Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (marche) UNIVERSITA' DI CAMERINO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 32 del 20-04-2018
Sintesi: UNIVERSITA' DI CAMERINO Concorso (Scad. 21 maggio 2018) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo determinato e pieno fino a trentasei mesi, categoria C, area tecnica, ...
Ente: UNIVERSITA' DI CAMERINO
Regione: MARCHE
Provincia: MACERATA
Comune: CAMERINO
Data di pubblicazione 20-04-2018
Data Scadenza bando 21-05-2018
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UNIVERSITA' DI CAMERINO

Concorso (Scad. 21 maggio 2018)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo determinato e pieno fino a trentasei mesi, categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'Area edilizia manutenzioni e sicurezza.

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista  la  legge  n. 240/2010  recante  «Norme  in   materia   di
organizzazione  delle  universita',   di   personale   accademico   e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario», che attribuisce al direttore
Generale la «... complessiva gestione e organizzazione  dei  servizi,
delle risorse  strumentali  e  del  personale  tecnico-amministrativo
dell'ateneo.» [art. 2, comma 1, lettera o)]; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' di Camerino emanato con decreto
rettorale n. 194 del 30 luglio 2012, pubblicato sulla G.U.R.I. n. 200
del 28 agosto 2012  ed  entrato  in  vigore  il  27  settembre  2012,
modificato con decreto  rettorale  n.  179  del  18  settembre  2015,
pubblicato sulla G.U.R.I. n. 236 del 10 ottobre 2015  ed  entrato  in
vigore il 9 novembre 2015; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso  le
pubbliche amministrazioni, ed in particolare l'art. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n.
487  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi   nelle   pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445 recante disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165  recante  norme
generali  sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze   delle
amministrazioni pubbliche, ed in particolare l'art. 38; 
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 «Codice  delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6  della  legge
28  novembre  2005,  n.  246»,  cosi'  come  modificato  dal  decreto
legislativo 25 gennaio 2010, n. 5; 
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 82/2005  recante  il  «Codice
dell'amministrazione digitale» e successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo n. 196/2003 (Codice della privacy); 
    Visto il vigente contratto collettivo nazionale  del  lavoro  dei
dipendenti del comparto Istruzione e ricerca; 
    Visto anche il regolamento per  i  procedimenti  di  selezione  e
assunzione a tempo determinato di  personale  tecnico  amministrativo
presso l'Universita' degli studi di  Camerino  (emanato  con  decreto
rettorale  n.  749  dell'11  ottobre  2002,  modificato  con  decreto
rettorale n. 364 del 27 aprile 2004, modificato con decreto rettorale
n. 139 del 17 dicembre 2004); 
    Considerato che l'uso della telematica e del  sito  istituzionale
di questo Ateneo (www.unicam.it) consentono di perseguire i  principi
di  efficienza,  economicita'  e  celerita'   di   espletamento   del
procedimento concorsuale; 
    Vista la legge n. 127/1997 ed in particolare l'art.  3,  comma  7
che dispone una preferenza in favore del candidato piu' giovane quale
elemento preferenziale  nel  reclutamento  nel  pubblico  impiego,  a
parita' di merito e degli altri titoli (di  preferenza  indicati  nel
comma 4 dell'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994); 
    Visto l'art. 38, comma 3 del decreto legislativo n. 165/2001  che
disciplina la procedura di riconoscimento dei  titoli  di  studio  ai
fini dell'accesso dei pubblici concorsi e il decreto  del  Presidente
della Repubblica n. 189/2009 recante il «Regolamento  concernente  il
riconoscimento dei titoli di studio accademici, a norma  dell'art.  5
della legge 11 luglio 2002, n. 148»; 
    Considerato che a partire dal 24 agosto 2016 si  sono  verificati
eventi sismici di forte intensita'  che  hanno  interessato  in  modo
considerevole il territorio comunale, in particolare quelli del 26  e
30  ottobre  2016,  che  hanno  seriamente  danneggiato   parte   del
patrimonio edilizio dell'Ateneo; 
    Vista la delibera n. 592 del 21 dicembre 2018  con  la  quale  il
Consiglio di amministrazione ha approvato  il  budget  autorizzatorio
2018 e di programmazione 2018/2020, prevedendo l'assunzione  a  tempo
determinato e in regime di tempo pieno di un lavoratore di  categoria
C, area tecnica  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  per  le
esigenze  legate  all'emergenza  sismica,  con  copertura  dei  costi
mediante utilizzo delle risorse esterne. 
    Vista l'opportunita' di procedere speditamente; 
 
