Concorso per 20 personale diplomato (lazio) BANCA D'ITALIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 20
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 92 del 22-11-2011
Sintesi: BANCA D'ITALIA CONCORSO   (scad.  22 dicembre 2011) Concorso pubblico per l'assunzione di venti assistenti (carriera operativa) che verranno utilizzati principalmente in compiti di segreteria di direzione ...
Ente: BANCA D'ITALIA
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 22-11-2011
Data Scadenza bando 22-12-2011
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BANCA D'ITALIA

CONCORSO   (scad.  22 dicembre 2011)
Concorso pubblico per  l'assunzione  di  venti  assistenti  (carriera
  operativa) che verranno utilizzati  principalmente  in  compiti  di
  segreteria di direzione o in altre  attivita'  che  richiedano  una
  conoscenza avanzata della lingua inglese. 
                               Art. 1 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di
20  Assistenti   (carriera   operativa)   che   verranno   utilizzati
principalmente in compiti di  segreteria  di  direzione  o  in  altre
attivita'  che  richiedano  una  conoscenza  avanzata  della   lingua
inglese. 
    Sono richiesti i seguenti requisiti: 
      1. diploma di istruzione secondaria di secondo grado, di durata
quinquennale, conseguito con una votazione di almeno 90/100 o 54/60. 
    Sara' altresi' consentita  la  partecipazione  ai  possessori  di
titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri  conseguiti
in Italia con votazione corrispondente  ad  almeno  90/100  o  54/60,
riconosciuti equipollenti ai fini della  partecipazione  ai  pubblici
concorsi, secondo la vigente normativa, al titolo sopra indicato. 
      2. Eta' non inferiore agli anni 18. 
      3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge. 
      4. Idoneita' fisica alle mansioni, da accertarsi  tramite  enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. 
      5. Godimento dei diritti politici. 
    I cittadini di altri  Stati  membri  dell'Unione  Europea  devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti. 
      6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza. 
      7. Adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I  requisiti  di  cui  ai  precedenti  punti  1  e  2  -  inclusa
l'equipollenza del titolo di studio - devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza stabilita per la  presentazione  della  domanda;  il
possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante  le
prove del concorso. Gli altri requisiti devono essere posseduti  alla
data di assunzione. 
    La  Banca  d'Italia  puo'  verificare  l'effettivo  possesso  dei
requisiti previsti dal presente bando  in  qualsiasi  momento,  anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso  e  all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego. 
    La Banca d'Italia dispone  l'esclusione  dal  concorso,  non  da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione  del  rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di  uno  o  piu'  dei
requisiti previsti dal bando. Le  eventuali  difformita'  riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati  vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria. 
 
                               Art. 2 
 
                               Riserva 
 
    Uno  dei  posti  messi  a  concorso  viene  riservato,  ai  sensi
dell'art. 15/II del Regolamento del Personale della  Banca  d'Italia,
agli elementi che hanno superato le prove di concorso,  appartenenti,
nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie: 
      - orfani, vedovi o vedove di dipendenti  della  Banca  deceduti
per causa di servizio; 
      - orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio; 
      - orfani o figli di  ex  dipendenti  della  Banca  cessati  dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da  causa  di  servizio
ovvero a domanda per inabilita'. 
    I candidati che intendono  far  valere  tale  titolo  di  riserva
devono farne espressa menzione nella domanda. 
    Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo,  il  posto
messo a riserva e non assegnato e' attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale. 

                              Art. 3 
 
 
                      Domanda di partecipazione 
             Termine per la presentazione della domanda 
 
