Concorso per 1 esperto linguistico (campania) UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 15 del 21-02-2014
Sintesi: UNIVERSITA' DI NAPOLI «L'ORIENTALE» Concorso (Scad. 24 marzo 2014) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua turca da assegnare al ...
Ente: UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: NAPOLI
Data di pubblicazione 21-02-2014
Data Scadenza bando 24-03-2014
Condividi

UNIVERSITA' DI NAPOLI «L'ORIENTALE»

Concorso (Scad. 24 marzo 2014)

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua turca da assegnare al Centro per la didattica linguistica al fine di addivenire alla stipula di un contratto di diritto privato di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale, con un impegno pari a 318 ore annue e durata di 29 mesi.

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto  lo  Statuto  dell'Universita'  degli   Studi   di   Napoli
«L'Orientale»; 
    Vista la Circolare del Ministero  della  Pubblica  Istruzione  n.
5494 del 29/12/1982; 
    Vista la Legge del 9/05/1989 n. 168 e successive modificazioni ed
integrazioni; 
    Vista la Legge 7/8/1990, n. 241  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni, recante norme in materia di procedimento amministrativo
e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; 
    Vista la Legge del 05/02/1992 n. 104 e  successive  modifiche  ed
integrazioni; 
    Visto il D.P.R. del 9/5/1994 n. 487  e  successive  modifiche  ed
integrazioni; 
    Visto il D.L. 21/4/1995, n.  120,  convertito  con  modificazioni
nella Legge 21/6/1995, n. 236 ed, in particolare, l'art. 4,  relativo
alle  modalita'  di  reclutamento  degli  esperti   e   collaboratori
linguistici; 
    Vista la Legge 15/5/1997, n. 127 e  successive  modificazioni  ed
integrazioni; 
    Visto il D.P.R. 20/10/1998, n. 403  relativo  al  Regolamento  di
attuazione degli articoli 1, 2, 3, della suddetta L. 127/97; 
    Visto il Regolamento del Centro  per  la  Didattica  Linguistica,
emanato  con  D.R.  n.  800  del  18/12/2013  ed   affisso   all'albo
dell'Ateneo il 19/12/2013; 
    Visto il D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e successive  modificazioni  ed
integrazioni; 
    Visto il d.lgs. n. 165 del  30/03/2001  recante  «Norme  generali
sull'ordinamento del lavoro  alle  dipendenze  delle  amministrazioni
pubbliche e successive modifiche ed integrazioni»; 
    Visto il d.lgs. n. 368 del 06/09/2001 e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Visto il  D.P.R.  del  18/01/2002  n.  54  -  Testo  Unico  delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e
soggiorno dei cittadini degli stati membri dell'Unione Europea e  ss.
mm. ed ii.; 
    Vista la Legge n. 189 del 30/07/2002 e ss.mm.ii.; 
    Visto  il  d.lgs.  30/06/2003  n.  196  «Codice  in  materia   di
protezione dei dati personali»; 
    Visto il d.lgs. del 07/03/2005 n. 82 ed, in  particolare,  l'art.
65 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il vigente C.C.N.L del Comparto Universita'; 
    Visto il Regolamento relativo alle attivita' svolte dai CEL ed ex
lettori di madre  lingua  straniera  emanato  con  D.R.  n.  903  del
15/11/2012; 
    Vista  la  nota  del  Direttore  del  Centro  per  la   Didattica
Linguistica del 15/01/2014; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione  nella  seduta
del 29/01/2014; 
 
                              Decreta: 
 
    E' indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per  il
reclutamento di n. 1 esperto e  collaboratore  linguistico  di  madre
lingua turca da assegnare al Centro per la Didattica  Linguistica  al
fine di addivenire alla stipula di un contratto di diritto privato di
lavoro subordinato a tempo determinato e  parziale,  con  un  impegno
pari a n. 318 ore annue e durata di 29 mesi, come da  allegato  bando
di selezione pubblica, parte integrante del presente Decreto. 
 