                              Dispone: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                    Numero e tipologia del posto 
 
 
    Le premesse e gli atti ivi indicati fanno  parte  integrante  del
presente bando. 
    L'Universita' degli studi di Camerino, di seguito UNICAM,  indice
un concorso pubblico per titoli ed  esami  per  un  posto  di  lavoro
subordinato a tempo determinato e pieno  fino  a  trentasei  mesi  di
categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione  dati,
per le esigenze  dell'Area  edilizia  manutenzioni  e  sicurezza  con
applicazione del trattamento giuridico ed economico  stabilito  nelle
leggi, nel CCNL e nei contratti collettivi integrativi di Ateneo  nel
tempo vigenti e sede di lavoro a Camerino (MC). 
    UNICAM, nel rispetto  delle  previsioni  contrattuali  e  qualora
esigenze operative  e  organizzative  lo  rendessero  necessario,  si
riserva comunque la possibilita' di assegnare il vincitore a prestare
servizio presso una  struttura  collegata  [sedi  di  Ascoli  Piceno,
Matelica e San Benedetto del Tronto]. 
                               Art. 2 
 
 
                Mansioni e professionalita' ricercata 
 
 
    Le mansioni proprie della categoria C sono  quelle  riconducibili
alla categoria di inquadramento  contrattuale  e  hanno  le  seguenti
caratteristiche: 
      grado  di  autonomia:   svolgimento   di   attivita'   inerenti
procedure, con diversi livelli di  complessita',  basate  su  criteri
parzialmente prestabiliti; 
      grado di responsabilita': relativa alla correttezza complessiva
delle procedure gestite. 
    La  professionalita'  ricercata   deve   svolgere   le   seguenti
attivita': 
      attivita'  relativa   alle   manutenzioni,   agli   adeguamenti
normativi, agli adeguamenti funzionali, alle ristrutturazioni e  alla
messa in sicurezza degli edifici universitari.  In  tale  ambito,  il
personale  effettuera'  o  collaborera'  alle   seguenti   attivita':
sopralluoghi, verifiche, rilievi, perizie, valutazioni, redazione  di
computi metrici estimativi, relazioni, capitolati, elaborati grafici,
elenco prezzi ed analisi prezzi, predisposizione di documenti tecnici
per  le  autorizzazioni  degli  interventi,  direzione  dei   lavori,
assistenza, contabilita'. 
                               Art. 3 
 
 
                       Requisiti di ammissione 
 
 
    Per la partecipazione  al  concorso  sono  richiesti  i  seguenti
requisiti generali: 
      1) titolo di studio: diploma  di  scuola  media  secondaria  di
secondo grado; 
      Coloro che hanno conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero
devono dichiarare l'avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo
di studio italiano in applicazione della normativa vigente; 
      2)  cittadinanza  italiana.  Possono  inoltre   partecipare   i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i  loro  familiari
non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno  permanente,  nonche'
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
CE per soggiornanti di lungo  periodo  o  che  siano  titolari  dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 
      3) eta' anagrafica di almeno anni 18; 
      4)  non  essere  stata  accertata  la  permanente   inidoneita'
psicofisica al servizio nelle amministrazioni pubbliche; 
      5) posizione regolare nei  confronti  degli  obblighi  militari
(per i candidati nati prima del 1985); 
      6) non essere esclusi dall'elettorato  politico  attivo  o  non
essere stati interdetti  dai  pubblici  uffici  o  non  essere  stati
destituiti (licenziati per motivi disciplinari) o  non  essere  stati
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente insufficiente rendimento, o non essere  stati  dichiarati
decaduti da un impiego statale  per  averlo  conseguito  mediante  la
produzione di documenti falsi. 
    I candidati cittadini degli Stati membri  dell'unione  europea  e
dei paesi terzi devono possedere i seguenti ulteriori requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
      b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda  di
ammissione. 
    Tutti  i  candidati  saranno  ammessi  al  concorso  con  riserva
dell'accertamento dei predetti requisiti di ammissione. 
    Il  medico  competente  di  UNICAM  effettuera'  la  sorveglianza
sanitaria secondo la normativa vigente ed  in  particolare  nei  casi
disciplinati dall'art. 41 del decreto legislativo 81/2008 e s.m.i. 
                               Art. 4 
 