     La domanda deve essere presentata  entro  il  termine  perentorio
delle ore 18:00 del 22  dicembre  2011  (ora  italiana),  utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  internet  della
Banca  d'Italia   all'indirizzo   www.bancaditalia.it   seguendo   le
indicazioni ivi specificate. 
    La data di presentazione della domanda e' attestata  dal  sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al precedente comma,
non permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. 
    Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter  di
registrazione, la compilazione e l'invio della domanda, si suggerisce
di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della  scadenza  del
termine. 
    Prima  dell'invio  della  domanda  il  candidato  avra'  cura  di
verificare  con  attenzione  i  dati  inseriti  e,  in   particolare,
l'indirizzo al quale la  Banca  d'Italia  inviera'  le  comunicazioni
inerenti al concorso diverse da quelle effettuate con le modalita' di
cui agli articoli 5 e 6 . 
    Non sono ammesse altre forme  di  produzione  o  di  invio  della
domanda di partecipazione al concorso. 
    Se un candidato avanza piu' di una domanda di  partecipazione  al
concorso,  la  Banca  d'Italia  prende  in  considerazione   l'ultima
presentata in ordine di tempo.  A  tal  fine,  fa  fede  la  data  di
presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. 
    Il  giorno  della  prova,   all'atto   dell'identificazione,   il
candidato - consapevole che, ai sensi dell'art. 76  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 445/2000 (Testo Unico delle  disposizioni
legislative   e   regolamentari   in   materia   di    documentazione
amministrativa), le dichiarazioni mendaci, la falsita' negli  atti  e
l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice  penale  e  delle
leggi speciali in materia - sara'  chiamato  ad  autocertificare,  ai
sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto del Presidente  della
Repubblica n. 445/2000,  il  possesso  dei  requisiti  e  dei  titoli
dichiarati nella domanda. A tal fine, una copia della domanda  stessa
- stampata a cura della Banca d'Italia - verra' sottoposta a  ciascun
candidato per acquisirne la  firma  autografa.  Il  candidato  dovra'
essere munito di uno dei documenti di cui all'art. 7 e,  qualora  non
sia in grado di esibire alcuno dei  suddetti  documenti,  non  verra'
ammesso  a  sostenere  la  prova.  Parimenti  non  verra'  ammesso  a
sostenere la prova il candidato che rifiuti o non  sia  in  grado  di
confermare mediante l'autocertificazione di cui al presente  comma  i
requisiti e i titoli dichiarati  nella  domanda  presentata  mediante
l'applicazione internet di cui al comma 1. 
    Non  sono  tenute   in   considerazione   e   comportano   quindi
l'esclusione dal concorso le candidature: 
      a) dalle quali risulti  il  mancato  possesso  di  uno  o  piu'
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; 
      b) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni. 
    La Banca d'Italia  comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda. 
    La Banca  d'Italia  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni  dirette  ai  candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici,  alla  mancanza
di  chiarezza  nell'indicazione  dell'indirizzo  ovvero  a  omessa  o
tardiva  segnalazione  da  parte  del   candidato   del   cambiamento
dell'indirizzo medesimo. 
    L'ammissione alle  prove  avviene  comunque  con  la  piu'  ampia
riserva  in  ordine  al  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
richiesti dal bando. 
    Per il riconoscimento dei benefici previsti  dall'art.  20  della
legge 104/1992 nonche' dall'art. 16, comma 1, della legge  68/1999  i
candidati  disabili  devono  indicare  -  mediante  compilazione  del
Quadro A dell'applicazione - la necessita' di tempi aggiuntivi  e/o
di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla  specifica
condizione di disabilita'. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da  rendere
secondo lo schema del Quadro A. I candidati disabili  possono,  per
ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale  Gestione
Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 06 47921). Sulla  base
di quanto dichiarato nel Quadro  A  le  strutture  sanitarie  della
Banca d'Italia valuteranno la sussistenza  delle  condizioni  per  la
concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili,  con  riguardo
alla specifica condizione di disabilita'. Qualora la  Banca  d'Italia
riscontri la non veridicita'  di  quanto  dichiarato  dal  candidato,
procedera' all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute. 
     
