UNIVERSITA' DI ROMA TRE Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dei servizi informatici.

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 39 del 20-05-2008
Sintesi: UNIVERSITA' DI ROMA TRE CONCORSO   (scad.  19 giugno 2008)Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze ...
Ente: UNIVERSITA' DI ROMA TRE
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 04-06-2008
Data Scadenza bando 19-06-2008
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UNIVERSITA' DI ROMA TRE
CONCORSO   (scad.  19 giugno 2008)
Concorso  pubblico,  per  esami, ad un posto a tempo indeterminato di
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, per le esigenze dei servizi informatici.
   (Codice identificativo concorso: AM2D1T08)
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni
   Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
   Visto  il  decreto  del  Ministro della pubblica istruzione del 20
maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988 n. 534;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
   Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n.
116;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista la legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni,
concernente  le nuove norme in materia di procedimento amministrativo
e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
   Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125,  che garantisce pari
opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
   Vista  la  legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni,  ed  in  particolare  gli  articoli 4 e 20, concernente
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
   Visto  il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174
del  7  febbraio  1994,  ed  in  particolare  l'art.  3 recante norme
sull'accesso  dei  cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di
lavoro presso le Pubbliche amministrazioni;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  recante  norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
   Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
   Vista  la  legge n. 28/1999 ed in particolare l'art. 9 che prevede
l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti;
   Vista  la  legge  n. 244 del 28 dicembre 2007 recante Disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2008);
   Visto  il  CCNL  1998/2001  siglato  il 9 agosto 2000 e pubblicato
nella   Gazzetta  Ufficiale  n.  59  del  22  settembre  2000  ed  in
particolare   il  nuovo  sistema  di  classificazione  del  personale
articolato in quattro categorie B, C, D ed EP;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
   Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
   Vista  la  legge  n. 3/2003 che modifica il decreto legislativo n.
165/2001 introducendo l'art. 34-bis;
   Considerato che,   in   applicazione   del  predetto  art.  34-bis
del decreto  legislativo n.  165/2001  l'Universita' degli studi Roma
Tre  ha  comunicato,  con  nota  prot.  9369  del  14  marzo 2008, le
procedure concorsuali che intende attivare, tra cui anche il concorso
pubblico,   per   esami,  per  la  copertura  di  un  posto  a  tempo
indeterminato  di  categoria  D  posizione economica 1, area tecnica,
tecnico  scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dei servizi
informatici di Ateneo;
   Preso atto del parere prot. DFP/0017775-14/04/2008/1.2.3.2 con cui
la  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri  -  Dipartimento  della
funzione  pubblica  ha comunicato di non avere, allo stato, personale
da   assegnare   ai   sensi  del  predetto  art.  34-bis  del decreto
legislativo n.  165/2001,  per le esigenze segnalate dall'Universita'
di Roma Tre;
   Visto   il   d.d.a.  rep.  n.  1884  del  21  settembre   2007  di
ricognizione di pianta organica di Ateneo;
   Visto  il  Regolamento  per  il  reclutamento, la progressione, la
formazione  e  la  mobilita'  del  personale tecnico amministrativo e
bibliotecario  dell'Ateneo approvato dal consiglio di amministrazione
del 25 settembre 2001;
   Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
   Visto  il decreto legislativo n. 215/2001 ed in particolare l'art.
18,  comma  6,  e  l'art.  26, comma 5-bis, e successive modifiche ed
integrazioni che prevedono una riserva obbligatoria del 30% dei posti
messi  a  concorso  a  favore degli ufficiali di complemento in ferma
biennale  e  degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato
senza demerito la ferma contratta;
   Visto  l'art.  40,  comma 2, della legge 20 novembre 1980, n. 574,
che  prevede  una  riserva  obbligatoria  del  2%  dei  posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale  di  cui  all'art.  37,  comma  1,  della  suddetta legge n.
574/1980;
   Preso  atto  che,in  conformita'  a  quanto disposto dall'art. 18,
comma  7  del decreto legislativo n. 215/2001, la predetta riserva ha
operato  parzialmente  sugli  altri concorsi banditi da questo Ateneo
dando  luogo  a frazioni di posto che l'Amministrazione ha provveduto
ad accumulare;
   Preso  atto  dell'art.  10 della legge n. 64/2001 "Istituzione del
Servizio  Civile Nazionale" e della legge n. 230/1998 "Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza".
   Accertata  la  vacanza  del  posto  da coprire e la disponibilita'
finanziaria;
   Verificato  altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso
a  tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre
pertanto  procedere  all'emanazione di apposito bando di concorso per
il posto in oggetto;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
   Ai  sensi  dell'art.  3  del  regolamento  per il reclutamento, la
progressione,  la  formazione  e  la  mobilita' del personale tecnico
amministrativo  e  bibliotecario  dell'Ateneo, e' indetto il seguente
concorso  presso  l'Universita'  degli  studi  "Roma  Tre":  concorso
pubblico,  per  esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria
D,  posizione  economica  1  -  area  tecnica, tecnico scientifica ed
elaborazione  dati  per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(Codice  identificativo concorso: AM2D1T08) con riserva in favore dei
volontari  in ferma breve o ferma prefissata congedati senza demerito
ai sensi dell'art. 18 del decreto legislativo n. 215/2001.
   Sono  ammessi  al  concorso anche coloro che non beneficiano della
riserva ex decreto legislativo n. 215/2001.
   I   candidati   che  intendano  avvalersi  dei  benefici  previsti
dal decreto  legislativo n. 215/2001 debbono farne esplicita menzione
nella domanda di partecipazione.
   Qualora   nella  graduatoria  generale  di  merito  non  risultino
utilmente  collocati  candidati  che  abbiano  diritto  alla  riserva
succitata,  sara'  dichiarato vincitore il candidato non beneficiario
della riserva collocato in posizione utile.

