Concorso per ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 62 del 05-08-2011
Sintesi: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA' CONCORSO   (scad.  19 settembre 2011) Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato, di unita' di personale con il profilo di tecnologo in prova - III liv ...
Ente: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 05-08-2011
Data Scadenza bando 19-09-2011
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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'


CONCORSO   (scad.  19 settembre 2011)

Concorsi pubblici, per titoli ed  esami,  per  l'assunzione  a  tempo
  indeterminato, di unita' di personale con il profilo  di  tecnologo
  in prova - III livello professionale. 

 
 
                IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE CENTRALE 
             DELLE RISORSE UMANE E DEGLI AFFARI GENERALI 
 
    Vista la legge 20.3.1975, n.70; 
    Visto  il  decreto  legislativo  29.10.1999,  n.   419,   recante
riordinamento del sistema degli Enti Pubblici; 
    Visto il D.P.R. 20.1.2001, n. 70, concernente il  regolamento  di
organizzazione dell'Istituto Superiore di Sanita' a norma dell'art. 9
del citato decreto legislativo n. 419/1999; 
    Visto il D.P.R. 12.2.1991, n. 171; 
    Visto il D.Lgs. 11.4.2006, n. 198, concernente  il  codice  delle
pari opportunita' tra uomo e donna; 
    Vista la legge 5.2.1992, n. 104; 
    Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni; 
    Visto il D.Lgs. 12.5.1995, n. 196, e successive modificazioni; 
    Vista la legge 27.12.1997, n.  449,  concernente  norme  generali
sull'amministrazione del patrimonio  e  sulla  contabilita'  generale
dello  Stato,  ed  in  particolare   l'art.   39,   comma   1,   come
successivamente modificato ed integrato; 
    Vista la legge 23.11.1998, n. 407, concernente  "nuove  norme  in
favore delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata"
e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la legge 12.3.1999, n. 68; 
    Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, concernente  il  Testo  Unico
delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in   materia   di
documentazione amministrativa; 
    Visto il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, in particolare  l'art.  34/bis
del decreto medesimo, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli
enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7.4.2006; 
    Visto  il  C.C.N.L.  sottoscritto  il  13.5.2009  e  relativo  al
suddetto personale; 
    Visto il decreto del Presidente  dell'Istituto  3  ottobre  2002,
concernente il regolamento recante  norme  per  il  reclutamento  del
personale dell'Istituto Superiore di Sanita'  e  sulle  modalita'  di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio; 
    Visto  il  decreto  del   Presidente   dell'Istituto   24.1.2003,
concernente  il  regolamento  recante  norme   per   l'organizzazione
strutturale e la disciplina del rapporto  di  lavoro  dei  dipendenti
dell'Istituto predetto, come modificato con  decreto  del  Presidente
dell'Istituto stesso 9.11.2005; 
    Visto il D.lgs 30.6.2003, n.196; 
    Vista la legge 27.12.2006, n. 296, ed in  particolare  l'art.  1.
comma 519, della legge medesima; 
    Vista la legge 24.12.2007, n. 244, ed in  particolare  l'art.  3,
comma 90 della legge medesima; 
    Vista la deliberazione del  Consiglio  di  Amministrazione  n.  8
allegata al verbale n. 96/2010; 
    Visto il D.P.C.M. 30.11.2010, con  cui  l'Istituto  Superiore  di
Sanita' e' stato autorizzato, ai sensi dell'art.  35,  comma  4,  del
citato D.Lgs. n.  165/2001,  ad  avviare,  tra  le  altre,  procedure
pubbliche concorsuali per complessivi n. 3 posti,  di  Tecnologo  III
livello professionale; 
    Vista la deliberazione n. 4 b, allegata al  verbale  n.  105  del
6.7.2011, con la quale il Consiglio di Amministrazione  del  predetto
Istituto ha approvato le modalita'  di  indizione  e  di  svolgimento
delle procedure concorsuali per la copertura di solo 2 posti  per  il
profilo di Tecnologo; 
    Ritenuto di  dare  esecuzione  alla  predetta  deliberazione  del
Consiglio di Amministrazione n. 4B/2011; 
    Accertata la disponibilita' di posti nella dotazione organica del
profilo in questione; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
    1. Sono indetti i sotto indicati pubblici concorsi, per titoli ed
esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di personale  con  il
profilo  di  Tecnologo  in  prova   -   III   livello   professionale
dell'Istituto Superiore di Sanita': 
    a) un posto per il Centro Nazionale Trapianti; 
    b) un posto per l'Organismo notificato per i dispositivi medici e
la valutazione dei cosmetici. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
    Ciascun candidato potra' partecipare soltanto ad uno dei concorsi
di cui al precedente articolo 1. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
    1. Ai  suddetti  concorsi  possono  partecipare  i  candidati  in
possesso dei seguenti requisiti: 
    a) eta' non superiore ai 65 anni ; 
    b) cittadinanza di uno degli Stati  Membri  dell'Unione  Europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani  non  appartenenti
alla Repubblica; 
    c)  laurea  magistrale  rilasciata  da  una   Universita'   della
Repubblica. In caso di titolo accademico rilasciato da Universita' di
altro  Stato   dell'Unione   Europea,   deve   esserne   riconosciuta
l'equiparazione alla laurea  magistrale  italiana  con  le  modalita'
prescritte dall'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165; 
    d) esperienza sotto specificata. 
