Concorso per AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso-Mobilità |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 103 del 31-12-2019 |
| Sintesi::: | AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE «SAN CARLO» DI POTENZA Mobilita' (Scad. 15 gennaio 2020) Mobilita' volontaria, compartimentale ed intercompartimentale, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere, per la U.O.C. Gestione tecnico patrimoniale. ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA |
| Regione: | BASILICATA |
| Provincia: | POTENZA |
| Comune: | POTENZA |
| Data di inserimento: | 31-12-2019 |
| Data Scadenza bando | 15-01-2020 |
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Mobilita' (Scad. 15 gennaio 2020)
Mobilita' volontaria, compartimentale ed intercompartimentale, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere, per la U.O.C. Gestione tecnico patrimoniale.
E' indetto avviso di mobilita' volontaria, compartimentale ed
intercompartimentale, ex art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001
e successive modificazioni ed integrazioni, per la copertura di un
posto di dirigente ingegnere, da assegnare alla UOC gestione tecnico
patrimoniale.
Il termine per la presentazione delle domande, corredate dei
documenti prescritti, scade il quindicesimo giorno dalla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo del bando e' pubblicato sul Bollettino Ufficiale della
Regione Basilicata n. 43 del 16 novembre 2019 ed e' altresi'
visionabile sul sito internet dell'Azienda www.ospedalesancarlo.it -
Sezione «Amministrazione trasparente - Avvisi di mobilita'»
Per informazioni telefoniche - U.O.C. Gestione risorse umane,
tel. 0971/613032.
