Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (emilia romagna) 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 86 del 28-10-2011
Sintesi: ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA CONCORSO   (scad.  28 novembre 2011) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, ...
Ente: 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: BOLOGNA
Data di pubblicazione 28-10-2011
Data Scadenza bando 28-11-2011
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ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITA' DI BOLOGNA

CONCORSO   (scad.  28 novembre 2011)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un  posto
  di categoria  D,  posizione  economica  1,  area  tecnica,  tecnico
  scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del  dipartimento
  di scienze mediche veterinarie. 
 
 
                            IL DIRIGENTE 
 
    Visto il testo unico delle disposizioni  concernenti  lo  statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto  del  Presidente
della Repubblica 10.01.1957, n. 3 e s.m.i., nonche' le relative norme
di esecuzione; 
    Vista la legge 7.08.1990, n.  241  e  s.m.i.,  recante  norme  in
materia di diritto di accesso  ai  documenti  amministrativi,  ed  il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione,  adottato  con  decreto
rettorale 378/12311 del 10.03.2008; 
    Visto il decreto del Presidente della  Repubblica  9.05.1994,  n.
487 e s.m.i.,  le  cui  norme  regolamentano  l'accesso  ai  pubblici
impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento
dei concorsi; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica  28.12.2000,  n.
445,  recante  il  testo  unico  delle  disposizioni  legislative   e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa; 
    Visto il decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 e s.m.i., recante
norme generali sull'ordinamento alle dipendenze delle Amministrazioni
pubbliche; 
    Visto il decreto legislativo 30.06.2003, n. 196 recante norme sul
trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento  di  Ateneo
di attuazione, adottato con decreto rettorale 271/09 del 23.02.2009; 
    Visto il decreto legislativo 11.04.2006, n. 198 e s.m.i., recante
il «Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art.
6 della legge 28.11.2005, n. 246»; 
    Visto  il  contratto   collettivo   di   lavoro   del   personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritto in data
16.10.2008; 
    Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna   da   parte   del   personale
tecnico-amministrativo adottato con  decreto  rettorale  190/732  del
17.06.02, cosi' come modificato, da  ultimo,  con  decreto  rettorale
460/18184 del 19.04.2010; 
    Vista la delibera del  Consiglio  di  amministrazione  di  questo
Ateneo del  giorno  11.10.2011,  relativa  alla  «Programmazione  del
personale - anno 2011»; 
    Visto il Piano strategico di Ateneo per gli anni 2010-2013; 
    Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che  il
fabbisogno  attuale  di   professionalita',   nell'ambito   dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,  per  le  esigenze
del Dipartimento di scienze mediche veterinarie e' di una unita'; 
    Vista  la  nota  prot.  43174  del  17.10.2011,  indirizzata   al
Dipartimento della Funzione  Pubblica,  ufficio  personale  Pubbliche
amministrazioni, Servizio mobilita', con la quale questo  Ateneo,  ai
sensi dell'art.  34-bis  del  decreto  legislativo  n.  165/2001,  ha
comunicato  la  disponibilita'  alla  copertura   del   posto   sopra
specificato; 
    Visto l'avviso  di  mobilita'  compartimentale  prot.  43184  del
17.10.2011, con il quale  questa  Amministrazione  ha  provveduto  ad
attivare la procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L.
vigente; 
    Ravvisata la necessita'  e  urgenza  di  procedere  all'indizione
della selezione pubblica per un posto di categoria D,  area  tecnica,
tecnico  scientifica  ed  elaborazione  dati,  per  le  esigenze  del
Dipartimento  di  scienze  mediche  veterinarie,  al  fine   di   non
comprometterne il regolare funzionamento dei servizi; 
    Considerato che il posto di cui al  presente  bando  pubblico  si
rendera'  disponibile  solo  qualora  risultino  inefficaci  sia   la
procedura ex art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, sia  la
procedura di  mobilita'  compartimentale  ex  art.  57  del  C.C.N.L.
vigente; 
    Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie  per  un
profilo analogo a quello ricercato, 
 