        
      
                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
   Per  l'ammissione  al  concorso, di cui all'art. 1 e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
    a)   titolo   di   studio: laurea   in   ingegneria  informatica,
Informatica,   ingegneria   delle  telecomunicazioni.  Per  i  titoli
equipollenti  i  candidati  dovranno indicare il provvedimento con il
quale  e' stata riconosciuta l'equipollenza. Inoltre, i candidati che
hanno  conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il
titolo  stesso tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza
diplomatica  o  consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza
del  proprio  titolo  di studio con quello italiano richiesto ai fini
dell'ammissione;
    b)  cittadinanza  italiana  (ai  fini  del  presente decreto sono
equiparati  ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla
Repubblica)  o  cittadinanza  di  uno  degli Stati membri dell'Unione
Europea;
    c) di avere un eta' non infe
    r
iore ai diciotto anni;
    d)  per  i  cittadini  dell'Unione  Europea,  di  avere  adeguata
conoscenza della lingua italiana;
    e)  essere  in  regola  con  le  norme  concernenti  gli obblighi
militari;
    f)   idoneita'   fisica  all'impiego  al  quale  il  concorso  si
riferisce.  L'Amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre  a visita
medica  di  controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa
vigente;
    g) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
    h)  non  essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione  per  persistente  ed  insufficiente
rendimento  e  non  essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art.  127, lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3  e  per  aver conseguito
l'impiego statale mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
   I   concorrenti   sono   ammessi   al   concorso   con  riserva  e
l'Amministrazione   puo'   disporre   in   qualsiasi   momento,   con
provvedimento  motivato  dell'autorita'  competente, l'esclusione dal
concorso  per  difetto  dei  requisiti  prescritti.  I  requisiti per
l'ammissione  al  concorso  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine ultimo di presentazione della domanda.

        
      
                               Art. 3.
                 Domanda e termini di presentazione
   Le  domande  di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
potranno  essere  presentate direttamente presso l'Ufficio Protocollo
dell'Universita'  degli  Studi  di  Roma Tre sito in Via Ostiense 159
dalle  ore  9,  alle ore 16.30 o fatte pervenire a mezzo raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  indirizzata al Direttore Amministrativo
dell'Universita'  degli  Studi Roma Tre - Via Ostiense n. 159 - 00154
Roma  -  entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione  del  presente  decreto  sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.  I  candidati  dovranno  specificare  sulla busta e sulla
domanda  il codice identificativo del concorso. In caso di spedizione
a  mezzo  raccomandata saranno considerate prodotte in tempo utile le
domande  spedite  entro il termine sopra indicato; a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

        
      
                               Art. 4.
              Dichiarazione da formulare nella domanda
   Nella   domanda   di   ammissione,   di   cui   si  allega  schema
esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, pena l'esclusione
dal concorso, sotto la propria personale responsabilita':
    a) cognome e nome;
    b) la data ed il luogo di nascita;
    c)  di  essere  in  possesso  della cittadinanza italiana, ovvero
quella di altro Stato membro dell'Unione Europea;
    d)  il  comune  ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime. Se cittadini di uno degli stati membri dell'Unione Europea,
di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche  nello  Stato di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    e)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio carico ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
indulto  o  perdono  giudiziale)  ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
    f)  il  possesso  del  titolo di studio richiesto nell'art. 2 del
presente bando;
    g) di conoscere la lingua inglese (scritta e orale);
    h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    i)  coloro  che  intendono beneficiare della riserva del posto ai
sensi del decreto legislativo n. 215/2001 e s.m.i. dovranno formulare
dichiarazione espressa di essere in possesso del titolo di riserva di
cui  all'art.  1  del presente bando. L'assenza di tale dichiarazione
all'atto  della presentazione della domanda di ammissione al concorso
equivale  a  rinuncia  ad  usufruire  dei  benefici della riserva del
posto;
    l)    gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
    m)  non  essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione  per  persistente  ed  insufficiente
rendimento  e  non  essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art.  127, lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3,  o  per aver conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile;
    n) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
    o)  l'indirizzo dove si desidera che vengano inviate le eventuali
comunicazioni;
    p)  il  possesso  di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n.
487/94  e successive modifiche e integrazioni cosi' come indicati nel
successivo  art.  7  del  presente  bando.  Tali titoli devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
   Ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
non  sono  soggette  all'imposta  di  bollo  le  domande. I candidati
riconosciuti  disabili  ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
dovranno  fare  esplicita  richiesta in relazione al proprio handicap
riguardo  l'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale  necessita' di
tempi aggiuntivi, per l'espletamento delle prove.
   L'amministrazione   non   assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
   Gli  interessati  devono redigere le domande secondo il fac-simile
allegato al presente bando (Allegato 1).

