Concorso per 1856 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1856
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 21 del 13-03-2018
Sintesi: MINISTERO DELLA DIFESA Concorso (Scad. 13 aprile 2018) Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2018, di milleottocentocinquantasei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) ...
Ente: MINISTERO DELLA DIFESA
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 13-03-2018
Data Scadenza bando 13-04-2018
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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso (Scad. 13 aprile 2018)

Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2018, di milleottocentocinquantasei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di porto, e nell'Aeronautica militare.

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
                           di concerto con 
 
                       IL COMANDANTE GENERALE 
                del Corpo delle Capitanerie di porto 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  «misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa»  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti»; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  «modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
Vigili del fuoco»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, concernente «regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze  armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2»; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore  della  Difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  «modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici»,
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale  (VFP  4)
dell'Esercito,  della  Marina  militare,  compreso  il  Corpo   delle
Capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare; 
    Visto il foglio n. M_INF.CGCCP U. 0099991 del 9 agosto 2017,  con
il quale il Comando generale del Corpo delle Capitanerie di porto  ha
trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti  del  personale
del Corpo delle Capitanerie di porto pianificati per il 2018; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2017 0121617 del 16  agosto  2017,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le  entita'
massime dei reclutamenti del personale militare  autorizzate  per  il
2018; 
    Visti i fogli n. M_D E0012000 REG2017 0194383 del 9 ottobre 2017,
dello  Stato  maggiore  dell'Esercito,  contenenti  gli  elementi  di
programmazione per il reclutamento dei VFP  4  dell'Esercito  per  il
2018; 
    Visto il foglio n. M_D MSTAT 0066828 del 29 settembre 2017, dello
Stato   maggiore   della   Marina,   contenenti   gli   elementi   di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4  della  Marina  militare
per il 2018; 
    Visti il foglio n. M_D ARM001 0122479 del 15 novembre 2017  dello
Stato  maggiore  dell'Aeronautica,   contenenti   gli   elementi   di
programmazione  per  il  reclutamento  dei  VFP  4   dell'Aeronautica
militare per il 2018; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio  2018,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore  Capo  (CP)  Giovanni
Pettorino a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di porto; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre  2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al  foglio  n.
2512 -  concernente  la  sua  nomina  a  direttore  generale  per  il
personale militare e il decreto del  Presidente  della  Repubblica  4
ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, al
foglio n. 2028 - e in data 31 luglio 2017 - registrato alla Corte dei
conti il 21 agosto 2017, al  foglio  n.  1688  -  relativi  alla  sua
conferma nell'incarico; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della Direzione generale per il personale militare; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2018, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di milleottocentocinquantasei  VFP  4  nell'Esercito,
nella Marina  militare  e  nell'Aeronautica  militare,  riservato  ai
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in  servizio,  anche
in rafferma annuale, o in congedo per  fine  ferma,  appartenenti  ai
sottoindicati blocchi di incorporazione e in possesso  dei  requisiti
di cui al successivo art. 2. 
    2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi: 
      a) millecentosessantacinque posti nell'Esercito di cui: 
        millecentoventuno per  incarico/specializzazione  che   sara'
assegnato/a dalla Forza armata; 
        ventuno per «elettricista»; 
        dodici per «idraulico»; 
        due per «muratore»; 
        cinque per «meccanico di automezzi»; 
        quattro per la qualifica di «sistemista sicurezza informatica
di 1° livello». 
    Il reclutamento avverra' in una unica  immissione,  con  prevista
incorporazione - presumibilmente - nel mese di aprile 2019. 
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con il 1° bando 2017 e con il 1° e 2° blocco del 2° bando
2017, nonche', dai  VFP  1  in  servizio  (anche  se  precedentemente
congedati per fine ferma prefissata di un anno),  in  rafferma  o  in
congedo  per  fine  ferma,  incorporati  con  qualunque  bando/blocco
relativo ad anni precedenti al 2017, dal 14 marzo 2018 al  13  aprile
2018, estremi compresi; 
      b) duecentocinquantacinque posti nella Marina militare, di  cui
206 per il Corpo Equipaggi militari marittimi  (CEMM)  e  49  per  il
Corpo delle Capitanerie di porto (CP), in un'unica immissione. 
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con l'unico blocco 2017, 1°, 2°, 3° e 4°  incorporamento,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per  fine
ferma, incorporati con qualunque  blocco/incorporamento  relativo  ad
anni precedenti al 2017, dal 14 marzo 2018 al 13 aprile 2018, estremi
compresi; 
      c) quattrocentotrentasei  posti  nell'Aeronautica  militare  in
un'unica immissione. 
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con l'unico blocco 2017, 1° e 2° incorporamento,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con qualunque  blocco/incorporamento  relativo  ad
anni precedenti al 2016, dal 14 marzo 2018 al 13 aprile 2018, estremi
compresi. 
    Non  e'  consentita,   pena   l'esclusione   dal   concorso,   la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze armate e/o per  piu'
Corpi  previste  dal  presente  bando,  salvo   quanto   di   seguito
specificato. 
    I candidati per l'Esercito che chiederanno di partecipare  per  i
posti   previsti   per   «elettricista»,   «idraulico»,   «muratore»,
«meccanico di automezzi» e «sistemista sicurezza  informatica  di  1°
livello» potranno, altresi', chiedere  di  partecipare  per  i  posti
previsti per incarico/specializzazione che  sara'  assegnato/a  dalla
Forza armata. 
    I candidati per la Marina militare che  prestano  servizio  quali
VFP 1 in uno dei settori d'impiego delle Forze speciali e  Componenti
specialistiche di tale Forza armata, qualora partecipino al  concorso
di cui al  presente  bando,  non  potranno  partecipare  al  distinto
concorso straordinario per il  reclutamento  di  VFP  4  delle  Forze
speciali e Componenti specialistiche, che sara' indetto nel 2018. 
    3. I candidati che,  provengono  da  una  Forza  armata  diversa,
possono  comunque  presentare  domanda  per  l'Esercito,  la   Marina
militare o per l'Aeronautica militare. 
    4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione  per  ciascuna
Forza armata e' riservato alle seguenti categorie previste  dall'art.
702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le
scuole militari; assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli
orfani   dei   militari   di   carriera   dell'Esercito;    assistiti
dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari  e  degli
orfani del personale  della  Marina  militare;  assistiti  dell'Opera
nazionale figli degli aviatori;  assistiti  dell'Opera  nazionale  di
assistenza per gli orfani dei  militari  dell'Arma  dei  carabinieri;
figli di militari deceduti in servizio. In caso  di  mancanza,  anche
parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate  categorie
di  riservatari,  i  relativi  posti  saranno  devoluti  agli   altri
candidati idonei della  stessa  immissione,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito. 
    5. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare alla data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione della domanda di partecipazione al  concorso.  Ai  fini
del presente  bando  non  e'  considerato  militare  in  servizio  il
candidato che, alla medesima data, presti  servizio  nelle  Forze  di
completamento. 
    6. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il candidato, alla predetta data,  si
trovi nella posizione di richiamo nelle Forze  di  completamento  non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 
    7. I candidati in servizio che risultano,  da  dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e  professionale
perche' impiegati - alla data di previsto svolgimento della stessa  -
in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa
a bordo di unita' in  navigazione,  saranno  ammessi  alla  prova  in
questione e alle eventuali prove di efficienza fisica e  accertamenti
psico-fisici e  attitudinali  relativi  all'immissione  prevista  dal
successivo bando di concorso. 
    8.  I  candidati   che,   avendo   gia'   prodotto   domanda   di
partecipazione per  un'immissione  prevista  dal  precedente  analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di  selezione
a carattere culturale, logico-deduttivo  e  professionale  in  quanto
impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal territorio  nazionale
o in attivita' operativa a bordo di unita'  in  navigazione,  saranno
ammessi alla prova in questione e alle eventuali prove di  efficienza
fisica  e   accertamenti   fisio-psico-attitudinali   relativi   alla
immissione prevista dal presente bando di concorso. 
    9. Nei casi  accertati  di  candidati  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   Difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti. 
    10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. 
    In tal caso, se necessario,  l'Amministrazione  della  Difesa  ne
dara' immediata comunicazione nel sito internet del  Ministero  della
difesa (www.difesa.it - area siti  di  interesse  e  approfondimenti,
link concorsi  e  scuole  militari  e  successivo  link  reclutamento
volontari e truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti
per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la   stessa   Amministrazione
provvedera' a formalizzare la citata  comunicazione  mediante  avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi  ed
esami». 
    11. Nel caso in cui l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Possono partecipare al concorso coloro che  sono  in  possesso
dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il  diciottesimo  anno  di  eta'  e  non  aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta'; 
      d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore); 
      e) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I candidati per l'Esercito che  intendono  accedere  ai  posti
previsti per «elettricista», «idraulico», «muratore»,  «meccanico  di
automezzi» e qualifica di «sistemista  sicurezza  informatica  di  1°
livello» devono possedere, oltre ai requisiti  di  partecipazione  di
cui al precedente comma 1,  anche  i  titoli  indicati  in  appendice
all'allegato A al presente bando. 
    3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino  alla  data  di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 
    4. I candidati che risulteranno, a seguito di accertamenti  anche
successivi, in difetto di uno  o  piu'  dei  requisiti  previsti  dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla  Direzione  generale  per  il  personale
militare.  Pertanto,   i   candidati   che   non   avranno   ricevuto
comunicazione di esclusione dovranno ritenersi  ammessi  con  riserva
alle fasi successive del concorso. 
                               Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1. Le procedure relative al concorso di cui al precedente art. 1,
comma 2, lettere a), b) e c) vengono gestite tramite il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in  poi  indicato
come  «portale»),   raggiungibile   attraverso   il   sito   internet
www.difesa.it - area siti  di  interesse  e  approfondimenti,  pagina
«Concorsi  e  Scuole  Militari»,  link  «concorsi   on-line»   ovvero
collegandosi direttamente al sito «https://concorsi.difesa.it». 
    2. Attraverso detto portale i candidati  potranno  presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno  dalla  Direzione
generale per il personale militare. 
    3. Per  poter  usufruire  dei  servizi  offerti  dal  portale,  i
candidati dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un
gestore di identita' digitale nell'ambito  del  Sistema  pubblico  di
identita' digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi  di  accesso  che
saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per  attivare  il  proprio  univoco  profilo  nel  portale
medesimo. 
    4. La procedura guidata di  registrazione,  descritta  alla  voce
«istruzioni» del portale,  viene  attivata  con  una  delle  seguenti
modalita': 
      a) senza smart card fornendo un indirizzo di posta elettronica,
una utenza di  telefonia  mobile  (intestata  ovvero  utilizzata  dal
candidato) e gli estremi di un documento di riconoscimento  in  corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato; 
      b) con  smart  card:  mediante  carta  d'identita'  elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente  della  Repubblica  28  luglio  1967,  n.  851)  ai  sensi
dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo  2005,  n.  82,
ovvero firma digitale. 
    Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,  nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa  la  presentazione  della  domanda  di  partecipazione   al
concorso), i candidati dovranno leggere attentamente le  informazioni
inerenti le modalita' di utilizzo del portale stesso. 
    5. Conclusa la fase di accreditamento,  i  candidati  saranno  in
possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere  al
proprio  profilo  nel  portale.  In  caso  di  smarrimento  di  dette
credenziali di accesso, e' attivabile la procedura di recupero  delle
stesse dalla pagina iniziale del portale. 
                               Art. 4 
 
