e nome (le aspiranti  coniugate  dovranno  indicare,
nell'ordine, il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il  nome
proprio); 
      B) data e luogo di nascita; 
      C) dichiarazione generica del possesso  di  tutti  i  requisiti
generali previsti dall'art. 2, comma 1, lettera dalla a) alla h)  del
presente  decreto;  nel  caso  di  cittadini   degli   Stati   membri
dell'Unione Europea nonche' dei  sopraindicati  soggetti  di  cui  al
citato art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., anche il
possesso dei requisiti di cui al precedente art. 2, comma 2, punti da
1) a 3); 
      D)  dichiarazione  esplicita  relativa  al  titolo  di   studio
posseduto, indicato all'art. 2, comma 1 lettera a). 
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresi', specificare: 
      l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare; 
      il codice fiscale; 
      l'eventuale  possesso  del  titolo  di  riserva  a  favore  dei
volontari e degli ufficiali delle Forze  armate  di  cui  al  decreto
legislativo n. 66 del 15 marzo 2010, come previsti  dall'art.  7  del
presente bando, posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione delle domande di partecipazione al concorso; in caso
di  omissione  di  tale  dichiarazione,  i  candidati  decadono   dal
beneficio previsto; 
      l'eventuale possesso dei titoli  di  preferenza  a  parita'  di
merito previsti dall'art. 7 del presente bando, posseduti  alla  data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle  domande  di
partecipazione  al  concorso;  in   caso   di   omissione   di   tale
dichiarazione, i candidati decadono dal beneficio previsto; 
      l'impegno, in caso di assunzione, a non chiedere  trasferimenti
per un periodo non inferiore a cinque anni; 
      il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni con indicazione della via,  del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico, impegnandosi a segnalare  tempestivamente  le  variazioni
che dovessero intervenire successivamente. 
    I candidati riconosciuti portatori di handicap  e/o  disabili  ai
sensi della legge n. 104/1992 e succ. mod. ed integr. e  della  legge
n. 68/1999 nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso  potranno
richiedere i  benefici  di  cui  alle  predette  leggi,  specificando
l'ausilio necessario  per  lo  svolgimento  delle  prove  d'esame  in
relazione alla propria condizione, nonche' l'eventuale necessita'  di
tempi aggiuntivi. In questa ipotesi i candidati dovranno produrre una
certificazione   medico-sanitaria   che   specifichi   gli   elementi
essenziali relativi alla propria condizione, al fine di consentire  a
questa Amministrazione  di  predisporre  per  tempo  i  mezzi  e  gli
strumenti atti a garantire i benefici richiesti. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito dal presente articolo. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' per  la  dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del  recapito  da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva  comunicazione  del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda. 
    I candidati che abbiano  inviato  la  domanda  oltre  il  termine
previsto ovvero non abbiano utilizzato le modalita' di  presentazione
delle istanze sopra riportate ovvero quelli che non  abbiano  firmato
la domanda stessa, nonche' quelli che abbiano omesso le dichiarazioni
di cui ai predetti punti A), B), C) e D) ovvero abbiano dichiarato il
possesso di titoli di  studio  o  requisiti  non  conformi  a  quelli
prescritti dal precedente art. 2, sono esclusi  -  con  provvedimento
motivato - dalla partecipazione al concorso; i suddetti  candidati  -
in  caso  di  accertamento  dei  sopracitati  motivi  di   esclusione
successivamente  all'espletamento  delle  prove   d'esame -   saranno
esclusi, con decreto motivato, dal  concorso,  non  saranno  inseriti
nella graduatoria  generale  di  merito  e,  consequenzialmente,  non
potranno essere assunti. 
    I dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda  di
partecipazione al concorso saranno  trattati  esclusivamente  per  le
finalita' inerenti alla  presente  procedura  ai  sensi  del  decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di  protezione
dei dati personali, nonche' del Regolamento di Ateneo in  materia  di
protezione e trattamento dei dati personali in  ambito  universitario
emanato con decreto rettorale n. 4558  del  29  dicembre  2003  e  in
materia di trattamento dei dati sensibili e  giudiziari  emanato  con
decreto rettorale n. 670 del 28 febbraio 2006. 
                               Art. 4 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
    La commissione giudicatrice verra' successivamente  nominata  con
apposito provvedimento secondo la composizione di cui all'art. 13 del
regolamento di Ateneo per l'accesso ai ruoli  a  tempo  indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compreso  i  dirigenti,  citato
nelle premesse. 
                               Art. 5 
 
