Concorso per 5 coadiutori in prova profilo informatico (lazio) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 5
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 88 del 17-11-2017
Sintesi: CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Concorso (Scad. 21 dicembre 2017) Approvazione del bando di concorso pubblico a cinque posti di coadiutore in prova (profilo informatico) nella carriera ...
Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 17-11-2017
Data Scadenza bando 21-12-2017
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CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Concorso (Scad. 21 dicembre 2017)

Approvazione del bando di concorso pubblico a cinque posti di coadiutore in prova (profilo informatico) nella carriera operativa del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa da destinare alla sede di Roma (Cod. 168/17).

 
 
                      LA COMMISSIONE NAZIONALE 
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA 
 
    Vista  la  legge  7  giugno  1974,  n.  216,  e   le   successive
modificazioni e integrazioni; 
    Visto il Regolamento del personale della Consob,  adottato  dalla
Commissione con delibera n.13859 del 4 dicembre 2002, resa  esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
2002, e le successive modificazioni e integrazioni; 
    Visto  il   Regolamento   concernente   l'organizzazione   e   il
funzionamento della Consob, adottato dalla Commissione  con  delibera
n. 8674  del  17  novembre  1994,  resa  esecutiva  con  decreto  del
Presidente del Consiglio dei Ministri del  25  novembre  1994,  e  le
successive modificazioni e integrazioni; 
    Vista la delibera n. 19728 del  21  settembre  2016,  recante  la
definizione  della  pianta  organica  per  l'anno  2015,  da   ultimo
modificata con delibera n. 20020 del 1° giugno 2017; 
    Preso atto che, nella citata delibera  n.  20020  del  1°  giugno
2017, e' prevista,  tra  l'altro,  l'assunzione  di  personale  nella
qualifica di coadiutore con  profilo  informatico  mediante  concorso
pubblico; 
    Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare,  alle
necessita' di personale con qualifica di  coadiutore  avente  profilo
informatico; 
 
                              Delibera: 
 
    E' approvato l'unito bando di concorso pubblico,  per  titoli  ed
esami, a cinque posti di coadiutore in prova nella carriera operativa
del  personale  di  ruolo  della  Consob  (profilo  informatico),  da
destinare alla sede di Roma (codice n. 168/17). 
    La commissione esaminatrice del concorso pubblico  in  argomento,
anche in forme diverse di composizione da quelle  previste  dall'art.
6, comma 5, della II parte del Regolamento del personale citato nelle
premesse, sara' nominata dal Presidente con successivo provvedimento. 
    La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
 
                                                 Il Presidente: Vegas 
 
                                                             Allegato 
 
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di  coadiutore
  in  prova  (profilo  informatico)  nella  carriera  operativa   del
  personale di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e la
  borsa, da destinare alla sede di Roma (Cod. «168/17»). 
 
                               Art. 1. 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque
posti di coadiutore in prova  (profilo  informatico)  nella  carriera
operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale  per  le
societa' e la borsa (Consob) da destinare alla sede di Roma. 
 