 
       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 
 
 
    1. Previo accesso al proprio profilo  nel  portale,  i  candidati
compilano e inoltrano  la  domanda  di  partecipazione  al  concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il  termine
perentorio di scadenza di presentazione indicato dall'art.  1,  comma
2, lettere a), b) e c). 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale,  scegliere  il  concorso  al
quale intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la  domanda.  Il
sistema informatico salva automaticamente nel proprio profilo on-line
una bozza della candidatura all'atto del passaggio ad una  successiva
pagina  della  domanda,  ferma  la  necessita'  di  completarla   e/o
inoltrarla entro il termine di presentazione  di  cui  al  precedente
comma 1. 
    3. I candidati potranno integrare o modificare quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione ovvero revocare la stessa,  entro  il
termine di scadenza  previsto  per  la  presentazione  della  domanda
stessa.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,   i   candidati
procedono all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza  uscire  dal  proprio  profilo,  per  poi
ricevere una comunicazione a video e, successivamente,  un  messaggio
di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione. Con l'inoltro  della
candidatura il  sistema  generera'  una  ricevuta  della  stessa  che
riporta tutti i dati inseriti in sede di compilazione. Tale ricevuta,
che verra' automaticamente  salvata  ed  eventualmente  aggiornata  a
seguito di integrazioni e/o modifica da parte dell'utente,  nell'area
personale del profilo utente nella  sezione  «miei  concorsi»,  sara'
sempre disponibile per le esigenze  del  candidato  e  dovra'  essere
esibita e  consegnata,  ove  richiesto,  alla  presentazione  per  lo
svolgimento  della  prova  di  selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo  e  professionale,  nonche'  presso  i   Centri   di
selezione/Istituto di  medicina  aerospaziale  indicati  dalle  Forze
armate per  le  prove  di  efficienza  fisica  e  l'accertamento  dei
requisiti psico-fisici e attitudinali. 
    Successivamente alla scadenza del termine di presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso,  dichiarazioni  integrative  o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda  stessa  gia'
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati  con  le  modalita'
indicate nel successivo art. 5. 
    I candidati entro la scadenza del termine di presentazione  della
domanda  di  partecipazione,  potranno  aggiornare  la  domanda  gia'
inviata, correggendo  e/o  integrando  le  dichiarazioni  rese  nella
stessa. 
    Dopo l'inoltro della domanda, sara' disponibile una  copia  della
domanda stessa nell'area privata del proprio profilo. 
    Inoltre, per i VFP 1  in  servizio,  il  sistema  provvedera'  ad
informare i Comandi degli Enti/Reparti/Unita' navali d'appartenenza -
tramite messaggio all'indirizzo di  posta  elettronica  istituzionale
(non pec) indicato  dal  candidato  in  sede  di  compilazione  della
domanda - dell'avvenuta  presentazione  della  stessa  da  parte  del
personale alle  rispettive  dipendenze  e  a  trasmetterne  copia  ai
suddetti Comandi. 
    I VFP 1 in servizio dovranno verificare l'avvenuta ricezione  del
predetto messaggio nonche'  dell'avvenuta  acquisizione  della  copia
della domanda di partecipazione da parte  dei  citati  Comandi  degli
Enti/Reparti/Unita'  navali   d'appartenenza,   per   le   necessarie
incombenze istruttorie indicate nel successivo art. 6. 
    4. Con l'invio della domanda - secondo le modalita'  descritte  -
si conclude la procedura della presentazione della stessa  e  i  dati
sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso  sia
dei requisiti di partecipazione al concorso  nonche'  dei  titoli  di
merito, di preferenza e di precedenza, del diritto alla  riserva  dei
posti che si intenderanno acquisiti. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
che si verificasse durante il periodo di acquisizione delle  domande,
l'Amministrazione si riserva di posticipare il  relativo  termine  di
scadenza di un numero di giorni congruo rispetto a quelli di  mancata
operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino  e  della  proroga
del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con
avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale secondo quanto
previsto dal successivo art. 5. 
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1), la data relativa al possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2. 
    7. Qualora l'avaria del  sistema  informatico  sia  tale  da  non
consentire  un  ripristino  della  procedura  in  tempi  rapidi,   la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso pubblicato nel  sito  www.difesa.it  circa  le
determinazioni adottate al riguardo. 
    8. Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno  indicare
i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e  al
recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali  comunicazioni
relative al concorso, nonche' tutte  le  informazioni  attestanti  il
possesso dei requisiti  di  partecipazione  al  concorso  stesso.  In
particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto  forma  di
autocertificazione, quanto segue: 
      a) il cognome, il nome e il sesso; 
      b) la data e il luogo di nascita; 
      c) il codice fiscale; 
      d) la residenza; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana; 
      f) il godimento dei diritti civili e politici; 
      g) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      h) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      j) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      l) il possesso del diploma di istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media inferiore); 
      m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 4; 
      n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni; 
inoltre, dovranno indicare nella domanda: 
      o)  la  Forza  armata  per  la  quale   intendono   concorrere,
precisando ulteriormente: 
        1) ove si tratti della immissione  nell'Esercito,  se  per  i
posti   previsti   per   «elettricista»,   «idraulico»,   «muratore»,
«meccanico  di  automezzi»  e  qualifica  di  «sistemista   sicurezza
informatica di 1° livello» o per incarico/specializzazione che  sara'
assegnato/a dalla Forza armata; 
        2) ove si tratti della Marina militare, se per il CEMM  o  le
CP; 
      p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
posta elettronica certificata; 
      q) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa; 
      r) per i candidati in servizio, la data di decorrenza giuridica
quale VFP  1  e  il  relativo  blocco,  nonche'  la  Forza  armata  -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del
CEMM o delle CP -, l'Ente o Reparto di  appartenenza  e  il  relativo
indirizzo di posta elettronica istituzionale (non pec); 
      s) per i candidati in congedo, le date di decorrenza  giuridica
quale VFP 1 e di congedo, il  relativo  blocco,  la  Forza  armata  -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del
CEMM o delle CP - l'ultimo Ente o Reparto di appartenenza e il Centro
documentale o Capitaneria di  porto  di  ascrizione  nella  forza  in
congedo; 
      t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla  Marina
militare in servizio o in congedo; 
      u) di aver preso conoscenza dei titoli  valutabili  nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla  durata
del  servizio  prestato,  e  segnatamente  dell'attribuzione  di   un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1; 
      v) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    9. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre  a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei  dati  personali  che  lo  riguardano  e   che   sono   necessari
all'espletamento dell'iter  concorsuale,  compresa  la  verifica  dei
requisiti di partecipazione per il tramite  degli  organi  competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale e  amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    10. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facolta' di regolarizzare le  domande  che,  inoltrate  nei  termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili. 
                               Art. 5 
 
 
                    Comunicazioni con i candidati 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
candidato  puo'   anche   accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando,  diario  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, ecc.) e un'area privata nella quale
saranno rese disponibili  le  comunicazioni  di  carattere  personale
relative a ciascun candidato. Della presenza di tali comunicazioni  i
candidati   riceveranno   notizia   mediante   messaggio   di   posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento,
ovvero con sms. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica del portale dei concorsi hanno valore di  notifica  a  tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali  comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it 
    Le comunicazioni di carattere personale potranno  essere  inviate
ai  candidati  anche  con  messaggio  di  posta  elettronica,   posta
elettronica certificata (se dichiarata dai candidati della domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 
    3. Salvo quanto  previsto  dall'art.  4,  comma  6,  i  candidati
potranno  inviare,  successivamente  alla  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di cui all'art.  4,  comma  1,  eventuali
messaggi (variazioni della residenza o del  recapito,  dell'indirizzo
di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di  posta  elettronica
certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.),
mediante e-mail  all'indirizzo  di  posta  elettronica  istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
-  utilizzando  esclusivamente  un  account  di   posta   elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it indicando il
concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovra' comunque essere
allegata  copia  per  immagine  (file  in  formato  PDF  o  JPEG  con
dimensione massima di 3 Mb)  di  un  valido  documento  di  identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 
    4. I candidati  che,  successivamente  alla  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d'interesse, sono
incorporati presso  un  Reparto/Ente  militare/Unita'  navale  devono
informare il  competente  ufficio  del  medesimo  Reparto/Ente/Unita'
navale circa la partecipazione al concorso. Detto ufficio provvedera'
agli eventuali adempimenti previsti al successivo art. 6. 
    5.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati. 
                               Art. 6 
 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 
 