                               Art. 4 
 
 
                       Preselezione per titoli 
 
 
    Nell'eventualita'  in  cui  pervenga  un  numero  di  domande  di
partecipazione al concorso superiore  alle  1.000  unita',  la  Banca
d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura selettiva - procedera' a una preselezione per titoli  delle
candidature per individuare i candidati da ammettere al test  di  cui
al successivo art. 6.  A  tal  fine,  l'Amministrazione  della  Banca
d'Italia provvedera' alla formazione di una  graduatoria  preliminare
redatta sulla base dei punteggi attribuiti al diploma  di  istruzione
secondaria di secondo grado di durata quinquennale,  o  equipollente,
che deve essere posseduto alla data  di  scadenza  stabilita  per  la
presentazione  delle  domande  (22  dicembre  2011),  con   votazione
rientrante nelle seguenti classi di punteggio o equivalente: 
      - da 90/100 a 92/100ovvero da 54/60 a 55/60: punti 1,00 
      - da 93/100 a 95/100ovvero da 56/60 a 57/60: punti 2,00 
      - da 96/100 a 100/100 ovvero da 58/60 a 60/60: punti 3,00 
    Ai fini della formazione della predetta  graduatoria  preliminare
si terra'  conto  unicamente  del  titolo  dichiarato  nella  domanda
presentata secondo le modalita' ed entro il termine di  cui  all'art.
3. 
    I candidati classificati fino al 1.000 posto  della  graduatoria
preliminare nonche' quelli eventualmente  classificati  ex  aequo  in
tale ultima posizione verranno convocati a sostenere il test  di  cui
all'art. 6. 
    Ai fini della  determinazione  del  punteggio,  verra'  preso  in
considerazione un solo diploma di istruzione  secondaria  di  secondo
grado. 
    Il  punteggio  conseguito  ai   fini   della   preselezione   non
concorrera' alla formazione del punteggio complessivo utile  ai  fini
della graduatoria di merito. 
     
      
                               Art. 5 
 
 
                            Convocazioni 
 
 
    I  risultati  conseguiti  da  ciascun  candidato   nell'eventuale
preselezione per titoli di cui all'art. 4 nonche'  i  nominativi  dei
candidati ammessi al test di cui all'art. 6  vengono  pubblicati  sul
sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it nel corso  del
mese di gennaio 2012; dell'avvenuta pubblicazione viene data notifica
mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della  Repubblica
Italiana - 4 Serie Speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei  martedi'
o venerdi' dello stesso mese di gennaio 2012. 
    Il calendario e  il  luogo  di  effettuazione  del  test  vengono
pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4a
Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedi' o venerdi' del
mese di febbraio 2012.  Qualora  per  motivi  organizzativi  non  sia
ancora possibile determinare il calendario e il luogo del test, viene
indicata la data della Gazzetta Ufficiale  sulla  quale  tale  avviso
viene successivamente pubblicato. 
    Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del
calendario, la notizia  del  rinvio  e  del  nuovo  calendario  viene
prontamente diffusa mediante avviso sulla  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami). 
    Tutte le suesposte informazioni vengono  anche  rese  disponibili
sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. 
    La Banca d'Italia  non  assume  responsabilita'  in  ordine  alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da  parte
di fonti ad essa estranee e non autorizzate. 
      
      
                               Art. 6 
 
 
               Commissione di concorso. Prove d'esame 
 
 
    La Banca  d'Italia  nomina  una  Commissione  con  l'incarico  di
sovrintendere alle prove d'esame, che si svolgono a Roma e consistono
in un test e in una prova orale. 
    Il test, a risposta multipla, e' articolato in  tre  sezioni  che
riguardano l'accertamento: 
      1.   della   conoscenza   avanzata   della    lingua    inglese
(comprehension, grammatical accuracy, vocabulary); 
      2.  della  conoscenza  di  elementi  di  economia  aziendale  e
informatica (vedi programma allegato); 
      3.  del  possesso  di  capacita'  attitudinali  (soluzione   di
problemi, ragionamento logico,  flessibilita'  e  organizzazione  del
proprio lavoro). 
    Alla prima sezione viene attribuito fino  ad  un  massimo  di  25
punti; alla seconda fino ad un massimo di 10; alla terza fino  ad  un
massimo di 15. 
    Il  test  viene  corretto  in  forma  anonima  con  l'ausilio  di
tecnologia informatica e viene valutato  fino  a  un  massimo  di  50
punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna  risposta
esatta, omessa o errata vengono comunicati  prima  dell'inizio  della
prova. 
    Non e' consentito l'uso del dizionario di lingua inglese  ne'  di
altri strumenti di ausilio. 
    Sulla base del risultato del test viene formata  una  graduatoria
in ordine decrescente di punteggio. Vengono chiamati a  sostenere  la
prova orale i candidati che si siano classificati fino al 120  posto
nella graduatoria del test nonche' quelli classificati  ex  aequo  in
tale ultima posizione. 
    In occasione dello svolgimento del test viene indicato il  giorno
entro il quale vengono  resi  disponibili,  esclusivamente  sul  sito
internet  della  Banca  d'Italia  www.bancaditalia.it,  i   risultati
conseguiti da ciascun candidato nonche' i  nominativi  dei  candidati
ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli  esami.  Tale
pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. 
    La prova orale consiste in: 
      1. una conversazione in lingua inglese, nel corso  della  quale
puo' anche essere chiesto al candidato di stendere un testo  scritto,
ad esempio in forma di lettera; 
      2. un colloquio finalizzato a verificare conoscenze di base  di
economia aziendale e informatica. 
    La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un  punteggio
massimo di 50 punti ed e' superata dai candidati che  conseguono  una
votazione minima di 30 punti. 
    Ai candidati viene data  comunicazione  scritta  delle  votazioni
riportate nelle singole prove d'esame. 
       
