Concorso per 1 istruttore amministrativo contabile (lombardia) COMUNE DI VILLASANTA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: DIR N. 20 del 16-03-2015
Sintesi: COMUNE DI VILLASANTA Concorso (Scad. 20 marzo 2015) Indizione selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato in qualità di istruttore dei processi amministrativo contabili e ...
Ente: COMUNE DI VILLASANTA
Regione: LOMBARDIA
Provincia: MONZA E DELLA BRIANZA
Comune: VILLASANTA
Data di inserimento: 16-03-2015
Data Scadenza bando 20-03-2015
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COMUNE DI VILLASANTA

Concorso (Scad. 20 marzo 2015)

Indizione selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato in qualità di istruttore dei processi amministrativo contabili e dei servizi categoria C del vigente CCNL


IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
RENDE NOTO
che è indetta selezione pubblica per:
•    la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di istruttore dei processi amministrativo-contabili e dei servizi cat. c del vigente CCNL. sulla selezione opera la riserva di un posto per il primo candidato risultato idoneo, secondo l’ordine di graduatoria, in possesso dei seguenti requisiti:
Appartenere alle categorie protette art.  18, comma 2 della legge 68/1999.
Il posto eventualmente non coperto, per mancanza di concorrenti o di idonei appartenenti alla predetta categoria riservataria, è attribuito ai concorrenti non riservatari utilmente collocati in graduatoria, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia.
Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti devono:
1. essere cittadini italiani o appartenenti all’Unione Europea fatte salve le eccezioni di cui al d.p.c.m. 7 febbraio 1994, oppure trovarsi nelle condizioni previste dall’art.  38 del d.lgs. 165/2001 come da ultimo modificato dall’art. 7 della L. 6  agosto 2013 n. 97.
I cittadini degli stati membri dell’unione europea devono possedere i seguenti requisiti:
− godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di ap- partenenza o di provenienza;
− essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana , di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
− avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. età: non inferiore agli anni 18;
3. Essere in possesso del seguente titolo di studio : Diploma di maturità quinquennale.
4. godere dei diritti civili e politici;
5. non aver subito condanne per uno dei reati che non consenta la nomina negli Uffici Pubblici, salvo l’avvenuta riabilitazione;
6. non aver subito provvedimenti di destituzione o di dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
7. essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed assenza di difetti ed imperfezioni che possano influire sul rendimento del servizio;
8. essere a conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
9. conoscenza di base di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese.
10. i soli fini del diritto alla riserva : iscrizione negli elenchi a di cui all’art. 8 Legge 68/1999, in qualità di appartenente alle categorie protette di cui all’art. 18 comma 2 Legge 68/1999 e successive modifiche ed integrazioni. La selezione consisterà in un prova scritta (test tecnico - professionale) vertente sulle seguenti materie:
- nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (d.lgs. 267/2000 e s.m.i.);
- nozioni in materia di legislazione di Finanza Pubblica ;
- normativa vigente in materia di ragioneria generale e contabilità dei Comuni;
- nozioni di diritto tributario;
- legislazione in materia di tributi locali.
- ed in una prova orale vertente sulle materie previste per la prova scritta nonché su :
- diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti;
- elementi conoscitivi dei sistemi informatici più diffusi;
- nozioni di lingua straniera a scelta tra inglese e francese.
Per i candidati ammessi la selezione avrà luogo nella sede e con le modalità seguenti:
PROVA SCRITTA: giorno 25  marzo  2015  alle ore 9:30 preso la Sala Consiglio del Palazzo Comunale – Piazza Martiri della Libertà - Villasanta;
PROVA ORALE: giorno 27  marzo  2015 alle ore 9:00 presso la Sala Consiglio del Palazzo Comunale - Piazza Martiri della Libertà – Villasanta;
Le domande di ammissione alla selezione (anche se inoltrate a mezzo posta) dovranno pervenire al Protocollo comunale entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 20 marzo 2015.
Le domande di ammissione potranno essere anche inviate per mezzo di posta elettronica certificata esclusivamente da casella di posta elettronica certificata all’indirizzo P.E.C. del Comune protocollo@pec.comune.villasanta.mb.it e dovranno pervenire al suddetto indirizzo Pec del Comune entro le ore 12.00 del giorno 20 marzo 2015.
Ulteriori informazioni sulle selezioni potranno essere richieste all’Ufficio Personale del Comune e all’Ufficio Relazioni con il Pubblico ai seguenti numeri 039/23754211 - 217 e 039/23754216 - 247 – 262.
Il testo dell’avviso di selezione ed il relativo modello di domanda sono disponibili su internet al sito: www.comune.villasanta.mb.it
Villasanta, 3 marzo 2015
Il responsabile del servizio personale
Laura Castoldi