    Napoli, 12 febbraio 2014 
 
                                        Il direttore generale: Giunto 
 
                                                             Allegato 
 
Bando di selezione pubblica per collaboratori ed esperti  linguistici
                      di madre lingua straniera 
 
 
                               Art. 1. 
 
    E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il
reclutamento di n. 1 esperto e  collaboratore  linguistico  di  madre
lingua turca da assegnare al Centro per la Didattica  Linguistica  al
fine di addivenire alla stipula di n. 1 contratto di diritto  privato
di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale, con un  impegno
pari a n. 318 ore annue e durata di 29 mesi. 
 
                               Art. 2. 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
    Possono partecipare alla selezione i  soggetti  di  lingua  madre
turca, che siano cittadini italiani o stranieri che, per  derivazione
familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacita'  di  esprimersi
con naturalezza nella  lingua  turca.  L'accertamento  del  requisito
della madre  lingua  turca  avverra'  nel  rispetto  delle  direttive
impartite dal Ministero della Pubblica Istruzione con la circolare n.
5494 del 29/12/1982,  sulla  scorta  di  un  parere  del  C.U.N.  del
30/10/1982, il quale «riconosce la  qualita'  di  soggetto  di  madre
lingua straniera ai cittadini italiani e stranieri  solo  quando  sia
comprovato  che  essi  abbiano   compiuto   almeno   l'intero   ciclo
dell'istruzione elementare e secondaria nel paese  di  cui  intendono
professare la lingua, presso scuole statali o private  (riconosciute)
della stessa nazionalita'». 
    I candidati devono essere  in  possesso  del  diploma  di  laurea
magistrale ovvero di  titolo  di  studio  universitario,  italiano  o
straniero, adeguato alle  funzioni  da  svolgere  ed  esperienza  che
assicuri idonea qualificazione e competenza. 
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione. 
 
                               Art. 3. 
 