                              Dispone: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
              Numero dei posti - Profilo professionale 
 
 
    E' indetta, presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna,
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per  la  copertura  di  un
posto di categoria D, posizione economica 1,  area  tecnica,  tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di
scienze mediche veterinarie di questo Ateneo. 
    La figura professionale ricercata e' quella  di  un  tecnico  con
competenze  di  proteomica  e  colture  cellulari.   Sono   richieste
capacita' di gestione delle problematiche connesse alla messa a punto
di processi analitici applicabili nel campo  della  ricerca  e  della
diagnostica  su  specie  di   interesse   veterinario,   nonche'   di
definizione di protocolli su una vasta gamma di matrici. 
    Si richiedono, inoltre, adeguate conoscenze delle  tecnologie  di
biologia molecolare, con particolare riferimento alla realizzazione e
validazione di saggi su specie di  interesse  veterinario  e  animali
utilizzati nella sperimentazione. 
    La persona sara' chiamata a svolgere, in  linea  di  massima,  le
seguenti attivita': 
        analisi delle proteine mono e bi-dimensionale; 
        allestimento analisi Western Blot, acquisizione di  immagini,
elaborazione e validazione dei dati; 
        allestimento, caratterizzazione  e  mantenimento  di  colture
primarie di diversi tipi cellulari appartenenti a svariate specie. 
    La sede di servizio per la quale il presente bando viene  indetto
e' Bologna. 
    L'Amministrazione si riserva la  possibilita'  di  utilizzare  la
graduatoria di  merito  anche  per  soddisfare  future  ed  eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche
per quelle di Cesena, Forli', Rimini e Ravenna. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
              Requisiti per l'ammissione alla selezione 
 
 
    Possono partecipare alla selezione coloro che  sono  in  possesso
dei seguenti requisiti: 
      1) cittadinanza italiana (gli italiani  non  appartenenti  alla
Repubblica sono equiparati ai cittadini italiani) o  cittadinanza  di
uno degli Stati membri dell'Unione europea; 
      2) essere in possesso del seguente titolo di studio: 
        Lauree: Laurea in Biotecnologie  (classe  1)  oppure  Scienze
biologiche (classe  12)  oppure  Biotecnologie  (classe  L-2)  oppure
Scienze biologiche (classe L-13); 
        Lauree   specialistiche:   Biologia   (classe   6/S)   oppure
Biotecnologie  mediche,  veterinarie  e  farmaceutiche  (classe  9/S)
oppure  Medicina  veterinaria  (Classe  47/S)  oppure  Scienze  della
nutrizione umana (classe 69/S); 
        Lauree   magistrali:   Biologia    (classe    LM-6)    oppure
Biotecnologie mediche,  veterinarie  e  farmaceutiche  (classe  LM-9)
oppure Medicina  veterinaria  (classe  LM-42)  oppure  Scienze  della
nutrizione umana (Classe LM-61); 
        Lauree vecchio ordinamento:  diploma  di  laurea  in  Scienze
biologiche oppure in Biotecnologie (indirizzi farmaceutico, medico  e
veterinario) oppure in Medicina veterinaria. 
    Per i candidati in possesso di un  titolo  di  studio  conseguito
all'estero, fermo  restando  tutti  gli  altri  requisiti  soggettivi
previsti, l'assunzione e' subordinata al rilascio  del  provvedimento
di equiparazione (art. 2 del decreto del Presidente della  Repubblica
30.07.2009, n. 189) o del riconoscimento  accademico  del  titolo  di
studio richiesto con la presente procedura di selezione. 
    In tal caso il candidato  deve  espressamente  dichiarare,  nella
propria domanda di partecipazione, di aver avviato l'iter procedurale
per l'equiparazione o il riconoscimento del proprio titolo di  studio
ai sensi della normativa vigente. 
      3) godimento dei diritti civili e politici; 
      4) assenza di condanne penali che possano impedire, secondo  le
normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego; 
      5) non essere stati esclusi  dall'elettorato  politico  attivo,
ne' essere stati licenziati per motivi disciplinari, ne' destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento  ovvero  per  aver  conseguito
l'impiego attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di  documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile; 
      6) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego  statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente   della   Repubblica
10.01.1957, n. 3; 
      7) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha  facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea   devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
      b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione alla procedura selettiva. 
    Il difetto dei requisiti prescritti, accertato  nel  corso  della
selezione, comporta l'esclusione dalla selezione stessa e costituisce
causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove gia' instaurato. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita' 
 