 
    1. Gli Enti/Reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia  delle  domande  di  partecipazione  -  cosi'  come  prescritto
all'art. 4, comma 4 -  dovranno  attenersi  a  quanto  stabilito  nei
rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al  presente  bando  (A  per
l'Esercito, B per la Marina militare e C per l'Aeronautica  militare)
e alle eventuali disposizioni emanate  al  riguardo  dalla  Direzione
generale per il personale militare. 
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio,  di  cui  al  modulo  in  allegato  D  al
presente bando, deve essere compilato e datato dal proprio Comando di
Corpo in ogni  sua  parte  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di partecipazione  al  concorso,  tenendo
presente che i titoli richiesti e da trascrivere nel predetto  modulo
sono specificati nei rispettivi allegati di Forza armata al  presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli  relativi  al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto  quale  VFP
1, mentre quelli relativi a: 
      a) titolo di studio; 
      b) missioni in territorio nazionale ed estero; 
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      d) attestati, brevetti e abilitazioni; 
      e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, 
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande. 
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o  Reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato D - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 
    3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in   congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato D sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica disponibile. 
    4.  Per  i  militari  in  servizio,  il  dirigente  del  Servizio
sanitario ovvero il Capo dell'infermeria di Corpo ovvero  l'ufficiale
medico del Servizio sanitario di riferimento e'  tenuto,  a  redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti  sanitari,  cosi'
come indicato negli allegati di Forza armata al presente bando. 
    5. Il Comando di  Corpo  e',  inoltre,  tenuto  a  comunicare  al
volontario nel frattempo congedato, presso il recapito indicato nella
domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione presso il  Centro
di selezione/Istituto di medicina aerospaziale -  per  le  successive
prove e accertamenti  -  che  sia  comunque  frattanto  pervenuta  al
Comando stesso. 
    6. Ai fini della valutazione dei titoli, i candidati in  servizio
quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da  altra  ferma
prefissata di un anno devono produrre copia  per  immagine  (file  in
formato PDF) dell'estratto della documentazione di servizio  relativo
al precedente servizio svolto in  qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato
all'atto del collocamento in congedo. 
    Cio' dovra' avvenire effettuandone il  caricamento  (upload)  nel
proprio profilo nel portale dei concorsi,  secondo  le  istruzioni  e
nella finestra temporale che  saranno  resi  noti  con  le  modalita'
indicate nel precedente art. 5. 
    La mancata produzione  nei  termini  sopraindicati  dell'estratto
della documentazione di servizio di cui al presente comma comportera'
la mancata valutazione dei relativi titoli. 
    7. Se il candidato in servizio ritiene di essere in  possesso  di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  12,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modulo in allegato E  al  presente
bando, comunicarli al Comando di  Corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'Ente  o  Reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e  verra'  segnalato  -  ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' giudiziaria. 
    8. L'Ente  o  Reparto  di  appartenenza  dovra'  comunicare  alla
Direzione  generale  per  il  personale  militare  i  nominativi  dei
candidati che si trovano nelle condizioni di cui all'art. 1, commi  7
e 8, nonche' inoltrare  alla  Direzione  generale  per  il  personale
militare stessa la dichiarazione del Comando di Corpo  attestante  la
sussistenza delle condizioni richieste dal citato art. 1, comma 7. 
                               Art. 7 
 
 
                  Fasi della procedura concorsuale 
 
 
    Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a)   una   prova   di   selezione   a   carattere    culturale,
logico-deduttivo e professionale; 
      b) le prove di efficienza fisica, nell'ambito di ciascuna Forza
armata, con parametri differenziati per uomini e donne; 
      c) l'accertamento, sempre nell'ambito di ciascuna Forza armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale; 
      d) la valutazione dei titoli. 
                               Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorita' da lui delegata saranno  nominate,  per  ciascuna  Forza
armata, le seguenti commissioni: 
      a) commissione valutatrice; 
      b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      c) commissione per gli accertamenti attitudinali; 
      d) commissione per le prove di efficienza fisica. 
    2. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
saranno composte da: 
      un ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Colonnello  o  grado
corrispondente, presidente; 
      un  ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente, membro; 
      un  ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
appartenente alla terza area funzionale, membro; 
      uno o piu' sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto. 
    La commissione nominata per la Marina militare  deve  comprendere
un componente, con diritto  di  voto,  appartenente  al  Corpo  delle
Capitanerie di porto. 
    3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b)  e  c)
per l'Esercito  sono  unificate  in  una  sola  commissione  per  gli
accertamenti psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
      un ufficiale medico, membro; 
      un ufficiale psicologo, membro; 
      un sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni e  del  contributo
tecnico-specialistico  di  ufficiali  laureati  in   psicologia,   di
psicologi civili  convenzionati  presso  il  Centro  di  selezione  e
reclutamento nazionale  dell'Esercito,  nonche'  di  ufficiali  della
Forza armata. 
    4. La commissione di cui al precedente comma 1,  lettera  d)  per
l'Esercito sara' composta da: 
      un ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
      tre ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; 
      un sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto. 
    5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c)  e
d) per la Marina militare saranno cosi' composte: 
      a) commissione per gli accertamenti psico-fisici: 
        un ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di  grado
non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; 
        due ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Corvetta, membri; 
        un sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni; 
      b) commissione per gli accertamenti attitudinali: 
        un ufficiale di grado non inferiore a Capitano  di  Corvetta,
presidente; 
        due ufficiali specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina militare, membri; 
        un sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina militare; 
      c) commissione per le prove di efficienza fisica: 
        un ufficiale di grado non inferiore a Capitano  di  Corvetta,
presidente; 
        un ufficiale, membro; 
        un sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario. 
    Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali  e/o
sottufficiali esperti  di  settore  della  Forza  armata,  ovvero  di
esperti di settore esterni alla Forza armata. 
    6. La commissione di cui al precedente comma 1,  lettera  b)  per
l'Aeronautica militare sara' cosi' composta: 
      un ufficiale del  Corpo  sanitario  aeronautico  di  grado  non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente; 
      due ufficiali del Corpo  sanitario  aeronautico  di  grado  non
inferiore a Maggiore, membri; 
      un sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  categoria  sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni. 
    7. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c)  e  d)
per l'Aeronautica militare sono unificate in una sola commissione per
gli accertamenti attitudinali e le prove di  efficienza  fisica,  che
sara' cosi' composta: 
      un ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente; 
      due ufficiali di grado non inferiore  a  Capitano,  qualificati
periti selettori, membri; 
      un sottufficiale qualificato «istruttore ginnico», membro; 
      un  sottufficiale  di  grado  non  inferiore   a   Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 
    8. Limitatamente alla Marina militare, il direttore generale  per
il personale militare o autorita'  da  lui  delegata  nominera',  per
l'attribuzione  delle  categorie/qualificazioni  o   specialita'   ai
candidati utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del  CEMM  e
delle CP, una commissione composta da: 
      un ufficiale di grado non  inferiore  a  Capitano  di  Fregata,
presidente; 
      due  ufficiali,  di  cui  uno  appartenente  al   Corpo   delle
Capitanerie di porto, membri; 
      un  sottufficiale  esperto  di  informatica,  segretario  senza
diritto di voto. 
    Successivamente  alla  definizione  delle  graduatorie   di   cui
all'art. 13 e all'attuazione di eventuali ripianamenti,  la  suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza armata, attribuira'
le categorie/qualificazioni o specialita' secondo le  modalita'  e  i
criteri stabiliti  dal  Comando  scuole  della  Marina  militare  con
apposita direttiva. 
    9. Con decreto del direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata  sara',  altresi',   costituita   la
commissione che deve  presiedere  allo  svolgimento  della  prova  di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale  di
cui al successivo art. 9. 
                               Art. 9 
 
 
              Prova di selezione a carattere culturale, 
                  logico-deduttivo e professionale 
 
 
    1. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale per i candidati di tutte le Forze armate interessate,
sara' effettuata in un'unica sessione, mediante  la  somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed  elementi  di  conoscenza  commisurati  al  livello  di
istruzione  secondaria  di  primo  grado  ovvero,  per   le   materie
professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo i numeri sotto indicati: 
      10  di  matematica  (4  di  aritmetica,  3  di  algebra,  3  di
geometria); 
      20 di italiano; 
      10 di cittadinanza e costituzione; 
      10 di ordinamento e regolamenti militari; 
      10 di storia; 
      10 di geografia; 
      10 di scienze; 
      10 di inglese; 
      10  di  deduzioni  logiche  (alcuni   quesiti   potranno   fare
riferimento a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti a carattere interforze di seguito  elencati,  per  ciascuno
dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi: 
 
