Concorso per 11 funzionari amministrativi (lazio) AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 11
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 4 del 12-01-2018
Sintesi: AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO Concorso (Scad. 12 febbraio 2018) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di undici posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di funzionario giuridico di ammin ...
Ente: AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 12-01-2018
Data Scadenza bando 12-02-2018
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AGENZIA ITALIANA DEL FARMACO

Concorso (Scad. 12 febbraio 2018)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di undici posti a tempo indeterminato e pieno nel profilo di funzionario giuridico di amministrazione - Area III - posizione economica F1, nel ruolo del personale.

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto l'art. 97  della  Costituzione  della  Repubblica  italiana
sull'accesso  alle   pubbliche   amministrazioni   tramite   concorso
pubblico; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n.  3,  con  il  quale  e'  stato  approvato  il  testo  unico  delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali  sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze   delle
amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, recante norme  sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei  concorsi  unici  e
delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; 
    Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a  favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi; 
    Vista la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate e  la  circolare  della  Presidenza  del  Consiglio  dei
Ministri 24 luglio 1999, n. 6, sull'applicazione dell'art.  20  della
citata legge ai portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174, con  cui  e'  stato  adottato  il  Regolamento
recante  norme  sull'accesso  dei  cittadini   degli   Stati   membri
dell'Unione europea ai posti  di  lavoro  presso  le  amministrazioni
pubbliche; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili nonche' il relativo regolamento di  esecuzione
n. 333 del 10 ottobre 2000; 
    Vista la legge 11 aprile 2006, n. 198, recante codice delle  pari
opportunita' tra uomo e donna, a norma  dell'art.   6  della  legge28
novembre 2005, n. 246; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n.  241,  recante  nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile  2006,
n. 184, concernente il regolamento recante disciplina in  materia  di
accesso ai documenti amministrativi; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
codice in materia di protezione dei dati personali; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante  codice
dell'amministrazione digitale; 
    Vista la circolare della Presidenza del Consiglio  dei  Ministri,
Dipartimento della funzione pubblica n. 12,  del  2  settembre  2010,
relativa a procedure concorsuali ed informatizzazione; 
    Visto l'art. 48 del decreto-legge  30  settembre  2003,  n.  269,
convertito dalla legge 24 novembre 2003, n.  326,  che  ha  istituito
l'Agenzia italiana del farmaco; 
    Visto il decreto 20 settembre 2004, n. 245,  del  Ministro  della
Salute,  di  concerto  con  i  Ministri  della  funzione  pubblica  e
dell'economia e delle finanze, recante norme sull'organizzazione e il
funzionamento dell'agenzia, a  norma  dell'art.  48,  comma  13,  del
decreto-legge n. 269 del 2003, citato, come modificato dal decreto 29
marzo 2012, n. 53, del Ministro  della  salute,  di  concerto  con  i
Ministri per la  pubblica  amministrazione  e  la  semplificazione  e
dell'economia e delle finanze; 
    Visto il decreto del Ministro della salute del 17 novembre  2016,
vistato ai sensi dell'art. 5, comma 2,  del  decreto  legislativo  n.
123/2011 dall'ufficio centrale del bilancio presso il Ministero della
salute in data 18 novembre  2016,  al  n.  1347,  con  cui  e'  stato
nominato Direttore generale  dell'Agenzia  italiana  del  farmaco  il
prof. Mario Melazzini; 
    Visto il decreto del Ministro della salute del 31  gennaio  2017,
vistato ai sensi dell'art. 5, comma 2,  del  decreto  legislativo  n.
123/2011 dall'Ufficio centrale del bilancio presso il Ministero della
Salute in data 6 febbraio 2017, al n. 141, con  cui  il  prof.  Mario
Melazzini  e'  stato  confermato  direttore   generale   dell'Agenzia
italiana  del  farmaco,  ai  sensi  dell'art.  2,  comma   160,   del
decreto-legge 3 ottobre 2006, n. 262, convertito, con  modificazioni,
dalla legge 24 novembre 2006, n. 286; 
    Visto il  regolamento  di  organizzazione,  del  funzionamento  e
dell'ordinamento del personale  dell'Agenzia  italiana  del  farmaco,
pubblicato sul  sito  istituzionale  dell'Agenzia  (comunicazione  in
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n.  140
del 17 giugno 2016); 
    Visto il decreto-legge 19 giugno 2015,  n.  78,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2015, n. 125, e, in  particolare,
l'art. 9-duodecies, comma 1,  che  determina  la  dotazione  organica
dell'Agenzia, nel numero di 630 unita', «al  fine  di  consentire  il
corretto svolgimento  delle  funzioni  attribuite  all'Agenzia  e  di
adeguare il numero dei dipendenti agli standard delle  altre  agenzie
regolatorie europee»; 
    Visto il comma 2 del predetto art. 9-duodecies, a mente del quale
«nel triennio 2016-2018, nel rispetto della programmazione  triennale
del fabbisogno e previo espletamento della procedura di cui  all'art.
35, comma 4, del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  e
successive modificazioni, al fine di favorire  una  maggiore  e  piu'
ampia valorizzazione della professionalita' acquisita  dal  personale
con contratto di  lavoro  a  tempo  determinato  stipulato  ai  sensi
dell'art.  48, comma 7, del decreto-legge 30 settembre 2003, n.  269,
convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n.  326,
l'Agenzia puo' bandire, in deroga alle procedure di mobilita' di  cui
all'art. 30, comma 2-bis, del decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.
165, e successive modificazioni, nonche' di ogni altra procedura  per
l'assorbimento  del  personale  in  esubero   dalle   amministrazioni
pubbliche e nel limite dei posti disponibili nella propria  dotazione
organica, procedure concorsuali, per titoli ed esami, per  assunzioni
a tempo indeterminato di personale, con  una  riserva  di  posti  non
superiore al 50 per cento per il personale non  di  ruolo  che,  alla
data di pubblicazione del  bando  di  concorso,  presti  servizio,  a
qualunque titolo e da almeno sei mesi, presso la stessa Agenzia»; 
    Rilevato   l'interesse   prioritario   dell'amministrazione    di
continuare ad avvalersi di personale non di ruolo  che  ha  acquisito
nel tempo competenza ed esperienza professionale specifica; 
    Vista la deliberazione 3 febbraio 2016, n. 6,  con  la  quale  il
Consiglio di amministrazione dell'Agenzia ha adottato la ripartizione
della dotazione organica  dell'Agenzia,  come  determinata  dall'art.
9-duodecies del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78, citato; 
    Vista la deliberazione 7 luglio 2016, n.  36,  con  la  quale  il
Consiglio di amministrazione dell'Agenzia ha approvato la proposta di
programmazione triennale del fabbisogno di personale 2016-2018; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  4
aprile 2017, di autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e
ad assumere a tempo indeterminato personale di varie qualifiche; 
    Vista la deliberazione 22 giugno 2017, n. 13,  con  la  quale  il
Consiglio   di   amministrazione   dell'Agenzia   ha   approvato   la
rimodulazione  della  Programmazione  triennale  del  fabbisogno   di
personale 2016-2018; 
    Viste le note n. 42890 e n. 156079, rispettivamente del 24 e  del
27 luglio 2017, con le quali la Presidenza del Consiglio dei ministri
- Dipartimento della funzione pubblica e il Ministero dell'economia e
finanze,   hanno   espresso   parere   favorevole   alla    succitata
rimodulazione della programmazione triennale; 
    Tenuto conto dell'esito delle  procedure  di  assunzione  tramite
scorrimento delle graduatorie vigenti presso l'Agenzia; 
    Visto il vigente contratto  collettivo  nazionale  del  lavoro  -
Comparto ministeri; 
    Vista la determina n. HR/1432/2012 del 4 aprile 2012 con la quale
sono stati adottati i profili professionali dell'Agenzia italiana del
farmaco; 
    Ritenuto, pertanto, necessario bandire un concorso pubblico,  per
titoli ed  esami,  per  il  conferimento  di  undici  posti  a  tempo
indeterminato  e  pieno  nel  profilo  di  Funzionario  giuridico  di
amministrazione - Area III - posizione economica F1 - nel  ruolo  del
personale dell'Agenzia italiana del farmaco 
 