                           Prove di esame 
 
    Gli esami consistono in una prova scritta ed in una prova orale. 
    La  prova  scritta,  articolata  in  test  a  risposta  multipla,
vertera' sulle seguenti materie: 
      nozioni di diritto amministrativo; 
      nozioni di legislazione universitaria e della normativa interna
dell'Ateneo,  con  particolare  riferimento  allo   statuto   ed   ai
principali regolamenti dell'Ateneo; 
      nozioni di contabilita' nelle Universita'; 
      cultura generale. 
    Tale prova si svolgera' il  giorno  8  novembre  2017,  alle  ore
10,00, presso il  Teatro  Palapartenope,  sito  in  Napoli  alla  via
Corrado Barbagallo, 115. 
    La  durata  della  prova  sara'  determinata  dalla   commissione
giudicatrice. 
    Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da
scrivere, appunti manoscritti, libri  o  pubblicazioni  di  qualunque
specie, telefoni cellulari e apparecchiature  elettroniche  di  alcun
genere; non e' consentito altresi' consultare alcun  testo  di  legge
e/o dizionario. 
    I voti sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione  alla
prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una
votazione di almeno 21/30. 
    I risultati della suindicata prova scritta saranno  affissi  alle
ore 13,00 del giorno 30 novembre 2017, all'albo dell'ufficio gestione
personale tecnico amministrativo di questo  Ateneo,  sito  in  Napoli
alla via Marchese Campodisola, 13, V piano,  nonche'  pubblicati  sul
sito web di Ateneo. 
    La prova orale, consistente in  un  colloquio  interdisciplinare,
vertera' sugli argomenti previsti per la prova scritta, ad esclusione
della cultura generale. 
    Tale prova orale si svolgera' il giorno 14  dicembre  2017,  alle
ore 09,00,  presso  i  locali  della  Ripartizione  risorse  umane  e
trattamento economico di questa Universita' sita in Napoli  alla  via
Marchese Campodisola, 13, V piano, con eventuale prosieguo il  giorno
15 dicembre 2017 in relazione al numero dei  candidati  ammessi  alla
prova di cui trattasi. 
    Eventuale  rinvio  dell'affissione  dei  risultati  della   prova
scritta e/o della  data  di  svolgimento  della  prova  orale  verra'
comunicato ai candidati unicamente  mediante  avviso  pubblicato  sul
sito web di Ateneo in data 30 novembre 2017. 
    Ai sensi dell'art. 37 del decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.
165 e s.m.i. citato nelle premesse, nell'ambito della prova orale  e'
accertata la conoscenza della  lingua  inglese.  In  occasione  della
suddetta  prova  orale  sara',  altresi',  accertata  la   conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'
diffuse, da realizzarsi mediante una verifica applicativa. 
    Del giudizio conclusivo di tali verifiche si tiene conto ai  fini
della determinazione del voto relativo alla prova orale. 
    I voti sono espressi in trentesimi. La suddetta  prova  orale  si
intende superata con una votazione di almeno 21/30. 
    La  votazione  complessiva  e'  determinata  sommando   il   voto
riportato nella prova scritta  ed  il  voto  conseguito  nella  prova
orale. 
    Per essere ammessi a sostenere le  prove  di  esame  i  candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso  di
validita' ai sensi della vigente normativa. 
    L'indicazione del suddetto calendario d'esame costituisce a tutti
gli effetti notifica ufficiale per  la  convocazione  alle  prove  di
esame. 
    Pertanto,  i   candidati   che   non   abbiano   ricevuto   alcun
provvedimento di esclusione dal concorso sono tenuti  a  presentarsi,
senza alcun preavviso e pena esclusione, presso le sedi e nei  giorni
sopra indicati. 
    Si  fa  presente,  infine,  che   la   regolamentazione   interna
dell'Universita' e' reperibile sul sito web  di  Ateneo  al  seguente
indirizzo:
http://www.unicampania.it/index.php/ateneo/statuto-e-regolamenti 
                               Art. 6 
 
                   Approvazione della graduatoria 
 
    L'Amministrazione,  accertata  la  regolarita'  della  procedura,
approva gli  atti,  formula  la  graduatoria  generale  di  merito  e
dichiara il vincitore con apposito provvedimento. 
    La suddetta graduatoria e' formata secondo  l'ordine  decrescente
del  punteggio  complessivo  riportato  da  ciascun  candidato,   con
l'osservanza delle preferenze e/o riserve di legge. 
    La suddetta  graduatoria  generale  di  merito  sara'  pubblicata
mediante affissione  all'albo  dell'Ateneo  e  trasmessa  all'ufficio
relazioni con il pubblico nonche' pubblicata nel sito web di Ateneo. 
    La graduatoria generale di merito restera' valida, salvo  diverse
disposizioni di legge, per tre  anni  dalla  data  di  pubblicazione,
mediante la suddetta affissione all'albo di questo Ateneo del formale
provvedimento di approvazione degli atti del concorso. 
    Dalla data di trasmissione della predetta graduatoria all'ufficio
relazioni  con  il  pubblico  decorre  il   termine   per   eventuali
impugnative. 
                               Art. 7 
 
