Concorso per 1 ricercatore universitario (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 25 del 27-03-2018
Sintesi: UNIVERSITA' DI FERRARA Concorso (Scad. 11 aprile 2018) Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato della durata di trentasei mesi, e pieno, settore concorsuale 13/B3 - ...
Ente: UNIVERSITA' DI FERRARA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: FERRARA
Comune: FERRARA
Data di pubblicazione 27-03-2018
Data Scadenza bando 11-04-2018
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UNIVERSITA' DI FERRARA

Concorso (Scad. 11 aprile 2018)

Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato della durata di trentasei mesi, e pieno, settore concorsuale 13/B3 - Organizzazione aziendale.

 
    E' indetta una procedura di  selezione  per  la  copertura  di un
posto  di  ricercatore  universitario   con   contratto   di   lavoro
subordinato a tempo determinato della durata di 36 mesi con regime di
impegno a tempo pieno ai sensi della lettera b) dell'art. 24, comma 3
della legge 30 dicembre 2010 n. 240 con le seguenti caratteristiche: 
    Settore concorsuale: 13/B3 - Organizzazione aziendale 
    Settore  Scientifico-Disciplinare:  SECS-P/10  -   Organizzazione
aziendale 
    Dipartimento di afferenza: Economia e Management 
    Attivita'   didattica:   Insegnamento   e   attivita'    connesse
nell'ambito delle aree tematiche del SSD SECS-P/10 in corsi di studio
triennali e/o magistrali nonche' in corsi di dottorato. 
    Attivita'   scientifica:   Analisi   delle   piu'   significative
prospettive  teoriche   ed   esperienze   applicative   relative   al
comportamento organizzativo e al cambiamento dell'organizzazione  del
lavoro, con particolare riferimento al tema  della  proattivita'  nei
contesti di  lavoro,  anche  tramite  l'utilizzo  di  metodologie  di
analisi statistica. 
    Analisi delle prospettive teoriche piu' significative e dei  piu'
innovativi casi aziendali sul tema della gestione  delle  competenze,
con  approfondimenti  su  aspetti  metodologici  e  critici   e   sul
collegamento  con  temi  relativi  a  comportamento  organizzativo  e
proattivita'. 
    Durata del contratto: 3 anni 
    Numero massimo di pubblicazioni da presentare: dodici 
    Lingua straniera: Inglese 
    La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta  libera
secondo il modello allegato al bando,  dovra'  essere  presentata  al
Magnifico Rettore dell'Universita'  degli  Studi  di  Ferrara  -  Via
Ariosto, 35 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di  quindici
giorni a decorrere dal giorno  successivo  a  quello  della  data  di
pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica. 
    Il bando relativo alla  procedura  di  selezione  di  cui  sopra,
disponibile presso la sede dell'amministrazione  centrale  -  Ufficio
selezione personale - Via Ariosto, 35 - 44121 Ferrara, e'  pubblicato
all'Albo del Rettorato ed e' consultabile anche al seguente indirizzo
telematico: http://www.unife.it/concorsi 
    Responsabile del procedimento: dott.ssa Daniela Toselli,  ufficio
selezione personale, tel. 0532293344, e-mail: concorsi@unife.it