Concorso per UNIVERSITA' DI PERUGIA

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Tipologia Avviso
Tipologia Contratto
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Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 5 del 18-01-2013
Sintesi: UNIVERSITA' DI PERUGIA graduatoria Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un'unita' di personale di categoria D - posizione economica iniziale D1 - area a ...
Ente: UNIVERSITA' DI PERUGIA
Regione: UMBRIA
Provincia: PERUGIA
Comune: PERUGIA
Data di inserimento: 18-01-2013
Data Scadenza bando 19-03-2013
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UNIVERSITA' DI PERUGIA

graduatoria

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un'unita' di personale di categoria D - posizione economica iniziale D1 - area amministrativa-gestionale, a tempo pieno ed indeterminato, con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato - Presidio di qualita'.

 
    In ottemperanza a quanto disposto dall'art. 15, sesto comma,  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 si  comunica  che
in data 7 gennaio  2013  e'  stato  pubblicato,  mediante  affissione
all'Albo on-line dell'Universita' di Perugia e  sul  web  dell'Ateneo
all'indirizzo www.unipg.it alle voci concorsi -  selezioni  personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, il D.D.G. n. 448 del 20
dicembre 2012 di approvazione degli atti, nonche'  della  graduatoria
di merito  e  della  proclamazione  del  vincitore,  della  selezione
pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unita' di  personale
di  categoria  D  -  posizione   economica   iniziale   D1   -   area
amministrativa-gestionale, da  assumere  a  tempo  indeterminato  con
rapporto di lavoro subordinato di diritto privato  e  con  orario  di
lavoro a tempo  pieno,  per  le  esigenze  di  questa  Universita'  -
Presidio di Qualita', pubblicata nella Gazzetta ufficiale - 4ª  Serie
speciale - n. 84 del 26 ottobre 2012. 
    Dalla data di pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale  decorrera'  il  termine  per  eventuali  impugnative  (nel
termine di sessanta giorni al Giudice Amministrativo e nel termine di
centoventi giorni al Presidente della Repubblica).