    - per il concorso per il Centro Nazionale Trapianti : 
    esperienza   maturata   svolgendo   attivita'   tecnologica   e/o
professionale, per un triennio post lauream inerente  alle  attivita'
del Centro Nazionale Trapianti presso gli Enti ed  organismi  di  cui
all'art. 15, comma 4, del CCNL 7/4/2006 ovvero dottorato  di  ricerca
attinente alle suddette attivita'. 
    - per il concorso per l'Organismo Notificato  per  i  dispositivi
medici e la valutazione dei cosmetici: 
    esperienza   maturata   svolgendo   attivita'   tecnologica   e/o
professionale, per un triennio post lauream inerente  alle  attivita'
dell'Organismo Notificato per i dispositivi medici e  la  valutazione
dei  cosmetici(O.N.DI.CO),  presso  gli  Enti  ed  organismi  di  cui
all'art. 15, comma 4, del CCNL 7/4/2006 ovvero dottorato  di  ricerca
attinente alle suddette attivita'. 
    Il possesso di tale requisito sara' accertato  dalla  Commissione
esaminatrice, che dovra' darne  tempestivamente  notizia  all'Ufficio
selezione  e  reclutamento  del   personale   e   borse   di   studio
dell'Istituto, al fine dell'eventuale esclusione  dei  candidati  che
non risultassero in possesso del requisito stesso; 
    e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; 
    f)  idoneita'  fisica  all'impiego;  l'Istituto  si  riserva   di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso. 
    2.  I  candidati  che  siano  cittadini  di  uno   Stato   membro
dell'Unione Europea diverso da quello  italiano  dovranno  possedere,
altresi', adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sara'  accertata  dalla  Commissione  esaminatrice  tramite  apposito
colloquio che precedera'  la  prova  scritta  di  cui  al  successivo
articolo 7. 
    3. Non possono essere ammessi ai concorsi: 
    a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
    b) coloro che siano stati destituiti  o  dispensati  dall'impiego
presso una pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente
rendimento; 
    c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 
    4.  I  requisiti  di  cui  al  presente  articolo  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi. 
    5. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti
potra' essere disposta in  ogni  momento  con  decreto  motivato  del
Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari
Generali. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
    1  La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  redatta  su  carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di  qualsiasi  altro  mezzo,  indirizzata
all'Istituto Superiore di Sanita' - Ufficio Selezione e  reclutamento
del personale e borse di studio, Viale Regina Elena n. 299,  00161  -
Roma,  o  tramite  equivalente  mezzo  informatico  (PEC)  indirizzo:
protocollo-centrale@iss.mailcert.it, entro il termine  perentorio  di
giorni quarantacinque, che decorre dalla data  di  pubblicazione  del
presente decreto nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  Tale
termine, qualora venga a scadere in  giorno  festivo,  si  intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. 
    2 Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede  al
fine dell'accertamento della spedizione  della  domanda  nel  termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la  ricevuta  di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione. 
    3 Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne  sia  la
causa,  anche  se   non   imputabile   al   candidato,   importa   la
inammissibilita' del candidato stesso al concorso. 
    4  Il  bando  del  concorso  sara'  inserito  nel  sito  internet
dell'Istituto Superiore di Sanita' www.iss.it. 
