Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (emilia romagna) UNIVERSITA' DI FERRARA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 49 del 24-06-2014
Sintesi: UNIVERSITA' DI FERRARA Concorso (Scad. 24 luglio 2014) Concorso pubblico riservato, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed ...
Ente: UNIVERSITA' DI FERRARA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: FERRARA
Comune: FERRARA
Data di pubblicazione 24-06-2014
Data Scadenza bando 24-07-2014
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UNIVERSITA' DI FERRARA

Concorso (Scad. 24 luglio 2014)

Concorso pubblico riservato, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo parziale (30 ore settimanali), per l'Ufficio sicurezza.

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto il D.P.R. 10 Gennaio 1957, n. 3; 
    Visto il D.P.R. 3.5.1957, n. 686; 
    Vista la Legge 9.5.1989, n. 168; 
    Vista la Legge 7.8.1990, n. 241; 
    Vista la Legge 10.4.1991, n. 125; 
    Vista la Legge 5.2.1992, n. 104; 
    Vista la Legge 24.12.1993, n. 537 ed in particolare l'art. 5; 
    Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174; 
    Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e  successive  modificazioni  ed
integrazioni; 
    Vista  la  Legge  31  Dicembre  1996,   n.   675   e   successive
modificazione ed integrazioni; 
    Vista la Legge 15 Maggio 1997, n. 127; 
    Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445; 
    Visto il d.lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive  modificazioni  ed
integrazioni; 
    Visti  i  Contratti  Collettivi  Nazionali  dei  Dipendenti   del
comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009; 
    Visto il d.lgs. 15 marzo  2010,  n.  66  Codice  dell'ordinamento
militare ed in particolare gli artt. 1014 commi 1 e 678 comma 9; 
    Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai  ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a  tempo  indeterminato  -  di
questa Universita' approvato con D.R. 17 Gennaio 2001, n. 15; 
    Vista la Legge 16.1.2003, n. 3; 
    Visto il D.Lgs 30.3.2003, n. 196; 
    Considerato che  e'  stata  data  attuazione  a  quanto  disposto
dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del  comparto
Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.
165; 
    Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 marzo 2013; 
    Visto il Decreto del Direttore  Generale  19  dicembre  2013,  n.
1486; 
    Visto il Decreto del Direttore Generale 14 febbraio 2014, n. 164; 
    Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Ferrara; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
    E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la  copertura  di
n. 1 posto di Categoria C - Posizione  economica  C1,  Area  tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con  rapporto  di  lavoro  a
tempo parziale (30 ore settimanali)  presso  l'Ufficio  Sicurezza  di
questo Ateneo riservato: 
      ai sensi  dell'art.  678  comma  9  del  d.lgs.  66/2010,  agli
ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in  ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta 
      ai sensi  dell'art.  1014,  comma  1  del  d.lgs.  66/2010,  ai
volontari in ferma  breve  e  ferma  prefissata  delle  Forze  Armate
congedati senza  demerito  ovvero  durante  il  periodo  di  rafferma
nonche' ai volontari in servizio permanente. 
    La partecipazione al concorso e' aperta anche ai candidati non in
possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel  caso  in
cui non risultino  idonei  candidati  aventi  diritto  alla  riserva,
verra'  dichiarato  vincitore  il  candidato  non  appartenente  alle
categorie di cui sopra seguendo l'ordine della graduatoria di merito. 
    Il  grado  di  autonomia  e  il  grado  di  responsabilita'   che
caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla Tabella  A
allegata ai Contratti Collettivi di cui in premessa. 
    L'Amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di
altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari  non  aventi
la cittadinanza di  uno  Stato  membro  purche'  siano  titolari  del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno  permanente,  nonche'
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
CE per soggiornanti di lungo  periodo  o  che  siano  titolari  dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. 
      2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado. 
    I  titoli  di  studio   conseguiti   all'estero   devono   essere
riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in  base  ad  accordi
internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3 della  Legge
11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 
      3) appartenenza alle categorie previste  dal  d.lgs.  15  marzo
2010, n. 66 art. 678 comma 9 e art. 1014 comma 1. Il candidato dovra'
allegare il foglio matricolare o lo stato di servizio  in  originale,
in copia autenticata  o  in  copia  fotostatica  dichiarata  conforme
all'originale ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. n. 445/2000,  mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47
del Decreto stesso, utilizzando a tal fine l'allegato "B" al presente
bando. 
      4) eta' non inferiore agli anni 18. 
      5) essere in regola  con  le  norme  concernenti  gli  obblighi
militari. 
      6) godimento dei diritti politici.  I  candidati  non  italiani
dovranno  godere  dei  diritti  civili  e  politici  negli  stati  di
appartenenza. 
    Sono ammessi alla selezione anche i candidati non in possesso del
requisito previsto al punto 3 del  comma  precedente  secondo  quanto
disposto dall'art. 1. 
    Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano  stati
esclusi dall'elettorato politico attivo  e  coloro  che  siano  stati
destituiti   o   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero  che
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego  statale,  ai  sensi
dell'art.  127,  lettera  d),  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato,  approvato
con D.P.R. 10.1.1957, n. 3. 
    L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a  visita  medica  di
controllo i vincitori. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione al concorso. 
    Non possono partecipare al concorso, coloro i quali,  al  momento
della presentazione della domanda,  abbiano  un  grado  di  coniugio,
parentela o affinita' entro il quarto grado compreso, con il Rettore,
con  il  Direttore  Generale  o  un  componente  del   Consiglio   di
Amministrazione dell'Ateneo. 
                               Art. 3 
 