                               Art. 2. 
 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti: 
      a) laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio
di almeno 105/110 o votazione  equivalente,  in  una  delle  seguenti
classi: 
        ingegneria delle  telecomunicazioni  (30S/LM-27);  ingegneria
elettronica   (32S/LM-29);   ingegneria   informatica    (35S/LM-32);
ingegneria  dell'automazione  (29S/LM-25);  informatica  (23S/LM-18);
altra laurea equiparata ad uno  dei  suddetti  titoli  ai  sensi  del
decreto interministeriale 9 luglio 2009 
      ovvero 
        diploma di laurea di «vecchio ordinamento», conseguito con un
punteggio di almeno 105/110 o votazione  equivalente,  in  una  delle
seguenti discipline: ingegneria delle  telecomunicazioni;  ingegneria
elettronica; ingegneria informatica; informatica; altra laurea a esso
equiparata o equipollente per legge. 
    E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di  titoli
di studio conseguiti all'estero o  di  titoli  esteri  conseguiti  in
Italia con votazione corrispondente ad almeno  105/110,  riconosciuti
equivalenti,  secondo  la  vigente  normativa,  a  uno   dei   titoli
sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi; 
      b) eta' non inferiore agli anni 18; 
      c) cittadinanza italiana o di altro  Stato  membro  dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto  previsto  dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
      d)  idoneita'  fisica  alle  mansioni.  Date  le  mansioni  del
personale del profilo tecnico per l'ICT, le quali - in  relazione  al
continuativo utilizzo di apparati tecnologici - comportano un'intensa
attivita' di digitazione  e  di  applicazione  visiva,  e'  richiesta
l'integrita' e la piena funzionalita' degli  arti  superiori  nonche'
dell'apparato oculo-visivo ancorche', limitatamente  a  quest'ultimo,
con correzione; 
      e)  godimento  dei  diritti  politici,  anche  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le  funzioni
da svolgere nell'Istituto; 
      g) adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    2. I requisiti di cui al  precedente  comma,  lettere  a)  e  b),
devono essere posseduti  alla  data  di  scadenza  stabilita  per  la
presentazione della domanda; il possesso del requisito  di  cui  alla
precedente lettera g) viene verificato durante le prove del concorso;
l'equivalenza del titolo di  studio  e  gli  altri  requisiti  devono
essere posseduti alla data di assunzione. 
    3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: 
    coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato
o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione della pena su
richiesta   per   reati   conseguenti   a   comportamenti    ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; 
      coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      coloro che siano stati destituiti, dispensati per  persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati  decaduti  dall'impiego  presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati  da  invalidita'  insanabile,
ovvero coloro che siano  stati  licenziati  per  motivi  disciplinari
ovvero ancora licenziati ai sensi delle  disposizioni  dei  Contratti
collettivi  nazionali  di  lavoro  relativi  al  personale  dei  vari
comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
con l'assunzione dell'impiego presso la Consob. 
    4. La Consob puo' verificare l'effettivo possesso  dei  requisiti
previsti dal presente bando in qualsiasi  momento,  anche  successivo
allo  svolgimento   delle   prove   di   concorso   e   all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego. 
    5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei soggetti che risultino sprovvisti di uno  o  piu'  dei  requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria. 
 
                               Art. 3. 
 
 
                     Domanda di partecipazione. 
             Termine per la presentazione della domanda 
 
    1. La domanda deve essere presentata entro il termine  perentorio
delle  ore  18.00  (ora  italiana)  del  giorno  21  dicembre   2017,
utilizzando  esclusivamente  l'applicazione  disponibile   sul   sito
Internet            della            Consob             all'indirizzo
https://www.consob.it/Candidature/ 
    2. La data  di  presentazione  della  domanda  e'  attestata  dal
sistema  informatico  che,  dallo  scadere  del  termine  di  cui  al
precedente  comma,  non  consentira'  piu'  l'accesso  e  l'invio  di
domande. Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione
al concorso, viene presa in  considerazione  l'ultima  presentata  in
ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di  presentazione  della
domanda registrata dal sistema informatico. 
    3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato  deve
dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli  indicati  al
successivo art. 8, comma 12. Non saranno presi  in  considerazione  e
non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda. 
    4. I candidati devono indicare  nella  domanda  un  indirizzo  al
quale la Consob inviera' le comunicazioni inerenti al  concorso,  con
l'eccezione di  quelle  effettuate  tramite  pubblicazione  sul  sito
internet  della  Consob   www.consob.it   Eventuali   variazioni   di
indirizzo/e-mail/telefono intervenute successivamente  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione delle domande  dovranno  essere
tempestivamente  comunicate  per  iscritto  all'ufficio  gestione   e
formazione risorse. 
    5. Il giorno  della  prima  prova  scritta  i  candidati,  previa
esibizione di un documento di identita' e di fotocopia  dello  stesso
(cfr. art. 9), dovranno confermare quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al  concorso  mediante  sottoscrizione  della  domanda
stessa. A tal fine, una copia della domanda  medesima  -  stampata  a
cura  della  Consob  -  sara'  sottoposta  a  ciascun  candidato  per
acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese  e  sottoscritte
hanno  valore  di  autocertificazione  ai  sensi  del   decreto   del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni  conseguenza  anche
di ordine penale in caso  di  dichiarazione  mendace  e  applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto. 
    6.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    7.  La  Consob   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di esclusione. 
    8. La Consob non assume alcuna responsabilita' per il  mancato  o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che  sia  da
imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di  chiarezza
nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva  segnalazione
da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. 
    9. L'ammissione al concorso avviene comunque con  la  piu'  ampia
riserva  in  ordine  al  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
richiesti dal bando. 
    10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione  alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge  n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1,  della  legge  n.  68/1999)  devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla  base
di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
per la concessione, da  parte  della  commissione  esaminatrice,  dei
suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. E' facolta' della  Consob,  per
una migliore valutazione, chiedere  al  candidato  la  produzione  di
idonea certificazione medica. Qualora  la  Consob  riscontri  la  non
veridicita'  di   quanto   dichiarato   dal   candidato,   procedera'
all'esclusione dal concorso. 
    11. Fermo restando quanto previsto dal precedente art.  2,  comma
1, lettera d), i candidati affetti da invalidita' uguale o  superiore
all'80%,  che  non  sono  tenuti  a   sostenere   l'eventuale   prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della  legge  n.  104/1992,  comma
2-bis, introdotto  dal  decreto-legge  n.  90/2014,  convertito,  con
modificazioni,  dalla  legge  n.  114/2014,  devono  farne   espressa
richiesta nella domanda di partecipazione. Al fine di  verificare  la
sussistenza delle condizioni per l'esonero, la  Consob  chiedera'  la
presentazione  della  documentazione  comprovante  il  riconoscimento
della suddetta invalidita';  detta  documentazione  dovra'  pervenire
prima della data fissata  per  lo  svolgimento  dell'eventuale  prova
preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso,  qualora
la Consob riscontri, anche successivamente,  la  non  veridicita'  di
quanto  dichiarato  dal  candidato,  procedera'  all'esclusione   dal
concorso. 
 
