Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VARESE

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto
Posti	1
Fonte:	DIR N. 86 del 24-11-2014
Sintesi:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VARESE Concorso (Scad. 4 dicembre 2014) Avviso pubblico per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato (supplenza) di n. 1 posto di dirigente amministrativo con funzioni ...
Ente:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VARESE
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	VARESE
Comune:	VARESE
Data di inserimento:	25-11-2014
Data Scadenza bando	04-12-2014
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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VARESE

Concorso (Scad. 4 dicembre 2014)

Avviso pubblico per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato (supplenza) di n. 1 posto di dirigente amministrativo con funzioni di direttore della struttura complessa gestione approvvigionamenti

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n.  514 del 6  novembre 2014 è indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per la copertura a tempo determinato (supplenza) di
• n. 1 posto di Dirigente Amministrativo con funzioni di Direttore della struttura complessa Gestione Approvvigionamenti, in sostituzione di personale assente per aspettativa, sino al 31 dicembre 2015.
REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DI AMMISSIONE
a. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
b. idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio;
c. diploma di Laurea (di cui agli ordinamenti non ancora riformulati ai sensi del decreto ministeriale 509/99) in discipline giuridiche od economiche ovvero Laurea Magistrale appartenente ad una delle classi a cui i diplomi di laurea sopraelencati sono equiparati ai sensi della vigente normativa;
d. anzianità di servizio di cinque anni nel ruolo di Dirigente Amministrativo presso Enti pubblici, preferibilmente del SSN, con superamento positivo delle previste verifiche;
e. significativa esperienza nell’ambito delle attività degli approvvigionamenti.
f. specifica formazione in materia di anticorruzione ai sensi della Legge 190/2012 Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di sca- denza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione all’avviso.
A seguito della Legge 16 maggio 1997 n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, tuttavia la durata dell’incarico non potrà protrarsi oltre la data di raggiungimento del limite di età per il collocamento a riposo, come stabilito dall’art.  33 del D.L. 4  luglio 2006 n. 223, convertito con L. 4  agosto 2006 n. 248.
I requisiti soprarichiamati vanno comprovati da idonea documentazione (vedi parte «documentazione da allegare alla domanda») da allegarsi alla domanda di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla procedura.
DOMANDA DI AMMISSIONE ALL’AVVISO
Per l’ammissione all’avviso gli aspiranti devono far pervenire entro e non oltre le ore 12 del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia domanda in carta semplice datata e firmata indirizzata al Direttore Generale dell’ASL della Provincia di Varese (Via O. Rossi, n. 9 – 21100 Varese). Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto la pro- pria responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del d.p.r. 445/2000:
1. cognome e nome;
2. la data, il luogo di nascita e la residenza;
3. i titoli di studio posseduti;
4. il possesso dell’anzianità di servizio di cui al punto d) dei requisiti di ammissione;
5. il possesso dell’esperienza di cui al punto e) dei requisiti di ammissione;
6. il possesso di specifica formazione in materia di anticorru- zione ai sensi della Legge 190/2012;
7. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
8. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i moti- vi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
9. l’assenza di condanne penali ovvero le eventuali condan- ne penali riportate e i procedimenti penali in corso;
10. il possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
11. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le i cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
12. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego d presso una pubblica amministrazione o dichiarato decaduto, ovvero licenziato;
13. l’assenza di procedimenti disciplinari ovvero i procedi- menti disciplinari subiti o pendenti;
14. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
15. Il domicilio informatico (indirizzo di posta elettronica) presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancanza vale, ad ogni effetto, la residenza;
16. l’assenza di cause di inconferibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013 (in caso di conferimento dell’incarico la dichiarazione dovrà essere rinnovata e sarà pubblicata sul sito internet aziendale);
17. l'assenza/sussistenza di cause di incompatibilità ai sensi l del d.lgs. 39/2013 (in caso di conferimento dell’incarico la dichiarazione dovrà essere rinnovata e sarà pubblicata sul sito internet aziendale);
18. il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai il sensi del d.lgs. 196/2003 ai fini della gestione della presente procedura e per quelli connessi all’eventuale procedimento di attribuzione dell’incarico.
