Concorso per UNIVERSITA' DI PERUGIA
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Avviso
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| Tipologia | Avviso |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 5 del 18-01-2013 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DI PERUGIA graduatoria Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un'unita' di personale di categoria EP - posizione economica iniziale EP1 - ar ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI PERUGIA |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | PERUGIA |
| Data di inserimento: | 18-01-2013 |
| Data Scadenza bando | 19-03-2013 |
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graduatoria
Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un'unita' di personale di categoria EP - posizione economica iniziale EP1 - area amministrativa-gestionale, a tempo pieno ed indeterminato, con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per le esigenze del settore ricerca.
In ottemperanza a quanto disposto dall'art. 15, sesto comma, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 si comunica che
in data 9 gennaio 2013 e' stato pubblicato, mediante affissione
all'Albo on-line dell'Universita' di Perugia e sul web dell'Ateneo
all'indirizzo www.unipg.it alle voci concorsi - selezioni personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, il D.D.G. n. 449 del 20
dicembre 2012 di approvazione degli atti, nonche' della graduatoria
di merito e della proclamazione del vincitore, della selezione
pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unita' di personale
di categoria EP - posizione economica iniziale EP1 - area
amministrativa-gestionale, da assumere a tempo indeterminato con
rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di
lavoro a tempo pieno, per le esigenze del settore ricerca di questa
Universita', pubblicata nella Gazzetta ufficiale - 4ª Serie speciale
- n. 84 del 26 ottobre 2012.
Dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale decorrera' il termine per eventuali impugnative (nel
termine di sessanta giorni al Giudice Amministrativo e nel termine di
centoventi giorni al Presidente della Repubblica).