                               Art. 4. 
 
 
                       Commissione di concorso 
 
    1. La commissione  esaminatrice  sara'  nominata  dal  Presidente
della Consob con successivo  provvedimento,  ai  sensi  dell'art.  6,
comma 7, della II parte del Regolamento del personale  della  Consob.
La commissione potra' effettuare riunioni utilizzando le procedure di
audio conferenza o audio videoconferenza. 
 
                               Art. 5. 
 
 
                      Svolgimento del concorso 
 
    1. Il concorso e' articolato: 
      in una eventuale prova preselettiva; 
      in due prove scritte; 
      nella valutazione dei titoli; 
      in una prova orale, nonche' in un colloquio in lingua inglese. 
    2. Le  prove  del  concorso  riguarderanno  le  materie  indicate
nell'allegato 1 al presente bando. 
 
                               Art. 6. 
 
 
                            Convocazioni 
 
    1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
le  prove  saranno  pubblicate  sul  sito   internet   della   Consob
www.consob.it Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad  ogni
effetto di legge. 
 
                               Art. 7. 
 
 
                         Prova preselettiva 
 
    1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale si procedera' allo  svolgimento  di  una  prova
preselettiva  qualora  sia  pervenuto  un  numero   di   domande   di
partecipazione valide superiore  a  150  unita'.  Non  si  procedera'
all'espletamento della  prova  preselettiva  qualora  il  numero  dei
candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o inferiore a 150
unita'. La prova in questione prevede la soluzione  di  quesiti,  con
opzione di scelta fra risposte  predefinite,  una  sola  delle  quali
esatta, concernenti le materie indicate nell'Allegato 1  al  presente
bando. 
    2. L'elenco dei candidati tenuti a  sostenere  l'eventuale  prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa  presso
la citta' di Roma o comuni limitrofi,  saranno  pubblicati  sul  sito
Internet della Consob  www.consob.it  almeno  quindici  giorni  prima
dello svolgimento della prova. 
    3. La  prova  preselettiva  e'  corretta  in  forma  anonima  con
l'ausilio di sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio per ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata  saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova preselettiva e' formata  una  graduatoria  preliminare  e
sono ammessi alla fase successiva delle  prove  scritte  i  candidati
classificatisi nelle prime 150 posizioni  nonche'  gli  eventuali  ex
aequo nell'ultima posizione utile. 
    4. Il giorno dello svolgimento  della  prova  preselettiva  sara'
comunicata la data a decorrere dalla  quale  saranno  pubblicati  sul
sito Internet della Consob www.consob.it i risultati  conseguiti  dai
candidati. 
    5. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito internet
della  Consob  www.consob.it  Tale  pubblicazione  assume  valore  di
notifica ad ogni effetto di  legge.  Il  punteggio  conseguito  nella
prova  preselettiva  non  concorre  alla  formazione  del   punteggio
complessivo utile ai fini della graduatoria di merito. 
 