 
                        Domanda di ammissione 
 
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  in  carta
semplice  in  conformita'  al  modello  allegato  al  presente  bando
(Allegato 1), compilata in ogni  sua  parte,  debitamente  firmata  e
corredata dai titoli dei quali il candidato intende avvalersi ai fini
della selezione, dovra' essere inviata,  esclusivamente  (a  pena  di
esclusione se inviata con  altro  mezzo  non  previsto  dal  presente
bando), nel termine  perentorio  di  giorni  trenta,  decorrenti  dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  italiana,  IV  serie  speciale,
Concorsi ed Esami, in uno dei modi seguenti: 
      a mezzo Raccomandata A/R,  indirizzata  al  Direttore  Generale
dell'Universita' degli Studi di Napoli «L'Orientale» - Via Chiatamone
n. 61/62 - Palazzo Du Mesnil - 80121 Napoli; fara'  fede,  in  questo
caso, il timbro a data dell'Ufficio postale accettante; 
      per via telematica, per posta elettronica certificata, e  sara'
giudicata valida esclusivamente  se  effettuata  nel  rispetto  delle
prescrizioni di cui all'art. 65 del d.lgs. 07/03/2005 n 82 (vedi nota
in calce all'istanza di partecipazione - Allegato 1 -)  all'indirizzo
ateneo@pec.unior.it ; 
      a mano, direttamente all'Ufficio del Personale Amministrativo e
Tecnico dell'Universita' - Via Nuova Marina n. 59 NAPOLI  -  entro  e
non oltre le ore 12,00 dell'ultimo giorno  utile  alla  presentazione
delle istanze. 
    Nella domanda, di  cui  all'allegato  schema  esemplificativo,  i
candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita': 
      a) cognome e nome (scritti in carattere stampatello); le  donne
coniugate dovranno indicare nell'ordine, il  cognome  da  nubile,  il
cognome del coniuge ed il nome proprio; 
      b) codice di identificazione personale (codice fiscale); 
      c) il luogo, la data di nascita; 
      d) l'attuale residenza; 
      e) la lingua madre; 
      f) la cittadinanza; 
      g) di essere / non essere in possesso del permesso di soggiorno
(se cittadino di  uno  Stato  non  appartenente  all'Unione  Europea.
Indicare gli estremi del permesso di soggiorno); 
      h) di essere in possesso di diploma di laurea magistrale ovvero
di titolo di studio universitario,  italiano  o  straniero,  adeguato
alle  funzioni  da  svolgere  ed  esperienza  che   assicuri   idonea
qualificazione  e  competenza  (indicare  la  data  e  il  luogo  del
conseguimento  del  titolo,  nonche',  se  in  possesso   di   titolo
universitario, comprovare l'esperienza); 
      i) di  non  aver  riportato  condanne  penali  o  le  eventuali
condanne penali riportate (anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,
condono indulto o perdono giudiziale), indicando  gli  estremi  delle
relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a  suo
carico; 
      j) di non  essere  stato  destituito  dall'impiego  presso  una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile  (solo  per  i
cittadini italiani); 
      k) di essere iscritto nelle liste elettorali,  precisandone  il
Comune, indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle medesime (solo per i cittadini italiani); 
      l) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza e
di provenienza. 
    I requisiti di cui sopra, per tutti i candidati, dovranno  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di partecipazione. 
    Nella domanda dovra' essere  altresi'  indicato  il  domicilio  o
recapito al quale  il  candidato  desidera  che  siano  trasmesse  le
comunicazioni inerenti la selezione. 
    Non e' richiesta l'autenticazione della firma  dell'aspirante  in
calce alla domanda. 
    I candidati sono ammessi con riserva alla  selezione  (art.  3  -
D.P.R. 9/5/1994, n. 487). L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni
momento con provvedimento  motivato  l'esclusione  dal  concorso  per
difetto dei prescritti requisiti. 
    I candidati riconosciuti portatori di  handicap  ai  sensi  della
legge n. 104/1992  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  nella
domanda  di  partecipazione  alla  selezione,  dovranno   specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per  l'espletamento  delle
prove. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel  caso  di
irreperibilita'  del   destinatario   e   per   la   dispersione   di
comunicazioni causata da inesatta indicazione del recapito  da  parte
dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione  del  cambiamento
del recapito indicato  nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi
postali o telegrafici e ne' per mancata restituzione  dell'avviso  di
ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. 
    Gli aspiranti dovranno, inoltre, allegare alla domanda: 
      fotocopia del codice fiscale e del documento di identita'; 
      curriculum,  debitamente  sottoscritto  dal  candidato,   della
propria attivita' scientifica e professionale, in duplice copia; 
      documenti e titoli di cui al successivo  art.  5  del  presente
bando; 
      elenco, debitamente sottoscritto dal candidato, dei documenti e
titoli  scientifici  e  professionali  presentati  in  allegato  alla
domanda, in duplice copia; 
      pubblicazioni scientifiche prodotte in  originale  o  in  copia
conforme  all'originale;   la   conformita'   potra'   risultare   da
dichiarazione sostitutiva dell'atto  di  notorieta',  resa  sotto  la
responsabilita' del candidato ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445
del 28/12/2000. Per i lavori stampati all'estero  deve  risultare  la
data ed il luogo di pubblicazione. 
 
                               Art. 4. 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
    La   Commissione   giudicatrice,   nominata   con   provvedimento
amministrativo, sara' composta dai seguenti membri: dal Direttore del
Centro per la Didattica Linguistica o da  un  suo  delegato,  da  due
Docenti, a tempo indeterminato,  di  Lingua  o  Letteratura  turca  o
materie affini. 
 