                             Determina: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                 Posti a concorso e relative riserve 
 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami,  per  il
conferimento di undici  posti  a  tempo  indeterminato  e  pieno  nel
profilo di funzionario giuridico di  amministrazione  -  Area  III  -
posizione  economica  F1  -  nel  ruolo  del  personale  dell'Agenzia
italiana del farmaco. 
    2. In materia di  riserva  di  posti  si  applicano  le  seguenti
disposizioni: 
      a) ai sensi dell'art. 9-duodecies del decreto-legge  19  giugno
2015, n. 78, convertito, con  modificazioni,  dalla  legge  6  agosto
2015, n. 125, il 50% dei posti e' riservato al personale non di ruolo
che alla data di pubblicazione del bando di concorso presti  servizio
presso l'Agenzia  italiana  del  farmaco  da  almeno  sei  mesi  e  a
qualunque  titolo,  ivi  compresi  i   titolari   di   contratto   di
somministrazione di lavoro; 
      b) ai sensi dell'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n.
68, i lavoratori disabili, iscritti nell'elenco di  cui  all'art.  8,
comma 2, della medesima legge, hanno diritto alla riserva nei  limiti
della complessiva quota d'obbligo; 
      c) ai sensi degli articoli 678, comma 9,  e  1014  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  fermi  restando  i  diritti  dei
soggetti aventi titolo alla riserva ai sensi  delle  disposizioni  di
cui ai punti a) e b), il 30% dei posti e' riservato ai  volontari  in
ferma breve e ferma prefissata delle  forze  armate  congedati  senza
demerito ovvero durante il  periodo  di  rafferma,  ai  volontari  in
servizio permanente, nonche' agli ufficiali di complemento  in  ferma
biennale e agli ufficiali in ferma prefissata  che  hanno  completato
senza demerito la ferma contratta. 
    3. I titoli di riserva di cui al comma  2,  lett.  b)  e  c)  del
presente articolo, devono essere posseduti al termine di scadenza per
la presentazione della domanda  ed  essere  espressamente  dichiarati
nella stessa; in caso contrario non saranno tenuti in considerazione. 
    4. In applicazione dell'art. 5, comma 1, decreto  del  Presidente
della Repubblica n. 487/1994, citato, la riserva  non  puo'  comunque
superare complessivamente la meta' dei posti messi a concorso. 
    5. Ai sensi  del  comma  2  del  succitato  art.  5  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 487/1994,  se,  in  relazione  a  tale
limite, sia necessaria una riduzione dei posti da  riservare  secondo
le disposizioni di legge citate nel presente articolo, essa si  attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di  aventi  diritto  a
riserva. 
    6. I posti eventualmente non coperti per  mancanza  di  candidati
riservatari  risultati  idonei  saranno  assegnati  ad  altri  idonei
secondo l'ordine della graduatoria finale. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  i  candidati  devono  essere  in
possesso dei seguenti requisiti: 
      1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno  degli  Stati
membri  dell'Unione  europea.  Ai  sensi  dell'art.  38  del  decreto
legislativo n. 165/2001, come modificato dall'art. 7, comma 1,  della
legge n. 97/2013, sono ammessi al  concorso  anche  i  familiari  dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea  che  non  hanno  la
cittadinanza di uno Stato membro e che siano titolari del diritto  di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche' i  cittadini
di Paesi terzi che siano titolari del permesso di  soggiorno  CE  per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari  dello  status  di
rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I  cittadini
degli Stati  membri  dell'Unione  europea,  nonche'  i  sopraindicati
soggetti di cui al  suddetto  art.  38  del  decreto  legislativo  n.
165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, devono possedere
tutti  i  requisiti  richiesti  ai  cittadini  della  Repubblica,  ad
eccezione della cittadinanza italiana, godere dei  diritti  civili  e
politici nello Stato  di  appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
      2. uno tra i titoli universitari di seguito indicati: 
        laurea triennale (L) compresa in una delle classi L14 Scienze
dei  servizi  giuridici,  o  L16   Scienze   dell'amministrazione   e
dell'organizzazione, nonche' ogni altro titolo di studio equipollente
a dette lauree in base alla normativa vigente; 
        diploma di  laurea  (DL)  in  Giurisprudenza,  ovvero  laurea
specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) in  una  qualunque  delle
classi di possibile equiparazione ai sensi del decreto ministeriale 9
luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie  generale  -
n. 233 del 7 ottobre  2009,  nonche'  ogni  altro  titolo  di  studio
equipollente a dette lauree in base alla normativa vigente. I  titoli
universitari conseguiti all'estero saranno considerati utili  purche'
riconosciuti equivalenti ad uno dei sopracitati titoli  italiani.  In
tal caso, il candidato deve espressamente  dichiarare  nella  propria
domanda di partecipazione,  a  pena  d'esclusione,  gli  estremi  del
provvedimento di equivalenza, ovvero di aver avviato  l'iter  per  il
riconoscimento dell'equivalenza del proprio titolo  di  studio,  come
previsto dalla normativa vigente. 
      3. iscrizione nelle liste elettorali. 
      4. godimento dei diritti politici negli Stati di appartenenza o
di provenienza. 
      5. idoneita'  fisica  all'impiego;  l'Agenzia  ha  facolta'  di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del  concorso  in
base alla normativa vigente. 
      6. non aver riportato condanne penali e non avere  procedimenti
penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti  disposizioni
in materia, la costituzione ovvero il mantenimento di un rapporto  di
lavoro con una pubblica amministrazione. 
      7. non  essere  stati  destituiti  o  dispensati  o  licenziati
dall'impiego presso  una  pubblica  amministrazione  per  persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati  decaduti
o licenziati da altro impiego statale, per averlo conseguito mediante
la produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  non
sanabile ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del  decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. 
      8. posizione regolare nei  confronti  degli  obblighi  militari
limitatamente ai candidati per i quali sia previsto tale obbligo. 
      9. i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla  data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle  domande  di
ammissione al concorso. 
                               Art. 3 
 