                               Art. 8 
 
 
                     Prove scritte e prova orale 
 
    1. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, la data  ed
il luogo di svolgimento delle stesse, presso  la  citta'  di  Roma  o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet  della  Consob
www.consob.it almeno quindici giorni prima  dello  svolgimento  delle
prove. 
    2. Le due prove scritte prevedono ciascuna lo svolgimento di  una
traccia  scelta  dal  candidato  tra  un   insieme   proposto   dalla
commissione. La durata complessiva di ciascuna  prova  scritta  sara'
stabilita dalla commissione fino a un massimo di quattro  ore.  Nella
valutazione degli elaborati la commissione  verifica:  le  conoscenze
tecniche, la capacita'  di  sintesi,  l'attinenza  alla  traccia,  la
chiarezza espressiva e la capacita' di argomentare. Le prove  scritte
sono corrette in forma anonima. Sono valutate esclusivamente le prove
dei candidati che abbiano svolto entrambe le tracce. 
    3. Durante lo svolgimento delle prove scritte non  e'  consentita
la  consultazione  di  alcun  testo.  Non  e'  consentito,   inoltre,
comunicare  con  altri  candidati,  ne'  utilizzare  carta,  appunti,
telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche di ogni tipo. 
    4. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nelle  prove
scritte sara'  pubblicato  esclusivamente  sul  sito  Internet  della
Consob www.consob.it Tale pubblicazione assume valore di notifica  ad
ogni effetto di legge. 
    5. Ai  candidati  che  abbiano  superato  le  prove  scritte,  e'
comunicata con la modalita' indicata al precedente comma e con almeno
venti giorni di anticipo,  l'ammissione  alla  prova  orale,  che  si
svolgera' a Roma. 
    6. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano  riportato,  per  ciascuna  delle  due  prove  scritte,   una
votazione non inferiore a 21/30. 
    7. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle  cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da  conferire,  e'  articolata
secondo quanto indicato nell'allegato 1 al presente bando. 
    8. Il colloquio in lingua inglese - finalizzato  all'accertamento
della conoscenza della lingua in relazione all'utilizzo della  stessa
come strumento di lavoro - consiste nella lettura e nel  commento  di
un brano di contenuto tecnico, nonche' in una conversazione anche  su
argomenti di attualita' secondo quanto indicato  nell'allegato  1  al
presente bando. 
    9. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una
votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a punti
1,50) e' attribuito in  relazione  al  livello  di  conoscenza  della
lingua inglese. Il risultato conseguito da  ciascun  candidato  nella
prova orale sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito  internet
della  Consob  www.consob.it  Tale  pubblicazione  assume  valore  di
notifica ad ogni effetto di legge. 
    10. La commissione esaminatrice  determina  preliminarmente,  per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 12, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio. 
    11. La commissione esaminatrice,  prima  della  correzione  delle
prove scritte, effettua la  valutazione  dei  titoli  dichiarati  dai
candidati nella domanda di  partecipazione  al  concorso,  secondo  i
criteri di cui al precedente comma; il  risultato  della  valutazione
dei titoli e' reso noto ai candidati prima  dell'effettuazione  della
prova orale. 
    12. I titoli posseduti che  saranno  valutati  dalla  commissione
esaminatrice sono i seguenti: 
      a) dottorato di ricerca; 
      b) master universitario di II livello di durata almeno annuale; 
      c) corso di specializzazione  universitario  di  durata  almeno
annuale (successivo al conseguimento della laurea di secondo livello,
specialistica, magistrale o a ciclo unico). 
    I  titoli  sopra  indicati  saranno  valutati  esclusivamente  se
conseguiti nelle materie di cui all'allegato 1 al presente bando.  Il
punteggio massimo complessivo agli stessi attribuibile e' fissato  in
punti 1, cosi' ripartito: 
      dottorato di ricerca: punti 1; 
      master universitario di II livello di durata almeno annuale e/o
corso di specializzazione universitario  di  durata  almeno  annuale:
punti 0,20 per ogni annualita' di corso  (anni  o  frazioni  di  anno
ulteriori   saranno   valutati   con   attribuzione   di    punteggio
proporzionale alla durata degli stessi). 
 