 
                        Domande di ammissione 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta  in  carta  libera,
secondo l'unito modello (Allegato A) fornito anche per via telematica
(http://www.unife.it/concorsi), dovra' essere presentata al Magnifico
Rettore - Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n.  9  -
44121 Ferrara,  entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni  a
decorrere dal giorno successivo a quello della data di  pubblicazione
del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
    Le domande di ammissione  si  considereranno  prodotte  in  tempo
utile se spedite entro il termine indicato a  mezzo  raccomandata  (a
tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante)  o
consegnate  direttamente   all'Ufficio   Protocollo   Archivio,   Via
Savonarola, 9 - Ferrara nei seguenti giorni ed orari: dal lunedi'  al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedi' pomeriggio  dalle  ore
15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data indicata nella ricevuta
rilasciata dall'Ufficio Protocollo Archivio). 
    Saranno altresi' ritenute  valide  le  istanze  inviate  per  via
telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it  se  effettuate  secondo
quanto previsto dal  Codice  dell'amministrazione  digitale  (Decreto
legislativo  7  marzo  2005,  n.  82,  e  smi)   e   se   provenienti
dall'indirizzo personale PEC del candidato (le istanze  pervenute  ad
ateneo@pec.unife.it da email tradizionali non  saranno  accolte).  L'
istanza, firmata con firma digitale o con firma autografa scansita ed
accompagnata da copia  del  documento  di  identita',  dovra'  essere
trasmessa, unitamente agli allegati, in formato .pdf e la  dimensione
complessiva del file non dovra' superare i 20 MB. 
    Nel caso di file di dimensioni superiori,  ogni  ulteriore  invio
(nei termini sopra indicati) dovra'  essere  corredato  di  una  nota
indirizzata al Magnifico Rettore contenente le indicazioni necessarie
ad individuare la selezione a cui si intende partecipare con relativo
elenco degli allegati. 
    Per  ulteriori  informazioni  tecniche,  consultare  la   pagina:
http://www.unife.it/ateneo/pec. 
    Qualora il termine di scadenza indicato cada in  giorno  festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile. 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del D.P.R. 445/2000  la
sottoscrizione della domanda non va autenticata. 
    Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il  proprio
cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne  coniugate  debbono
indicare il cognome da nubile. 
    I  candidati  devono  inoltre   dichiarare   sotto   la   propria
responsabilita' di essere  in  possesso  di  tutti  i  requisiti  per
l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando. 
    Nella domanda deve essere indicato il recapito che  il  candidato
elegge ai fini del concorso. 
    Ogni   eventuale   variazione   dello    stesso    deve    essere
tempestivamente  comunicata  all'Ufficio  cui  e'  stata  indirizzata
l'istanza di partecipazione. 
    La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di € 10,00 da effettuarsi sul  conto  corrente  postale  n.  00235440
intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara  Servizio  tesoreria,
indicando come causale obbligatoria: "Tassa di concorso  Categoria  C
Ufficio  Sicurezza".  L'attestazione  dell'avvenuto   pagamento   (in
originale) deve essere allegata alla domanda. 
    Al fine di consentire lo svolgimento  delle  prove  di  esame,  i
candidati portatori di handicap ai sensi della Legge n. 104/92  nella
domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare  l'ausilio
necessario in relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi. 
    I candidati cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea
debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili  e  politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza  ovvero  i  motivi
del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se  il  titolo
di studio, qualora  conseguito  all'estero,  sia  stato  riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto. 
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta  indicazione  del
recapito da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o  tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella  domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Non  verranno  prese  in  considerazione  le  domande   che   non
perverranno nel termine stabilito dal bando. 
                               Art. 4 
 
 
                       Esclusione dal concorso 
 
 
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso. 
    L'esclusione per difetto  dei  requisiti  e'  disposta  con  nota
motivata del Direttore Generale. 
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione Giudicatrice 
 
 
    La Commissione Giudicatrice del concorso  e'  costituita  con  le
modalita' indicate nell'art. 8 del Regolamento in materia di  accesso
dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a  tempo
indeterminato - di questa Universita'. 
                               Art. 6 
 
