Concorso per 3 assistenti amministrativi e contabili (lombardia) COMUNE DI VIGEVANO

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 3
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 42 del 06-06-2017
Sintesi: COMUNE DI VIGEVANO Concorso (Scad. 3 luglio 2017) Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato e pieno, del profilo professionale di assistente in attivita' ...
Ente: COMUNE DI VIGEVANO
Regione: LOMBARDIA
Provincia: PAVIA
Comune: VIGEVANO
Data di pubblicazione 06-06-2017
Data Scadenza bando 03-07-2017
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COMUNE DI VIGEVANO

Concorso (Scad. 3 luglio 2017)

Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato e pieno, del profilo professionale di assistente in attivita' amministrative e contabili - categoria C - posizione economica 1, esclusivamente riservato alle categorie protette - disabili di cui all'articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68.


 
    Il Comune di Vigevano intende procedere alla selezione  pubblica,
per soli esami, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato e
pieno,  del  profilo  professionale  di   assistente   in   attivita'
amministrative e contabili - categoria C  -  posizione  economica  1,
esclusivamente riservato alle categorie protette -  disabili  di  cui
all'art. 1 della legge 12 marzo 1999 n. 68. 
    Per la partecipazione alla procedura di mobilita' e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) essere cittadino italiano (sono equiparati gli italiani  non
appartenenti alla Repubblica) ovvero essere cittadino  di  uno  degli
Stati membri dell'Unione europea ovvero essere familiare di cittadino
di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  non  avente   la
cittadinanza di uno Stato membro, purche'  titolare  del  diritto  di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; essere cittadino  di
Paesi  terzi  (extracomunitari)  purche'  titolare  del  permesso  di
soggiorno UE per soggiornanti  di  lungo  periodo  o  titolare  dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.  I
cittadini dell'Unione europea e di Paesi terzi devono peraltro godere
dei diritti civili e  politici  negli  Stati  di  appartenenza  o  di
provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana,  essere
in possesso, fatta eccezione  della  titolarita'  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica; 
      b) eta' non inferiore agli anni diciotto; 
      c) godimento dei diritti civili e politici; 
      d) assenza di condanne penali e/o procedimenti penali in  corso
che possano impedire, secondo le  norme  vigenti,  l'instaurarsi  del
rapporto di impiego; 
      e) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, ne'  essere
stati licenziati per  persistente  insufficiente  rendimento  da  una
pubblica amministrazione, ovvero per aver conseguito l'impiego stesso
attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di  documenti  falsi  o
viziati da invalidita' non sanabile; 
      f) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego  statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato, approvato con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  10
gennaio 1957, n. 3; 
      g) titolo di studio: diploma di scuola  secondaria  di  secondo
grado  (maturita')  rilasciato  da  istituti  riconosciuti  a   norma
dell'ordinamento scolastico dello Stato; 
    Requisiti specifici: 
      appartenenza alla categoria delle  persone  disabili  ai  sensi
dell'art. 1 della legge n. 68/1999  con  iscrizione,  all'atto  della
sottoscrizione   del   contratto   individuale   di   lavoro,   negli
elenchi/graduatorie delle persone disabili ai sensi dell'art. 8 della
citata legge presso un qualsiasi Centro provinciale per l'impiego; 
      idoneita'   psico-fisica    per    l'impiego    da    ricoprire
(l'accertamento dell'idoneita' fisica  all'impiego  con  l'osservanza
delle norme in tema  di  sicurezza  sul  lavoro  di  cui  al  decreto
legislativo n. 81/2008 e di quelle per le categorie  protette  verra'
effettuata prima dell'immissione in servizio).  Data  la  natura  dei
compiti che la posizione di lavoro comporta, la condizione  di  privo
della vista costituisce senz'altro inidoneita' fisica all'impiego  in
quanto l'attivita' da svolgere comporta, tra l'altro,  l'elaborazione
e il  controllo  di  documenti  cartacei  prodotti  anche  da  utenti
esterni/interni; 
    La domanda, contenente l'esatta indicazione della selezione  alla
quale si intende partecipare,  deve  essere  trasmessa,  entro  il  3
luglio 2017, secondo una delle seguenti modalita': 
      spedita  al  seguente  indirizzo:  Comune  di  Vigevano,  Corso
Vittorio  Emanuele  II,  n.  25 -  27029  Vigevano  (PV),   a   mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, recante sul retro della busta
l'indicazione Contiene domanda di  mobilita'  Esperto  in  attivita'
amministrative e contabili, cat. D3. Saranno ritenute  valide  anche
quelle domande spedite a mezzo raccomandata con ricevuta  di  ritorno
entro il suddetto termine di scadenza  (come  comprovato  dal  timbro
dell'ufficio postale) e che perverranno al comune entro cinque giorni
da detta scadenza; 
      consegnata  direttamente  all'Ufficio  protocollo   di   questo
comune - Corso Vittorio Emanuele II, n. 25 - 27029 Vigevano (PV); 
      trasmessa  alla  casella  di  posta   elettronica   certificata
istituzionale del Comune di Vigevano protocollovigevano@pec.it 
    Per partecipare alla selezione i  candidati,  pena  l'esclusione,
entro il termine di presentazione delle domande, dovranno  effettuare
il pagamento della tassa di concorso di  10,33, secondo le  seguenti
modalita': 
      a mezzo bonifico bancario, intestato  alla  Tesoreria  Comunale
Comune di Vigevano, Servizio Tesoreria -  Banca  Unicredit  S.p.A.  -
Corso     Vittorio     Emanuele     II,     39,     Vigevano     IBAN
IT69T0200823000000102955644.  Nella  causale  andra',  in  tal  caso,
obbligatoriamente indicato  il  proprio  codice  fiscale  e  l'esatta
denominazione della selezione; 
      a mezzo  bollettino  di  c/c  postale  sul  conto  n.  13548276
intestato a Comune di Vigevano - Servizio Tesoreria  indicando  nella
causale di versamento l'esatta denominazione della selezione; 
      in contanti  presso  la  Cassa  dell'Economato  del  Comune  di
Vigevano, Corso Vittorio Emanuele  II,  25 -  Vigevano  o  presso  la
Tesoreria Comunale: Banca Unicredit S.p.A. - Corso Vittorio  Emanuele
II, 39 - Vigevano. 
    Per ulteriori informazioni chiamare il Servizio gestione  risorse
umane e pari opportunita' ai numeri 0381 299-339/297/248. 
    La copia integrale del bando ed il modulo  per  la  domanda  sono
disponibili sul sito internet del comune www.comune.vigevano.pv.it 
    Sede: Municipio - Corso  Vittorio  Emanuele  II,  n.  25 -  27029
Vigevano (PV).