                               Art. 9. 
 
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati  devono  essere  muniti  di
carta di identita' ovvero di  uno  dei  documenti  di  riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica  n.
445/2000 (testo unico delle disposizioni legislative e  regolamentari
in materia di documentazione amministrativa),  nonche'  di  fotocopia
dello stesso. I cittadini di altri Stati membri  dell'Unione  europea
devono essere muniti di documento equipollente. 
    2. Il documento deve essere in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
 
                              Art. 10. 
 
 
                         Graduatoria finale 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma una  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
somma: 
      della media delle votazioni attribuite alle due prove scritte; 
      del punteggio relativo ai titoli posseduti; 
      della votazione riportata nella prova orale; 
      del  punteggio  riportato  nel  colloquio  relativamente   alla
conoscenza della lingua inglese. 
    2. La Consob forma la graduatoria finale  del  concorso  in  base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da  disposizioni  di  legge  per  essa
vincolanti, ovvero  indicati  nel  Regolamento  del  personale  della
Consob. 
    3. Fermo restando quanto disposto al  precedente  comma,  qualora
due  o  piu'  candidati  risultino  in  graduatoria  nella   medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    4.  La  Consob  approva  la  graduatoria  finale  dei   candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento del possesso  dei  requisiti  per  l'ammissione  al
concorso e all'impiego, nonche'  dei  titoli  rientranti  tra  quelli
indicati al precedente art. 8 e degli eventuali titoli di  precedenza
e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori  del
concorso i primi classificati in detta graduatoria  in  relazione  al
numero dei posti messi a concorso. 
    5.  La  graduatoria  del   concorso   sara'   disponibile,   dopo
l'approvazione da parte della Commissione, sul  sito  internet  della
Consob.   Dell'approvazione   della   graduatoria   e    della    sua
disponibilita' nel sito internet della  Consob,  sara'  data  notizia
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  Serie  speciale
«Concorsi ed esami». 
    6.  Le  pubblicazioni  nel  sito  internet  della  Consob,  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi  ed
esami» - e le comunicazioni fornite  ai  candidati  nel  corso  delle
prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per  i
candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame. 
    7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la  graduatoria
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della  stessa  nel
Bollettino  della  Consob  nell'ipotesi  di  eventuali,  sopravvenute
esigenze di servizio. 
 
                              Art. 11. 
 
 
                    Adempimenti per l'assunzione 
 
    1. Ai fini dell'assunzione  i  candidati  utilmente  classificati
nella graduatoria  finale  devono  autocertificare  il  possesso  dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo  le
modalita' previste dal decreto del  Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
precedente art. 2, comma 3, sara' richiesto di rendere  dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure  di
sicurezza ovvero di carichi pendenti. 
    2.  La  Consob  ha  facolta'  di  sottoporre  a   visita   medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25  del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i  candidati  da  assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
comma 1, lettera d). 
 
                              Art. 12. 
 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. I candidati da assumere  sono  nominati  coadiutore  in  prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per  la
durata di sei  mesi,  con  diritto  al  trattamento  economico  della
qualifica e assegnati alla sede di Roma. 
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    3. Il rapporto di impiego dei cittadini  di  altro  Stato  membro
dell'Unione europea e' regolato tenendo conto  delle  limitazioni  di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.  174/1994
recante  norme  «sull'accesso  dei  cittadini  degli   Stati   membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici. 
    4.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede di  assegnazione  nella
data che sara' loro indicata. Eventuali  proroghe,  non  superiori  a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti  per  la
Consob), possono essere concesse solo per giustificati e  documentati
motivi. 
    5. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non  prendono  servizio  presso  la  sede  di
lavoro nella data stabilita  decadono  dalla  nomina,  come  previsto
dalle  vigenti  disposizioni  del  Regolamento  del  personale  della
Consob. 
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo,  previo  giudizio  favorevole  della  Consob.  In  caso  di
giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo'  essere  prorogato  di
altri sei mesi, al termine dei quali,  ove  il  giudizio  sia  ancora
sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del  rapporto  di  impiego,
con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3,  della  II
parte del citato Regolamento del personale della Consob. 
 
                              Art. 13. 
 