    5 Nella domanda di partecipazione, possibilmente  dattiloscritta,
di cui  si  allega  uno  schema  esemplificativo  (allegato  A),  gli
aspiranti debbono dichiarare: 
    1) il cognome ed il nome; 
    2) il luogo e la data di nascita; 
    3) la residenza; 
    4)  il  concorso  (un  solo  concorso)  per  il  quale  intendono
partecipare, tra quelli  indicati  all'art.  1  del  presente  bando,
specificando lettera, numero di posti, e la struttura; 
    5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno  degli  altri
Stati membri dell'Unione Europea, indicando quale; 
    6) se cittadini italiani, il comune nelle  cui  liste  elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste medesime; 
    7) se cittadini di altro Stato  membro  dell'Unione  Europea,  di
godere dei diritti civili e politici nello Stato  di  appartenenza  o
provenienza, ovvero  i  motivi  del  mancato  godimento  dei  diritti
stessi; 
    8) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di  misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della  vigente  normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); 
    9) il titolo di studio di cui sono in possesso, con l'indicazione
della data di conseguimento e dell'universita'  presso  la  quale  e'
stato conseguito. In caso di titolo di studio conseguito  presso  una
universita' di altro Stato membro dell'Unione  Europea  il  candidato
dovra' allegare, a pena di esclusione,  copia  del  provvedimento  di
equiparazione di cui al precedente art. 3, comma 1, lett. c); 
    10) il possesso dell'esperienza triennale post lauream  richiesta
per il concorso a cui si concorre, di cui all'art. 3  -  lett.d)  del
presente bando ovvero il possesso di dottorato di  ricerca  attinente
alle  suddette   attivita',   con   l'indicazione   della   data   di
conseguimento e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito; 
    11) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
    12)   i   servizi   eventualmente   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti  rapporti  di
pubblico impiego; 
    13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo  per
i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione Europea); 
    14) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a  parita'  di
merito, di  cui  al  successivo  articolo  11,  dei  quali  siano  in
possesso; 
    15)  indirizzo  al  quale  desiderano  che  siano  trasmesse   le
eventuali comunicazioni nonche'  il  relativo  codice  di  avviamento
postale ed  il  numero  telefonico.  Il  candidato  ha  l'obbligo  di
comunicare tempestivamente all'Ufficio Selezione e  Reclutamento  del
personale e borse di studio dell'Istituto  Superiore  di  Sanita'  le
eventuali variazioni del proprio recapito; 
    6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art.  20,  2°  comma,  della  legge  5.2.1992,  n.  104,  dovra'
specificare l'ausilio necessario per sostenere gli esami in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto  dall'art.16,  comma
1, della legge 12.3.1999, n.68, a seconda delle situazioni,  verranno
messe in atto speciali modalita' di svolgimento delle prove  d'esame,
per consentire ai  candidati  disabili  di  concorrere  in  effettiva
condizione di parita' con gli altri candidati. 
    7. La domanda di partecipazione al concorso deve  essere  firmata
in  calce.  Non  sara'  presa  in  considerazione  la   domanda   non
sottoscritta dal candidato. 
    8. I candidati le cui domande di  partecipazione  non  contengano
tutte  le  indicazioni  precisate  nel  presente  articolo  circa  il
possesso  dei  requisiti  prescritti  per  l'ammissione  al  concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato. 
    9. Non sara' presa in considerazione  la  domanda  del  candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso, tra quelli
di cui all'art.1 del presente bando, a cui intenda partecipare ovvero
la domanda nella quale tale  indicazione  risulti  incompleta  e  non
consenta di individuare il concorso in modo inequivocabile. 
    10. La domanda con cui si chieda di partecipare a  piu'  concorsi
sara' presa in considerazione soltanto per il concorso  indicato  per
primo nella domanda stessa. 
    11. Nel caso in cui vengano prodotte, da parte di  un  candidato,
piu' domande relative a concorsi indetti col  presente  bando,  sara'
presa in considerazione soltanto la domanda riferita al concorso che,
nell'art. 1 del bando stesso, precede gli altri concorsi ai quali  si
chieda di partecipare. 
    12. L'Istituto non assume responsabilita' per la  dispersione  di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione  del  recapito  da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva  comunicazione  del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    13. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio  Selezione  e
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto  Superiore
di Sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore  dodici
dei  giorni  non  festivi,  escluso  il  sabato,  nonche'  dalle  ore
quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
    1. Ai sensi dell'art.13  del  D.Lgs.  30.6.2003,  n.196,  i  dati
personali forniti dai candidati nelle domande  di  partecipazione  al
concorso saranno raccolti e trattati presso l'Istituto  Superiore  di
Sanita' - Ufficio Selezione e Reclutamento del personale e  borse  di
studio per le finalita' di gestione del  procedimento  concorsuale  e
per la formazione di eventuali ulteriori atti allo  stesso  connessi,
anche con l'uso  di  procedure  informatizzate,  nei  modi  e  limiti
necessari per perseguire tali finalita'. 