 
    Le domande  di  ammissione  al  concorso,  redatte  sull'apposito
modulo  allegato  al  presente  bando  (Allegato  1)  devono   essere
presentate, a pena di esclusione,  entro  il  termine  perentorio  di
trenta  giorni  che  decorre  dal  giorno  successivo  a  quello   di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica e, sempre a pena di esclusione, secondo una delle seguenti
modalita': 
      a mano, presso l'Area persone e organizzazione - Piazza Verdi 3
- 40126 Bologna (orari: lunedi', martedi' mercoledi' e venerdi' dalle
ore 9.00 alle 11.15; martedi' e giovedi' dalle ore 14.30 alle 15.30); 
      a mezzo raccomandata o posta  celere  all'indirizzo  anzidetto,
purche' spedita entro il termine sopraindicato: fara' fede il  timbro
a data dell'ufficio postale accettante. In tal caso, sulla busta deve
essere indicata la dicitura «Contiene  domanda  di  partecipazione  a
selezione»,  con  l'esatta  indicazione  della  denominazione  e  del
riferimento della stessa. 
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   il
mancato  recapito   delle   comunicazioni   a   causa   dell'inesatta
indicazione dell'indirizzo da parte del candidato oppure da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo  indicato  nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunque  imputabili  a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella  domanda,  redatta  esclusivamente   sull'apposito   modulo
allegato al presente  bando  (Allegato  1),  il/la  candidato/a  deve
dichiarare sotto la propria personale responsabilita'  e  consapevole
delle  sanzioni  penali  previste  dall'art.  76  del   decreto   del
Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.  445  per  le  ipotesi  di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci: 
      1) cognome, nome e codice fiscale; 
      2) la data ed il luogo di nascita; 
      3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 
      4) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste  elettorali
sono iscritti, ovvero i  motivi  della  mancata  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste medesime; 
      5) di non aver mai riportato condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che  ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia  stata  concessa  amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non  menzione,  ecc.  )  ed  i
procedimenti penali pendenti; 
      6) di non essere  stato  licenziato  per  motivi  disciplinari,
destituito   o   dispensato   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e  di  non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto  del
Presidente della Repubblica 10.1.1957,  n.  3,  per  aver  conseguito
l'impiego mediante la produzione di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' insanabile; 
      7)  il possesso del titolo di  studio  richiesto  dall'art.  2,
punto 2), del presente bando; 
      8) di essere idoneo al servizio continuativo ed  incondizionato
all'impiego al quale la selezione si riferisce; 
      9)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso    pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti  rapporti  di
pubblico impiego; 
      10) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, previsti dall'art. 5 comma 4 del decreto del  Presidente
della Repubblica 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni; 
      11)  la  propria  disponibilita'  in  caso  di   assunzione   a
raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata; 
      12)  il  recapito  eletto  ai  fini  della  partecipazione   al
concorso; 
      13) di allegare i titoli formativi  e/o  professionali  che  si
intendono presentare ai fini  della  loro  valutazione,  secondo  una
delle modalita' indicate all'art. 10 del presente bando,  nonche'  un
proprio curriculum vitae (preferibilmente in  formato  europeo,  vedi
allegato 2), datato e firmato. Tali titoli  devono  essere  posseduti
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle
domande di ammissione al concorso; 
        14) di allegare copia del documento di identita' personale in
corso di validita'. 
    I candidati cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli  Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento. 
    Il/la candidato/a, nella stessa  domanda  di  partecipazione,  in
relazione alla  propria  disabilita',  debitamente  documentata  (con
originale o in copia autenticata della certificazione  relativa  alla
specifica disabilita' rilasciata dalla Commissione medica  competente
per  territorio)  deve  specificare  l'ausilio  necessario   per   lo
svolgimento della prova selettiva, nonche' l'eventuale necessita'  di
tempi  aggiuntivi  (art.  20   della   legge   5.2.1992,   n.   104).
L'Amministrazione, ai sensi della normativa vigente,  si  riserva  di
sottoporre i vincitori alla visita medica  per  l'accertamento  della
compatibilita' tra l'invalidita' e l'attivita' da svolgere. 
    La  domanda  di  partecipazione  alla   selezione   deve   essere
sottoscritta dal/dalla candidato/a a pena  di  esclusione.  Ai  sensi
dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445  del
28.12.2000, la firma non deve essere autenticata. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                 Documenti da allegare alla domanda 
 