 
      3. Il punteggio ottenuto nella prova in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta  verranno  attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia  verranno
attribuiti punti 0. 
    4. A tale prova ciascun candidato si dovra' presentare munito  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito  al  precedente  art.  3,  comma  4,  lettera  a).  Per   lo
svolgimento  della  prova  di  selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la  consultazione  di
vocabolari, dizionari, testi e tavole,  ne'  l'utilizzo  di  supporti
elettronici o cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai
candidati, durante la prova, di  comunicare  in  qualunque  modo  tra
loro. L'inosservanza di tali  disposizioni,  nonche'  di  ogni  altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    5. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel  luogo,  nei  giorni  e  secondo  le
modalita' specificate nel calendario che sara' pubblicato -  mediante
avviso - nel portale, nei siti internet del Ministero della difesa  e
delle Forze armate entro il 15 maggio 2018. 
    6. I candidati, senza attendere alcuna  comunicazione  personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 5. 
    L'abbigliamento dei candidati dovra' essere  decoroso  e  consono
alla struttura di svolgimento della prova. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute  tali  dalla  Direzione  generale  per  il
personale militare. In particolare,  la  Direzione  generale  per  il
personale militare si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi
di  carattere  eccezionale  che  impediscano  oggettivamente   a   un
rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e  nei  giorni
previsti per l'espletamento della  prova  di  selezione  a  carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di
recupero della prova stessa. In tal caso, ne sara'  dato  avviso  nel
portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e
delle Forze armate interessate, definendone le modalita'. 
    L'avviso in questione  avra'  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti  per  gli  interessati.  Per  il  personale  in  costanza  di
servizio, temporaneamente non idoneo per  causa  di  servizio  ovvero
nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza  di  una
dichiarazione  medica  di  lesione   traumatica,   previa   specifica
richiesta  del  Comando  di  Corpo,  e'  consentito  il  differimento
nell'ambito della  specifica  sessione  programmata.  Fermo  restando
quanto sopra indicato, nel caso di  personale  militare  in  servizio
impegnato  in  eventi  a  carattere  nazionale  o  internazionale  di
eccezionale  rilevanza,  la  Direzione  generale  per  il   personale
militare, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte degli
Stati maggiori di Forza armata,  tenuto  anche  conto  delle  entita'
numeriche del personale interessato, potra'  prevedere  una  sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale da effettuare, per motivi
organizzativi  e  di   contenimento   dei   tempi   della   procedura
concorsuale, non oltre il  giorno  lavorativo  successivo  all'ultima
sessione programmata. 
    7. Per la partecipazione alla  prova,  i  candidati  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 
    8. Tutti i candidati che non siano stati precedentemente  esclusi
devono  ritenersi  ammessi  alla  prova  di  selezione  a   carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    9.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  9,
consegnera' alla Direzione generale per  il  personale  militare  gli
elenchi, distinti per Forza armata (per l'Esercito, distinti anche in
base alla tipologia dei posti a concorso;  per  la  Marina  militare,
distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei  candidati
idonei con  il  punteggio  conseguito  nella  prova  di  selezione  a
carattere  culturale,  logico-deduttivo  e   professionale.   Saranno
considerati idonei i candidati che  abbiano  riportato  un  punteggio
pari o superiore a 30. 
    La Direzione generale per il  personale  militare  provvedera'  a
redigere e approvare le  relative  graduatorie,  distinte  per  Forza
armata (per l'Esercito, distinte anche in  base  alla  tipologia  dei
posti a concorso; per la Marina militare, distinte anche tra  CEMM  e
CP). 
    10.  Salvo  quanto  previsto  dal  precedente   comma   8,   sono
considerati idonei alla prova di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale e, quindi, ammessi  alle  successive
fasi concorsuali: 
      a) i candidati per l'Esercito che nelle graduatorie di  cui  al
precedente comma 8: 
        se partecipanti per incarico/specializzazione  da  assegnare,
si siano collocati entro  i  primi  settemila  posti  della  relativa
graduatoria. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'; 
        se partecipanti per le altre tipologie di posti  a  concorso,
abbiano  totalizzato  un  punteggio  pari  o  superiore  rispetto  al
candidato collocato in posizione settemila nella graduatoria  di  cui
al precedente alinea; 
      b) i candidati per la Marina militare che nelle graduatorie  di
cui  al   precedente   comma   8   si   siano   collocati   entro   i
primi quattrocentoquaranta posti della graduatoria  per  il  CEMM  ed
entro i primi cento posti della graduatoria per le CP. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'; 
      c)  i  candidati  per  l'Aeronautica  militare  che  si   siano
collocati entro i primi settecentocinquanta posti  della  graduatoria
di cui al precedente comma 8. 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    11. I candidati  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  sono  ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalita'  riportate  nei
seguenti articoli e  nei  rispettivi  allegati  di  Forza  armata  al
presente bando. 
    12. Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto la prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 
    13. I candidati il cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nelle  graduatorie  di  cui  al  precedente  comma  9
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria per la
rafferma di un ulteriore anno. 
                               Art. 10 
 