    2.  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai   fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione,  pena
l'esclusione dal concorso. 
    3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui  all'art.7
del D.Lgs. n.196/2003. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
    1.  Alla  domanda  dovranno  essere  allegati  i  titoli  che  il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito. 
    2. Per la valutazione  dei  titoli  la  Commissione  esaminatrice
disporra' nel complesso, per ciascun candidato, di un  punteggio  non
superiore a punti 30,00. 
    3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono  i
seguenti: 
    ctg.1)  Servizi  ed  attivita'  prestati  presso  istituzioni  di
ricerca nel settore della Sanita' Pubblica: fino a punti 21,00 
    Saranno attribuiti  punti  3,00  per  anno  o  frazione  di  anno
superiore a sei mesi al  servizio  prestato  con  contratto  a  tempo
determinato presso l'Istituto Superiore di Sanita' dal  personale  in
possesso dei requisiti di cui all'art. 1 commi  519  della  legge  27
dicembre 2006 e dell'art.3 comma 90 della legge 24 dicembre 2007,  n.
244. 
    Saranno attribuiti  punti  1,00  per  anno  o  frazione  di  anno
superiore a sei mesi: 
    - al servizio prestato con contratto a tempo indeterminato presso
l'Istituto Superiore di Sanita' 
    - al servizio prestato con contratto a tempo  determinato  presso
l'Istituto predetto che non sia in  possesso  dei  requisiti  di  cui
all'art. 1, comma 519, della legge n. 296/2006 e  all'art.  3,  comma
90, della L. 244/2007; 
    - al servizio prestato con contratto di collaborazione coordinata
e continuativa presso l'Istituto medesimo. 
    - ai servizi ed attivita' prestati presso istituzioni di ricerca. 
    ctg.2) Pubblicazioni e/o attivita' tecnico-scientifiche : fino  a
punti 7,00 
    I candidati dovranno presentare ai  fini  della  valutazione  dei
predetti titoli un massimo di n. 15 pubblicazioni ed un massimo di 15
attivita' tecnico-scientifiche di servizio. In caso di  presentazione
di un numero superiore a 15, sia per  le  pubblicazioni  che  per  le
attivita' tecnico-scientifiche di servizio, la commissione  valutera'
esclusivamente   le   15   pubblicazioni   e    le    15    attivita'
tecnico-scientifiche piu' recenti. 
    ctg. 3) Specializzazioni ,Borse di studio, Dottorati di ricerca ,
Partecipazione  a  corsi  di  formazione,  vincite  o  idoneita'   in
pubbliche  selezioni  o  concorsi  ed  Altri   Titoli   Culturali   e
Professionali :fino a punti 2.00 
    Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0.50. 
    4. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale ovvero,
ai sensi dell' art.19 del D.P.R. n. 445/2000, in  semplice  fotocopia
dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione  sostitutiva
dell'atto di notorieta'. I lavori in corso di  stampa,  eventualmente
presentati, saranno presi in considerazione soltanto se  accompagnati
dalla lettera di accettazione dell'editore, in originale o  in  copia
dichiarata conforme all'originale, ovvero, in luogo di tale  lettera,
da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa  ai  sensi
dell'art. 47 del citato D.P.R. n. 445/2000, con la quale il candidato
attesti  che  i  lavori  medesimi  sono  stati   accettati   per   la
pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare  con  esattezza  il
titolo  del  lavoro,  il  nome  dei  relativi  autori,  la  data   di
accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella quale il
lavoro stesso sara' pubblicato. Non saranno presi  in  considerazione
lavori  che  non  siano  stati  pubblicati   o   accettati   per   la
pubblicazione. 
    5. Gli  altri  titoli  di  merito  dovranno  essere  prodotti  in
originale  o  copia  dichiarata   conforme   all'originale   mediante
dichiarazione sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'.  E'  possibile,
altresi',  produrre,  in  luogo   del   titolo,   una   dichiarazione
sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art.  46  del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto. 
    6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta'  dovranno
essere  sottoscritte  in  presenza  del  dipendente  addetto,  ovvero
dovranno  essere  sottoscritte  e  corredate  da  copia  fotostatica,
ancorche'  non  autenticata,  di  un  documento  di   identita'   del
sottoscrittore. 
    7. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come  anche  quelle
previste  nei  successivi  articoli  del  presente  bando,   dovranno
contenere tutti gli elementi  che  le  rendano  utilizzabili,  per  i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno. 