      
                               Art. 7 
 
 
        Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame 
 
 
    Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di  carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di  riconoscimento  previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445/2000
(Testo  Unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati
membri  dell'Unione  Europea  devono  essere  muniti   di   documento
equipollente. 
    Il documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
        
      
                               Art. 8 
 
 
                             Graduatoria 
 
 
    Il punteggio complessivo  dei  candidati  idonei  e'  determinato
dalla somma delle votazioni riportate nel test e nella prova orale. 
    La Commissione di cui all'art. 6 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo. 
    La Banca d'Italia  forma  la  graduatoria  finale  in  base  alla
graduatoria di merito  e  agli  eventuali  titoli  di  riserva  o  di
preferenza, rilevanti per l'Istituto, dichiarati nella domanda. 
    Fermo restando quanto precede, qualora piu'  candidati  risultino
in posizione di ex aequo, viene data  preferenza  al  candidato  piu'
giovane di eta'. 
    La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di  coprire  in
tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri  elementi  idonei,
seguendo l'ordine della graduatoria finale. 
    La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta'  di  utilizzare
la graduatoria finale entro 3 anni dalla data di  approvazione  della
stessa. 
       
      
                               Art. 9 
 
 
        Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati 
 
 
    Gli elementi  utilmente  classificati  nella  graduatoria  finale
devono  documentare,  ai  fini  dell'assunzione,  il   possesso   dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo  le
modalita' previste nel decreto del  Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000. 
    Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita  per  la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al  concorso  e
di  assunzione,  sono  comprese  anche  le   dichiarazioni   relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di  applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a  misure  di  sicurezza,
ovvero di carichi pendenti. 
       
      
                               Art. 10 
 
 
              Visita medica propedeutica all'assunzione 
 
 
    La Banca d'Italia fa sottoporre gli  elementi  da  assumere  alla
visita medica di cui all'art. 1, punto  4,  presso  enti  pubblici  o
pubbliche istituzioni sanitarie. 
    Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati  gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo  della
provincia  di  residenza  italiana  e  ritorno  secondo  le   tariffe
ferroviarie della 1a classe ed  e'  corrisposto  un  contributo  alle
altre spese nella misura forfetaria di euro 80,00 per  ogni  giornata
di permanenza. Ai candidati residenti all'estero sono  rimborsate  le
spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute  per  l'utilizzo
di mezzi pubblici di linea dalla localita' di residenza e ritorno. Se
il viaggio avviene con l'aereo il  rimborso  viene  commisurato  alla
tariffa prevista per la classe economica. 
    Al luogo di residenza e' equiparato il luogo ove il candidato  si
trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro. 
        