 
      Prove di efficienza fisica per i candidati per l'Esercito 
 
 
    1. Il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito,
sulla base degli elenchi predisposti dalla Direzione generale per  il
personale militare, provvedera' a convocare i candidati idonei di cui
al precedente art. 9, comma 9, lettera a) per essere sottoposti  alle
prove di efficienza fisica. La convocazione, fatta con  le  modalita'
indicate nel precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede  in
cui si svolgeranno  le  prove,  nonche'  della  data  e  dell'ora  di
presentazione. I candidati devono essere muniti di  un  documento  di
riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di  fotografia,
rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,  come  definito  al
precedente art. 3, comma 4, lettera a). Essi possono fruire,  per  la
durata delle prove, se disponibili, di vitto a proprio carico  -  ove
richiesto - e di alloggio a carico dell'Amministrazione.  Coloro  che
non  si  presenteranno  nel  giorno   e   nell'ora   indicati   nella
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo cause  di  forza
maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro  di
selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito. 
    2. I  candidati  effettueranno  le  prove  di  efficienza  fisica
secondo le modalita' riportate negli allegati  A  e  H1  al  presente
bando. 
    3. I candidati che alla scadenza del termine della  presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione  di
congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto  vincitori
di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in
servizio. 
    4. I candidati che alla scadenza del termine della  presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione  di
VFP 1 in servizio e che, successivamente,  sono  stati  collocati  in
congedo, saranno considerati come personale in congedo. 
    5. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi  alle
prove di efficienza fisica con il certificato  medico,  in  corso  di
validita' (il certificato deve avere validita'  annuale),  attestante
l'idoneita'  all'attivita'  sportiva   agonistica   per   una   delle
discipline  sportive  riportate  nella  tabella  B  del  decreto  del
Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico
appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana  ovvero  a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata  con  il  Servizio
sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura  sanitaria
pubblica o privata) autorizzato  secondo  le  normative  nazionali  e
regionali e che  esercita  in  tali  ambiti  in  qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport. 
    6. I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento  delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale  o  copia
conforme del referto del test  di  gravidanza,  con  esito  negativo,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata  con  il  Servizio  sanitario  nazionale,  con   campione
biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni  precedenti
le prove. Coloro che non esibiranno tale referto saranno sottoposte a
test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale stato, al  solo
fine della effettuazione  in  sicurezza  delle  prove  di  efficienza
fisica.  L'eventuale  positivita'  del  test  sara'  comunicata  alle
interessate in  via  riservata.  L'individuato  stato  di  gravidanza
impedira' la sottoposizione alle prove di efficienza fisica. 
    7. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata. 
    8. Il giudizio  relativo  alle  prove  di  efficienza  fisica  e'
definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata  effettuazione
delle prove, comporta l'esclusione  dai  successivi  accertamenti  e,
comunque, dal concorso. 
    9. Tale giudizio sara' subito comunicato  ai  candidati,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    10. Saranno esentati dal sostenere le citate prove di  efficienza
fisica i candidati in servizio che, all'atto della presentazione  per
lo  svolgimento  delle  stesse,  siano  stati  giudicati  non  idoneo
permanentemente  in  modo  parziale  al  S.M.I.  per  infermita'   SI
dipendente da causa di servizio; 
    11. I candidati il cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in  quanto  esclusi  dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali. 
    12.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio  di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
Direzione  generale  per  il  personale  militare   alla   competente
commissione. 
    13. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra'  avanzare  unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  Tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta  e  centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 
    14.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  4
consegnera' alla Direzione generale per  il  personale  militare  gli
elenchi,  contenenti  i  nominativi  dei  candidati  per  l'Esercito,
distinti in  base  alla  tipologia  dei  posti  a  concorso,  con  il
punteggio conseguito nelle prove di efficienza fisica.  La  Direzione
generale per il personale militare provvedera' a redigere e approvare
le relative graduatorie, distinte anch'esse in  base  alla  tipologia
dei posti a concorso,  sommando  per  ciascun  candidato  i  punteggi
ottenuti  nella   prova   di   selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale e nelle prove di efficienza fisica. 
    Le graduatorie dei candidati che  hanno  sostenuto  le  prove  di
efficienza  fisica,  con  i  relativi   punteggi,   potranno   essere
consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della difesa. 
    15. Saranno ammessi alle successive fasi concorsuali, i candidati
per l'Esercito che nelle graduatorie di cui al precedente comma 11 si
siano collocati: 
      se partecipanti  per  incarico/specializzazione  da  assegnare,
entro i primi duemila posti della relativa graduatoria; 
      se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso: 
        entro  i  primi quarantadue  posti  della   graduatoria   per
«elettricista»; 
        entro  i  primi ventiquattro  posti  della  graduatoria   per
«idraulico»; 
        entro i primi quattro posti della graduatoria per «muratore»; 
        entro i primi dieci posti della graduatoria per «meccanico di
automezzi»; 
        entro i primi sedici posti della  graduatoria  per  qualifica
«sistemista sicurezza informatica di 1° livello». 
    In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio  all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
                               Art. 11 
 
Accertamenti fisio-psico-attitudinali per tutti i candidati  e  prove
  di efficienza fisica per i  candidati  per  la  Marina  militare  e
  l'Aeronautica militare. 
 