 
                 Domanda e termini di presentazione 
 
 
    Per partecipare al concorso e' necessario  produrre  una  domanda
sottoscritta redatta in carta semplice  secondo  lo  schema  allegato
(All. 1), con allegata copia fronte-retro di un valido  documento  di
riconoscimento. 
    Nella domanda il candidato dovra' dichiarare: 
      cognome,  nome,  data  e  luogo  di  nascita,  codice  fiscale,
residenza con indicazione del comune,  via/piazza/ecc..,  n.  civico,
codice di avviamento postale e provincia, recapito telefonico; 
      cittadinanza di uno  degli  Stati  membri  dell'unione  europea
ovvero  essere  familiare  (di  cittadino   U.E.)   non   avente   la
cittadinanza di uno Stato membro titolare del diritto di soggiorno  o
del diritto di soggiorno permanente ovvero essere cittadini di  Paesi
terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello  status  di
protezione sussidiaria; 
      assenza   dell'accertamento   della   permanente    inidoneita'
psicofisica al servizio nelle amministrazioni pubbliche; 
      posizione  regolare  nei  confronti  degli  obblighi  militari,
qualora soggetti; 
      possesso del diploma di  scuola  media  secondaria  di  secondo
grado; 
      non essere esclusi dall'elettorato politico attivo nel Paese di
appartenenza; non essere stati interdetti dai  pubblici  uffici;  non
essere stati destituiti (licenziati  per  motivi  disciplinari);  non
essere   stati   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non  essere
stati dichiarati decaduti da un impiego statale per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi; 
      le eventuali sentenze penali di condanna subite  ancorche'  non
passate in giudicato o di patteggiamento (indicando gli  estremi  del
provvedimento giudiziario, l'autorita' che lo ha comminato e le norme
violate)  nonche'  gli  eventuali  procedimenti   penali   in   corso
(indicando  l'autorita'  procedente  e  le  norme  ritenute   violate
dall'autorita' procedente); la dichiarazione e'  richiesta  anche  se
negativa; 
      i titoli di merito valutabili di cui al successivo art. 6 con i
dati secondo il modulo allegato (All. 2); 
      il curriculum vitae; 
      il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso per
tutte le comunicazioni e trasmissioni di atti. La  casella  di  posta
elettronica indicata nella domanda (e-mail certificata e/o ordinaria)
deve essere nella titolarita' esclusiva del candidato. UNICAM in ogni
caso  potra'  utilizzare  per  le  comunicazioni  di  cui  sopra  una
qualsiasi  delle  caselle  di  posta  elettronica   indicate   ovvero
utilizzare il  luogo  di  residenza  o  domicilio  se  diverso  dalla
residenza. 
    Al fine di consentire ad UNICAM di predisporre per tempo i  mezzi
e gli strumenti atti  a  garantire  una  regolare  partecipazione  al
concorso, il candidato  diversamente  abile,  dovra'  fare  esplicita
richiesta in sede di domanda della  necessita'  dell'ausilio  e/o  di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove di esame in relazione
al proprio  handicap.  L'ausilio  e/o  i  tempi  aggiuntivi  andranno
opportunamente esplicitati e documentati con  apposita  dichiarazione
resa dalla commissione medico legale dell'ASL  di  riferimento  o  da
struttura  equivalente.  Tale  dichiarazione  dovra'  esplicitare  le
limitazioni che l'handicap  determina  in  funzione  della  procedura
selettiva.  La  concessione  ed  assegnazione  di  ausili  e/o  tempi
aggiuntivi  sara'  determinata  ad   insindacabile   giudizio   della
Commissione esaminatrice sulla scorta della documentazione esibita  e
sull'esame obiettivo di ogni specifico caso. Tutta la  documentazione
di supporto alla  dichiarazione  resa  sul  proprio  handicap  potra'
essere  inoltrata  contestualmente  alla  domanda  di  partecipazione
ovvero entro e non oltre dieci giorni dalla data  di  scadenza  della