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita' 
 
 
    1.  Il  candidato  dovra'  produrre   la   propria   domanda   di
partecipazione al concorso esclusivamente in via telematica, entro la
data di scadenza indicata nel comma successivo, compilando l'apposito
modulo   on-line   accessibile   dal   sito   internet   dell'Agenzia
all'indirizzo    http://www.agenziafarmaco.gov.it_-    nel    banner_
«Concorsi ed esami», secondo  le  istruzioni  puntualmente  descritte
nell'apposito link dedicato e di seguito riassunte: 
      a) la prima volta  che  il  candidato  accede  all'applicazione
informatica per la compilazione della domanda di partecipazione  deve
registrarsi «cliccando» l'apposito pulsante registrati (e' necessario
essere in possesso di indirizzo di posta  elettronica  e  del  codice
fiscale); 
      b) terminata la compilazione dei campi richiesti  il  candidato
dovra' confermare i dati inseriti «cliccando» nuovamente il  pulsante
registrati, quindi il  candidato  ricevera'  un  messaggio  di  posta
elettronica, generato in automatico dall'applicazione informatica,  a
conferma  dell'avvenuta  registrazione  e  con  l'indicazione   delle
credenziali (Nome utente e Password) necessarie per  la  compilazione
della domanda di partecipazione; dette  credenziali  potranno  essere
eventualmente utilizzate  per  la  partecipazione  a  piu'  procedure
concorsuali; 
      c) cliccando sull'apposito link contenuto  nella  comunicazione
email di cui al precedente punto  b)  il  candidato  potra'  accedere
all'applicazione informatica mediante il pulsante accedi digitando le
proprie credenziali (nome utente e password); 
      d) una volta  entrato  nell'applicazione  informatica  ed  aver
selezionato il concorso di  proprio  interesse  il  candidato  dovra'
compilare tutti campi richiesti e trasmettere la propria  domanda  di
partecipazione cliccando sul pulsante  invio  domanda;  il  candidato
ricevera' un messaggio di posta elettronica, generato  in  automatico
dall'applicazione informatica, a conferma dell'avvenuta  compilazione
e trasmissione della propria domanda di partecipazione, con  indicati
tutti i dati dallo stesso forniti. 
    Entro il termine utile per  la  presentazione  della  candidatura
l'applicazione informatica  consentira'  di  modificare,  anche  piu'
volte, i dati gia' inseriti secondo la procedura di cui ai precedenti
punti; in ogni  caso  l'applicazione  conservera'  per  ogni  singolo
candidato esclusivamente la candidatura con data/ora di registrazione
piu' recente. 
    La data/ora di  presentazione  telematica  della  candidatura  al
bando e' attestata dall'applicazione informatica. 
    Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda
di concorso, l'applicazione informatica non  permettera'  piu'  alcun
accesso   al   modulo   elettronico   di   compilazione/invio   delle
candidature. 
    Decorso tale termine  per  la  presentazione  delle  domande,  il
candidato dovra'  accedere  nuovamente  all'applicazione  informatica
utilizzando  le  credenziali  di  accesso   ricevute   in   fase   di
registrazione  (Nome  utente  e  password)  e  stampare  la   propria
candidatura  «cliccando»  l'apposito  pulsante  stampa  domanda.   La
domanda di partecipazione stampata dovra' essere conservata  per  poi
essere consegnata, debitamente sottoscritta dal candidato, al momento
della identificazione dello stesso, per l'effettuazione  della  prova
preselettiva prevista dall'art. 6 del presente bando o,  in  mancanza
di preselezione, al momento della prima delle prove scritte di cui al
successivo art. 7. 
    2. La procedura di compilazione e invio telematico della  domanda
dovra'  essere  completata  entro  e  non  oltre  la  mezzanotte  del
trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrente  dal  giorno
successivo a quello di pubblicazione dell'avviso relativo al presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. 
    3. Il termine per la presentazione delle  domande,  ove  cada  in
giorno festivo, sara' prorogato di diritto al primo giorno successivo
non festivo. 
    4. Non sono ammesse altre forme di produzione o  di  invio  delle
domande di partecipazione al concorso. 
    5. Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto  la  propria
responsabilita', ai sensi degli articoli 46  e  47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: 
      a) cognome e nome, luogo e data  di  nascita,  codice  fiscale,
indirizzo di posta elettronica; 
      b) cittadinanza; 
      c) il  luogo  di  residenza  (indirizzo,  comune  e  codice  di
avviamento postale); 
      d) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto (solo per i
cittadini italiani) o lo Stato di appartenenza per i cittadini  degli
altri paesi; 
      e) il titolo  di  studio  posseduto  tra  quelli  previsti  dal
presente bando, con l'indicazione dell'anno e dell'Universita' in cui
e' stato conseguito.  Coloro  che  abbiano  conseguito  detto  titolo
all'estero devono espressamente dichiarare nella propria  domanda  di
partecipazione, a pena d'esclusione, gli estremi del provvedimento di
equivalenza, ovvero di aver  avviato  l'iter  per  il  riconoscimento
dell'equivalenza del proprio titolo di studio,  come  previsto  dalla
normativa vigente; 
      f)  il  godimento  dei  diritti   politici   negli   Stati   di
appartenenza o di provenienza; 
      g) l'idoneita' fisica al servizio continuativo e incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce; 
      h) l'assenza di condanne penali e  di  procedimenti  penali  in
corso. In caso contrario indicare le condanne riportate, le  date  di
sentenza dell'autorita' giudiziaria (da indicare anche se  sia  stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto,  perdono  giudiziale  o   non
menzione, ecc.) nonche' i procedimenti penali eventualmente pendenti; 
      i) di non essere stato destituito  o  dispensato  o  licenziato
dall'impiego presso  una  pubblica  amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  ovvero  di  non  essere  stato  dichiarato
decaduto o  licenziato  da  altro  impiego  statale  ai  sensi  della
normativa contrattuale, per aver  conseguito  l'impiego  mediante  la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
ai sensi dell'art. 127, primo  comma,  lettera  d)  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. In caso  contrario
il candidato deve indicare  la  causa  di  risoluzione  del  rapporto
d'impiego; 
      l) la posizione regolare nei confronti degli obblighi  militari
limitatamente ai candidati per i quali sia previsto tale obbligo; 
      m) il possesso dei titoli di cui all'art. 8 del presente bando; 
      n) di avere diritto ad una delle riserve di cui all'art. 1  del
presente bando; 
      o) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parita'  di
merito,  previsti  dall'art.5  del  decreto  del   Presidente   della
Repubblica  9  maggio  1994,  n.487  e  successive  modificazione   e
integrazioni. Tali titoli, qualora non espressamente dichiarati nella
domanda di ammissione, non saranno presi in considerazione in sede di
formazione della graduatoria finale; 
      p) l'indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale  e,
ove disponibile dal candidato, anche  del  numero  telefonico  e  del
recapito di posta elettronica presso cui chiede che  siano  trasmesse
le comunicazioni relative alle prove concorsuali. Le comunicazioni di
eventuali     cambiamenti     del     recapito     indicato     nella
domanda,verificatisi dopo la scadenza dei  termini  per  l'iscrizione
alla  procedura  concorsuale,  dovranno  pervenire,   tramite   posta
certificata,      all'indirizzo      di       posta       certificata
concorsi@aifa.mailcert.it ovvero a mezzo raccomandata  all'indirizzo:
Agenzia italiana del farmaco, via del Tritone n. 181 - 00187 Roma,  -
area amministrativa - Settore risorse umane - Ufficio reclutamento  e
formazione, incarichi e rapporti di lavoro flessibile; 
      q) l'eventuale condizione di portatore di handicap e il tipo di
ausilio necessario per l'espletamento delle prove concorsuali nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per il sostenimento  delle
medesime prove. Il candidato diversamente  abile  che  necessita  del
predetto ausilio  ovvero  degli  anzidetti  tempi  aggiuntivi  dovra'
inviare all'Agenzia Italiana del Farmaco al  sopraccitato  indirizzo,
prima dello  svolgimento  dell'eventuale  prova  preselettiva  o,  in
mancanza di questa, prima delle prove scritte previste  dal  presente
bando, idonea certificazione  rilasciata  dalla  struttura  sanitaria
pubblica competente per territorio ai sensi degli artt. 4 e 20  della
legge n. 104 del 1992 che specifichi la natura del  proprio  handicap
nonche' copia di un documento d'identita'. E' fatto comunque salvo il
requisito dell'idoneita' fisica, di  cui  all'art.  2,  comma  4  del
presente bando. 
      r) l'eventuale condizione di  invalidita'  uguale  o  superiore
all'80% (in presenza della quale ai sensi dell'art. 20, comma 2  bis,
della legge n. 104/1992, il candidato non e' tenuto  a  sostenere  la
prova preselettiva eventualmente prevista); 
      s) di avere ottima conoscenza della lingua italiana ( solo  per
i candidati stranieri). 
    6. Ai sensi  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n.445, le dichiarazioni rese nella suddetta domanda di
ammissione avranno valore di autocertificazione; nel caso di falsita'
in atti e dichiarazioni  mendaci  si  applicano  le  sanzioni  penali
previste dall'art. 76 del sopra citato decreto del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n.445. 
    7. A  norma  dell'art.  71  del  citato  Testo  Unico,  l'Agenzia
effettuera' idonei controlli, anche  a  campione,  sulla  veridicita'
delle predette dichiarazioni sostitutive con le conseguenze di cui ai
successivi articoli 75 e 76, in caso di dichiarazione rispettivamente
non veritiere o mendaci. 
    8.   L'Agenzia   italiana   del   farmaco   non   assume   alcuna
responsabilita' in caso di smarrimento di comunicazioni dipendenti da
inesatta o  incompleta  indicazione  dell'indirizzo  riportato  nella
domanda da parte del  candidato  ovvero  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione del cambiamento dello stesso, ne' per disguidi postali,
telegrafici o informatici comunque imputabili a  fatto  di  terzi,  a
caso fortuito o di forza maggiore. 
    9. Nel caso in cui le prove d'esame siano precedute dal  test  di
preselezione di cui al successivo articolo 6, l'Agenzia  verifichera'
la validita' delle domande solo dopo lo svolgimento  del  medesimo  e
limitatamente ai  candidati  che  lo  abbiano  superato.  La  mancata
esclusione dalla  partecipazione  al  test  di  preselezione  o  alla
successive prove non costituisce  garanzia  della  regolarita'  della
domanda presentata ne' sana le irregolarita' della stessa. 
    10. Gli aspiranti, infine,  dovranno  esprimere  il  consenso  al
trattamento dei dati personali per le finalita' e con le modalita' di
cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. 
    11. Per  ogni  comunicazione  in  merito  all'assistenza  tecnica
relativa alle modalita' di funzionamento  della  piattaforma  on-line
dedicata alla compilazione della domanda  di  partecipazione  occorre
fare riferimento ai contatti  di  Help  desk  indicati  nell'Homepage
dell'applicativo. L'Help desk prevede la possibilita' di inviare  una
richiesta  di  assistenza  tramite  e-mail  dedicata  alla   presente
procedura concorsuale o tramite chiamata telefonica. 
                               Art. 4 
 