    1. I Centri di  selezione  di  Forza  armata,  sulla  base  degli
elenchi  predisposti  dalla  Direzione  generale  per  il   personale
militare, provvederanno a convocare i candidati risultati idonei - ai
sensi del precedente art. 9, comma 9, lettere b) e c) per  la  Marina
militare e l'Aeronautica militare e del precedente art. 10, comma  12
per    l'Esercito    -    per    sottoporli     agli     accertamenti
fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi  allegati  di  Forza
armata al presente bando, secondo i criteri e le  modalita'  in  essi
specificati. 
    2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono: 
      a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nelle Forze armate in qualita' di  volontario  in  servizio
permanente. 
    Per il personale in servizio, l'Ente o  Reparto  di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2  per  la  Marina
militare e l'Aeronautica militare, secondo le  modalita'  specificate
nei rispettivi allegati di Forza armata. 
    I  candidati  in  congedo,   invece,   dovranno   presentare   un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello  riportato
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e la Marina  militare
e in allegato G2 per l'Aeronautica militare - rilasciato dal  proprio
medico  in  data  non  anteriore  a  sei   mesi,   che   attesti   la
presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,  di  gravi
manifestazioni   immunoallergiche,   di    gravi    intolleranze    e
idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. I candidati che alla scadenza del termine della  presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione  di
congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto  vincitori
di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in
servizio. 
    4. I candidati che alla scadenza del termine della  presentazione
della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione  di
VFP 1 in servizio e che, successivamente,  sono  stati  collocati  in
congedo, saranno considerati come personale in congedo. 
    5. I candidati per la Marina militare  e  l'Aeronautica  militare
saranno altresi' sottoposti alle prove di efficienza  fisica  secondo
le modalita' riportate negli allegati B e H2 per la Marina militare e
negli allegati C e H3 per l'Aeronautica militare. 
    6.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
precedente art. 5,  contiene  l'indicazione  della  sede  in  cui  si
svolgeranno gli accertamenti e/o  le  prove,  nonche'  della  data  e
dell'ora di presentazione. I candidati devono  essere  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    Essi possono fruire, per la durata  degli  accertamenti  e  delle
prove,   se   disponibili,   di   vitto   e   alloggio    a    carico
dell'Amministrazione (per l'Esercito e la Marina militare  il  vitto,
ove richiesto, e' comunque a carico dei candidati). 
    I candidati che  non  si  presenteranno  nel  giorno  e  nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati  rinunciatari,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione/Istituto di medicina aerospaziale. 
    Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata. 
    7. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
affinche'   i   candidati   possano    presentarsi    muniti    della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,   indicata   nei   rispettivi
allegati di Forza armata. 
    8. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche', per i candidati  per
la Marina militare e l'Aeronautica militare, di non superamento o  di
mancata effettuazione delle prove di  efficienza  fisica  -  comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso. 
    9. Tale giudizio sara' subito comunicato  ai  candidati,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    10. Saranno esentati dal sostenere le citate prove di  efficienza
fisica i candidati in servizio che, all'atto della presentazione  per
lo  svolgimento  delle  stesse,  siano  stati  giudicati  non  idoneo
permanentemente  in  modo  parziale  al  S.M.I.  per  infermita'   SI
dipendente da causa di servizio; 
    11. I candidati il cui  servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in  quanto  esclusi  dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali. 
    12.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio  di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
Direzione  generale  per  il  personale  militare   alle   competenti
commissioni. 
    13. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra'  avanzare  unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  Tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta  e  centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 12 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. I titoli da valutare per ciascuna Forza armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi  sono  indicati  nei
rispettivi allegati di Forza  armata  al  presente  bando.  I  titoli
valutabili devono  essere  ricompresi  nelle  seguenti  tipologie,  a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
indicato nei citati allegati di Forza armata: 
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero  in
rafferma; 
      b) missioni in territorio nazionale e all'estero; 
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; 
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      e) titolo di studio; 
      f)  eventuali  altri   attestati,   brevetti   e   abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza  di  lingue  straniere  diverse  da
quella inglese (accertata ai sensi del precedente art. 9); 
      g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia  in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni. 
    Il punteggio ottenuto nella valutazione  dei  titoli  non  potra'
essere superiore a 33. 
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un  massimo
di 10 punti. 
    2. La valutazione dei  titoli  verra'  effettuata,  per  ciascuna
Forza armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di  servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 
    In particolare, ai fini della valutazione dei titoli i  candidati
dovranno produrre copia per immagine (file in formato PDF) di  quanto
appresso indicato, effettuandone il caricamento (upload) nel  proprio
profilo nel portale dei  concorsi,  secondo  le  istruzioni  e  nella
finestra temporale che saranno resi noti con  le  modalita'  indicate
nel precedente art. 5: 
      se in servizio, dell'estratto della documentazione di  servizio
svolto  in  qualita'  di  VFP  1,  compilato   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande  di  partecipazione,  nonche'  -  qualora
precedentemente congedati da altra ferma  prefissata  di  un  anno  -
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo; 
      se   in    congedo,    dell'estratto/degli    estratti    della
documentazione di servizio relativo/i al precedente  servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 e  rilasciato/i  all'atto  del  collocamento  in
congedo, nonche' - qualora in possesso di titoli valutabili ai  sensi
del successivo comma 5  non  riportati  nell'estratto/negli  estratti
della documentazione di servizio -  di  apposita  autocertificazione,
secondo il modello in allegato E al presente bando. 
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio Comando di  Corpo  -  anche  sulla  base
dell'eventuale autocertificazione  presentata  dall'interessato  -  e
quindi sottoscritto dal candidato, il  quale  con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito. 
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo  all'atto