 
   Trattamento dei dati personali - Responsabile del procedimento 
 
    1. Ai sensi dell'art, 13, comma 1,  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali,  si
informa che i dati forniti dai  candidati  sono  raccolti  presso  la
Consob - Divisione Amministrazione - Ufficio  Gestione  e  Formazione
Risorse, per le finalita' di gestione del concorso  e  sono  trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti  alla  gestione  del
medesimo. 
    2. Il  conferimento  dei  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In  caso
di  rifiuto  a  fornire  i   dati   richiesti   la   Consob   procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 11 del  presente  bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso  del  requisito  di
assunzione relativo  alla  compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle vigenti norme del Regolamento  del  personale
della Consob. 
    4.   I   dati   personali   possono   essere   comunicati    alle
amministrazioni pubbliche ovvero a soggetti terzi nei  confronti  dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego. 
    5. Agli interessati competono i diritti di  cui  all'art.  7  del
citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i  quali  il  diritto  di
accedere ai dati che li riguardano; di far  aggiornare,  rettificare,
integrare i dati erronei o  incompleti;  di  far  cancellare  i  dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che li riguardano. 
    6. Titolare del trattamento e' la Consob, via G. B. Martini n.  3
- Roma, nei cui confronti possono essere fatti valere  i  diritti  di
cui  sopra.  Il  responsabile  del  trattamento  e'  il  responsabile
pro-tempore dell'Ufficio gestione e  formazione  risorse,  coordinato
nell'ambito della Divisione Amministrazione. 
    7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art.  5  della
legge  7  agosto  1990,  n.  241,  e'  il  responsabile   pro-tempore
dell'Ufficio gestione e formazione  risorse,  coordinato  nell'ambito
della Divisione  Amministrazione,  dott.  Luca  Menicucci.  Eventuali
sostituzioni del responsabile  del  procedimento  saranno  rese  note
attraverso il sito internet della Consob www.consob.it 
                                                           Allegato 1 
 
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di  coadiutore
  in  prova  (profilo  informatico)  nella  carriera  operativa   del
  personale di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e la
  borsa, da destinare alla sede di Roma. 
 
(Cod. «168/17»). 
 
                    Eventuale prova preselettiva 
 
    Soluzione  di  quesiti,  con  opzione  di  scelta  fra   risposte
predefinite, una sola  delle  quali  esatta,  concernenti  le  stesse
materie previste per le prove scritte, nonche'  la  conoscenza  della
lingua inglese. 
 
                            Prove scritte 
 
    Prima prova: svolgimento di una traccia tra almeno  tre  proposte
dalla Commissione in materia di: 
      Sviluppo Software e relativi aspetti di sicurezza: 
        Metodologia di analisi e progettazione Object Oriented; 
        Metodologie di sviluppo e di test del software; 
        Ambienti di sviluppo integrati (IDE); 
        Programmazione con linguaggi Java, C, SQL; 
        Utilizzo della tecnologia JEE (Java Enterprise Edition); 
        Progettazione e realizzazione di database; 
        Siti web, applicazioni web, portali, web services; 
        Applicazioni di datawarehouse e di business intelligence; 
        Sistemi di gestione documentale; 
        Metriche e metodologie di stima del  software;  qualita'  del
software; 
        Tecniche di project management. 
    Seconda prova: svolgimento di una traccia tra almeno tre proposte
dalla Commissione in materia di: 
      Architettura  ICT,  infrastrutture  e   relativi   aspetti   di
sicurezza: 
        Sistemi  operativi:   processi,   gestione   delle   risorse,
virtualizzazione; 
        Reti e protocolli di comunicazione per servizi dati,  voce  e
video; 
        Tecnologie  di  memorizzazione   dei   dati;   integrita'   e
protezione dei dati; 
        Architetture   orientate   ai   servizi   (Service   Oriented
Architecture); 
        Servizi di posta elettronica, piattaforme di collaborazione; 
        Sicurezza   dei    sistemi    informatici:    disponibilita',
integrita', riservatezza; 
        Crittografia,    firma    digitale,    PKI    (Public     Key
Infrastructure); 
        Tecniche di project management. 
 
              Prova orale e colloquio in lingua inglese 
 
    La prova orale verte: 
      i) sulle materie oggetto delle prove scritte; 
      ii) in un colloquio in lingua inglese consistente nella lettura
e nel commento di un brano  di  contenuto  tecnico,  nonche'  in  una
conversazione anche su argomenti di attualita'.