 
  Irricevibilita' delle domande e cause di esclusione dal concorso 
 
 
    1. Non sono prese in considerazione  le  domande  non  presentate
secondo le modalita' di cui all'art. 3. 
    2. Sono esclusi  dal  concorso  i  candidati  che  non  siano  in
possesso di uno o piu'  tra  i  requisiti  indicati  all'art.  2  del
presente bando. 
    3. Tutti i candidati sono ammessi  al  concorso  con  riserva  di
accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L'Agenzia puo'
disporre l'esclusione  dei  candidati,  in  qualsiasi  momento  della
procedura del concorso, ove venga accertata la mancanza dei requisiti
di ammissione al concorso stesso alla data di  scadenza  del  termine
per la spedizione delle domande di partecipazione nonche' la  mancata
osservanza   dei   termini   perentori   stabiliti    nel    presente
provvedimento. 
    4.  L'eventuale  esclusione  dal   concorso   verra'   comunicata
all'interessato. 
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    1. Con successiva determina del Direttore generale sara' nominata
la commissione esaminatrice, prevista dall'art.  9  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, garantendo il rispetto delle
situazioni di incompatibilita' e  pari  opportunita'  previste  dagli
artt. 35 e 57 del decreto legislativo n. 165 del 2001. 
    2. La commissione esaminatrice  potra'  essere  integrata  da  un
componente esperto nella lingua inglese e/o da un componente  esperto
in informatica ai fini dell'espletamento della prova di esame di  cui
al successivo art.7. 
    3. Tenuto conto di quanto previsto dall'art. 8, del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, la commissione  esaminatrice
dispone, complessivamente, di 70 punti cosi' ripartiti: 
      a) 10 punti per i titoli; 
      b) 60 punti per le prove d'esame. 
    4. La votazione complessiva e' determinata sommando il  punteggio
conseguito per la valutazione dei  titoli,  la  media  del  punteggio
realizzato nelle prove scritte e il punteggio attribuito  alla  prova
orale. 
    5.  La  commissione  esaminatrice  stabilisce  preventivamente  i
criteri e le modalita'  di  valutazione  dei  titoli  e  delle  prove
concorsuali  da  formalizzare  nei  relativi  verbali,  al  fine   di
assegnare i punteggi da attribuire alle singole prove. 
                               Art. 6 
 