La domanda deve essere sottoscritta dall’istante. La mancata sottoscrizione della domanda e/o la omessa o errata indicazio- ne anche di una sola delle dichiarazioni fra quelle sopra riportate determina l’esclusione dal presente avviso.
La presentazione delle domande di partecipazione potrà avvenire esclusivamente con le seguenti modalità:
•    consegna a mano
- presso l’UOC «Organizzazione e sviluppo risorse umane – rapporti sindacali» - Ufficio Concorsi durante i seguenti orari: da lunedì a venerdì dalle 10,00 alle 12,00. La data di presentazione sarà comprovata dal timbro di ricevuta apposto dall’Ufficio Concorsi;
- presso l’Ufficio Protocollo nei seguenti orari: da lunedì a giovedì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,00 alle ore 16,00 - il venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30.
• inoltro tramite il servizio postale a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
Non saranno accolte le domande pervenute all’Ufficio Protocollo di questa Azienda oltre il termine di scadenza anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.
• inoltro tramite PEC, esclusivamente dal dominio PEC personale del candidato, al seguente indirizzo: protocollo@pec.asl.varese.it.
La domanda (sottoscritta e scansita ovvero sottoscritta con firma digitale) e i relativi allegati dovranno pervenire in un unico file in formato pdf.
La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo della casella di posta elettronica certificata PEC personale del candidato; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice del candidato o di altra persona anche se indirizzata alla suindicata casella PEC; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di po- sta elettronica certificata di persona diversa dal candidato.
Non si terrà conto delle domande inviate prima della pubblicazione del presente avviso sul BUR Lombardia.
L’Azienda non assume responsabilità per la dispersione o smarrimento o mancato recapito o disguidi o altro dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. L’Azienda declina altresì ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte dell’istante.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Devono essere allegati alla domanda:
1. tutta la documentazione relativa ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria;
2. curriculum formativo e professionale in carta semplice, datato e firmato. Il curriculum ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce autocertificazione.
Le attività ivi dichiarate saranno prese in esame solo se formalmente documentate;
3. curriculum redatto in formato europeo che sarà pubblicato sul portale aziendale ai sensi delle vigenti norme sulla trasparenza e nel quale il candidato potrà omet- tere i dati personali che non intende rendere oggetto di pubblicazione;
4. elenco dei documenti presentati. Se la consegna avviene a mano dovranno essere prodotti due elenchi dei quali uno verrà restituito debitamente timbrato per ricevuta.
Ai sensi del d.p.r. 445/2000 e s.m.i. questa Azienda non può più ricevere né richiedere certificati in ordine a stati, qualità personali, fatti ed all’attività svolta presso Pubbliche Amministrazioni.
Pertanto le dichiarazioni in ordine a stati, qualità personali, fatti ed attività prestate presso Pubbliche Amministrazioni dovranno essere attestate esclusivamente mediante dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà.
I candidati potranno invece presentare i certificati in originale o fotocopia dichiarata conforme all’originale per tutte le attività (lavoro, formazione, ecc.) svolte presso strutture private.
Nella dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (attività svolte presso P.A.) o nella certificazione (attività svolte presso privati) relative ai servizi/attività professionali devono essere necessariamente indicati: l’Azienda presso cui si è prestato o si presta il servizio/attività, le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi/attività sono stati prestati, le date iniziali e finali dei relativi periodi di attività nonché l’impegno orario settimanale.
Non saranno prese in considerazione autocertificazioni generiche, incomplete o non redatte in conformità alle prescrizioni di cui al d.p.r. 445/2000 e s.m.i. Le autocertificazioni devono essere sottoscritte personalmente in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione ovvero sottoscritte e presentate unitamente a fotocopia semplice del documento di identità, in corso di validità, del sottoscrittore.
Qualora dal controllo delle dichiarazioni effettuate emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguiti sono ap- plicabili le sanzioni penali previste dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I titoli redatti in lingua estera dovranno essere letteralmente tradotti e muniti di dichiarazione di conformità.