 
    Alla domanda di partecipazione alla selezione  il/la  candidato/a
deve allegare i seguenti documenti: 
      1)  ricevuta  comprovante  il  pagamento  del  contributo,  non
rimborsabile, pari a 20  euro,  da  effettuare  entro  i  termini  di
scadenza del presenta bando secondo una delle seguenti modalita': 
        a) presso qualsiasi  agenzia  Unicredit  Banca  presente  sul
territorio italiano - codice ente 307100; 
        b) tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum
- Universita' di Bologna - Istituto cassiere: Unicredit  Banca  Spa -
Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - codice  IBAN:  IT
57 U 02008 02457 000002968737. In caso di  bonifico  on-line  occorre
allegare la ricevuta di conferma dell'operazione e  non  il  semplice
ordine di bonifico; 
        c) in via residuale, tramite  bollettino  di  conto  corrente
postale sul conto n. 23852403 intestato all'Alma  Mater  Studiorum  -
Universita' di Bologna. 
    A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio
indicare la seguente  causale:  «Contributo  partecipazione  concorsi
rif. ...................... (indicare il numero  di  riferimento  del
concorso)». 
      2) i  titoli  formativi  e/o  professionali  che  si  intendono
presentare  ai  fini  della  loro  valutazione,  secondo  una   delle
modalita' indicate all'art. 10 del presente bando, nonche' un proprio
curriculum vitae  (preferibilmente  in  formato  europeo),  datato  e
firmato; 
      3)  copia  fotostatica  non  autenticata  di  un  documento  di
identita' personale in corso di validita'. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
     Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione 
 
 
    In caso di mancanza di talune delle  dichiarazioni  di  cui  agli
articoli  precedenti,   questa   Amministrazione   provvedera',   ove
possibile, alla loro regolarizzazione, con esclusione delle  seguenti
tipologie   di   irregolarita',   che   determineranno   l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva: 
      1) mancanza di firma autografa del candidato; 
      2) mancanza dei requisiti di accesso (titolo di studio); 
      3) mancato  rispetto  dei  termini  delle  modalita'  di  invio
dell'istanza di partecipazione; 
      4)  mancato  versamento  del   contributo   di   partecipazione
concorsi. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento del dirigente dell'Area  persone  e  organizzazione  ai
sensi dell'art. 8 del  Regolamento  in  materia  di  accesso  esterno
all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                          Programma d'esame 
 
 
    Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche  a  contenuto
teorico pratico) e in una prova orale. 
 