 
                Preselezione e calendario delle prove 
 
 
    1. In relazione al numero delle domande  pervenute  l'Agenzia  si
riserva  la  facolta'  di  effettuare  una  prova  preselettiva,  che
consistera' in una serie di domande a risposta multipla e vertera' su
quesiti di cultura  generale  e/o  materie  attinenti  al  profilo  a
concorso. Con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami» del  2  marzo  2018,  nonche'  sul  sito
internet  dell'Agenzia  all'indirizzo   www.agenziafarmaco.gov.it   -
verranno date comunicazioni riguardo alla pubblicazione  dei  quesiti
ed alle modalita'  di  svolgimento  della  prova  preselettiva;  tale
pubblicazione  ha  valore  di  notifica  a  tutti  gli  effetti.  Per
l'espletamento della preselezione l'Agenzia potra' avvalersi anche di
aziende specializzate in selezione di personale sempre  nel  rispetto
della normativa riguardante il trattamento dei dati. 
    2.  I  candidati  dovranno  presentarsi  a  sostenere  la   prova
preselettiva senza altro preavviso o invito, secondo  le  indicazioni
contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale. 
    3. L'assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne  sia
la causa, comportera' l'esclusione dal concorso. 
    4. Effettuata la preselezione, saranno ammessi alle prove scritte
i candidati che, risulteranno collocati in graduatoria entro i  primi
cento (100) posti.  Saranno  ammessi,  altresi',  tutti  i  candidati
aventi il medesimo punteggio del candidato collocatosi  al  centesimo
posto. Il punteggio conseguito non concorrera'  alla  formazione  del
voto finale di merito. 
    5. L'esito della prova preselettiva verra' reso noto on-line  sul
sito internet dell'Agenzia  all'indirizzo  www.agenziafarmaco.gov.it;
tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.  Almeno
quindici giorni prima dell'inizio delle prove  scritte  ai  candidati
ammessi   sara'   inviata   apposita   comunicazione,   all'indirizzo
comunicato in domanda,  della  data  e  del  luogo  in  cui  dovranno
sostenere le prove medesime. 
    6. Ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge  n.  104/1992,
il candidato portatore di handicap affetto da  invalidita'  uguale  o
superiore all'80% non e' tenuto a  sostenere  la  prova  preselettiva
eventualmente prevista. 
    7. Nel caso in cui non sia necessario effettuare la preselezione,
con l'avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - «Concorsi
ed esami» del 2 marzo 2018, i candidati saranno informati del giorno,
dell'ora e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte stabilite
nel successivo art. 7. Qualora, infine, per motivi organizzativi  non
sia possibile fissare il calendario d'esame, nella medesima  Gazzetta
Ufficiale sara' comunicato l'eventuale rinvio a  successiva  Gazzetta
Ufficiale della pubblicazione del calendario delle prove. 
    8. Nell'ipotesi  di  cui  al  punto  precedente  i  candidati  si
presenteranno  a  sostenere  le  prove  scritte,  sotto  riserva   di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti  per  l'ammissione
al concorso, senza altro preavviso o invito, secondo  le  indicazioni
contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale. 
    9.  Ai  candidati   ammessi   alla   prova   orale   sara'   data
comunicazione, con  almeno  venti  giorni  di  anticipo,  della  data
fissata  per   l'effettuazione   della   prova   stessa.   In   detta
comunicazione saranno riportati la votazione conseguita  nelle  prove
scritte e il punteggio attribuito ai titoli presentati. 
    10. La prova orale si svolgera'  presso  l'Agenzia  italiana  del
farmaco o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico. 
    11.  Per  sostenere  le  prove  d'esame  i   candidati   dovranno
presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. 
                               Art. 7 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    1. Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in  una  prova
orale. 
    2. La prima prova scritta consistera'  nello  svolgimento  di  un
elaborato  su  una   o   piu'   delle   seguenti   materie:   diritto
costituzionale, contabilita' di Stato, diritto penale,  limitatamente
ai reati contro la pubblica amministrazione. 
    3.  La  seconda  prova  scritta,  a  carattere   teorico-pratico,
riguardera'   una   o   piu'   dei   seguenti   argomenti:    diritto
amministrativo, diritto del  lavoro,  diritto  civile,  limitatamente
alle disposizioni contenute nei  Libri  III  (Della  proprieta'),  IV
(Delle obbligazioni), V (Del lavoro) del codice civile. 
    4. La durata di ciascuna delle due  prove  scritte  e'  stabilita
dalla commissione esaminatrice e, comunque,  non  sara'  superiore  a
otto ore. 
    5. I candidati, durante le  prove  scritte,  potranno  consultare
soltanto i  testi  di  legge  non  commentati  ed  autorizzati  dalla
Commissione esaminatrice. Durante  entrambe  le  prove  non  potranno
introdurre nelle aule d'esame telefoni portatili e  strumenti  idonei
alla  memorizzazione  e  trasmissione  di  dati  ne'   introdurre   o
consultare appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali ed  altre
pubblicazioni, che dovranno in  ogni  caso  essere  consegnati  prima
dell'inizio delle prove stesse al personale di sorveglianza. 
    6.  Sono  ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato in ciascuna prova scritta  un  punteggio  non  inferiore  a
21/30. 
    7. La Commissione esaminatrice, qualora  durante  la  valutazione
dell'elaborato della prima prova scritta abbia attribuito ad esso  un
punteggio inferiore a quello minimo stabilito, non procede  all'esame
della seconda prova. 
    8. La prova orale e' mirata ad accertare  la  preparazione  e  le