del collocamento in congedo. 
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare: 
      a) per i candidati in servizio quali VFP 1,  saranno  presi  in
considerazione: 
        i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle   sanzioni
disciplinari  e   all'ultimo   documento   caratteristico,   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; 
        i titoli relativi al  titolo  di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa  in  territorio  nazionale  e  all'estero,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio  quali  VFP  1,  purche'
comunque  conseguiti  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande; 
      b) per i candidati in servizio quali VFP 1, ma  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di Corpo; 
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; 
      c) per i candidati in  congedo  quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto  in  qualita'
di VFP 1 con  il  blocco  relativamente  al  quale  viene  presentata
domanda   di   partecipazione   e   attestati   nell'estratto   della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti  in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente comma 2. 
    6. La mancata produzione, da parte del  candidato,  dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando  di  Corpo  all'atto
del collocamento in congedo,  comporta  la  mancata  valutazione  dei
relativi titoli. 
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione e ammessi alla procedura per  l'immissione  successiva  a
quella per la  quale  hanno  presentato  domanda  di  partecipazione,
verranno  valutati  i   titoli   comunque   acquisiti   e   attestati
nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla  data  di
scadenza del termine di  presentazione  delle  domande  a  suo  tempo
prodotte dai candidati. 
                               Art. 13 
 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. Le commissioni di cui al precedente art. 8, comma  1,  lettera
a) redigono le graduatorie di  merito  sulla  base  della  somma  dei
punteggi ottenuti dai candidati nella prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   nelle   prove   di
efficienza fisica -  qualora  previsto  -  e  nella  valutazione  dei
titoli. 
    Per l'immissione nell'Esercito sono redatte distinte  graduatorie
di merito, in base alla tipologia dei posti a concorso: 
      per incarico/specializzazione da assegnare; 
      per «elettricista»; 
      per «idraulico»; 
      per «muratore»; 
      per «meccanico di automezzi»; 
      per qualifica «sistemista sicurezza informatica di 1° livello». 
    I candidati che abbiano chiesto di partecipare  per  l'immissione
nell'Esercito  sia  per  i  posti  previsti  per   «elettricista»   o
«idraulico» o «muratore» o «meccanico  di  automezzi»  o  «sistemista
sicurezza  informatica  di  1°  livello»  sia   per   i   posti   per
incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla  Forza  armata,
qualora  utilmente  inseriti  in  entrambe  le  graduatorie,  saranno
convocati per coprire i posti  per  «elettricista»  o  «idraulico»  o
«muratore»  o  «meccanico  di  automezzi»  o  «sistemista   sicurezza
informatica di 1° livello». 
    Per la Marina militare sono redatte due distinte  graduatorie  di
merito, una per il CEMM e  una  per  le  CP,  in  base  alle  domande
prodotte dai candidati. 
    2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie  di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso. 
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai candidati  in
possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del  decreto  del
Presidente della Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parita' e' data la precedenza al candidato piu' giovane d'eta'. 
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale  emanato  dalla  Direzione  generale  per  il  personale
militare. Le graduatorie di merito relative alla Marina militare sono
approvate  con  decreto  interdirigenziale  emanato  dalla  Direzione
generale per  il  personale  militare  di  concerto  con  il  Comando
generale del Corpo delle Capitanerie di porto. 
    5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto -  con  carattere
di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla Direzione generale per il  personale  militare  -  nel
portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della  difesa.
Entro i dieci  giorni  successivi  alla  pubblicazione,  i  candidati
potranno avanzare alla Direzione generale per il  personale  militare
richiesta di riesame del punteggio attribuito: 
      se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; 
      se in congedo, direttamente  alla  Direzione  generale  per  il
personale militare, 
mediante messaggio di posta  elettronica  certificata  da  inviare  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata   - all'indirizzo   persomil@postacert.difesa.it   ovvero
mediante messaggio di posta  elettronica  da  inviare  -  utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica  -  all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it 
    Tale messaggio dovra' recare quale oggetto la dicitura  «Concorso
VFP 4 EI oppure MM oppure AM - cognome nome». 
    6. Le graduatorie di merito sono  valide  esclusivamente  per  il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 14. 
    7. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della  difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx 
    Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale. 
                               Art. 14 
 
 
                          Posti non coperti 
 
 
    1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze  di
Forza armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine  delle  operazioni  concorsuali,
esauriti i candidati compresi nella relativa graduatoria  attingendo,
dagli elenchi degli idonei delle altre  Forze  armate  non  utilmente
collocati in graduatoria, secondo l'ordine di merito risultante dalla
sola prova di selezione a  carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale di cui al precedente art. 9. 
    2. Per la Marina militare, le scuole sottufficiali  della  Marina
militare sono  delegate  a  ripianare  gli  eventuali  posti  rimasti
vacanti  a  seguito  di  rinuncia,  secondo  le  modalita'   di   cui
all'allegato B (Marina militare) al presente bando, tenendo informata
la Direzione generale per il personale militare. 
    3. Per l'Aeronautica militare,  la  scuola  volontari  di  truppa
dell'Aeronautica militare e' delegata a ripianare gli eventuali posti
rimasti vacanti a seguito di rinuncia, tenendo informata la Direzione
generale per il personale militare. 
    4. Per l'immissione nell'Esercito, in  caso  di  mancanza,  anche
parziale,  di  candidati  idonei  per  «elettricista»,   «idraulico»,
«muratore»,  «meccanico  di  automezzi»   e   «sistemista   sicurezza
informatica di 1° livello», la Direzione generale  per  il  personale
militare provvedera' a portare i  posti  non  coperti,  su  richiesta
dello Stato maggiore dell'Esercito,  prioritariamente  in  aumento  a
quelli previsti per le altre teste' citate tipologie di  posti  -  in
presenza di candidati idonei - e solo in via subordinata in aumento a
quelli previsti per i VFP 4 il  cui  incarico/specializzazione  sara'
assegnato/a dalla Forza armata. 
    5. Per la Marina militare, eventuali carenze o esuberi nel CEMM e
nelle  CP  possono  essere,  rispettivamente,  ripianate   o   ceduti
prioritariamente  nell'ambito  delle  graduatorie  dei  due  suddetti
Corpi, secondo le modalita' di cui all'allegato B al presente bando. 
                               Art. 15 
 
