Concorso per 1 ricercatore universitario (piemonte) UNIVERSITA' DI TORINO

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 96 del 15-12-2015
Sintesi: UNIVERSITA' DI TORINO Concorso (Scad. 14 gennaio 2016) Avviso di vacanza di un posto di ricercatore a tempo indeterminato da coprire mediante trasferimento. E' indetta la seguente procedura di ...
Ente: UNIVERSITA' DI TORINO
Regione: PIEMONTE
Provincia: TORINO
Comune: TORINO
Data di pubblicazione 15-12-2015
Data Scadenza bando 14-01-2016
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UNIVERSITA' DI TORINO

Concorso (Scad. 14 gennaio 2016)

Avviso di vacanza di un posto di ricercatore a tempo indeterminato da coprire mediante trasferimento.

 
    E' indetta la seguente procedura di trasferimento: 
    n. 1 posto di Ricercatore a tempo indeterminato - Dipartimento di
giurisprudenza - Settore  concorsuale  12/D2  (Diritto  tributario) -
s.s.d. IUS/12 (Diritto tributario) 
    La  domanda  indirizzata  al  Direttore   del   Dipartimento   di
Giurisprudenza e corredata di tutta la documentazione  dovra'  essere
inviata tramite PEC all'indirizzo  giurisprudenza@pec.unito.it  entro
il termine  perentorio  di  trenta  giorni  che  decorre  dal  giorno
successivo alla pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale. 
    Il  Decreto  Rettorale  della  procedura  di  trasferimento,  con
l'indicazione delle  modalita'  di  partecipazione  e  lo  schema  di
domanda, e' affisso all'Albo Ufficiale di questo Ateneo  www.unito.it
ed e' disponibile  seguendo  il  seguente  percorso:  "Universita'  e
Lavoro" - "Opportunita' ed esperienze di Lavoro" "Personale Docente e
Ricercatore" - "Trasferimento Ricercatori a tempo indeterminato".