capacita' del candidato e consistera' in un  colloquio  che  vertera'
sulle materie previste per le prove scritte  nonche'  sulle  seguenti
altre   materie:   diritto   pubblico;    diritto    comunitario    e
internazionale; legislazione speciale  amministrativa  riferita  alle
attivita' istituzionale dell'Agenzia italiana del farmaco; disciplina
del rapporto di lavoro relativo al personale del  Comparto  ministeri
(contratti collettivi nazionali di lavoro). 
    9. Nell'ambito della prova orale sara' accertata la conoscenza ad
un livello avanzato della  lingua  inglese  tramite  la  lettura,  la
traduzione di testi e la conversazione in tale lingua. 
    10. Sara', inoltre, accertata la conoscenza  a  livello  avanzato
dell'utilizzo del personal computer e dei software  applicativi  piu'
diffusi. 
    11. La commissione esaminatrice, prima  dell'inizio  di  ciascuna
sessione della prova orale, determina i quesiti da porre  ai  singoli
candidati per ciascuna delle materie  sopra  indicate.  Tali  quesiti
sono proposti a ciascun candidato con estrazione a sorte. 
    12. La prova orale si intendera' superata se i candidati  avranno
ottenuto la votazione di almeno 21/30. 
    13. Le sedute della prova orale sono  pubbliche.  Al  termine  di
ogni seduta la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei  candidati
esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco,
sottoscritto dal presidente e dal segretario  della  commissione,  e'
affisso nel medesimo giorno nell'albo della sede d'esame. 
                               Art. 8 
 
 
                               Titoli 
 
 
    1.  I  candidati  che  avranno  superato   con   esito   positivo
l'eventuale prova preselettiva dovranno far pervenire,  entro  e  non
oltre 15 giorni dalla  data  di  pubblicazione  del  risultato  della
stessa sul sito internet dell'Agenzia, una dichiarazione sostitutiva,
debitamente datata e sottoscritta, resa ai sensi degli artt. 46 e 47,
del decreto del Presidente  della  Repubblica n.  445  del  2000  dei
titoli  gia'  dichiarati  nella  domanda,  per  la  loro   successiva
valutazione. Nella dichiarazione il candidato  dovra'  analiticamente
indicare gli studi compiuti, le abilitazioni conseguite, le eventuali
pubblicazioni, i servizi prestati, le funzioni svolte, gli  incarichi
ricoperti  ed  ogni  altra  attivita'  scientifica  o  professionale,
riportando gli esatti riferimenti  di  ciascun  titolo  indicato  (ad
esempio: data, durata, eventuale votazione, eventuale  partecipazione
in qualita' di relatore a corsi, istituto o ente presso il  quale  il
titolo  e'  stato  attribuito,  eventuali  interruzioni  di  servizio
prestato quale dipendente presso p.a. ).  Tale  dichiarazione  dovra'
essere corredata da copia fotostatica di un documento di identita' in
corso di validita'. Non saranno prese in considerazione dichiarazioni
sostitutive  redatte  senza  le   indicazioni   sopraindicate.   Tale
dichiarazione potra' essere  presentata  a  mezzo  raccomandata  a.r.
all'Agenzia italiana del farmaco - via del Tritone 181 - 00187  Roma,
area amministrativa - Settore risorse umane - Ufficio reclutamento  e
formazione, incarichi e rapporti di lavoro flessibile, ovvero inviata
a mezzo posta elettronica certificata direttamente dall'indirizzo pec
del partecipante all'indirizzo  pec  concorsi@aifa.mailcert.it  -  La
dichiarazione potra', altresi', essere presentata direttamente presso
l'ufficio postale dislocato all'interno della sede dell'Agenzia dalle
ore 8,00 alle ore 13,00 e dalle ore 15,00 alle ore 18,00  dei  giorni
lavorativi (lunedi'/venerdi'); in  questo  caso  saranno  considerate
valide esclusivamente le dichiarazioni presentate entro le ore  18,00
del quindicesimo giorno successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
risultato della prova preselettiva. 
    2. Unitamente alla dichiarazione di cui al  precedente  comma  il
candidato dovra' presentare un elenco in carta semplice dei documenti
e dei titoli dichiarati, suddivisi tra categorie cosi' come  previste
dal successivo comma 7. 
    3. La normativa in materia di dichiarazioni sostitutive  prevista
per i cittadini italiani si applica ai cittadini della Unione europea
e agli altri candidati aventi il requisito previsto all'art. 2, comma
1. 
    4. Nel caso  in  cui  non  sia  necessario  effettuare  la  prova
preselettiva,  i  candidati   dovranno   far   pervenire   tutta   la
documentazione,  di  cui   al   precedente   comma,   entro   e   non
oltre quindici giorni dalla data di pubblicazione  dell'avviso  nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale  «Concorsi  ed  esami»  del  2
marzo 2018 di cui all'art. 6 comma 7 del presente bando. 
    5.  La  documentazione  potra'  essere  trasmessa  tramite  posta
certificata      all'indirizzo       di       posta       certificata
concorsi@aifa.mailcert.it ovvero a mezzo raccomandata  all'indirizzo:
Agenzia italiana del farmaco - via del Tritone 181 -  00187  Roma,  -
Area amministrativa - Settore risorse umane - Ufficio reclutamento  e
formazione,  incarichi  e   rapporti   di   lavoro   flessibile;   la
documentazione  potra',  altresi',  essere  presentata   direttamente
presso   l'ufficio   postale   dislocato   all'interno   della   sede
dell'Agenzia dalle ore 8,00 alle ore 13,00 e dalle ore 15,00 alle ore
18,00 dei giorni lavorativi (lunedi'/venerdi'); 
    6. I titoli di cui al presente articolo devono  essere  posseduti
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle
domande di ammissione al concorso. 
    7. Come previsto all'art. 5,  comma  3,  del  presente  bando  ai
titoli verra' attribuita una valutazione di 10 punti cosi' suddivisi: 
      a) Esperienza lavorativa punteggio massimo 6 punti 
      