    8. Le dichiarazioni mendaci o la  falsita'  negli  atti,  secondo
quanto previsto dall'art.76 del D.P.R.28.12.2000, n. 445, sono puniti
ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. 
    9. L'Istituto procedera' a idonei controlli,  anche  a  campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. 
    10. I titoli di cui al presente articolo  prodotti  in  fotocopia
semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con  la  quale
se ne attesti la  conformita'  all'originale  non  saranno  presi  in
considerazione. 
    11. Alla domanda dovra' essere allegato, altresi', un  elenco  in
triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul  quale
dovranno essere indicati gli estremi del concorso  e  le  generalita'
del candidato, dovra' essere firmato dal candidato medesimo.  Ciascun
titolo dovra'  essere  numerato  progressivamente  e  la  numerazione
dovra' essere riportata nell'elenco. 
    12. I titoli indicati in elenco che non  risultino  allegati  non
saranno presi in considerazione. 
    13.  I  titoli  eventualmente  inviati  non  congiuntamente  alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a  mezzo  di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco  in
triplice  copia  degli  stessi,  dovranno  essere   accompagnati   da
un'apposita lettera di trasmissione. 
    14. I documenti di cui al presente  articolo  non  sono  soggetti
all'imposta sul bollo. 
    15. La valutazione dei titoli  sara'  effettuata  dopo  la  prova
scritta e prima che  si  proceda  alla  valutazione  degli  elaborati
relativi alla prova medesima. Saranno  valutati  i  titoli  dei  soli
candidati risultati presenti alla prova scritta. 
    16. I criteri per la valutazione dei titoli  saranno  determinati
dalla Commissione esaminatrice nella  prima  seduta,  prima  di  ogni
altro adempimento previsto dal presente bando. 
    17. Il punteggio attribuito per i titoli  sara'  reso  noto  agli
interessati prima dell'effettuazione della prova pratica  di  cui  al
successivo art. 7. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
    1. Gli esami consteranno di  una  prova  scritta,  di  una  prova
pratica o a contenuto teorico-pratico ed una prova orale. 
    2. per il concorso per il Centro Nazionale Trapianti: 
    Prova scritta: redazione di un elaborato  su  tematica  afferente
alle attivita' del Centro Nazionale Trapianti. 
    Prova orale : Colloquio che vertera' sugli stessi argomenti della
prova   scritta   e   tendera'   all'accertamento   delle   capacita'
professionali del candidato in relazione alle attivita'  proprie  del
profilo professionale cui il  concorso  si  riferisce,  tenuto  anche
conto dei titoli culturali, di servizio e  professionali  presentati.
Il colloquio  dovra'  anche  accertare  la  conoscenza  della  lingua
inglese parlata e scritta, e della relativa terminologia scientifica,
nonche'  la  capacita'   di   utilizzazione   delle   apparecchiature
scientifiche in uso presso il Centro in questione delle  applicazioni
informatiche piu' diffuse. 
    3. per il concorso per l'Organismo Notificato per  i  dispositivi
medici e la valutazione dei cosmetici: 
    Prova scritta: redazione di un elaborato  su  tematica  afferente
alle attivita' dell'Organismo Notificato per i dispositivi  medici  e
la valutazione dei cosmetici . 
    Prova orale: Colloquio che vertera' sugli stessi argomenti  della
prova   scritta   e   tendera'   all'accertamento   delle   capacita'
professionali del candidato in relazione alle attivita'  proprie  del
profilo professionale cui il  concorso  si  riferisce,  tenuto  anche
conto dei titoli culturali, di servizio e  professionali  presentati.
Il colloquio  dovra'  anche  accertare  la  conoscenza  della  lingua
inglese parlata e scritta, e della relativa terminologia scientifica,
nonche'  la  capacita'   di   utilizzazione   delle   apparecchiature
scientifiche  in  uso  presso  la  struttura  in  questione  e  delle
applicazioni informatiche piu' diffuse. 
    4.  Nella  prima  seduta  la  Commissione   esaminatrice   dovra'
stabilire i  criteri  e  le  modalita'  di  valutazione  delle  prove
concorsuali  da  formalizzare  nei  relativi  verbali,  al  fine   di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove. 
    5.  Per  la  valutazione  della  prova  scritta  la   Commissione
esaminatrice disporra', per  ogni  candidato,  di  un  punteggio  non
superiore a punti  novanta.  Conseguiranno  l'ammissione  alla  prova
orale i candidati  che  avranno  riportato  nella  prova  scritta  un
punteggio non inferiore a punti sessantatre. 