                               Art. 5. 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
    I titoli presentati in allegato alla  domanda  di  partecipazione
alla selezione, relativi al curriculum degli studi  (inclusivo  della
formazione  post-laurea),  alla  propria  attivita'   scientifica   e
professionale ed ogni altro attestato ritenuto utile, potranno essere
esibiti in carta semplice nel rispetto delle seguenti modalita': 
      in originale; 
      in copia autentica; 
      in  copia  conforme  all'originale   (autocertificazione).   La
conformita'   all'originale   potra'   risultare   da   dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' resa dal candidato  in  calce  al
documento ovvero annessa allo stesso, ai  sensi  di  quanto  disposto
dagli artt. 19 e 47  del  Decreto  del  Presidente  della  Repubblica
italiana n. 445 del 28/12/2000 e ss.mm.ii., corredata della fotocopia
del documento di identita' in corso di validita'. 
    Laddove il candidato non intenda, o non  possa  (ex  art.  3  del
D.P.R.  n.  445  del  28/12/2000)   avvalersi   delle   dichiarazioni
sostitutive ai sensi degli art.  46  e  47  del  D.P.R.  n.  445  del
28/12/2000, i documenti ed i certificati vanno prodotti in originale. 
    Si rappresenta, ad ogni buon fine, che, ai sensi dell'art. 3  del
D.P.R. n. 445 del 28/12/2000,  le  disposizioni  del  medesimo  Testo
Unico in materia di  autocertificazione  si  applicano  ai  cittadini
italiani e dell'Unione Europea. I cittadini di stati non appartenenti
all'Unione, regolarmente soggiornanti in Italia,  possono  utilizzare
le  dichiarazioni  sostitutive,  di  cui  agli   artt.   46   e   47,
limitatamente  agli  stati,  alle  qualita'  personali  ed  ai  fatti
certificabili o attestabili da parte di soggetti  pubblici  italiani,
ovvero purche' autorizzati a soggiornare nel territorio dello  Stato,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive  di  cui  sopra,  nei
casi in cui la produzione delle stesse  avvenga  in  applicazione  di
convenzioni internazionali fra l'Italia ed il  paese  di  provenienza
del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i  casi  sopra  citati,
gli  stati,  le  qualita'  personali  ed  i  fatti,   devono   essere
documentati mediante  certificati  o  attestazioni  rilasciati  dalla
competente autorita' dello Stato estero, corredati di  traduzione  in
lingua italiana autenticata dall'Autorita' Consolare italiana che  ne
attesta   la   conformita'   all'originale,   dopo   aver    ammonito
l'interessato sulle conseguenze penali della  produzione  di  atti  o
documenti non veritieri. 
    In  ogni  caso,  per  tutti  i  candidati,  appartenenti  o  meno
all'Unione  Europea,  i  certificati  relativi  ai  titoli   dovranno
contenere, oltre alle generalita' complete del candidato,  tutti  gli
elementi necessari alla loro valutazione. Alla documentazione redatta
in lingua straniera,  qualora  diversa  dalla  lingua  turca,  dovra'
essere  allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana  regolarmente
autenticata. 
    Non saranno presi in considerazione eventuali titoli o  documenti
pervenuti dopo il termine ultimo per la presentazione  delle  domande
di selezione. 
    La Commissione disporra' di un punteggio complessivo pari  a  100
punti. 
    Ai titoli e pubblicazioni sara' riservato un  punteggio  sino  al
30%; al colloquio il rimanente 70%. 
    Prima di procedere alla valutazione  dei  titoli  la  Commissione
stabilira' i criteri oggettivi e predeterminati  per  la  valutazione
degli stessi. 
    L'Amministrazione non assume alcun impegno  per  la  restituzione
dei titoli e delle pubblicazioni presentate. 
 
                               Art. 6. 
 