      
                               Art. 11 
 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
 
    La  Banca  d'Italia  procede  all'assunzione  dei  vincitori   in
possesso  dei  prescritti   requisiti,   che   non   abbiano   tenuto
comportamenti   incompatibili   con   le   funzioni    da    svolgere
nell'Istituto. Essi sono  nominati,  in  esperimento,  nel  grado  di
Assistente. 
    L'accettazione  della  nomina  non  puo'  essere  in  alcun  modo
condizionata. 
    Il rapporto d'impiego dei cittadini  di  un  altro  Stato  membro
dell'Unione Europea e' regolato tenendo conto  delle  limitazioni  di
cui al decreto del Presidente del Consiglio  dei  Ministri  174/1994,
recante  norme  "sull'accesso  dei  cittadini  degli   Stati   membri
dell'Unione Europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici. 
    In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere  servizio
presso  la  sede  di  lavoro  che  viene  loro   assegnata   all'atto
dell'assunzione, entro il  termine  che  sara'  stabilito.  Eventuali
proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. 
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati  motivi,  non  prendono  servizio  entro  il  prescritto
termine, decadono dalla nomina, come previsto dalle disposizioni  del
Regolamento del Personale della Banca d'Italia. 
    Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per  il  viaggio  con  qualunque  mezzo  pubblico  di  linea  per  il
raggiungimento della sede di  lavoro  dalla  residenza  anagrafica  o
dall'ultima  residenza  anagrafica  italiana  in  caso   di   attuale
residenza all'estero. 
        
      
                               Art. 12 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai sensi dell'art.  13  del  D.  Lgs.  196/2003,  in  materia  di
protezione dei dati personali, si informa  che  i  dati  forniti  dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio  Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per  le  finalita'
di  gestione  del  concorso  e   sono   trattati   anche   in   forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per gli assunti, prosegue
anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le
finalita' inerenti alla gestione del medesimo. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In  caso
di rifiuto a fornire i  dati  richiesti  la  Banca  d'Italia  procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    I dati idonei a rivelare lo stato di salute  dei  candidati  sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/92
e 68/1999. I dati di cui all'art. 9, comma 2, del presente bando sono
trattati allo  scopo  di  accertare  il  possesso  del  requisito  di
assunzione relativo  alla  compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti
dagli interessati con le funzioni da svolgere nell'Istituto, in  base
a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia. 
    Le informazioni fornite possono essere comunicate  unicamente  ad
altre  amministrazioni  pubbliche  a  fini  di  verifica  di   quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi  e
regolamenti. 
    Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di  accesso  ai  dati  che  li
riguardano  nonche'  alcuni  diritti  connessi  tra  cui  quello   di
rettificare, aggiornare, completare  o  cancellare  i  dati  erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge  nonche'  il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 
    Tali diritti potranno essere fatti  valere  nei  confronti  della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale  n.  91  Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il  Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre  al  responsabile  del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che  riguardano  i
candidati, in qualita' di incaricati del  trattamento,  i  dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse. 
        
      
                               Art. 13 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    L'Unita'  organizzativa  responsabile  del  procedimento  e'   il
Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento
e' il Capo di tale Servizio. 
       
      
                               Art. 14 
 
 
                       Altre norme richiamate 
 
 
    Il presente bando di concorso tiene conto del D.  Lgs.  198/2006,
che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al
lavoro. 
      Roma, 11 novembre 2011 
 
                                             Il Governatore: I. Visco 
        
      
                                                             Allegato 
 
   PROGRAMMA PER IL TEST (PUNTO 2) E PER LA PROVA ORALE (PUNTO 2) 
 
ELEMENTI DI ECONOMIA AZIENDALE 
    - Il sistema azienda e la sua organizzazione 
    - I processi aziendali: finanziamenti e  investimenti;  acquisti;
produzione 
    - La programmazione e il controllo del budget 
ELEMENTI DI INFORMATICA 
    - Nozioni di hardware e software 
    - Principali campi di applicazione dell'informatica in azienda 
    - L'automazione dell'ufficio: concetti, obiettivi ed applicazioni 
    - Principali funzioni dei pacchetti applicativi MS Office:  Word,
Excel, PowerPoint, Access 
    - Internet come strumento per la ricerca e la rapida acquisizione
di informazioni 
    - La posta elettronica 

        
Per visualizzare il bando completo clicca qui.