          Prova scritta (anche a contenuto teorico pratico) 
 
    La prova consistera' nella redazione di un elaborato inerente una
o piu' delle seguenti tematiche:  biologia  cellulare  e  molecolare,
genomica e  proteomica  nel  campo  delle  scienze  veterinarie,  con
particolare riguardo alla diagnostica e ai modelli animali  impiegati
per la ricerca. 
    Per la prova scritta i candidati non  potranno  portare  con  se'
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo, ne' potranno  portare  borse  o  simili,  capaci  di  contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate
prima dell'inizio delle prove al personale  di  vigilanza,  il  quale
provvedera' a restituirle al termine  delle  stesse,  senza  peraltro
assumere alcuna responsabilita' circa il loro  contenuto.  Non  sara'
inoltre  consentito  l'utilizzo   di   apparecchiature   elettroniche
(computer, cellulari o  palmari),  pena  l'immediata  esclusione  dal
concorso. 
    Durante lo svolgimento  della  prova  i  candidati  non  potranno
comunicare  fra  di  loro  o  con  l'esterno  in  alcun  modo,   pena
l'immediata esclusione dal concorso. 
    Conseguono l'ammissione al  colloquio  i  candidati  che  abbiano
riportato nella  prova  scritta  una  votazione  di  almeno  21/30  o
equivalente. 
 
                             Prova orale 
 
    Il colloquio avra' ad oggetto le  medesime  materie  della  prova
scritta e si concludera' con l'accertamento  della  conoscenza  della
lingua inglese e dei principali strumenti informatici. 
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  con   una   votazione
complessiva di almeno 21/30 o equivalente. 
    Il punteggio  finale  sara'  dato  dalla  somma  della  votazione
conseguita  nella  prova  scritta,  dal  punteggio  conseguito  nella
valutazione dei titoli e della votazione conseguita nel colloquio. 
    Per essere ammessi a sostenere  la  prova  d'esame,  i  candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso  di
validita'. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
                         Diario delle prove 
 
 
    La prova scritta si terra' il giorno 14 dicembre  2011  alle  ore
9,00 presso il  Dipartimento  di  scienze  mediche  veterinarie,  via
Tolara di Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna).  Tale  avviso  ha
valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione. 
    La prova orale si terra' il giorno 19 dicembre 2011 alle ore 9,00
presso il Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara  di
Sopra, 50 - Ozzano dell'Emilia (Bologna). Tale avviso  ha  valore  di
notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione. 
    La commissione rendera' noto in sede d'esame il giorno e il luogo
in cui saranno disponibili i risultati della correzione  della  prova
scritta. Tale comunicazione individuera'  i  candidati  ammessi  alla
prova  orale,  che  dovranno  presentarsi,  senza-bisogno  di   altro
preavviso, il giorno sopra indicato. 
    Il    giorno    6     dicembre     2011     sul     sito     web:
http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm     potra'
essere pubblicato un eventuale rinvio della prova scritta  e/o  della
prova orale dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto  dei  termini
di convocazione previsti dalla normativa vigente. 
    In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno
presentare per la prova scritta nel giorno e  nel  luogo  gia'  sopra
indicati, muniti di  un  documento  di  riconoscimento  in  corso  di
validita', e cioe' il giorno 14 dicembre 2011 alle ore 9,00 presso il
Dipartimento di scienze mediche veterinarie, via Tolara di Sopra,  50
- Ozzano dell'Emilia (Bologna). 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                               Titoli 
 
 
    Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato  4
del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il  punteggio
complessivo non potra' essere superiore a 10 punti. 
    Non saranno valutati i titoli che  dovessero  pervenire  dopo  la
data di scadenza del termine per la presentazione  delle  domande  di
partecipazione al concorso. 
    E' onere del candidato produrre in  allegato  alla  domanda  ogni
documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In  ogni
caso dovra'  essere  prodotto  sia  un  curriculum  vitae,  datato  e
firmato,  da  cui  sia  possibile   evincere   in   modo   chiaro   e
circostanziato le esperienze formative e professionali maturate,  sia
un  elenco   numerato   dei   titoli   allegati   alla   domanda   di
partecipazione. 
    E' onere del candidato assicurarsi anche  che  la  documentazione
prodotta  contenga  chiaramente  gli  elementi   necessari   per   la
valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e
fine rapporto, datore di lavoro, Ente formativo, durata in giorni del
corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale  del  corso
di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verra' valutato. 
    I titoli potranno essere presentati in  originale,  con  apposita
certificazione, oppure  tramite  dichiarazione  sostitutiva  di  atto
notorio o  autocertificazione  (si  rimanda  all'allegato  5  per  la
descrizione dei casi e delle  formalita'  richieste  dalla  normativa
vigente). 
    Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso  noto  prima
dello svolgimento delle prove orali, mediante affissione  nella  sede
d'esame. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria 
       Applicazione delle preferenze a parita' di valutazione 
 