 
                              Colloquio 
 
    Il colloquio, al quale saranno riservati 70 dei 100 punti che  la
Commissione ha a disposizione, e' volto ad  accertare  l'idoneita'  a
svolgere le mansioni di collaborazione previste nell'art.  51,  comma
1, del C.C.N.L. 1994-1997,  nonche'  dal  Regolamento  relativo  alle
attivita' svolte dai CEL ed ex  lettori  di  madre  lingua  straniera
emanato con D.R. n. 903 del 15/11/2012, con  particolare  riferimento
all'attivita' di supporto all'apprendimento linguistico in  forma  di
esercitazioni pratiche di conversazione per il  consolidamento  delle
conoscenze di fonetica, morfologia, sintassi e lessico. Il  colloquio
si intende superato se il  candidato  ottiene  un  punteggio  pari  o
superiore a 49/70. 
    Il colloquio avra' luogo in data 9 aprile 2014  con  inizio  alle
ore 13,00 presso la sede dell'Ateneo di  «Palazzo  del  Mediterraneo»
sita in Via Nuova Marina, 59 - 80133 Napoli (IV piano  -  stanza  del
Centro per la Didattica Linguistica - presso il CILA). 
    I candidati, che non avranno  ricevuto  alcuna  comunicazione  di
esclusione dal concorso,  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza  alcun
preavviso, in data e  ora  stabilita  presso  la  sede  di  esame  su
indicata muniti di un documento di riconoscimento valido a  norma  di
legge. 
    Prima del colloquio verra' data comunicazione  ai  candidati  del
voto riportato nella valutazione dei titoli. 
    La somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei
titoli costituira', per ciascun candidato,  il  punteggio  finale  in
base al quale la commissione giudicatrice formulera'  la  graduatoria
di merito. 
 
                               Art. 7. 
 
 
                        Graduatoria di merito 
 
    I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito secondo
l'ordine decrescente della  votazione  complessiva  riportata.  Detta
graduatoria  sara'  approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed
affissa  online  all'albo  dell'Ateneo.  Dalla  data  di   affissione
decorrono i termini per eventuali impugnative. 
    Saranno dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente  collocati
nella suddetta graduatoria di merito per aver  riportato  i  maggiori
punteggi finali. 
 
                               Art. 8. 
 
 
           Immissione in servizio e documentazione di rito 
 
    Questa Universita'  procedera'  alla  stipula  dei  contratti  di
lavoro subordinato, di  diritto  privato,  a  tempo  determinato  nei
limiti e con le modalita' indicate al precedente art. 1 del  presente
bando. 
    Il contratto di assunzione in servizio non verra' stipulato, o si
provvedera' alla risoluzione del rapporto gia' instaurato,  se  colui
che regolarmente invitato non assuma servizio nel termine  assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. 
    Il candidato chiamato in servizio con contratto di lavoro a tempo
determinato, dovra' effettuare un periodo  di  prova  di  30  giorni.
Decorso detto periodo, senza che il  rapporto  di  lavoro  sia  stato
risolto da una delle parti, si avra' la conferma in servizio. 
    I vincitori della selezione pubblica dovranno  presentare  o  far
pervenire, a pena di decadenza, all'Universita' degli Studi di Napoli
«L'Orientale» - Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico -  Via
Nuova Marina, 59 - Napoli, nel termine perentorio di 30 giorni  dalla
data di  stipula  del  contratto,  un  certificato  medico  in  bollo
rilasciato da un medico militare, provinciale o  ufficiale  sanitario
del comune di residenza o equipollente,  dal  quale  risulti  che  il
candidato e' idoneo all'impiego per il quale ha prodotto  istanza  di
partecipazione. 
    Per l'assunzione  in  servizio  i  candidati  possono  rilasciare
dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46  D.P.R.  n.  445
del 28/12/2000) sottoscritte  alla  presenza  del  personale  addetto
esibendo valido documento di riconoscimento, relative al possesso dei
requisiti di partecipazione richiesti dal  bando  di  concorso.  Tali
dichiarazioni saranno rilasciate dall'interessato  consapevole  delle
responsabilita' penali cui andra' incontro in caso  di  dichiarazioni
mendaci. 
    Nel caso in cui le dichiarazioni sostitutive, di cui  agli  artt.
46 e 47 del D.P.R.  n.  445  del  28/12/2000,  siano  presentate  dai
cittadini della Unione Europea,  si  applicano  le  stesse  modalita'
previste per i cittadini italiani. 
    I cittadini di Stati non  appartenenti  all'Unione,  regolarmente
soggiornanti in Italia, possono utilizzare dichiarazioni  sostitutive
limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovati stati,  fatti  e
qualita' personali certificabili o attestabili da parte  di  soggetti
pubblici o privati italiani. 
    I cittadini di Stati non appartenenti  all'Unione  autorizzati  a
soggiornare  nel  territorio  dello  Stato  possono   utilizzare   le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del D.P.R.  n.
445 del 28/12/2000, nei  casi  in  cui  la  produzione  delle  stesse
avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'Italia ed
il Paese di provenienza del dichiarante. 
    Nel caso in cui i vincitori della selezione siano  sprovvisti  di
visto di ingresso in Italia per motivi di lavoro  dovranno  ritornare
nel paese di  origine  in  attesa  della  concessione  del  visto  di
ingresso in Italia. 
    Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della L. n.  104/92  e
successive  modifiche   ed   integrazioni,   saranno   applicate   le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa. 
    L'Amministrazione si riserva a  suo  insindacabile  giudizio,  di
sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica. 
 
