Concorso per 1 dirigente medico di cardiologia (basilicata) AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA

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Concorso

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Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: DIR N. 46 del 26-06-2013
Sintesi: AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA Concorso (Scad. 1 luglio 2013) Avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni a tempo determinato in qualit di Dirigente Medico della disciplina di Cardiologia da ...
Ente: AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA
Regione: BASILICATA
Provincia: POTENZA
Comune: POTENZA
Data di pubblicazione 26-06-2013
Data Scadenza bando 01-07-2013
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AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA

Concorso (Scad. 1 luglio 2013)

Avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni a tempo determinato in qualit di Dirigente Medico della disciplina di Cardiologia da assegnare alla U.O.C. di Cardiologia Emodinamica.


In esecuzione della deliberazione n. 250 del 11 giugno 2013 indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni in qualit di Dirigente Medico della disciplina di Cardiologia a tempo determinato, ex art. 36 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., da assegnare alla U.O.C. di Cardiologia Emodinamica.
Lavviso indetto e sar espletato ai sensi della normativa di cui al DPR n.483/97, ai Decreti Leg.vi n. 502/92 e ss.mm.ii. e n.165/2001 e ss.mm.ii., alla Legge n. 125/1991, al Decreto Leg.vo n. 198/2006 sulle pari opportunit, alla Legge n. 127/1997 e successivo decreto di attuazione, al DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii. e, per quanto applicabile, al DPR n. 487/1994.
Il rapporto di lavoro che si andr ad instaurare disciplinato dalla normativa di cui ai Decreti Legislativi n. 229/99 e n. 165/2001 e ss.mm.ii. ed alla Legge n. 138/2004; , inoltre, incompatibile con qualsiasi altro incarico sia pubblico che privato, anche se di natura convenzionale ex art. 53 del Decreto Leg.vo n. 165/2001 e ss.mm.ii..
In conformit a quanto previsto dall'art. 7, comma 1, del Decreto Leg.vo n. 165/2001, garantita parit e pari opportunit tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
Scadenza: 1 luglio 2013
Per visualizzare il bando completo clicca qui.