        
      
                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
   La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta  ai sensi
dell'art.  9  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio
1994,  n.  487  e  ai  sensi  del Regolamento per il reclutamento, la
progressione,  la  formazione  e  la  mobilita' del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo approvato nella seduta del
consiglio  di  amministrazione del 25 settembre 2001 e resa esecutiva
con d.D.A, e in particolare l'art. 1.
   Per  le  modalita' di espletamento della selezione si osservano in
quanto   applicabili,  le  disposizioni  contenuto  nel  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e nel decreto del
Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni.

        
      
                               Art. 6.
                     Prove di esame e votazione
   Qualora  il  numero  delle  domande  lo  renda  necessario,  sara'
possibile  il  ricorso  a  forme  di preselezione, realizzate tramite
l'ausilio di sistemi automatizzati.
   I  candidati  ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalla
procedura di selezione sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove
di  esame  muniti  della  ricevuta  attestante la presentazione della
domanda  di  partecipazione alla procedura concorsuale nonche' di uno
dei seguenti documenti di riconoscimento:
    a) tessera postale;
    b) porto d'armi;
    c) patente automobilistica;
    d) passaporto;
    e) carta di identita';
    f)  tessera  di  riconoscimento  rilasciata  da  enti pubblici ai
propri dipendenti.
   Le  prove  di  esame  consisteranno  in due prove scritte ed in un
colloquio, e verranno individuate nell'ambito dei seguenti argomenti:
    prima prova scritta: architetture di sistema; di progettazione di
servizi;  di  monitoraggio  dei  progetti  e  gestione  dinamiche  di
cooperazione; architetture client server, basi di dati e architetture
web;
    seconda prova     scritta     a     contenuto    teorico-pratico:
pianificazione,  realizzazione  e  gestione  di  sistemi informatici;
sistemi di gestione dell'offerta didattica; sistemi di gestione delle
carriere degli studenti e costruzione di portali per l'erogazione dei
servizi agli studenti;
    prova  orale:  materie  oggetto  delle  prove  scritte;  inglese;
ordinamento universitario.
   A  ciascuna delle prove d'esame sara' attribuito un punteggio fino
ad un massimo di punti 30/30.
   Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato
un  punteggio  di  almeno  21/30  in ciascuna delle prove scritte. La
prova  orale  si  intendera' superata se il candidato avra' riportato
una votazione di almeno 21/30.
   Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del colloquio,
sono   pubbliche.   Al   termine   di  ogni  seduta,  la  commissione
giudicatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione del voto riportato da ciascuno. L'elenco verra' affisso
all'albo della sede di esame.

        
      
                               Art. 7.
                  Preselezione e diario delle prove
   Il  diario  delle  prove scritte, con l'indicazione del luogo, del
giorno  e  dell'ora  in cui avranno luogo, verra' notificato mediante
pubblicazione  di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale  "Concorsi  ed esami" - di venerdi' 11 luglio 2008. L'avviso
per la presentazione alla prova orale sara' dato ai singoli candidati
almeno  20  giorni  prima  del giorno in cui essi dovranno sostenerla
mediante  raccomandata  A.R.,  salvo  rinuncia da parte dei candidati
stessi ai termini di preavviso.
   Inoltre,  sulla base delle domande pervenute, l'Amministrazione si
riserva  la  facolta'  di  attivare  le procedure di preselezione nei
confronti dei candidati, mediante ricorso a prove (test, quiz o altri
strumenti  di  selezione)  psico-attitudinali  inerenti  la procedura
concorsuale  in  oggetto  dandone  informazione mediante avviso sulla
predetta  Gazzetta  Ufficiale - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami"
di venerdi' 11 luglio 2008.
   Coloro che non avranno ricevuto alcuna comunicazione di esclusione
dal  concorso,  dovranno  presentarsi  muniti  di idoneo documento di
riconoscimento  presso  la  sede  individuata,  nell'ora e nel giorno
indicato per sostenere le predette prove.