 
              =========================================
              |   a1) esperienza di   |               |
              | lavoro presso l'AIFA: | massimo punti |
              | punti 1 ogni sei mesi |      6        |
              +=======================+===============+
              |a2) esperienza di      |               |
              |lavoro in ambiti       |               |
              |attinenti al profilo   |               |
              |messo a concorso svolta|               |
              |presso istituzioni o   |               |
              |enti pubblici o        |               |
              |privati: punti 0,5     |               |
              |punti ogni sei mesi    |massimo punti 4|
              +-----------------------+---------------+
              |a3) altre esperienze di|               |
              |lavoro svolte presso   |               |
              |istituzioni o enti     |               |
              |pubblici: punti 0,25   |               |
              |ogni sei mesi          |massimo punti 2|
              +-----------------------+---------------+
 
    b) titoli accademici e di studio, titoli professionali  punteggio
massimo 4 punti 
      
 
    =============================================================
    |       b1) dottorato di ricerca o        |                 |
    |specializzazione attinente al profilo del|                 |
    |                concorso                 |massimo punti 2  |
    +=========================================+=================+
    |b2) master universitario attinente al    |                 |
    |profilo del concorso con esame finale    |                 |
    |positivo: - master universitario di primo|                 |
    |livello fino ad un massimo di 1 punto -  |                 |
    |master universitario di secondo livello  |                 |
    |fino ad un massimo di 1,5 punti          |massimo punti 1,5|
    +-----------------------------------------+-----------------+
    |b3) laurea/diploma di laurea/ laurea     |                 |
    |specialistica/laurea magistrale ulteriore|                 |
    |rispetto a quelli prescritti per la      |                 |
    |partecipazione al concorso               |massimo punti 1  |
    +-----------------------------------------+-----------------+
    |b4) corsi di formazione attinenti al     |                 |
    |profilo del concorso, di durata minima di|                 |
    |30 ore con esame finale positivo         |massimo punti 0,5|
    +-----------------------------------------+-----------------+
    |b5) voto di laurea relativo al titolo    |                 |
    |prescritto per la partecipazione al      |                 |
    |concorso superiore a 105/110 o votazione |                 |
    |equivalente con specifica valorizzazione |                 |
    |della lode                               |massimo punti 1  |
    +-----------------------------------------+-----------------+
    |b6) abilitazione all'esercizio delle     |                 |
    |professioni per le quali e' necessario il|                 |
    |possesso del titolo di studio previsto   |                 |
    |per la partecipazione al concorso        |massimo punti 1  |
    +-----------------------------------------+-----------------+
 
    8. Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione della prova orale. 
                               Art. 9 
 
 
  Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria finale 
 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
formula la graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo
determinato ai sensi dell'art. 5, comma 4 del presente bando. In caso
di  parita'  di  punteggio  si  applicano  le  disposizioni  previste
dall'art. 5 del decreto del  Presidente  della  Repubblica  9  maggio
1994, n. 487 relativamente ai titoli di  preferenza  gia'  dichiarati
nella domanda di partecipazione e posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda. 
    2. Non saranno presi in considerazione titoli di  preferenza  non
dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso. 
    3. Verificata la regolarita'  del  procedimento  concorsuale  con
determina del direttore generale dell'Agenzia  italiana  del  farmaco
sara'  approvata  la  graduatoria  finale  e  saranno  dichiarati   i
vincitori del concorso. 
    4. La graduatoria finale del concorso sara' pubblicata  sul  sito
internet dell'Agenzia all'indirizzo  www.agenziafarmaco.gov.it  -  Di
tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi  ed  esami».  Dalla  data  di
pubblicazione di tale avviso decorrera' il termine per  le  eventuali
impugnative. 
                               Art. 10 
 