 
            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 
 
 
    1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie  di  cui  al
precedente  art.  13,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, saranno convocati  -  con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5 - nei tempi e  nei  modi  concordati  con  ciascuna
Forza armata, presso gli Enti a tal fine designati. La  dichiarazione
di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra'  essere  inviata  dai
vincitori  nell'Esercito  e  nella  Marina   militare   all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it 
    Invece i  vincitori  nell'Aeronautica  militare  (sia  quelli  in
servizio che quelli in congedo) dovranno inviare la dichiarazione  di
accettazione o di rinuncia alla ferma -  almeno  dieci  giorni  prima
della  data   di   prevista   incorporazione,   altrimenti   verranno
considerati          rinunciatari           -           all'indirizzo
aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it (se in servizio,  tramite  il
Comando di appartenenza; se in congedo,  direttamente  alla  predetta
e-mail). 
    2. Con decreto dirigenziale emanato dalla Direzione generale  per
il personale militare i vincitori incorporati sono ammessi alla ferma
prefissata quadriennale con il grado di Caporale o grado equivalente,
previa perdita del grado eventualmente rivestito.  L'ammissione  alla
ferma prefissata quadriennale nella Marina militare e'  adottata  con
decreto interdirigenziale emanato dalla  Direzione  generale  per  il
personale militare di concerto con  il  Comando  generale  del  Corpo
delle Capitanerie di porto. 
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre: 
      per i vincitori  provenienti  dal  congedo  o  da  altra  Forza
armata,  per  gli  effetti  giuridici,   dalla   data   di   prevista
presentazione  presso  gli  Enti  designati  e,   per   gli   effetti
amministrativi,  dalla  data  di  effettiva  presentazione  presso  i
medesimi Enti; 
      per i vincitori  in  costanza  di  servizio,  per  gli  effetti
giuridici e amministrativi,  dalla  data  di  prevista  presentazione
presso gli Enti designati. 
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  Direzione  generale  per  il  personale   militare,
mediante messaggio di posta  elettronica  certificata  -  utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica   certificata   -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante  messaggio
di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it 
    La Direzione generale per il personale militare potra'  differire
la data della convocazione, a seguito  di  valutazione  insindacabile
dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore  a
dieci giorni. 
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
Enti designati da ogni singola Forza armata, devono essere muniti  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato  -  come
definito al precedente art. 3, comma 4,  lettera  a)  -  nonche'  del
codice fiscale e, per i volontari provenienti  dal  congedo,  qualora
non presentato in sede di accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  ai
fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito  per
la caratteristica somato-funzionale AV-EI, del referto di analisi  di
laboratorio     concernente     il     dosaggio     del      glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), cosi' come specificato nei  rispettivi
allegati di Forza armata. 
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  8  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati differiti. 
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  dirigente  del   Servizio
sanitario dell'Ente o  Capo  dell'infermeria  di  Corpo  o  ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti.  Qualora  emergano  possibili  motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso  la  commissione
medica ospedaliera competente per territorio, al fine di  verificarne
l'idoneita' quali volontari  in  servizio  permanente.  Nel  caso  di
giudizio  di  permanente  inidoneita'  o  di  temporanea  inidoneita'
superiore a venti giorni per infermita' non dipendente  da  causa  di
servizio,   i   candidati   sono   esclusi   dall'arruolamento    con
provvedimento della Direzione generale per il personale militare. 
    8. I candidati incorporati saranno sottoposti  alle  vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria  in  ambito  militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione: 
      il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
      in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica  14  febbraio  2008
della Direzione generale della sanita' militare,  recante  «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali  e  delle
altre misure di profilassi». 
    9. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in  servizio  permanente  e  risulti  da  provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della Direzione generale per
il personale militare. 
    10. E' fatto salvo quanto  previsto  dall'art.  955  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66  nei  confronti  dei  candidati  che
hanno subito, per causa di servizio, ferite  o  lesioni  che  abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica,  i  quali  saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio. 
    11. I candidati, in caso  di  ammissione  alla  ferma  prefissata
quadriennale - fermo restando quanto previsto per la Marina  militare
nel  precedente  art.  8,  comma  8  -  potranno  ricevere  qualsiasi
categoria, specialita' e specializzazione,  previste  dal  ruolo  e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza armata e potranno essere impiegati su tutto  il
territorio nazionale e all'estero. 
                               Art. 16 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La  Direzione  generale  per  il  personale  militare  dispone
l'esclusione dalla procedura concorsuale dei candidati che: 
      a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a  diverse
Forze armate e/o per piu' Corpi,  fatto  salvo  quanto  previsto  dal
precedente art. 1, comma 2; 
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando; 
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1; 
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; 
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai  candidati  stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti; 
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando; 
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti Enti, la ferma prefissata di un anno; 
      h) non hanno prodotto come stabilito dal  precedente  art.  12,
comma 2: 
        nel caso di candidati in servizio, copia per  immagine  (file
in  formato  PDF)  dell'estratto  della  documentazione  di  servizio
relativo  al  servizio  svolto  in  qualita'  di  VFP  1,   compilato
dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza  del
termine di presentazione delle domande di partecipazione; 
        nel caso di candidati in congedo, copia per immagine (file in
formato PDF) dell'estratto/degli  estratti  della  documentazione  di
servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di  VFP
1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 
    2. Nei confronti dei candidati che,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato  della  Direzione  generale  per  il   personale   militare,
l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero  la  decadenza  dalla
ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizio prestato
sara' considerato servizio di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai  sensi  della  normativa  vigente  -  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente, di  sessanta  e  centoventi  giorni  dalla  data  di
notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 17 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche  e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti  e  trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione  della  procedura
concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta. 
    Il  conferimento  di  tali   dati   e'   obbligatorio   ai   fini
dell'accertamento dei  requisiti  di  partecipazione  alla  procedura
concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito. 
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato, nonche', in  caso  di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. 
    3. L'interessato gode  dei  diritti  stabiliti  dall'art.  7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra  i  quali  il  diritto
d'accesso ai dati che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
direttore  generale  per  il   personale   militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali: 
      a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8; 
      b) i responsabili dei Centri di selezione/Istituto di  medicina
aerospaziale di Forza armata; 
      c) il coordinatore della 2ª Divisione della Direzione  generale
per il personale militare. 
                               Art. 18 
 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
      Roma, 1° marzo 2018 
 
                                              Il direttore generale   
                                            per il personale militare 
                                                    Gerometta         
 
       Il Comandante generale 
del Corpo delle Capitanerie di porto 
              Pettorino 
 ----- 
Avvertenze generali. 
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita: 
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa; 
      2) direttamente o telefonicamente presso la  sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il  personale  militare,
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma -  telefono  06517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati: 
        dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30; 
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.