        
      
                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
   I  concorrenti  che  avranno  superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  alla  Divisione del Personale Tecnico
Amministrativo  e  Bibliotecario  dell'Universita'  degli Studi "Roma
Tre",  secondo  le  modalita'  indicate  all'art. 3, entro il termine
perentorio  di  quindici  giorni  decorrenti  dal giorno successivo a
quello  in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in originale
o  in  copia  autenticata  ovvero  le  dichiarazioni  sostitutive  di
certificazione  e  di  atto  di  notorieta'  di  cui  al  decreto del
Presidente  della Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, attestanti il
possesso  dei  titoli  di  preferenza  e  precedenza,  a  parita'  di
valutazione,   gia'   indicati  nella  domanda,  dai  quali  risulti,
altresi', il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)   militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta'.

        
      
                               Art. 9.
        Formazione e approvazione della graduatoria di merito
   Espletate   le   prove  del  concorso,  la  commissione  forma  la
graduatoria generale di merito.
   La  graduatoria  verra' formata secondo l'ordine decrescente della
votazione,  costituita  dalla  somma  della media dei voti conseguiti
nelle  due  prove  scritte  e  della votazione conseguita nella prova
orale.
   Verra'   dichiarato  vincitore,  nel  limite  del  posto  messo  a
concorso,   il  candidato  utilmente  collocatosi  nella  graduatoria
generale  di  merito,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze previste dal presente avviso.
   La   graduatoria   del  vincitore  sara'  successivamente  affissa
all'Albo  ufficiale  dell'area  del  personale in via Chiabrera 199 -
Roma.   Di   tale   affissione   sara'  data  comunicazione  mediante
pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale, dalla cui data decorrono i
termini per eventuali impugnative.
   La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un  termine di
trentasei  mesi  dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale
della  sopraccitata affissione per eventuali coperture di posti per i
quali  il  concorso  e'  stato bandito e che successivamente ed entro
tale data dovessero rendersi disponibili.
   Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

        
      
                              Art. 10.
                       Assunzione in servizio
   Il   candidato   dichiarato  vincitore  sara'  invitato,  a  mezzo
raccomandata  con  ricevuta  di ritorno, a stipulare in conformita' a
quanto   previsto  dal  C.C.N.L.  vigente,  il  contratto  di  lavoro
individuale  a  tempo  indeterminato  per  l'assunzione  in prova. Il
vincitore  dovra'  inoltre assumere servizio in via provvisoria entro
dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto.

        
      
                              Art. 11.
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
   Il   vincitore   assunto   in   servizio   in   prova,   ai   fini
dell'accertamento  dei  requisiti per l'ammissione all'impiego, sara'
invitato  a  presentare  a questa Universita', entro il primo mese di
servizio,  la  documentazione  prevista  nell'Allegato 2 del presente
bando.
   L'Amministrazione  ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso.
   Non  si  ammettono  riferimenti  a  documenti  presentati  per  la
partecipazione ad altri concorsi.

        
      
                              Art. 12.
                      Applicazione del C.C.N.L.
   Il  vincitore  sara' assunto in prova nella categoria D, posizione
economica 1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati,
di  cui  al C.C.N.L. vigente. Il periodo di prova ha la durata di tre
mesi e non puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
   Decorsa  la  meta'  del  periodo  di  prova di cui al comma 1, nel
restante  periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in
qualsiasi  momento  senza  obbligo  di  preavviso  ne'  di indennita'
sostitutiva del preavviso.
   Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
   Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.
   Decorso  il  periodo  di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
   In   caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

        
      
                              Art. 13.
       Rinvio circa le modalita' di espletamento del concorso
   Per  quanto  non  previsto  dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10  gennaio  1957,  n.  3,  e nel regolamento di esecuzione di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  3  maggio  1957, n. 686,
nonche' nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  e  ai sensi del
Regolamento  per il reclutamento, la progressione, la formazione e la
mobilita'   del  personale  tecnico  amministrativo  e  bibliotecario
dell'Ateneo.

        
      
                              Art. 14.
                    Responsabile del procedimento
   Ai  sensi  della  legge 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del
Procedimento di cui al presente bando e' la dott.ssa Stefania Flamini
della Divisione del personale tecnico amministrativo e bibliotecario.

        
      
                              Art. 15.
                   Trattamento dei dati personali
   Ai  sensi  della  legge  n.  196  del 30 giugno 2003, e successive
modifiche  ed  integrazioni,  i  dati personali forniti dai candidati
saranno  raccolti  presso  l'Universita'  degli  Studi  di Roma Tre e
trattati  per le finalita' di gestione della procedura di valutazione
comparativa e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Roma, 13 maggio 2008
                              Il direttore amministrativo: Basilicata