 
 Accertamento del possesso dei requisiti e assunzione dei vincitori 
 
 
    1. Il vincitore del concorso, nel  rispetto  della  normativa  in
materia  di  assunzione  nel  pubblico  impiego,  sara'  invitato   a
stipulare  un  contratto  individuale  di  lavoro   a   norma   delle
disposizioni contrattuali vigenti al momento dell'assunzione. 
    2. Il vincitore del concorso e' assunto in prova, presso la  sede
dell'Agenzia italiana del farmaco con sede in Roma,  con  riserva  di
accertamento dei requisiti prescritti, con la qualifica e il  livello
di inquadramento di cui all'art. 1. 
    3. Il vincitore del concorso dovra' dichiarare, sotto la  propria
responsabilita', di non  avere  altro  rapporto  di  lavoro  a  tempo
determinato o indeterminato  con  altra  amministrazione  pubblica  o
privata,  e  di  non  trovarsi  in  nessuna   delle   situazioni   di
incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto  legislativo  30
marzo 2001, n.165. In caso  contrario,  dovra'  essere  espressamente
presentata dichiarazione di opzione per  l'impiego  presso  l'Agenzia
italiana del farmaco. 
    4. L'assunzione in ruolo e' subordinata al compimento, con  esito
positivo, del prescritto periodo di prova  pari  a  quattro  mesi  di
servizio effettivo. Il periodo di prova, se concluso  favorevolmente,
viene computato come servizio di ruolo  effettivo.  Ove  l'esito  sia
sfavorevole, viene dichiarata la risoluzione del rapporto. Il periodo
di prova decorre dal giorno di effettivo inizio del  servizio  ed  e'
prolungato per un  periodo  di  tempo  eguale  a  quello  in  cui  il
dipendente sia  stato  assente,  a  qualunque  titolo,  dal  servizio
stesso. 
    5. L'accettazione dell'assunzione non puo' in alcun  modo  essere
condizionata, pena la decadenza dal diritto di  assunzione.  All'atto
dell'accettazione  dell'assunzione,  il  candidato  vincitore  assume
l'impegno ad osservare il Regolamento recante codice di comportamento
dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo
n.  165/2001,  e  del  codice   di   comportamento   dei   dipendenti
dell'Agenzia italiana del farmaco. 
    6.  Il  vincitore  del  concorso  che  non  si  presenti,   senza
giustificato motivo, entro il termine stabilito dall'Agenzia, per  la
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e per la  relativa
assunzione in servizio sara' considerato rinunciatario. 
    7.  Il  vincitore  del  concorso  sara'  assegnato  agli   uffici
dell'Agenzia italiana del farmaco in base alle esigenze  di  servizio
esistenti al momento dell'assunzione. 
    8.  L'Agenzia  ha  facolta'  di  sottoporre  a  visita  medica  i
vincitori del concorso per accertarne l'idoneita' fisica all'impiego. 
                               Art. 11 
 
 
                   Accesso agli atti del concorso 
 
 
    1. L'accesso alla documentazione attinente ai lavori  concorsuali
e' escluso fino alla  conclusione  della  relativa  procedura,  fatta
salva la garanzia della visione degli atti,  la  cui  conoscenza  sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici. 
                               Art. 12 
 
 
                         Restituzione titoli 
 
 
    1. I candidati possono richiedere  all'Agenzia,  entro  sei  mesi
dalla  pubblicazione  della  graduatoria,  la   restituzione,   salvo
contenzioso in atto,  dei  soli  titoli  in  originale  eventualmente
presentati ai fini della selezione, con oneri e spese a loro  carico;
trascorso tale termine  l'Agenzia  non  e'  piu'  responsabile  della
conservazione e restituzione della documentazione. 
                               Art. 13 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi dell'art. 13, comma  1  del  decreto  legislativo  30
giugno  2003,  n.  196,  i  dati  personali  forniti   in   sede   di
partecipazione  al  concorso  o  comunque  acquisiti   a   tal   fine
dall'Agenzia, sono raccolti e conservati presso la sede  dell'Agenzia
italiana  del  farmaco,  in  Roma,  e  possono  essere  trattati  con
l'utilizzo  di  procedure   anche   automatizzate,   ai   soli   fini
dell'espletamento del concorso e,  successivamente  all'instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla  gestione  del
rapporto di impiego, nei modi e nei limiti necessari  per  perseguire
le predette finalita'. 
    2. I suddetti dati possono essere comunicati unicamente a  coloro
che sono direttamente preposti a funzioni inerenti la gestione  delle
procedure selettive, ivi compresi  soggetti  terzi,  e  al  personale
dell'Agenzia  e  alle  amministrazioni  pubbliche  interessate   alla
posizione giuridico-economica del dipendente. 
    3. Il conferimento di tali dati e' da  considerarsi  obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e  la  loro
mancata indicazione puo' precludere  tale  valutazione  e  comportare
l'esclusione dal concorso. 
    4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto n. 196, del 2003 tra i quali il diritto di accedere ai
propri  dati  personali,  chiederne  l'aggiornamento,  la  rettifica,
l'integrazione e la cancellazione se incompleti, erronei  o  raccolti
in violazione di legge, nonche' di opporsi al  loro  trattamento  per
motivi legittimi. 
    5. Il titolare del trattamento dei dati e' l'Agenzia italiana del
farmaco. Il responsabile del trattamento dei  dati  e'  il  dirigente
pro-tempore del Settore risorse umane. 
                               Art. 14 
 
 
                        Norme di salvaguardia 
 
 
    1.  L'Agenzia  si  riserva  in  ogni  caso  la  possibilita',  in
qualunque momento, di modificare, sospendere o non dare seguito  alla
presente procedura concorsuale ove sopravvengano circostanze  che,  a
suo insindacabile giudizio,  siano  valutate  ostative  al  prosieguo
della stessa,  ivi  compresa  la  sopravvenuta  indisponibilita'  dei
posti. 
    2. Per quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente  bando
valgono, in quanto applicabili, le norme  vigenti  sullo  svolgimento
dei pubblici concorsi. 
    3. Il presente bando sara' pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    4. Avverso il presente bando di concorso e' proponibile,  in  via
amministrativa, entro centoventi giorni dalla data di  pubblicazione,
ricorso  straordinario  al  Capo  dello   Stato   ovvero,   in   sede
giurisdizionale, impugnazione al tribunale amministrativo  del  Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data. 
      Roma, 18 dicembre 2017 
 
                                     Il direttore generale: Melazzini