presentazione della domanda con una delle modalita' prescritte per la
presentazione della stessa indicate nel presente articolo. Il ritardo
o il mancato  inoltro  di  tale  documentazione  non  consentira'  di
fornire adeguatamente l'assistenza richiesta. 
    Eventuali gravi limitazioni fisiche sopravvenute  successivamente
alla  data  di  scadenza  della  presentazione  della   domanda   che
potrebbero prevedere la concessione di ausili  e/o  tempi  aggiuntivi
dovranno essere  documentate  con  certificazione  medica  che  sara'
valutata dalla competente Commissione esaminatrice. 
    Tutte le dichiarazioni presenti nella domanda  di  partecipazione
saranno rese ai sensi del decreto  del  Presidente  della  Repubblica
445/2000 e dovranno pertanto contenere tutti gli elementi che possano
consentirne la verifica. 
    La  domanda  dovra'  essere  presentata  a  UNICAM,  a  pena   di
esclusione, entro il termine perentorio di giorni trenta  dalla  data
di pubblicazione  del  presente  bando  di  concorso  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi  ed  esami».  Se  il  termine
scade in giorno festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo. 
    Il candidato  dovra'  presentare  la  domanda  di  partecipazione
utilizzando una delle seguenti modalita': 
      direttamente all'ufficio  protocollo  -  via  D'Accorso  n.  16
(Campus universitario sede del rettorato) - Camerino (MC), nei giorni
feriali dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,00 alle 13,00; 
      a mezzo raccomandata con avviso  di  ricevimento,  al  seguente
indirizzo: Universita' degli  studi -  via  D'Accorso  n. 16  (Campus
universitario sede del rettorato) - 62032 Camerino (MC). La  data  di
presentazione della domanda e'  stabilita  e  comprovata  dal  timbro
dell'ufficio postale accettante; 
      all'indirizzo PEC protocollo@pec.unicam.it se sottoscritta  con
firma elettronica digitale. In tal caso la domanda  dovra'  pervenire
nella casella PEC protocollo@pec.unicam.it entro le  ore  23,59  (ora
italiana) del giorno di scadenza.  E'  ammesso  trasmettere  solo  da
altra casella PEC; 
      all'indirizzo PEC protocollo@pec.unicam.it  con  documentazione
scansionata (domanda con  sottoscrizione  autografa  +  documento  di
riconoscimento + dichiarazione dei titoli,  ecc.).  In  tal  caso  la
domanda dovra' pervenire nella casella  PEC  protocollo@pec.unicam.it
entro le ore 23,59 (ora italiana) del giorno di scadenza. E'  ammesso
trasmettere solo da altra casella PEC. 
    In caso di trasmissione via PEC  il  candidato  deve  specificare
nell'oggetto della mail di trasmissione «Domanda concorso n. 1  posto
a tempo determinato cat. C Area Edilizia Manutenzioni  e  Sicurezza».
La domanda e gli allegati alla medesima dovranno  essere  inviati  in
formato PDF. Sara' comunque accettato anche il formato  .jpg  per  il
solo documento di riconoscimento. 
    Nell'invio della domanda tramite PEC il  messaggio  piu'  i  file
allegati non dovranno pesare complessivamente piu' di  due  megabyte.
L'eventuale disguido nel recapito di  posta  elettronica  certificata
determinato dal superamento della dimensione  massima  del  messaggio
sara' imputabile esclusivamente al candidato. 
    UNICAM  non  assume  responsabilita'  per   la   dispersione   di
comunicazioni dipendente da  inesatte  indicazioni  del  recapito  da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva  comunicazione  del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per  eventuali
disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque  imputabili  a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione giudicatrice sara' composta da tre membri  esperti
nelle materie attinenti la professionalita' richiesta.  I  componenti
della commissione saranno nominati con successivo  provvedimento  del
Direttore generale. 
                               Art. 6 
 