    6. Per la prova orale la Commissione esaminatrice disporra',  per
ogni candidato, di un punteggio non superiore a  punti  novanta.  Per
superare detta prova il candidato dovra' riportare un  punteggio  non
inferiore a punti sessantatre. 
    7. Le  prove  d'esame  avranno  luogo  in  Roma.  Nella  Gazzetta
Ufficiale - IV serie  speciale  del  14  ottobre  2011,  verra'  data
comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo  in  cui  i  candidati
dovranno presentarsi per  sostenere  la  prova  scritta  e  la  prova
pratica. Tale comunicazione avra' valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti. Le prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni  festivi
ne', ai sensi della legge 8.3.1989, n. 101, nei giorni di  festivita'
religiose  ebraiche  nonche'  nei  giorni  di  festivita'   religiose
valdesi. 
    8. I candidati a cui non sia stata  comunicata  l'esclusione  dal
concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere  la  prova  scritta,
senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora  indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale. 
    9.  Ai  candidati  ammessi  alla  prova  orale  ne   sara'   data
comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata  per  tale
prova. 
    10. La prova orale si svolgera' presso  l'Istituto  Superiore  di
Sanita' o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico. 
    11. Al termine di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale  la
Commissione esaminatrice formera' l'elenco dei  candidati  esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale  elenco  sara'
affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo. 
    12.  Per  sostenere  le  prove  d'esame  i   candidati   dovranno
presentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per
decorrenza dei termini di validita'. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
    1. Per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando
sara' nominata, con provvedimento del  Presidente  dell'Istituto,  la
relativa Commissione esaminatrice, che avra' la composizione prevista
dal D.P. 3.10.2002, artt. 6-bis e 10 

        
      
                               Art. 9 
 
 
    1.  La  votazione  complessiva  sara'  determinata  sommando   il
punteggio conseguito  nella  valutazione  dei  titoli,  la  votazione
riportata nella prova scritta e ed  il  voto  riportato  nella  prova
orale. 
    2. Per ognuno dei concorsi di cui all'art.1 del  presente  bando,
in base  alle  votazioni  complessive  riportate  dai  candidati,  la
relativa Commissione esaminatrice formera' la graduatoria di  merito,
con l'indicazione delle votazioni stesse. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
    1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla legge 5.2.1992, n. 104 al D.P.R. 9.5.1994, n. 487  e  successive
modificazioni e al decreto legislativo 30.3.2001, n. 165. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
    1. I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e  che
intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parita'  di
merito, previsti dalla  vigente  normativa,  dovranno  far  pervenire
all'Istituto Superiore di Sanita', entro  il  termine  perentorio  di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso di tali titoli. I documenti  dovranno  attestare,  altresi',
che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza  del
termine utile per la presentazione delle domande. 
    2. La documentazione di cui  al  precedente  comma  del  presente
articolo non e' richiesta per i dipendenti dell'Istituto Superiore di
Sanita' in servizio a tempo determinato o a tempo  indeterminato  ne'
per i dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, nel caso in  cui
la documentazione stessa esista agli atti  del  fascicolo  personale.
Gli stessi dovranno comunque darne comunicazione,  entro  il  termine
indicato nel suddetto comma, a pena  di  non  poter  beneficiare  dei
titoli di riserva e/o preferenza. 
    3. Le riserve sono le seguenti: 
    a) riserva di posti nel limite  del  30%  ai  sensi  dell'art.39,
comma 15,  del  decreto  legislativo  12  maggio  1995,  n.196,  come
modificato dall'art.18, comma 6, del  decreto  legislativo  8  maggio
2001, n.215, e dall'art.11, comma 1 lett. c),  del  Dlgs.  31.7.2003,
n.236, a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di
durata di  cinque  anni  delle  tre  Forze  Armate,  congedati  senza
demerito anche al termine o durante le eventuali  rafferme  contratte
nonche' a favore degli ufficiali di complemento in ferma  biennale  e
degli ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno  completato  senza
demerito la ferma contratta. Per il calcolo di tale riserva si  tiene
conto di quanto stabilito dall'art.18, comma7, del D.Lgs. n. 215/011; 
    4. A parita' di merito, saranno applicate le preferenze  previste
dall'art.5,   comma   4,   del   D.P.R.   n.487/1994   e   successive
modificazioni. 