 
    La  graduatoria  di  merito  sara'   formata   secondo   l'ordine
decrescente del punteggio, determinato  sulla  base  della  votazione
complessiva riportata da ciascun  candidato/a,  con  l'osservanza,  a
parita' di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 5, comma 4,
del decreto del Presidente  della  Repubblica  487/1994  e  ss.mm.ii.
(Allegato 3). 
    I  candidati  che  supereranno  la  prova  orale   dovranno   far
pervenire, entro il termine perentorio di quindici giorni dal  giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i  documenti
in carta semplice attestanti il possesso  dei  titoli  di  preferenza
indicati nella domanda, dai quali risulti altresi'  il  possesso  dei
requisiti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione. In luogo di
tali  documenti  potra'  essere  prodotta  un'apposita  dichiarazione
sostitutiva di certificazione nelle  forme  e  secondo  le  modalita'
previste dalle norme in materia. 
    La  graduatoria  di  merito  e'   approvata   con   provvedimento
dell'Amministrazione ed e' immediatamente efficace. Ha la  durata  di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato  nel
Bollettino ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita'  di
Bologna. Di tale pubblicazione sara'  data  notizia  mediante  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami». 
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso  decorre  il  termine
per eventuali impugnative, laddove il  provvedimento  non  sia  stato
portato altrimenti a conoscenza. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il/la candidato/a dichiarato/a vincitore/trice sara' invitato/a a
stipulare, ai sensi dell'art. 19 del Contratto collettivo  di  lavoro
del personale tecnico ed amministrativo del Comparto Universita',  un
contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro a tempo indeterminato. 
    Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale,  dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie. E' in  ogni  modo  condizione  risolutiva  del
contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
di reclutamento che ne costituisce il presupposto. 
    Al/alla  nuovo/a  assunto/a  sara'  corrisposto  il   trattamento
economico iniziale spettante alla categoria D, posizione economica 1,
oltre agli assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti  disposizioni
normative e contrattuali. 
    Il periodo di prova ha  la  durata  di  tre  mesi.  Decorso  tale
periodo senza che il rapporto di lavoro  sia  stato  risolto  da  una
delle parti, il dipendente si intende confermato in  servizio  e  gli
viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno  dell'assunzione  a  tutti
gli effetti. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                        Norme di salvaguardia 
 
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  e  dal   citato
regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum  -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato  con  decreto  rettorale  190  del  17.06.02,  cosi'   come
modificato,  da  ultimo,  con   decreto   rettorale   460/18184   del
19.04.2010, si fa rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento
dei concorsi, in quanto compatibili. 
 
                         Info Point Concorsi 
 
    Per informazioni rivolgersi al Settore reclutamento e  selezione,
Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, piazza Verdi, 3.  tel.
051/2099756 - 2099757 (fax 051 2098927). 
    Email: apos.concorsi-ta@unibo.it 
    Il  personale  addetto  riceve  il  pubblico  e   le   telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari: 
      lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi':dalle  ore  9,00  alle
ore 11,15; 
      martedi' e giovedi' dalle ore 14,30 alle ore 15,30. 
    Il responsabile del procedimento concorsuale e' la dott.ssa Maria
Giovanna Piazza - Settore reclutamento e selezione - piazza Verdi  n.
3 - 40126 Bologna. 
      Bologna, 19 ottobre 2011 
 
                                                  Il dirigente: Menna