 
                          Titoli di merito 
 
 
    Il punteggio complessivamente attribuibile ai titoli di merito e'
di punti 20/100. 
    La tipologia di titoli valutabili e' la seguente: 
      1. titoli di studio, abilitazione  all'esercizio  della  libera
professione (max 10 punti). 
      Verranno assegnati punti 3 per ogni titolo di studio  ulteriore
rispetto  a  quello   richiesto   per   l'accesso   e   inerente   la
professionalita'  richiesta  (laurea,  laurea  specialistica,  laurea
magistrale, laurea vecchio ordinamento,  dottorato);  punti  1.5  per
ogni  titolo  accademico  ulteriore  inerente   la   professionalita'
richiesta (master, corso  di  perfezionamento,  ecc.);  punti  2  per
abilitazione all'esercizio della professione. 
      2. titoli inerenti le anzianita' lavorative e di servizio  (max
punti 10). 
      In questa tipologia verranno valutati i periodi continuativi di
servizio,  non  inferiori  a  6  mesi,  inerenti  e  qualificanti  la
professionalita'  ricercata   maturati   con   rapporti   di   lavoro
subordinato  o  con  contratti   di   collaborazione   coordinata   e
continuativa  (Co.co.co)/prestazioni  professionali   svolti   presso
pubbliche  amministrazioni  e  enti  pubblici.   Per   ogni   periodo
continuativo non inferiore a 6 mesi il punteggio massimo attribuibile
e' di punti 2. 
      Qualora i predetti  periodi  di  servizio  siano  stati  svolti
presso  datori  di  lavoro/committenti  privati  e  presso  pubbliche
amministrazioni ed enti pubblici senza aver sostenuto una  preventiva
selezione pubblica (incarico fiduciario), ovvero  mediante  esercizio
della libera professione, il punteggio  massimo  attribuibile  e'  di
punti 1 . 
    Ai fini dell'attribuzione  del  punteggio,  il  candidato  dovra'
indicare  in  modo  preciso   e   sintetico   le   mansioni   svolte;
inquadramento contrattuale  (es.  Co.co.co/prestazione  professionale
ovvero lavoro subordinato) con l'indicazione del livello/categoria di
inquadramento secondo la  disciplina  dei  contratti  collettivi;  il
periodo e gli estremi identificativi del soggetto pubblico o  privato
presso cui ha svolto servizio (esatta denominazione; C.F.  o  partita
IVA; indirizzo della  sede  legale);  se  ha  svolto  l'attivita'  di
lavoratore subordinato o di collaboratore coordinato e continuativo a
seguito della sua partecipazione ad  una  selezione  pubblica;  e  ha
svolto la libera professione dovra' indicare la partita IVA. 
    La commissione  puo'  stabilire  ulteriori  sottocriteri  per  la
predetta tipologia di titoli. 
                               Art. 7 
 
