Concorso per 1 funzionario tecnico (lazio) COMUNE DI MONTOPOLI DI SABINA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI MONTOPOLI DI SABINA Concorso (Scad. 2025-03-16 16:30:00) CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE 50% - 18 ORE SETTIMANALI DI FUNZIONARIO TECNICO RESPONSABILE DEL SERVIZIO AREA III TECNICO MA ... |
| Ente: | COMUNE DI MONTOPOLI DI SABINA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | RIETI |
| Comune: | MONTOPOLI DI SABINA |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 16-03-2025 |
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Concorso (Scad. 2025-03-16 16:30:00)
CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE 50% - 18 ORE SETTIMANALI DI FUNZIONARIO TECNICO RESPONSABILE DEL SERVIZIO AREA III TECNICO MANUTENTIVA E URBANISTICA (AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI – EX CAT. D)
E' indetta una selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale 18 ore settimanali ai sensi dell’art. 110, comma 1, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (TUEL per un profilo di Funzionario tecnico appartenente all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex Cat. D) nell’ambito del Area III Tecnico Manutentiva e Urbanistica con comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nell’ambito delle seguenti materie: Lavori pubblici e/o dell’Urbanistica e/o dell’Edilizia.
L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli Organi di governo dell’Ente e degli obiettivi prefissati, con le funzioni e le responsabilità di cui all’art. 107, commi 2 e 3, del TUEL, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL del Comparto Funzioni Locali, dalle norme dei precedenti accordi e CCNL del Comparto delle regioni e delle autonomie locali, nonché da quelle di cui agli accordi di contrattazione decentrata integrativa di Ente la cui disciplina sia ancora vigente ovvero sia stata a tutt’oggi confermata;
Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.
Allegati
DET APPROVAZIONE BANDO albopretorio_000000768_001_de_a1_70193.pdf
BANDO ART 110 TUEL TECNICO-signed.pdf