                               Art. 9. 
 
 
            Impegni contrattuali e trattamento economico 
 
    La prestazione d'opera dell'esperto e  collaboratore  linguistico
di  lingua  madre  straniera  consistera'  nello  svolgimento   delle
attivita' previste dall'art. 6 del presente bando. 
    L'impegno contrattuale annuale sara' determinato in conformita' a
quanto previsto dalla normativa di Comparto vigente. I compiti  e  la
programmazione  dell'orario  saranno  stabiliti  dal  Centro  per  la
Didattica Linguistica in relazione  alle  esigenze  di  apprendimento
delle lingue straniere. 
    L'Ateneo  procedera'  annualmente,  mediante  il  Centro  per  la
Didattica  Linguistica,  alla  verifica  dell'attivita'  svolta   dal
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua straniera. 
    Al personale assunto  e'  consentito,  previa  autorizzazione  da
richiedere all'Amministrazione, l'esercizio di altre  prestazioni  di
lavoro che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e  non
siano    incompatibili     con     le     attivita'     istituzionali
dell'Amministrazione stessa. 
    Al collaboratore ed esperto linguistico compete,  in  proporzione
all'impegno orario richiesto, la  retribuzione  oraria  prevista  dal
vigente C.C.N.L. relativo al personale  del  comparto  Universita'  e
l'eventuale assegno per il nucleo familiare ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni. 
    Al personale di cui trattasi si applica il trattamento  normativo
previsto per il  personale  tecnico-amministrativo  con  rapporto  di
lavoro a tempo determinato e parziale. 
 
                              Art. 10. 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    Ai fini dell'applicazione del d.lgs. 30/06/2003 n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati  personali»  si  informa  che  i  dati
personali saranno raccolti dall'Universita'  per  le  sole  finalita'
inerenti lo svolgimento della selezione e la gestione  dell'eventuale
rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. 
 
                              Art. 11. 
 
 
            Responsabile del procedimento amministrativo 
 
    Il  responsabile  del  procedimento  amministrativo  e'  il  Capo
dell'Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico ovvero,  in  caso
di assenza, un suo delegato. 
 
                              Art. 12. 
 
 
                             Pubblicita' 
 
    Il presente bando sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  IV
Serie Speciale «Concorsi ed Esami», nonche' inserito nel sito web  di
questo Ateneo all'indirizzo: www.unior.it.