 
                       Prove d'esame - Diario 
 
 
    Le prove di  esame  saranno  finalizzate  all'accertamento  delle
conoscenze e delle professionalita' dei candidati in  relazione  alle
attivita' che i medesimi sono chiamati a svolgere. 
Prova scritta a contenuto tecnico-pratico 
    La prova scritta  a  contenuto  tecnico-pratico,  vertera'  sulla
risoluzione di un caso pratico finalizzato alla verifica del  livello
di conoscenza delle  materie  tecniche  inerenti  le  mansioni  e  la
professionalita'  ricercata  di   cui   all'art.   2   del   presente
provvedimento. 
    Il punteggio attribuibile alla prova scritta e' di punti  40/100.
La prova si intende superata con votazione di almeno 28 punti  su  40
disponibili. 
Prova orale 
    Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che  abbiano
riportato  nella  prova  scritta  a  contenuto  teorico  pratico  una
votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili. 
    La  prova  orale   sara'   finalizzata   all'accertamento   delle
conoscenze e delle professionalita' dei candidati in  relazione  alle
attivita' che i medesimi sono chiamati a svolgere. 
    La prova consistera'  nell'accertamento  della  conoscenza  delle
normative in tema di realizzazione di opere pubbliche,  di  sicurezza
sui  luoghi  di  lavoro,  di  prevenzione  incendi,  delle   correnti
tecnologie edilizie, dei sistemi di esecuzione dei lavori edili e dei
materiali di costruzione. Sara' inoltre accertata la conoscenza dello
statuto dell'Universita' di Camerino,  della  lingua  inglese,  delle
comuni applicazioni informatiche in ambiente Windows e di  Autocad  o
similare. 
    Il punteggio attribuibile alla prova orale e' di punti 40/100. La
prova si intende superata con votazione di  almeno  28  punti  su  40
disponibili. 
    E' vietato introdurre nella  sala  in  cui  si  svolge  la  prova
scritta dispositivi di qualsiasi  natura  e  tipologia  in  grado  di
collegarsi  tramite  connessioni  wireless  o   alla   normale   rete
telefonica con qualsiasi protocollo in grado di consultare  file,  di
inviare  fotografie  ed  immagini,  nonche'  apparecchiature  a  luce
infrarossa o ultravioletta di  ogni  genere  ovvero  di  mettersi  in
relazione con altri. Solo per motivate ragioni  il  candidato  potra'
essere autorizzato dalla  commissione  ad  introdurre  nella  sala  i
suddetti dispositivi. Rimane fermo  il  potere  della  commissione  e
dell'incaricato della  vigilanza  di  adottare  tutti  gli  opportuni
accorgimenti del caso. Il concorrente che  contravviene  al  suddetto
divieto e' escluso dal concorso. 
    Non e' altresi' permesso ai concorrenti di  comunicare  tra  loro
verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della vigilanza o  con  i  membri  della
commissione esaminatrice. 
    L'elaborato  deve  essere  scritto  esclusivamente,  a  pena   di
nullita', su carta portante il timbro d'ufficio  e  la  firma  di  un
componente della commissione esaminatrice o, nel caso di  svolgimento
della prova in localita' diversa, da un componente  del  comitato  di
vigilanza. 
    I candidati  non  possono  portare  carta  da  scrivere,  appunti
manoscritti, libri  o  pubblicazioni  di  qualunque  specie.  Possono
consultare soltanto i dizionari. 
    Il concorrente che contravviene alle  disposizioni  precedenti  o
comunque abbia copiato in tutto  o  in  parte  lo  svolgimento  della
prova, e' escluso dal concorso. Nel caso in cui  risulti  che  uno  o
piu' candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione  e'
disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti. 
    Il Presidente della commissione esaminatrice o  del  comitato  di
vigilanza,   previo   accertamento   dell'identita'   personale   dei
candidati, consentira' l'accesso alla sala dove si svolgera' la prova
scritta. 
    Sul sito www.unicam.it - «Avvisi», il  decimo  giorno  successivo
dalla scadenza di presentazione delle  domande  sara'  pubblicato  il
diario e la sede della prova scritta. Qualora cada di  sabato  o  sia
festivo, la pubblicazione del diario della prova e' rinviata al primo
giorno feriale successivo. La suddetta  pubblicazione  ha  valore  di
notifica a tutti  gli  effetti  e  pertanto  non  verra'  fornita  ai
candidati altra comunicazione. Qualora non sia  possibile  rispettare
il calendario, l'amministrazione provvedera' a dare notizia del nuovo
calendario, almeno due giorni prima della data gia'  fissata  per  la
prova, mediante pubblicazione sul sito web. 
    I candidati che  non  abbiano  ricevuto  alcun  provvedimento  di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgera'  la  prova
scritta. 
    L'assenza del candidato alla prova scritta sara' considerata come
rinuncia al concorso qualunque ne sia la causa. 
    Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale,  prima
dell'espletamento della stessa, sara'  data  comunicazione  del  voto
riportato nella prova scritta e del risultato della  valutazione  dei
titoli. 
    Sul sito www.unicam.it- «Avvisi» il decimo giorno successivo allo
svolgimento della prova scritta, sara'  pubblicato  il  diario  della
prova orale e l'elenco dei candidati che accedono  ad  essa.  Qualora
cada di sabato o sia festivo, la pubblicazione del diario della prova
e'  rinviata  al  primo  giorno  feriale  successivo.   La   suddetta
pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli  effetti  e  pertanto
non verra' fornita ai candidati altra comunicazione. Qualora non  sia
possibile rispettare il calendario, l'amministrazione  provvedera'  a
dare notizia del nuovo calendario, almeno due giorni prima della data
gia' fissata per la prova, mediante pubblicazione sul sito web. 
    I candidati che  non  abbiano  ricevuto  alcun  provvedimento  di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgera'  la  prova
orale. 
                               Art. 8 
 