              Riserve e preferenze a parita' di merito 
 
    I concorrenti che avranno superato la prova  orale  dovranno  far
pervenire in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro  il
termine  perentorio  di  cinque  giorni,  che  decorre   dal   giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno  sostenuto  la
prova orale, le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto
di notorieta' di cui al decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, attestanti il possesso dei titoli  di  riserva
e/o di preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella domanda  e
gia' posseduti alla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    Si fa presente che, ai sensi dell'art. 15, comma 1,  della  legge
n.   183/2011,   le   certificazioni   rilasciate   dalla    Pubblica
amministrazione in ordine a stati, qualita'  personali  e  fatti  non
possono essere esibite ad altra  pubblica  amministrazione  e  devono
essere sostituite con le dichiarazioni di cui agli articoli 46  e  47
del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre  2000,
n. 445. 
    I beneficiari della riserva di cui all'art. 1 del presente bando,
come previsto degli dagli articoli 1014, comma 3 e 4, e 678, comma 9,
del decreto legislativo n. 66 del 15 marzo  2010  e  s.m.i.,  sono  i
volontari in ferma breve  e  ferma  prefissata  delle  Forze  armate,
congedati senza demerito ovvero durante il periodo di  rafferma  e  i
volontari  in  servizio  permanente,   nonche'   gli   ufficiali   di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta. 
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono: 
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
      4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore  pubblico  e
privato; 
      5) gli orfani di guerra; 
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
      7) gli orfani dei caduti per servizio nel  settore  pubblico  e
privato; 
      8) i feriti in combattimento; 
      9) gli insigniti di croce di guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
      10) 1  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti; 
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
      12) i figli dei mutilati e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
      13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 
      14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra; 
      15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato; 
      16)  coloro  che  abbiano  prestato  servizio   militare   come
combattenti; 
      17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
      18) i coniugati e i non coniugati con riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
      19) gli invalidi ed i mutilati civili; 
      20) militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 
      a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      b) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      c) dalla minore eta'. 
                               Art. 8 
 
                             Assunzione 
 
    Il vincitore del concorso,  sempreche'  non  si  verifichino  gli
impedimenti di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando,  sara'
invitato  a   cura   dell'Amministrazione   a   stipulare   contratto
individuale  di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nonche',  ai  sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445, ad attestare il possesso dei  requisiti  richiesti  per
l'ammissione al concorso, indicati all'art. 2 del  presente  bando  e
precisamente: 
      1) data e luogo di nascita; 
      2) residenza; 
      3) codice fiscale; 
      4) cittadinanza; 
      5) godimento dei diritti politici; 
      6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
      7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso; 
      8)  eventuali   condanne   penali   riportate   e/o   eventuali
procedimenti penali in corso. 
    Dalla dichiarazione deve  risultare,  inoltre,  che  i  requisiti
prescritti erano posseduti alla data di scadenza  del  termine  utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, il vincitore del concorso dovra' attestare,
nei modi e nelle forme della dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di
notorieta', quanto segue: 
      di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato  e  di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' previste
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 ovvero dovra' optare
per il rapporto di impiego presso questo Ateneo; 
      di  non  essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato  decaduto
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1° comma,  lettera  d)
del Testo unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli
impiegati civili dello Stato, approvato con  decreto  del  Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o licenziati per giusta  causa
o giustificato motivo soggettivo ovvero per motivi disciplinari. 
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art.
71 del succitato decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445. 
    Il vincitore del presente concorso assumera'  servizio  in  prova
nella   categoria   di   B,   posizione   economica   B3,   dell'area
amministrativa,  con  diritto  al  relativo   trattamento   economico
previsto dalla normativa vigente, oltre gli assegni e  le  indennita'
spettanti per legge, in conformita' a  quanto  previsto  dai  vigenti
CC.CC.NN.LL. del Comparto Universita'. 
    In caso di mancata assunzione in servizio nel termine  assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto. 
    L'attivita'  lavorativa  del  vincitore  verra'  prestata  presso
l'Universita' degli studi della Campania «Luigi Vanvitelli» - sede di
servizio - e sara' svolta  in  una  delle  sedi  operative  ove  sono
ubicate le strutture dell'Ateneo, e  precisamente:  Napoli,  Caserta,
Santa Maria Capua Vetere (CE), Aversa (CE) e Capua (CE).  La  domanda
al  presente  concorso,  pertanto,  determina  la  disponibilita'   a
prestare  servizio  presso  qualsiasi  delle  sopra   elencate   sedi
operative. 
    Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e  non  puo'  essere
rinnovato o prorogato alla  scadenza.  Ai  fini  del  compimento  del
periodo di prova si tiene  conto  dei  solo  servizio  effettivamente
prestato. Decorsa la meta' dei periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi  momento
senza  obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva   del
preavviso. Il recesso opera  dal  momento  della  comunicazione  alla
controparte. Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato. 
                               Art. 9 
 
                            Norma finale 
 
    Per tutto quanto  non  espressamente  disciplinato  nel  presente
bando, si rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari  in  materia
di procedure concorsuali  nonche'  alle  disposizioni  contenute  nei
vigenti CC.NN.LL del Comparto Universita'. 
    Copia integrale del  bando  di  concorso  e'  disponibile  presso
l'ufficio relazioni con il pubblico - piazza Luigi Miraglia,  Palazzo
Bideri, 80138 Napoli - (dal  lunedi'  al  venerdi'  dalle  9,00  alle
13,00),   nonche'   nel   sito   web   di    Ateneo    all'indirizzo:
http://www.unicampania.it/index.php/personale/tecnico-amministrativo/
concorsi-utenza-esterna
Caserta, 1° settembre 2017 Il direttore generale: Gravina