    5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 
    a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto  che
il  candidato  sia  coniugato  o  meno,   da   comprovarsi   mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita  dei
figli stessi; 
    b) dall'aver prestato  lodevole  servizio  nelle  Amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione  dei  giudizi  riportati  oppure
certificazione attestante il lodevole  servizio  prestato  rilasciata
dall'Amministrazione d'appartenenza; 
    c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    6. Il diritto alla riserva e/o preferenza  a  parita'  di  merito
potra' essere dimostrato anche tramite dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  ovvero   dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   di
notorieta', a seconda dei casi. 
    7. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella  domanda  il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o  preferenza  a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi. 
    8. I documenti di cui al presente  articolo  saranno  considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata  con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel  primo  comma.  A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo. 
    9. Ai documenti di cui al presente  articolo  redatti  in  lingua
straniera deve essere allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana
certificata conforme al testo  straniero,  redatta  dalla  competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
    1.  Riconosciuta  la  legittimita'   del   procedimento,   previo
controllo di regolarita' effettuato  sui  verbali  delle  Commissioni
esaminatrici,  con  esclusione  delle  valutazioni  effettuate  dalle
commissioni medesime sui titoli di  merito,  e  tenuti  presenti  gli
eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parita' di merito di cui
al precedente art. 11, con  decreto  del  Direttore  della  Direzione
Centrale  delle  Risorse  Umane  e  degli  Affari  Generali,  saranno
approvate le graduatorie di merito, una  per  ciascuno  dei  concorsi
indetti con il presente  bando,  e  verranno  dichiarati  i  relativi
vincitori. 
    2. Le graduatorie saranno  pubblicate  nel  Bollettino  Ufficiale
dell'Istituto Superiore di Sanita'. Di tale pubblicazione sara'  data
notizia mediante avviso nella Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.
Dalla data di  pubblicazione  dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale
decorrera' il termine per le eventuali impugnative. 
    3.  Trascorsi  centoventi  giorni  dalla  data  di  pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale  potranno  essere  restituiti  i
titoli allegati alla domanda di partecipazione. 
    4. Trascorsi  due  mesi  dai  centoventi  giorni  sopra  indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai  candidati  i  suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o  di
procedere allo scarto dei medesimi. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
    1. L'assunzione dei vincitori e' condizionata  all'autorizzazione
da parte della presidenza del Consiglio dei Ministri  -  Dipartimento
della Funzione pubblica di concerto con il Ministero dell'Economia  e
delle Finanze. 
    2.  I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno  invitati,   nel
rispetto  della  normativa  vigente   e   previa   produzione   della
documentazione di cui al successivo art.14,  a  stipulare,  ai  sensi
dell'art.3 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
delle Istituzioni ed enti di Ricerca e  Sperimentazione  sottoscritto
il 7 aprile 2006, un  contratto  individuale  di  lavoro  finalizzato
all'instaurazione di un rapporto di lavoro a  tempo  indeterminato  e
contestualmente ad assumere servizio. 
    3.  Detto  rapporto  di  lavoro  sara'  regolato  dal   contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle norme
in materia di pubblico  impiego  non  dichiarate  disapplicabili.  E'
condizione risolutiva del contratto  individuale,  senza  obbligo  di
preavviso, l'eventuale annullamento della procedura  di  reclutamento
che ne costituisce il presupposto. 
    4. Ai nuovi assunti sara' corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale  relativo  al  III   livello   professionale   (profilo   di
Tecnologo), previsto dal CCNL 13.5.2009, oltre gli assegni  spettanti
ai sensi delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. 
    5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo
di prova che avra' la durata di tre mesi. Detto periodo avra'  durata
dimezzata  per  il  candidato   che   provenga   da   altro   profilo
dell'Istituto Superiore di Sanita' con rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato, o che  presti  servizio  nell'Istituto  stesso,  senza
interruzione, da almeno 12 mesi nel medesimo profilo di  Tecnologo  ,
livello III o superiore, con contratto a tempo determinato. 
    6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia  risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio. 
    7. Sara'  considerato  rinunciatario  il  vincitore  che  non  si
presenti,  senza  giustificato  motivo,  per  la  sottoscrizione  del
contratto individuale di lavoro e per la  contestuale  assunzione  in
servizio. 