 
                           Prove di esame 
 
 
    L'esame consistera' in due prove scritte ed in una  prova  orale.
Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato  "C"  del  presente
bando. 
    La data ed il luogo di svolgimento delle  prove  scritte  saranno
comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non  meno  di  15
giorni prima della  data  fissata  per  l'effettuazione  delle  prove
stesse. 
    Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che  abbiano
riportato in ciascuna prova scritta  un  punteggio  non  inferiore  a
14/20. 
    L'avviso per la presentazione alla  prova  orale  sara'  dato  ai
singoli candidati almeno 20  giorni  prima  di  quello  in  cui  essi
debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data
contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle  prime  due
prove. 
    La prova orale si svolgera' in un'aula  aperta  al  pubblico,  di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. 
    Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova   orale   la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione
del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra'  affisso  all'albo
della sede ove si svolgeranno gli esami. 
    La prova orale si  intendera'  superata  con  una  votazione  non
inferiore a 14/20. 
    Per essere ammessi a  sostenere  le  prove  d'esame  i  candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso  di
validita'. 
                               Art. 7 
 
 
                 Preferenza a parita' di valutazione 
 
 
    Questa Amministrazione  provvedera'  a  comunicare  ai  candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione. 
    In tal caso i candidati interessati dovranno  far  pervenire,  al
Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n.  9
-44121 Ferrara,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
successivi al ricevimento della suddetta comunicazione,  i  documenti
in carta semplice  attestanti  l'eventuale  possesso  dei  titoli  di
preferenza previsti dall'art. 5 del D.P.R. 9 Maggio 1994, n. 487.  Da
tali documenti dovra' risultare che i requisiti erano posseduti  alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione al concorso. 
                               Art. 8 
 
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria 
 
 
    Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei  voti  riportati
nelle singole prove d'esame. 
    La  graduatoria  definitiva  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva  riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza  delle  riserve  previste  dal
precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito,  delle  preferenze
previste dall'art. 5 del D.P.R. 487/94. 
    Sono dichiarati vincitori del  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  di  merito  nei   limiti   dei   posti
complessivamente messi a concorso. 
    La graduatoria di merito, unitamente a quella dei  vincitori,  e'
approvata con ordinanza del Direttore Generale ed  e'  immediatamente
efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'Albo dell'Universita'
degli Studi di Ferrara e nel sito Web: http://www.unife.it/concorsi. 
    Di tale pubblicazione sara' data notizia  mediante  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
    La graduatoria rimarra' efficace per un termine di trentasei mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata. 
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso. 
                               Art. 9 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno  invitati,  a  mezzo
raccomandata a.r. a stipulare in conformita' a  quanto  previsto  dai
Contratti  Collettivi   Nazionali   dei   Dipendenti   del   comparto
dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009,  il  contratto  di
lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a Categoria
C - Posizione Economica C1 -  Area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati Ufficio Sicurezza con rapporto di  lavoro  a  tempo
parziale (30 ore settimanali) con  diritto  al  relativo  trattamento
economico. 
    Ai  fini  dell'accertamento  dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego di cui al  presente  bando,  il  candidato  stesso  sara'
invitato a presentare a questa Universita',  entro  30  giorni  dalla
stipulazione   del   contratto   di   lavoro   individuale,    idonea
documentazione. 
    Scaduto inutilmente il termine  sopracitato,  e  fatta  salva  la
possibilita' di una sua proroga  a  richiesta  dell'interessato,  nel
caso  di  comprovato  impedimento,   si   provvedera'   all'immediata
risoluzione del rapporto. 
    Comporta altresi' l'immediata risoluzione dal rapporto di  lavoro
la mancata  assunzione  in  servizio  nel  termine  assegnato,  salvo
comprovati  e  giustificati  motivi  di  impedimento.  In  tale  caso
l'Amministrazione,  valutati  i  motivi,  proroga  il   termine   per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio. 
    L'assunzione in servizio e' comunque  subordinata  all'esistenza,
al  momento,  dell'apposita  copertura   finanziaria   nel   bilancio
d'Ateneo. 
                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della Legge 7.8.1990,  n.
241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui  al  presente
bando e' la Dott.ssa Daniela  Toselli  -Universita'  degli  Studi  di
Ferrara, Ufficio Selezione Personale, Via Ariosto, 35 -44121  Ferrara
-  Tel.  0532/293344  -293336  -293343   -Fax   0532/293337   -E-mail
concorsi@unife.it. 
                               Art. 11 
 
 
                     Norme finali e transitorie 
 
 
    Per quanto non previsto dal presente  bando  valgono,  sempreche'
applicabili, le disposizioni in  materia  di  accesso  agli  impieghi
nella Pubblica Amministrazione. 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  le  domande  di
partecipazione al concorso,  ai  sensi  del  decreto  legislativo  n.
196/2003  saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione   della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione  in
servizio. 
    Avverso tutti gli  atti  inerenti  la  procedura  concorsuale  e'
possibile   proporre   ricorso   entro   60   giorni   al   Tribunale
Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna -  Sede  di  Bologna  -
Strada  Maggiore,  53  40125  Bologna  -  tel.  051-340449,   telefax
051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica. 
      Ferrara, 13 giugno 2014 
 
                                      Il direttore generale: Polastri