 
                    Formazione della graduatoria 
 
 
    Il  punteggio  complessivo  conseguibile  e'  di  100   punti   o
equivalente, cosi' ripartito: titoli  di  merito  max  punti  20/100;
prova scritta a contenuto teorico-pratico  max  punti  40/100;  prova
orale max punti 40/100. 
    Accedono  alla  graduatoria  di  merito  i  candidati  che  hanno
superato le seguenti  prove  di  esame:  la  prova  scritta  con  una
votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili; la  prova  orale  con
una votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili. 
    La  graduatoria  provvisoria  di  merito  sara'   formata   dalla
commissione  giudicatrice  in  ordine   decrescente   del   punteggio
determinato sulla base della votazione conseguita da  ogni  candidato
sommando: 
      1) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli; 
      2) il punteggio della prova scritta; 
      3) il punteggio della prova orale. 
    La graduatoria finale di merito con l'indicazione  dei  vincitori
sara' formata da UNICAM tenendo  conto  dei  candidati  che  sono  in
possesso dei titoli di preferenza di cui all'allegato 3. 
    UNICAM si riserva di attingere  dalla  graduatoria  nel  rispetto
della normativa nel tempo vigente. 
                               Art. 9 
 
 
                Cause di esclusione dalla procedura: 
 
 
    Le cause di esclusione dal concorso sono: 
      1) assenza anche di un solo requisito di ammissione tra  quelli
indicati al precedente art. 3 dal n. 1) al n. 6) e, per  i  candidati
non italiani, assenza del requisito del godimento dei diritti  civili
e politici anche negli Stati  di  appartenenza  o  di  provenienza  e
assenza del requisito  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana; 
      2) presentazione della domanda oltre il trentesimo giorno dalla
data di pubblicazione del bando di concorso nella Gazzetta  Ufficiale
- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». In caso di trasmissione  via
PEC il termine di presentazione  della  domanda  (consegna  del  file
nella casella protocollo@pec.unicam.it) scade alle ore  23,59  -  ora
italiana - dell'ultimo giorno utile; 
      3)   assenza   della   sottoscrizione    della    domanda    di
partecipazione; 
      4) assenza della copia di un valido documento di riconoscimento
fronte-retro da allegare alla domanda di partecipazione (questa causa
di esclusione non si applica in caso di firma digitale/qualificata). 
                               Art. 10 
 
 
                             Pubblicita' 
 
 
    Il presente bando sara': 
      pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»; 
      pubblicato nel sito www.unicam.it - link «bandi», link «tutti i
bandi», nel  campo  «Filtra  per  tipologia»  selezionare  «Bando  di
concorso Personale Tecnico amministrativo». 
    La graduatoria finale di merito e dei vincitori sara'  pubblicata
sul sito www.unicam.it e dalla predetta data inizia  a  decorrere  il
periodo di validita'. 
    Dell'approvazione della  graduatoria  sara'  data  notizia  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. 
                               Art. 11 
 
 
                     Trattamento dati personali 
 
 
    Ai sensi del decreto legislativo 196/2003,  i  dati  forniti  dai
candidati sono raccolti presso UNICAM, per le finalita'  di  gestione
della procedura concorsuale e per la gestione del rapporto di  lavoro
e per gli  altri  adempimenti  a  carico  di  UNICAM  previsti  dalla
normativa nel tempo vigente. 
    UNICAM si riserva di effettuare  i  controlli  sulla  veridicita'
delle dichiarazioni rese. 
                               Art. 12 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art.  5  della  legge  7  agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento  di  cui  al  presente
bando  e'  la  dott.ssa  Anna  Silano  (anna.silano@unicam.it  - tel.
0737/402024). 
                               Art. 13 
 
 
                           Norma di rinvio 
 
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente   bando,
valgono,  in  quanto  applicabili,  le  disposizioni  previste  dalla
normativa citata nelle premesse della presente disposizione  e  dalle
leggi vigenti in materia. 
 
      Camerino, 22 marzo 2018 
 
                                       Il direttore generale: Tedesco