Saranno considerati privi di efficacia i documenti che perver- ranno dopo la scadenza del presente bando.
COMMISSIONE
La Commissione di Valutazione sarà così composta:
- Direttore Amministrativo o suo delegato
- Direttore del Dipartimento Amministrativo o suo delegato
- Direttore della UOC Organizzazione e sviluppo risorse umane – rapporti sindacali
Svolge le funzioni di segretario un funzionario amministrativo appartenente ad una categoria non inferiore alla «D».
MODALITÀ DI SELEZIONE
I titoli saranno valutati dall’apposita Commissione, secondo i criteri contenuti nel d.p.r. 10 dicembre 1997, n. 483.
La Commissione dispone di 20 punti per la valutazione dei titoli così ripartiti:
a)  titoli di carriera: 7
b)  titoli accademici, di studio: 5
c)  pubblicazioni e titoli scientifici: 3
d)  curriculum formativo e professionale: 5
La Commissione dispone di 30 punti per la valutazione del colloquio. La prova si considera sufficiente se valutata con almeno 21 punti.
E’ facoltà della Commissione esplicitare ulteriormente, nel rispetto dei punteggi massimi sopra definiti, i criteri per la valutazione comparativa dei titoli e del colloquio dei candidati.
La data e la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati, con un anticipo di almeno 7 giorni, mediante comunicazione inviata all’indirizzo di posta elettronica segnalato nella domanda di partecipazione ovvero, in carenza, con raccomandata con avviso di ricevimento. In quest’ultimo caso l’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il ritardo, la dispersione, lo smarrimento, il mancato recapito o qualsiasi altro disguido dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La data e la sede del colloquio saranno resi noti anche mediante pubblicazione di apposito avviso sul portale aziendale (www.asl.varese.it - «Amministrazione Trasparente»/Bandi di Concorso).
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita saranno dichiarati rinunciatari.
CONFERIMENTO DELL’INCARICO
L’attribuzione dell’incarico è effettuata dal Direttore Generale.
Il vincitore dell’avviso dovrà far pervenire nei termini che saranno fissati dall’Amministrazione i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento dell’incarico.
L’accettazione della nomina e l’assunzione del servizio implicano l’accettazione, senza riserve, delle condizioni contenute nel presente bando, delle norme regolamentari in vigore presso questa Azienda e di quelle future che dovessero essere deliberate dall’Amministrazione di questa Azienda Sanitaria.
L’incarico di direzione di struttura complessa è soggetto a conferma previa verifica positiva, secondo le modalità previste per la valutazione dei dirigenti , da effettuarsi al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei a decorrere dalla data di nomina a detto incarico.
Ai dirigenti titolari di incarico di direzione di struttura complessa non è consentito il regime ad impegno orario ridotto.
DISPOSIZIONI FINALI
L’Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di disporre la proroga, la sospensione o la revoca del presente avviso senza che i candidati possano accampare pretese o diritti di sorta.
L’incarico in argomento verrà conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Con la presentazione della domanda è implicita da parte del concorrente l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni del presente avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali modificazioni che potranno essere disposte con effetto anteriore alla conclusione dell’avviso pubblico.
Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dalla d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione al presente avviso saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all’eventuale procedimento di conferimento dell’incarico.
Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
La graduatoria finale verrà pubblicata sul portale aziendale già citato.
Per tutto quanto non previsto nel presente bando si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le vigenti norme legislative ed in modo particolare il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni e integrazioni, il d.p.r. 483/97 e il vi- gente C.C.N.L. Area Dirigenza SPTA.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi al Servizio «Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane – Rapporti Sindacali» - Ufficio Concorsi dell’Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Varese (Tel. 0332.277331 nei seguenti orari: lu/gi 10 - 12.30/14 - 15.30 e ve 10 - 12.30).
Il testo integrale del presente bando, unitamente ai facsimile della domanda e delle dichiarazioni sostitutive, è disponibile sul sito dell’Azienda www.asl.varese.it (in Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso).
Direttore ad interim u.o.c. organizzazione e sviluppo risorse umane – rapporti sindacali
Paolo Cignoli