        
      
                               Art. 14 
 
 
    1. I candidati dichiarati vincitori  dovranno  presentare  o  far
pervenire all'Ufficio indicato nel precedente  art.  4  del  presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni  dal  ricevimento
del relativo  invito,  a  pena  di  non  dar  luogo  alla  successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui  al  comma  1
del precedente art. 12, i seguenti documenti: 
    1)  Dichiarazione  sostitutiva  di   certificazione   (in   carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del D.P.R.  28.12.2000,  n.445,
sottoscritta dall'interessato e comprovante: 
    a) la data e il luogo di nascita; 
    b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza  del  termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso; 
    c) il godimento dei diritti politici,  attuale  e  alla  suddetta
data di scadenza,  con  l'indicazione  del  comune  nelle  cui  liste
elettorali risulta iscritto; 
    d) il non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso; 
    e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data di
conseguimento e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito; 
    f) il titolo di dottore di ricerca posseduto, se dichiarato nella
domanda di partecipazione al concorso al  fine  dell'ammissione,  con
l'indicazione della data di conseguimento e  dell'universita'  presso
la quale e' stato conseguito; 
    g) l'attivita' post-lauream svolta, se dichiarata  nella  domanda
di  partecipazione  al  concorso   al   fine   dell'ammissione,   con
l'indicazione del periodo e  della  struttura  presso  cui  e'  stata
svolta; 
    h)  la  posizione  agli  effetti  degli  obblighi  militari   con
l'indicazione del  distretto  di  appartenenza  ed  eventualmente  il
periodo di assolvimento. 
    2) Certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico militare
ovvero da un medico legale dell'Azienda  Unita'  Sanitaria  Locale  o
dall'ufficiale  sanitario,  dal  quale  risulti  l'idoneita'   fisica
dell'aspirante   al   servizio   continuativo    ed    incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce il  presente  bando.  In  caso  di
eventuale invalidita', dovra' esserne data  notizia  nel  certificato
medico  con  l'indicazione  della  percentuale  di  riduzione   della
capacita' lavorativa e la  dichiarazione  che  l'aspirante  non  puo'
riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumita'  dei  compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che  le  sue  condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre. 
    3) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di  notorieta'  (in  carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art.  47  del  D.P.R.   n.445/2000,
sottoscritta dal candidato in presenza del dipendente addetto  ovvero
sottoscritta  e  corredata  da  copia  fotostatica,   ancorche'   non
autenticata, di un documento di identita' del sottoscrittore, di  non
avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non  trovarsi
in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate  dall'art.
53 del D.lgs. n. 165/2001, ovvero espressa dichiarazione  di  opzione
per l'Istituto Superiore di Sanita'. 
    2. La dichiarazione di cui al punto 1)  del  precedente  comma  1
sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n.  445,  i
corrispondenti  documenti  previsti  dall'art.  11  del   D.P.R.   n.
686/1957, dei  quali  e'  data  comunque  ai  candidati  facolta'  di
presentazione. 
    3.  L'Istituto  richiedera'  direttamente  alle   Amministrazioni
competenti per il rilascio  delle  relative  certificazioni  conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con  le  risultanze
dei registri da esse custoditi. 
    4. Resta  fermo  quanto  previsto  dal  comma  8  del  precedente
articolo 6 in caso di  falsa  dichiarazione.  Qualora  dai  controlli
effettuati  emerga   la   non   veridicita'   del   contenuto   della
dichiarazione, il vincitore  decadra'  dai  benefici  conseguenti  al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 
    5. L'impiegato appartenente ai ruoli  organici  di  una  pubblica
amministrazione potra' limitarsi ad attestare, con  la  dichiarazione
di cui al punto 1)  del  precedente  comma  1,  tale  sua  condizione
nonche' quanto indicato alle lett. e), f) e  g)  della  dichiarazione
medesima; inoltre dovra' produrre il certificato  medico  di  cui  al
punto 2) e, ad esclusione del personale  dell'Istituto  Superiore  di
Sanita', la dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al
punto 3). 
    6. Le dichiarazioni  ed  il  certificato  medico  sopra  indicati
dovranno essere in data  non  anteriore  a  sei  mesi  da  quella  di
ricevimento del relativo invito. 
    7. Scaduto inutilmente il termine  di  cui  al  primo  comma  del
presente articolo, fatta salva  la  possibilita'  di  una  proroga  a
richiesta  dell'interessato  nel  caso  di  comprovato   impedimento,
l'Istituto Superiore di Sanita' comunichera' ai concorrenti vincitori
che non abbiano presentato la documentazione come  innanzi  precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art.13. 
      Roma, 22 luglio 2011 
 
                             Il direttore della direzione centrale    
                          delle risorse umane e degli affari generali 
                                           Pasquali