Concorso per UNIVERSITA' DI ROMA TRE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Rinvio

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Rinvio
Tipologia Contratto
Posti 0
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 71 del 15-09-2009
Sintesi: UNIVERSITA' DI ROMA TRE DIARIO Rinvio della pubblicazione del diario delle prove del concorso pubblico, per esami, a due posti a tempo indeterminato di categoria B, posizione economica 3, area amministrativa con riserva ...
Ente: UNIVERSITA' DI ROMA TRE
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 15-09-2009
Data Scadenza bando 13-11-2009
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UNIVERSITA' DI ROMA TRE

DIARIO
Rinvio  della  pubblicazione  del  diario  delle  prove  del concorso
   pubblico,  per  esami,  a  due  posti  a  tempo  indeterminato  di
   categoria  B,  posizione  economica  3,  area  amministrativa  con
   riserva  esclusiva in favore dei soggetti disabili di cui all'art.
   1   della   legge  n.  68/1999  (codice  identificativo  concorso:
   AM5B3T09).

   Ai sensi dell'art. 7 del bando del concorso pubblico, per esami, a
due  posti a tempo indeterminato di categoria F3, posizione economica
3,  area  amministrativa con riserva esclusiva in favore dei soggetti
disabili   di   cui   all'art.  1  della  legge  n.  68/1999  (codice
identificativo   concorso:   AM5B3T09)   pubblicato   nella  Gazzetta
Ufficiale  -  4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  - n. 53 del
14/07/2009  la  pubblicazione del diario delle prove sara' notificata
con  apposito  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - di martedi' 17 novembre 2009.
   Inoltre,  in  conformita'  all'art.  7  del  bando  di concorso in
oggetto  e  sulla  base delle domande pervenute, l'Amministrazione si
riserva  la  facolta'  di  attivare  le procedure di preselezione nei
confronti dei candidati, mediante ricorso a prove (test, quiz o altri
strumenti  di  selezione)  psico-attitudinali  inerenti  la  medesima
procedura  concorsuale  dandone  informazione  mediante  avviso nella
predetta Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -
di martedi' 17 novembre 2009.